个人对照检查材料产生问题的原因分析7篇个人对照检查材料产生问题的原因分析 22022年个人对照检查材料 ((存在问题、原因分析、整改措施3)3篇 目录:: 个人对照检查材料 20222年党员干部个人对照检查材下面是小编为大家整理的个人对照检查材料产生问题的原因分析7篇,供大家参考。
篇一：个人对照检查材料产生问题的原因分析
2022 年个人对照检查材料( ( 存在问题、原因分析、整改措施3 )3 篇
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个人对照检查材料
2022 2 年党员干部个人对照检查材料
2 2022 年个人对照检查材料
个人对照检查材料
根据本次组织生活会的要求，我认真学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等，结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，请同志们批评指正。
一、深入查摆突出问题
（一）政治思想方面。虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习、联系实际上下功夫还不够。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，总觉得自
己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。
（二）组织方面。在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上，能够按程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不是很重要的工作没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争，认为两面派、“两面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主动与之斗争的意识，存在老好人思想，批评与自我批评深度不够。
（三）工作方面。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考虑问题不深入、不周到。
（四）纪律方面。随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大的弱化，思想上存在“干累了，歇口气”的想法。经常往上级部门联系工作、办理业务，认为自己在干工作，考勤制度落实不够严格，有时碍于情面参加一些礼节性应酬，在杜绝吃请上不够坚决，艰苦奋斗精神有所松懈。
二、产生问题的原因分析
。
（一）理想信念不够坚。从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）品德修养不够强。重业务工作轻思想政治教育，不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。
（三）发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。
（四）党纪执行不够严。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不
打擦边球等教育引导不够。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
四、今后整改方向及主要措施
（一）加强理论学习，提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政治上同党中央保持一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
（二）加强个人修为，忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，以政治纪律为准绳，真正做到在党为党，说老实话、办老实事，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
（三）加强宗旨意识，密切联系群众。在服务大局上下功夫，牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费、不追求享受，在工作作风上，坚守
一线深入基层，倾听群众意见，把群众满意作为第一标准，脚踏实地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（四）加强廉洁自律，增强抵御能力。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度，守住思想防线，管住行为、守住清白，不参加超标准、违反规定的宴请，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场、不比阔气、不铺张浪费。
202 22 年党员干部个人对照检查材料
根据院党委部署要求和支部工作安排，围绕会议主题，对照专项整治工作，联系个人思想、工作、生活实际，深刻进行党性分析，剖析问题产生根源，认真制定整改措施。现对照检查如下。
一、存在问题
1. 政治建设方面：一是理论学习不够。注重业务技能，忽略党性教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告精神不够深入，在学懂弄通上还存在差距，缺乏钻研的劲头； 二是学习主动性不足。把学习当成任务，不够主动，表面学习的现象多，真正静下心来系统性学习、
持续性学习欠缺； 三是思想站位不高。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”有偏差，政治意识、大局意识不强，没能做到换位思考，考虑事情不够周到，在贯彻落实上级工作安排部署上存在差距，思想上政治上行动上不能与党中央保持高度一致。
2. 作风建设方面：一是存在“好人主义”。对学习、生活、工作方面存在的一些问题，有意见、有看法，不能及时进行批评纠正，有“宁可不说人，不愿得罪人”的现象。二是存在“形式主义”。工作作风不扎实，自身“庸、懒、散、消极”意识有所显现，对上级部署的工作，以会议贯彻会议、以文件落实文件，创新精神不够，勇于创新措施不多，对工作中出现的问题不能进行深层次的分析，思考不深刻，存在应付上级检查的情况。
三是享乐主义有反弹。针对查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，不能身体力行、以上率下，日常工作缺乏吃苦耐劳精神，怕苦受累，习惯于坐办公室指挥、打电话了解情况。
3. 担当负责方面：一是缺少担当负责精神。工作中淡忘了党的宗旨，淡化了人民公仆意识，缺少求真务实的作风、担当的勇气和创新的锐气。
二是缺少攻坚克难勇气。工作报喜不报忧，爱听成绩和经验，不愿意面对矛盾和问题，缺少攻坚克难、直面问题不回避矛盾的执着精神。
三是缺少为民
服务意识。个人工作中讲索取、讲回报多于讲奉献、讲实干；讲客观、讲条件多于谋思路，对上级的评价非常重视，对职工群众的需求关心不够，服务基层意识有所弱化，忘记了为民服务的宗旨。
4. 从严治党方面：一是自觉从严有差距。对别人严、对自己松，日常缺乏批评与自我批评意识，严格执行廉洁自律准则有差距。
二是“四风”问题有反弹。在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“微腐败”，干部表率作用发挥有所欠缺，放松了自我约束，淡化了遵守政治规矩、模糊了政治信念，淡忘了纪严于法的要求，满足于守住底线、把住大原则。
三是带头落实中央八项规定有差距。作为一名党员干部，在带头落实中央八项规定和实施细则精神方面，还存在松一扣、慢一拍的错误思想。
二、今后努力方向和整改措施
1. 加强政治理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
2. 带头改进工作作风。带头参加党内活动，严格遵守党的章程，坚持党的绝对领导，按要求执行政策规定，不折不扣地贯彻落实院党委的各项决策部署，工作中脚踏实地，以身作则，时刻以党员标准要求自己，对待工作认真负责，杜绝不正之风。
3. 严格遵守廉洁自 律。认清新形势，认真学习警示教育和典型案例，增强政治意识和规矩意识，深刻认识到医疗服务态度恶劣、违规收受“红包”、乱收费等违规违纪问题的严重性，吸取案例教训，自觉遵守法律法规和各项规章制度，对照案例，认真开展自查，发现有不好的苗头，及时进行整改，加强党风廉政建设，努力维护人民群众的利益和健康，保持圣洁的医德医风。
4. 强化为民服务意识。作为党员干部，要强化为民服务意识，关心职工工作生活，密切联系群众，牢记“为人民”服务宗旨，俯下身，低下头，多与职工群众谈心交流，及时了解职工的思想动态；作为医务工作者，要履行好工作职责，工作中不被情绪所左右，在接诊的过程中保持心平气和的工作态度，加强沟通交流技巧，尊重患者，设身处地为患者着想，做到细心、耐心为病患解疑答惑，认真对待每一位就诊的患者。
2022 2 年个人对照检查材料
( ( 存在问题、原因分析、整改措施) )
根据党支部安排，本人主动对焦党员标准，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，现将个人对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。
一、存在的问题
1 1 、思想意识方面：个人大局意识不强，工作过程中与其他同志交流较少，工作效率较低；看齐意识不强，对自己要求低，只是关注自己个人工作，不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。
2 2 、工作作风方面：工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作只是流于表面，只是被动的去接受上级的任务，工作主动性不强，工作标准较低，缺乏积极性，主动性，创造性，处理问题患得患失，瞻前顾后。
3 3 、履职尽责方面：只是按部就班完成上级分配的工作任务，在履职尽责方面只是循规蹈矩，安于表面，同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。
4 4 、自我要求：只是安于现状，学习主动性不强，对个人要求较低，创新意识不够强烈。
二、原因分析
1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来，降低个人要求标准，安于现状，疏于同事之间的交流。
2、思想上对自己要求不够严格，工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作缺乏热忱，缺乏工作主动性。
3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己，思维局限。
4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。
三、整改措施
1、认真学习“四个意识”方面的知识，认真做好笔记，举一反三，认真其中所蕴含的深刻内容，同时将其内涵与自己实际工作联系起来，变被动为主动，提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通，积极向工作能力强，业务水平高的同事看齐。
2、提高自己的原则性，提高自己对工作的要求，增强大局意识，责任意识，忧患意识，提高业务工作能力，干一
行爱一行专一行，深入钻研，勇于开拓创新，积极发现更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主动性，在认真做好本职工作基础之上，努力进取，从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作，切实担负起自己的工作职责，树立攻坚克难的决心。
4、提高自己的政治觉悟，严格以优秀党员标准要求自己，加强学习工作主动性，从思想上严格要求自己，认真做好工作，扎扎实实提升工作能力，提高自身工作业务水平。
5、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。
篇二：个人对照检查材料产生问题的原因分析
检查材料产生问题的原因分析 对照检查材料产生问题的原因分析是怎样的呢，赶紧看看吧，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！对照检查材料产生问题的原因分析
根据 XX 文件精神，XXX 党支部全体党员干部在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体党员干部中认真开展了谈心征求意见活动，并同时到相关单位发 放 放征求意见表，共发出征 求 求意见表 24 份，收回2 4 4 份，经梳理汇总 7 条意 见 见建议，并召开支委会集 体 体把脉会诊，一项一项讨 论 论分析，找准找实存在的 突 突出问题，商讨解决的办 法 法，查找问题的根源。现 对 对照检查如下：
一、遵 守 守政治纪律情况 党的政 治 治纪律是党的生命线，X X XX 党员干部均能够严格 遵遵守党的政治纪律，自觉 同 同党中央保持高度一致， 坚 坚决贯彻落实党的路线、 方 方针、政策，在各项重大 问 问题上均能严格按照集体 领 领导制和民主集中制原则 及 及议事决策规则讨论重大 事事项。能够按制度和规定 贯 贯彻落实，整体上能够做 到 到令行禁止、政令畅通， 较 较好地发挥了模范带头作 用 用。目前，无一例违反党 的 的政治纪律情况。
二、 存 存在的突出问题 通过梳 理 理意见汇总，主要存在以 下 下问题：
一是班子学习 的 的整体意识还不够强。虽 然 然支部组织单位政治理论 学 学习，但有时事忙于业务 工 工作，对单位党员干部的 政政治理论学习不够深入。
二是党员模范带头作用发 挥 挥不够，创新意识不够强 。
。有时思想观念还不能适 应 应经济社会发展的新要求 ， ，工作思路不够新，存在 怕 怕乱求稳、安于现状的思 想 想。
三是制度落实力， 执 执行力不够强。尽管制定 出 出台了不少规章制度，但 执 执行力度有待于进一步加 强 强。
四是党组织内部活 动 动形式单一。未充分调动 党 党员的积极性，缺乏吸收 力 力，对党员谈心谈话不够 经 经常。
三、产生问题的 原 原因分析 一是理想信念 不 不够坚定。日常工作中存 在 在重工作、轻学习的现象 ， ，对新理论、新要求、新 政 政策学习不够，钻研的不 深深、不透，满足于一知半 解 解，缺乏深入系统的学习 研 研究;对班子自身要求有 所 所放松，思想政治教育不 够 够，造成共产主义的理想 信 信念有所淡化，一定程度 上 上影响了政治坚定性、政 治 治鉴别力、政治敏锐性、 政 政治执行力和工作质量。
二是宗旨意识有所减弱。
对 对世界观、人生观和价值 观 观改造的重要性认识不够 充 充足，没有真正在思想上 、 、行动上树立起全心全意 为 为人民服务的意识;在工 作 作中指导基层不够深入、 指指导工作主观、意志成份 多 多，干部谈心交流不经常 。
。对为民服务的最终目的 和 和宗旨把握不够充分，更 多 多的时候成了为了
完成工 作 作任务而工作。
三是党 性 性修养有所懈怠。党性修 养 养是一个长期、复杂而艰 苦 苦的过程，随着社会环境 、 、社会氛围的改变，个别 党 党员干部逐渐忘记了自我 学 学习、自我提高，自我锤 炼 炼意识弱化，加强党性修 养 养的自觉性不强，改造主 观 观世界不够自觉主动。往 往往把加强党性修养、树立 正 正确的世界观、人生观、 价 价值观挂在口头上，但实 际 际上具体行动的少，经常 以 以事务性工作代替政治和 党 党性锻炼，致使党性修养 减 减弱了，人生观、价值观 产 产生了偏差，对工作中存 在 在的一些错误的行为，批 评 评和纠正的力度不大，满 足 足于完成上级交办的任务 ， ，满足于面上不出问题。
四是敢于担当精神有所欠 缺 缺。认为如果总搞创新、 一 一味的追求突破，难免会 出 出乱子，严重了还有可能 追 追究责任，对单位、对各 自 自的前途都会有影响，所 以 以认为只要按照领导或上 级 级要求完成任务，工作上 不 不出错，不添乱子就可以 了 了，没有必要自加压力、 没 没有树立起跨越的高标杆 ， ，缺乏向更高目标追求和 奋 奋斗的激情与勇气。
四 、 、今后的努力方向和整改 措 措施 (一)强化理论学 习 习，增强班子理想信念。
从 从抓好政治理论学习入手 ， ，坚定班子共产主义理想 信 信念。一是加强班子的理 想 想信念教育力度，组织进 一 一步深入学习党章党规和 习 习近平总书记系列重要讲 话 话精神，坚定班子理想信 念 念;二是加强班子
的学习 力 力度，规范执行学习制度 ， ，认真学习“两学一做” 学 学习教育篇目，武装头脑 ， ，更新观念;三是注重理 论 论与实践结合，学以致用 ， ，运用到工作的各个方面 ; ;四是认真执行集中学习 制 制度，坚持好每周五学习 制 制度，党支部集体学习每 周 周不少于 1次。班子成员 每 每周自学时间不少于 4 小 时 时，不断提升班子综合素 质 质。
(二)加强教育工 作 作，提高班子宗旨意识。
一 一是强化全心全意为人民 服 服务的宗旨意识，加强对 班 班子的宗旨意识教育，每 年 年制定班子工作计划，明 确 确主题、任务、时间节点 等 等，提高服务群众的能力 。
。二是在深入服务群众工 作 作的同时，强化对班子的 学 学习教育，注重作风建设 ， ，深入学习贯彻中央八项 规规定，干干净净干事、踏 踏 踏实实工作、清清白白做 人 人，在群众中树立良好形 象 象，建立威信。
(三) 加 加强思想改造，提高班子 党 党性修养。强化理论武装 、 、抓好集中教育，提高领 导 导班子党性修养。一是针 对 对班子在加强党性修养方 面 面有所懈怠的问题，通过 开 开展读书活动、入村帮扶 、 、参观爱国主义教育基地 、 、廉政教育基地等多种形 式 式的党组织活动，加强对 班 班子思想改造力度，提高 班 班子成员的自觉性和素养 的 的标尺，教育班子成员主 动 动进取、改革创新、艰苦 奋 奋斗;二是制定完善各项 工 工作考核机制，增强工作 任 任务的量化性和可执行性 ， ，高标准严要求的落实好 上 上级交办的各项工作任务 。
。三是健全党内制度，严 格 格执行领导班子议事规则 和 和
决策程序，健全班子内 部 部沟通协调机制和组织生 活 活会制度，坚持分工合作 ， ，维护班子团结新局面。
(四)增强创新意识，提 高 高班子敢于担当精神。牢 记 记习近平总书记七一重要 讲 讲话精神“不忘初心、继 续 续前进”的深刻内涵，针 对 对思想教育工作中存在的 薄 薄弱环节和突出问题，有 针 针对性地采取改进措施， 不 不断完善机制，提升工作 水 水平。一是要切实杜绝形 式 式主义，充分发扬务实精 神 神，克服急躁情绪，用脚 踏 踏实地、敢于担当的态度 来 来转变作风，切实做到为 民 民务实清廉。结合实际制 定 定各项活动计划、方案等 ， ，提高活动的可操作性和 实 实效性;二是切实做到认 真 真履职尽责，狠抓工作落 实实。查找工作中存在的不 足 足和问题，高效率快节奏 抓 抓好各项工作。
总之， 我 我们会以积极认真的态度 ， ，对组织生活会中查摆出 的 的问题进行认真整改，制 定 定切实可行的措施和制度 ， ，全面推动各项工作再上 新 新台阶。
对照检查材料 产 产生问题的原因分析
根据这次民主生活会 的 的要求，全面检视自身在 “ “三严三实”方面存在的 问 问题，现对照检查如下：
一、存在的问题 1.
修身做人、用权律己、 干 干事创业等方面 去年以 来 来，我认真参加“三严三 实 实”专题教育活动，紧紧 围 围
绕工作分工和省委巡视 组 组提出的意见，切实抓好 剖 剖析整改。但对照“严” 和 和“实”的要求，还存在 一 一些问题：一是理论学习 与 与实际工作联系不紧。工 作 作中，能够认真参加中心 组 组学习，研读中央、省、 市 市委系列重要讲话精神， 但 但结合工作实际学深学透 理 理论做得不到位。前期， 在 在组织编制 XX 区“十三 五 五”规划中，对中央、省 、 、市委的规划建议以及一 些 些重点调研课题，满足于 自 自己通读了，并没有系统 性 性地分析研究。尤其是对 “ “互联网+”、智慧制造 、 、大数据等一些新理念， 仅 仅限于知道了，一些认为 不 不清楚的，也只是通过上 网 网百度来简单现学，往往 是是一知半解。二是深入一 线 线抓落实不多。过去一年 里 里，对推动XX工业企业 “ “化圈解链”、实施“西 北 北片区生态修复”等工作 ， ，注重及时到企业沟通， 经 经常到现场督办。但从总 体 体工作上看，到基层察实 情 情、到一线抓落实，做得 还 还不够。分析经济运行形 势 势时，在上面简单分析数 据 据多，走到企业真正了解 实 实情少。即使了解企业情 况 况，也是对重点企业、运 行 行好的企业关注多，对小 微 微企业、运行质态差的企 业 业关注少。面对经济下行 给 给企业发展带来的困难， 往 往往是企业提出来了才去 协 协调，有的等到主要领导 交 交办了才去推动。三是开 拓 拓创新谋发展的视野不宽 。
。去年初，区委在第一时 间 间部署推进“市委三大主 题 题工作” ，根据分工要求 ， ，我具体负责项目大突破 工 工作。虽然自己及时做好 任 任务分解，重视抓好驻点 招 招商，积极参与商务洽谈 ， ，去年全区新开工亿元以 上 上项目超额完成市下目标 ， ，也大大超过
往年，但与 周 周边地区相比还有不少差 距 距。分析其原因，是招商 渠 渠道不宽，面上的招商工 作 作把关也不严，自身在怎 样 样尽早获取更多更好的项 目 目信息源上思路不宽，务 实 实有效的创新举措不多。
2. 贯彻执行民主集中 制 制，遵守党的政治纪律、 政 政治规矩和组织纪律方面 入党以后，能够自觉遵守 党 党的纪律，始终同党组织 保 保持高度一致。对分管工 作 作的重大决策、重点项目 ， ，注重事先充分沟通，集 体 体研究决定。但对照要求 ， ，还存在一些不足：一是 对 对《准则》和《条例》的 学 学习不够系统深入。新修 订 订的《中国共产党廉洁自 律 律准则》和《中国共产党 纪 纪律处分条例》颁发后， 及 及时认真通读，深切感到 ， ，《准则》和《条例》不 仅 仅对加强反腐倡廉工作提 出 出了更高要求，更是全面 从 从严治党的纲领性文件。
虽 虽然自我感觉学习了之后 收 收获很大，增强了严于律 己 己的自觉性。但随着学习 的 的深化，对一些理论创新 和 和理论突破，认识还比较 模 模糊，有些方面还存在一 些 些困惑。自身对《准则》 和 和《条例》的精神实质、 时 时代要求和内在联系学得 不 不够透彻，没有做到全面 的 的领会把握。二是对不当 言 言论的斗争不够旗帜鲜明 。
。在工作和生活中，自己 注 注意慎言谨行，对身边人 谈 谈论出现误读时及时交流 引 引导，务求做好自己、管 好好身边人。但有时遇到社 会 会上的不当言论，自己没 有 有旗帜鲜明地站出来批评 和 和抵制。看到网络上的一 些 些谣言，只要不牵
涉到本 地 地，就不去关心;不是自 己 己分管的事，也不去辩论 。
。有时有“事不关己、高 高 高挂起”、“多一事不如 少 少一事”的思想。三是对 扎 扎紧制度的“笼子”不够 主 主动务实。去年，我们先 后 后两次接受省委巡视组的 巡 巡视，通过巡视意见的反 馈 馈，不少反映需严肃财经 纪 纪律、规范政府投资项目 建 建设等问题，尤其是要加 强强政府平台公司的管理。
我 我在牵头组织整改工作中 ， ，感到一些问题虽然过去 也 也发现了，但并没有从制 度 度上及时完善防范;有些 制 制度虽然也有了，但还是 多 多年前的“老黄历”，与 新 新的发展要求已经不相适 应 应。自己也在工作中多次 提 提出要加强制度建设，而 实 实际落实推进不多，总认 为 为自己刚接手，等进一步 熟熟悉情况再谈，顶真碰硬 不 不够，思想顾虑多一些。
3. 落实党风廉政建设 “ “两个责任”、执行中央 八 八项规定和省市委十项规 定 定方面 在落实党风廉政 建 建设“两个责任”方面， 尤 尤其是落实党委的主体责 任 任方面，意识比过去强了 ， ，抓得也多了，但从总体 上上看，主动性、深入性和 针 针对性还不够。虽然注重 开 开展一些谈心谈话活动， 但 但往往是根据部署要求来 展 展开，主动约过来谈、有 计 计划系统性地谈，做得还 不 不多。谈话对象还是和“ 一 一把手”谈得多，与部门 的 的副职很少交流，与中层 干 干部基本不交流。很多时 候 候“就事论事” ，很少能 够 够静下来倾听他们的思想 动 动态，从思想深处去交流 引 引导不够。这造成了自己 对 对区管干部了解并不多， 在 在严肃党内政治生活、增 进 进班子整体团结、严格干 部
部教育管理等方面，存在 不 不够尽责、不够到位的地 方 方。在推动分管单位党风 廉 廉政建设工作中，往往是 从 从面上检查为主，原则性 要 要求为主，形式单一，内 容 容简单，与实际工作联系 不 不够紧密。
在执行中央 、 、省、市委规定方面，能 够 够按照党风廉政建设责任 制 制的要求，坚持原则，坚 守 守底线，但政治敏锐性不 强 强，坚定性不够。在严格 公 公务接待和公款出国相关 要 要求执行之初，认为是“ 一 一阵风” ，过去了就会松 下 下来。随着这项制度越来 越越严、紧抓不放，又担心 接 接待不好会影响工作效果 ， ，特别是接待外地客商和 上 上级部门。在个人日常工 作 作和生活方面，能够保持 一 一颗平常心对待生活，严 格 格要求自己，严格要求家 人 人。因为工作分工，和企 业 业家打交道比较多。对一 些 些企业家的宴请，拒绝不 够 够坚决彻底，随着多次邀 请 请，总感觉盛情难却。在 招 招商引资工作中，有时简 单 单地把热情接待作为待客 真 真诚的重要标准，接待的 频 频次偏高，有的项目还没 有 有具体进展也接待。在前 期 期推进公车改革中，自己 又 又有会不会降低办公效率 的的顾虑。但实际推进中， 大 大家的认可度很高，群众 更 更是高度赞许。究其原...
篇三：个人对照检查材料产生问题的原因分析
剖析问题产生的原因与根源对照检查材料三篇 按照省委《关于开好专题民主生活会的通知》和厅党组主题教育工作安排，我坚持把开好专题民主生活会，作为守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容，在前一阶段主题教育成果的基础上，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析，共梳理出 4 大方面、15 个突出问题，通过深刻剖析问题产生的原因与根源，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下。下面是本站为大家带来的，希望能帮助到大家! 深刻剖析问题产生的原因与根源对照检查材料一、存在突出问题 一、存在突出问题
(一)在主题教育“五句话”具体目标方面，存在 5 个突出问题。一是在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距，还存在应付了事现象，经常以事务性多为借口，推拖搪塞理论学习，把学习当成软指标，当成-种负担，产生了偷偷赖、歇口气的念头，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。二是政治敏锐性不高，对党面临的“四大考验“和”四大危险”的尖锐性严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。三是干事创业的劲头不足，喜欢躺在功劳簿上洋洋自得，存在安于现状、居安而不思危的思想，缺乏争创一流、勇于奋斗、敢于担当的勇气和信心，遇到困难和矛盾，有为难情绪、依赖思想，满足于过得去就行，有怕麻烦的思想，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍、尽善尽美的工作精神。四是解决群众操心事烦心事的力度不足。四是工作作风不务实，存在报喜不忧报，蒙上炊下，假、大、空等问题;注重眼前政绩，“功成不必在我”的理念不强，没有以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，让人民群众增收、得益、受惠、满意。五是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距，存有特权思想和特权现象，在坚决预防和反对腐败上不坚决，违背八项规定精神和“四风”问题时有发生，党风廉政建设主体责任落实没有完全到位。
(二)在对照党章党规找差距“十八个”是否方面，存在 5 个突出问题。一是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。三是对马克思主义原理学习不系统，理解还不深入，习惯于喊口号。四
是在本职工作中习惯于全神贯注干业务，没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。五是把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响，最终在行动上无心无力，一有什么风吹草动，就动摇立场，一遇到复杂情况，就不知所措，甚至胡言乱语。
(三)在专项整治主题教育列出八个方面的突出问题方面，存在 2 个突出问题。一是存有敷衍应付思想，列出的整治问题清单轻描淡写，不深不实，没有如实反应问题的根源，病症模糊不清晰。二是整治措施张冠李戴，没针对问题列措施，没有对症开方下药治疗;整改时限不具体，把即知即改写成长期整改，长期整改写成短期整改。三是打铁必须自身硬的长效机制没有建立起来，没有对八个方面的突出问题进行长期整治的战略打算。
(四)在巡视巡察反馈问题整改方面，存在 2 个突出问题。一是纸上整改。对巡视组和巡察组反馈出的问题，把精力和力量用在了写整改方案和整改措施上，写完整改报告就算完成整改了。二是问题复发的根源依然存在。当巡视组和巡察组撤走后，过不长时间，老问题又重新出现了。
二、主要原因分析 二、主要原因分析
(一)放松了政治理论学习，没有坚定的理想信念。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上忽视了政治理论学习，抱有一种应付心态，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，看不到中国共产党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来，从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰，没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在大是大非面前左右摇摆。
(二)淡化了服务宗旨观念，不愿为民服务解难题。忘记了党的初心就是为中国人民谋幸福，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就可以了。在下基层调研时，只坐着轿车转-转，隔着玻璃看一看，看完回来吃顿饭，走马观花、隔靴搔痒般的问一问，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。喜欢“形象工程”、“政绩工程”，懒于为民谋利尽责，愿意当黑“保护伞”。习惯于干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子“当摆设”。
(三)缺乏了斗争奋斗精神，不想干事创业敢担当。在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上，不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器，去纠正自己的错误，指出同志的不足，习惯于当老好人、讲一团和气，对问题当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会，牺牲他人，保全自己。这种老好人思想，自利自私的想法，是人生观、价值观的扭曲，丧失了党性原则。面对急难险重的任务，棘手的问题，难办的事情，只讲客观
理由，不找主观原因，大发怨言，百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。
(四)降低了清正廉洁标准，纪律规矩意识淡薄。平时不认真学习深入理解习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神，不学习不遵守《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩，对“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”存有侥幸心理，不讲原则，不守纪律，不按规矩办事，随意性强。角色定位不准，没有摆正自己的位置，对领导和同事缺乏应有的尊重，该自己作为的不作为，不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢，只要组织照顾，不要组织纪律，受不得半点委屈，甚至凭个人好恶行事，有利的就执行，没利的能推就推，执行上级政策打折扣、搞选择，跟组织讨价还价。
三、整改措施与努力方向 三、整改措施与努力方向
(一)坚持补“钙”强心，坚定理想信念，做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领悟其思想精髓，深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略，悉心领悟其思想的历史性与时代性、政治性与人民性、理论性与实践性的“三个高度统一”理论品质;做到真信促消化，更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩;做到真用促转化，大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，努力把学习成效转化为努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果“五大成果”。
(二)坚持发扬斗争精神，保持奋斗姿态，做干事创业敢担当的表率。要保持英勇无畏、越是艰险越向前的斗争精神，面对西方敌对势力的打压渗透，国内部分亲美亲西方势力和敌视中国特色社会主义制度的反华力量，要敢于亮剑，对损害党和国家的言行作坚决的政治斗争。要对改革发展稳定中的艰难险阻、深层矛盾、固化利益和旧观念、旧体制机制的束缚与阻碍，发扬越是越向前的斗争精神，突破藩篱，杀出一条光明大道来。要面对把中国领袖丑化、让中国百姓对政治淡化、让党政干部腐化、让马列主义熔化等意识形态领域的复杂情况，旗帜鲜明地将意识形态领域的斗争进行到底。要面对党内搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞匿名诬告、制造谣言，搞收买人心、拉动选票，搞封官许愿、弹冠相庆，搞自行其是、阳奉阴违，搞尾大不掉、妄议中央等现象，作坚决斗争。要深入推进腐败斗争。面对把个人的利害得失看得高于一切，多栽花、少栽刺，不讲是非、只讲世故，自私自利、损人利己，明哲保身，唯恐得罪人，置危害党的事业、损害群众利益于不顾，让腐败分子漏网等存在的各种问题，要正确认识形势，坚定立场方向，坚持“零容忍”立场不动摇，落实党委主体责任，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”的权力监督格局，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，完善反腐败长效机制，构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的约束机制、不想腐
的自律机制，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要牢固树立“奋斗者最幸福、实干者最美丽”的观念，在自己的工作岗位上兢兢业业、攻坚克难，力争上游、事争一流。要亮出“敢于担当”的锐气，进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到事业发展中去。
(三)坚持以人民为中心，树牢为民服务情怀，做为民服务敢担当的表率。坚持以人民为中心的发展理念，站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，重点解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题上，真正达到让学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。要不断增强一切为群众、一切依靠群众、从群众中来到群众去的群众观念，深入群众知民情，心系群众顺民意，服务群众解民忧，做到心中有民为民谋利尽责，心中有戒不当“黑伞”。要深度锤炼善作善为的高强本领， 增强高质量发展本领，不当“庸官”当“能官”;增强抓落实的本领，不当“懒官”当“勤;增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”;增强群众工作本领，不当“霸官”当“亲官”。
(四)坚持严守党章党规，依法行政依规办事，做清正廉洁的表率。要严守政治纪律和政治规矩，严格遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩，切实做到“五个必须”“五个绝不允许”，严禁“七个有之”，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要坚决不做。要坚决反对特权思想和特权现象，根除“官本位”思想，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。要深入推进反腐败斗争，坚持“零容忍”立场不动摇，严格遵守执行党员领导干部廉洁自律准则，切实把巡视巡察反馈问题整改落实到位，以自身示范弘扬清风正气，树立共产党人的良好形象。
深刻剖析问题产生的原因与根源对照检查材料
根据支部的统一安排部署，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在的主要问题 一、存在的主要问题
1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间。主要是有
时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，抓工作上也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。
2.服务群众的意识不够高。自认为本职工作主要是为党政领导及重要机关提供通信服务，与普通大众没有直接联系，自己的群众观点的意识不强，服务群众的能力不够。
3.精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”：工作中忙于完成领导交办的工作多，积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少;工作情绪受当前社会功利化的影响较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，特别是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少，“干与不干，干多干少一...
篇四：个人对照检查材料产生问题的原因分析
攻坚工作个人对照检查材料产生问题的原因分析脱贫攻坚工作个人对照检查材料产生问题的原因分析一
4 月 28 日，大英县脱贫攻坚领导小组召开第五次全体会议。县委书记蒋喻新主持会议并讲话。县人大常委会主任付华勤，县政协主席张钰，县委副书记江平，县委常委吴红彬、赵维强、代萍、宋建军、胡文虎，县领导杜锐、陈立国、文林参加会议 。
会议传达学习了总书记在听取 2016 年省级党委和政府脱贫攻坚工作成效考核情况汇报时的重要讲话精神、省委东明书记在全省脱贫攻坚总结推进会上的讲话精神、市脱贫攻坚领导小组第六次全体会议精神。
会议审议并原则通过了关于向有建档立卡贫困户的非贫困村全覆盖选派帮扶力量的方案及 2017 年度电力建设、贫困家庭技能培训和就业促进、财政、金融、文化惠民、健康、水利建设、农业产业、生态建设、易地扶贫搬迁、旅游、教育、社会保障、信息通信建设、工业产业、商务、科技、交通建设、新村建设、农村土地整治等 21 个扶贫 专项实施方案。
会议强调，今年脱贫攻坚的目标任务和具体措施都已经明确，
关键要抓好落实。
一要在思想上高度重视，层层压实责任。各级各部门要进一步增强责任感紧迫感，牢固树立脱贫攻坚“年年都要打硬仗、年年都要啃硬骨头、年年都是攻坚战”的意识，始终突出“头等大事”“第一工程”的定位，切实把脱贫攻坚工作作为最大最重要的政治责任、工作责任和民生责任，始终顶在头上、放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，全力以赴，确保如期完成脱贫攻坚年度任务，打赢脱贫攻坚战。二要聚焦脱贫对象、脱贫目标，下足“绣花”功夫，推进精 准扶贫、精准脱贫。要在精准识别上下功夫，确保“符合标准的一人不漏，不符合标准的一人不进”。要在精准施策上下功夫，在项目和资金安排上要树立区间意识，在干部帮扶上要深化“五个一”任务清单、责任清单、问题清单“三张清单”制度，在政策宣传上要做到足迹入户、情况入脑。要在精准退出上下功夫，把好“出口关”，积极稳妥做好贫困村、贫困户退出工作，对已退出村、已脱贫人口定期开展“回头看”“回头帮”，切实防止返贫。三要紧扣工作重点，确保完成 14 个贫困村摘帽、 4168 个贫困人口脱贫的年度目标。要抓好产业就业扶贫，产业发展方面要以 产联式合作社建设为重要抓手，建立长效参与机制和受益机制，实现“村村入园、户户进社”。就业增收方面要把贫困户就地务工放在首要位置考虑，增加工资性收入。要抓好住房改善和
易地扶贫搬迁，要抓好 2016 年易地扶贫搬迁的扫尾工作，确保 4 月底前全部入住， 6 月底前完成旧房拆迁和宅基地复垦 ;要抓好今年的易地扶贫搬迁任务，全面整治土坯房。同时，要提前启动一批明后年的易地扶贫搬迁住房建设项目。要抓好教育、健康、社保等方面扶贫，确保贫困户少因病致贫、不因学致贫。要抓好内生动力激发，开展感恩教育，注意打破贫困均衡，积极开展“四好村” “四好户”创建活动，树立正确价值观。四要强化组织领导，坚决落实好脱贫攻坚责任制。要坚持领导带头，求真务实，坚决防止形式主义，严禁弄虚作假，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。要不断完善考核工作，把考核结果作为各级各部门主要负责人和领导班子综合评价的重要依据，发挥好考核“指挥棒”作用。要坚持重心下移，抓实基层基础，进一步加强脱贫攻坚一线力量，更加重视、关心爱护脱贫攻坚一线干部，激励广大干部在脱贫攻坚一线干事创业。
脱贫攻坚工作个人对照检查材料产生问题的原因分析二
昨日，省委副书记、省长王晓 东主持召开省政府常务会议，传达学习 4 月 25 日中央政治局会议精神和总书记在中央政治局第四十次集体学习时的重要指示精神，按照省委常委会会议要求抓好政府系统贯彻落实，确保经济平稳健康发展，确保供给侧结构性改革得到深化，确保不发生系统性金融风险 ;研究部署脱贫攻坚省级考核问题整改、推进“互
联网 放管服”改革、完善投资项目核准和备案管理等工作。
会议指出，认真贯彻落实习近平总书记关于当前经济工作和金融安全工作的重要指示精神，要切实提高经济工作的政治站位，坚决把思想和行动统一到以同志为核心的党中央对当前经济形势的 科学判断上来，坚持党对经济工作的领导，用新常态的大逻辑来分析研判我省当前经济形势，进一步把握经济运行规律，坚定发展信心，保持战略定力，紧盯全年目标任务不动摇，以第一力度抓好第一要务。要坚决贯彻落实中央和省委关于经济工作的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，积极推进供给侧结构性改革，全面做好“稳促调惠防”各项工作，确保上半年“时间过半、任务过半”。要着力提高领导经济工作的能力水平，学好用好中国特色社会主义政治经济学这把“金钥匙”，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，以 优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。
会议认为， 2016 年我省脱贫攻坚工作取得明显成效，为全面建成小康社会奠定了良好基础，但工作中还存在一些突出问题和薄弱环节。要正视问题，严格对照中央反馈的问题清单，主动把自己摆进去，多从主观上找原因，举一反三、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 5 / 11 追根溯源，切实铲除病根。要较真碰硬，不走过场、不留盲点，全面排查、彻底整改 ;制定任务清单、时限
清单、责任清单，以整改倒逼工作落实 ;对脱贫攻坚工作中存在的形式主义、不实不准、弄虚作假、贪污腐败等问题，必须以“零容忍”的态度坚决查处、严厉惩治。要层 层压实责任，市县要切实履行主体责任，相关部门要加强协调配合，紧而又紧、实而又实、细而又细地抓好各项任务落实，确保如期实现脱贫攻坚目标。
会议指出，深化“放管服”改革，是打造务实高效清廉为民政府的必然选择，是推动经济社会持续健康发展的战略举措。要进一步提高认识，站在理顺政府与市场关系的高度，运用“互联网 ”思维引领“放管服”改革，切实提高行政审批效率，提升利民便民服务水平。坚持高标准建设，按照科学设计、现实可行、适度超前的原则，充分运用信息化手段，加快建立“一网覆盖、一次办好”的“互联网 放管服”改革 体系。坚持高强度整合，打破信息孤岛，推动互联互通，避免低水平重复建设，促进各层级、各部门信息资源深度融合、开放共享。坚持高效能管理，加快线上线下融合运用，有效解决服务群众“最后一公里”问题。要坚持能放则放、能简则简、能取消则取消的原则，进一步规范政府对企业投资项目的核准和备案行为，切实提高项目审批效率和服务水平，优化我省投资环境。
精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 6 / 11 脱贫攻坚工作个人对照检查材料产生问题的原因分析三 “十三五”时期，是脱贫攻坚啃“硬骨头”的关键时期、攻
坚拔寨的冲刺阶段。到 2020 年，能否如期实现农村贫困人口脱贫、贫困 县全部摘帽的目标，是党和政府对人民群众许下的庄严承诺，事关第一个百年奋斗目标的实现，事关党的执政地位巩固，事关国家的长治久安。能不能限时打赢这场脱贫攻坚战役，不看口号看“疗效”，不看数据看实绩，归根结底要看党员干部有没有实干精神、能不能担当作为。
思想是行动的先导。脱贫攻坚是干出来的，需要党员干部有求实精神、实干意识。“入之愈深，其进愈难”，越往后，脱贫攻坚所面对的都是贫中之贫、困中之困，是基础条件更差、贫困程度更深的地区，是发展能力更弱、致贫原因更复杂的贫困群众，脱贫的成本也就越高、困难也就越大、 任务也就越艰巨。可越是在困境之下，越需要广大党员干部厘清思路、明确目标，清楚明白在脱贫攻坚中要“干什么”“怎么干”“干出什么效果”。要坚持实事求是的精神，对贫困地区的发展潜力和方向要作全面了解和谋划，把握规律、突出重点，主动思考、勇于作为 ;要强化苦干实干的意识，以“咬定青山不放松”的定力，以“不脱贫不放手、不摘帽不离开”的魄力，更加坚定信心，更加落实责任，更加精准施策，全力以赴、攻坚克难，努力啃下“硬骨”、渡过“险滩”，坚决打赢脱贫攻坚战。
道阻且长，行则将至。脱贫攻坚的脚步，惟有在实干中才能行更远 ;脱贫攻坚的战役，惟有在实干中才会赢得胜利。因此，广大党员干部要把实干作为实现脱贫
攻坚的唯一路径，增强实干本领，强化实干作为。立下了“军令状”，就要强化责任感和使命感，把脱贫责任扛在肩上，把攻坚任务抓在手中，横下一条心，紧盯“硬骨头”，拆除“拦路石”，一步一个脚印推进脱贫攻坚各项任务。尤其是各级“一把手”，更要把脱贫攻坚作为“十三五”期间的头等大事来抓，既运筹帷幄，扭住“发展第一要务”不放松，坚持把脱贫攻坚作为统揽地方社会经济发展全局的重要抓手，使之与考察识别干部、与基层党组织基础夯实、与党员干部人才队伍建设结合起来，又要“冲锋陷阵”，亲自抓部署、亲自抓落实，以身作则、以上率下，带领广大党员干部打好脱贫攻坚战。
脱贫攻坚，来不得半点虚假，注不得半点水分。因此，实干既不是蛮干，不顾实际、不讲规律，事倍功半无成效 ;也不是瞎干，“眉毛胡子一把抓”，抓不住重点、分不清主次，一团乱麻不见效 ;更不是胡干，要政绩不要实绩，搞“花架”、造“盆景”，不寻根问诊、对症施药，“被脱贫”“假脱贫”之下难见效。必须坚持问题导向、坚持精准发力，把握好普遍与特殊、当前与长远的关系，通过点面结合、主次区分，在“精准”上下更大功夫，创 造出经得起历史、实践和人民检验的脱贫攻坚业绩。当然，业绩实不实、成效好不好，要由群众说了算。要用好考核的指挥棒，从严监督、从严考核、从严问责，引导广大党员干部积极投身脱贫攻坚实践中，
善作为、有担当，以脱贫攻坚实绩取信于民。
人心齐，泰山移。滴水不成海，独木难成林。脱贫攻坚时间紧迫、任务艰巨，更需要广大党员干部带领、带动贫困群众，心往一处想、劲往一处使，在实干中破难题、在实干中谋发展、向脱贫攻坚发起总攻，众志成城与脱贫攻坚决战到底。
脱贫攻坚工作个人对照检查材料产生问题的原因分析四 脱贫攻坚 ，全国一盘棋 ;全面小康，决胜在合力。“认清形势、聚焦精准、深化帮扶、确保实效。”在宁夏调研期间，总书记专门召开东西部扶贫协作座谈会，深刻论述了东西部扶贫协作和对口支援工作的重要意义，并就进一步做好这项工作提出四点要求，为全面打赢脱贫攻坚战注入了思想动力，提供了重要实践遵循。
久久为功，穷根必拔。福建对口帮扶宁夏 20 年来，探索出了联席推进、结对帮扶、产业带动、互学互助、社会参与的扶贫协作机制，使素有“贫瘠甲天下”之称的西海固驶入发展快车道，为宁夏发展带来强劲动力，成为我国扶贫协作和对口支援工作的生动范 例。东部支援西部，先富带动后富，开创了优势互补、长期合作、聚焦扶贫、实现共赢的良精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 9 / 11 好局面。实践告诉我们，东西部扶贫协作和对口支援，是推动区域协调发展、协同发展、共同发展的大战略，是加强区域合作、优化产业布局、拓展对内对外开放新空间
的大布局，是实现先富帮后富、最终实现共同富裕目标的大举措，充分彰显了社会主义中国的政治优势和制度优势，必须长期坚持、不断深化。
做好新形势下东西部扶贫协作工作，需要加强领导，增强组织推动力。提高认识才能自觉行动。从决胜全面小康、实现“两个一百年”奋斗目标的高度来理解脱贫攻坚的 艰巨使命、繁重任务，西部地区才能进一步增强紧迫感和主动性，不以事艰而不为，不以任重而畏缩，抓紧落实、强力推进 ;东部地区才能进一步增强责任意识和大局意识，下更大气力帮助西部地区打赢脱贫攻坚战。事不避难，义不逃责，东西部扶贫协作的双方党政主要负责同志敢于担当、亲力亲为推动工作，加大组织实施力度，就能为东西部扶贫协作提供组织保障和前进动力。
做好新形势下东西部扶贫协作工作，需要深化帮扶，提高脱贫精准度。扶贫开发贵在精准，重在精准。闽宁扶贫协作之所以成果丰硕，一个重要经验就是明确重点、精准聚焦，通过对症下药 、靶向治疗，实现从输血式扶贫到造血式扶贫的深刻转变。用好精准的经验，做足深化的，就要在完善省际结对关系基础上，着力推动县与县精准对接和县以下结对帮扶探索，动员东部地区各界力量积极参与脱贫攻坚工作 ;要加大产业带动扶贫工作力度，着力增强贫困地区自我发展能力 ;要在产业合作、劳务协作、人才支援、资金支持等方面精准发力，既注重增加就业、拓宽合作领域，又加强对基层干部、致富带
头人的培训，为贫困地区发展打造一支留得住、能战斗、带不走的人才队伍。
做好新形势下东西部扶贫协作工作，需要真抓实干，激发攻坚执行力。扶贫开 发到了攻克最后堡垒的阶段，所面对的多数是贫中之贫、困中之困，工作来不得半点花架子。要突出目标导向、结果导向，不仅要看出了多少钱、派了多少人、给了多少支持，更要看脱贫的实际成效。效果好不好、成绩实不实，要用严格的制度来要求和监督，用科学考核评价指标来衡量。真扶贫、扶真贫、真脱贫，要有雄心壮志，更要有科学态度。确保领导工作实、任务责任实、资金保障实、督查验收实，才能实打实地推进扶贫开发、惠及贫困群众。
人心齐，泰山移。“脱贫攻坚是干出来的，靠的是广大干部群众齐心干。”以更加振奋的精神状态、更加扎实的工作 作风，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，发挥东西部扶贫协作的优势，我们必将凝聚起打赢脱贫攻坚战的强大力量，在全面建成小康社会、实现中国梦的新长征路上砥砺奋进。
党员脱...
篇五：个人对照检查材料产生问题的原因分析
问题产生的原因与根源对照检查材料剖析问题产生的缘由与本源对比检查材料依照省委《关于开好专题民主生活会的通知》和厅党组主题教育工作安排，我坚持把开好专题民主生活会，作为守初心、担使命，找差距、抓落实的 1 次政治体检，作为检验主题教育成效的 1 项重要内容，在前 1 阶段主题教育成果的基础上，紧扣学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想这1 主线，聚焦不忘初心、牢记使命这 1 主题，突出力戒情势主义、官僚主义这 1 重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解困难、清正廉洁作榜样的目标，依照____总书记关于“4 个对比”、“4 个找 1 找”的要求，盘点收获、检视问题，深入剖析，共梳理出 4 大方面、15 个突出问题，通过深入剖析问题产生的缘由与本源，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对比检查以下：
1、存在突出问题(1)在主题教育“5 句话”具体目标方面，存在5 个突出问题。1 是在学懂、弄通、做实____新时期中国特点社会主义思想上还存在差距，还存在应付了事现象，常常以事务性多为借口，推拖搪塞理论学习，把学习当做软指标，当做-种负担，产生了偷偷赖、歇口气的动机，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。2 是政治敏锐性不高，对党面临的“4 大考验“和”4 大危险”的尖锐性严峻性认识不深入，对意识形态领域的复杂斗争缺少敏性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。3 是干事创业的劲头不足，喜欢躺在功劳簿上洋洋自得，存在安于现状、居安而不思危的思想，缺少争创 1 流、勇于奋斗、勇于担当的勇气和信心，遇到困难和矛盾，有难堪情绪、依赖思想，满足于过得去就行，有怕麻烦的思想，缺少
勇挑重任、勇于尽责、坚持不懈、尽善尽美的工作精神。4 是解决大众操心事烦心事的力度不足。4 是工作风格不务实，存在报喜不忧报，蒙上炊下，假、大、空等问题;重视眼前政绩，“功成没必要在我”的理念不强，没有以实实在在的举措和行动着力解决大众最关心、最直接、最现实的问题，让人民大众增收、得益、沾恩、满意。5 是在保持为民务实清廉的政治本质上有差距，存有特权思想和特权现象，在坚决预防和反对腐败上不坚决，背背 8 项规定精神和“4 风”问题时有产生，党风廉政建设主体责任落实没有完全到位。
(2)在对比党章党规找差距“108 个”是不是方面，存在 5 个突出问题。1 是对党的基本理论、基本线路、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指点实践、推开工作缺少思路和办法。2 是对坚持党的性质主旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中斟酌不多、掌控不细、对比不深、应用不够。3 是对马克思主义原理学习不系统，理解还不深入，习惯于喊口号。4 是在本职工作中习惯于全神贯注干业务，没有时刻做到以坚定的理想信心要求和规范自己。5 是把拥戴和支持党的基本线路、拥戴党中央集中统 1 领导的口号喊得震天响，终究在行动上无意无力，1 有甚么风吹草动，就动摇立场，1 遇到复杂情况，就手足无措，乃至胡说八道。
(3)在专项整治主题教育列出 8 个方面的突出问题方面，存在 2个突出问题。1 是存有敷衍应付思想，列出的整治问题清单轻描淡写，不深不实，没有照实反应问题的本源，病症模糊不清晰。2 是整治措施张冠李戴，没针对问题列措施，没有对症开方下药医治;整改时限不具体，把即知即改写成长时间整改，长时间整改写成短时间整改。3 是打铁必须本身硬的长效机制没有建立起来，没有对 8 个方面的突
出问题进行长时间整治的战略打算。
(4)在巡查巡察反馈问题整改方面，存在 2 个突出问题。1 是纸上整改。对巡查组和巡察组反馈出的问题，把精力和气力用在了写整改方案和整改措施上，写完全改报告就算完成整改了。2 是问题复发的本源仍然存在。当巡查组和巡察组撤走后，过不长时间，老问题又重新出现了。
2、主要缘由分析(1)放松了政治理论学习，没有坚定的理想信心。没有把政治理论学习作为重要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作左右上没有放在首位或突出位置，从源头始点上忽视了政治理论学习，抱有 1 种应付心态，没有把理论学习作为党的良好传统继承下来，看不到中国共产党依托学习走到今天，也必定依托学习走向未来，从而致使没有很好地坚持马克思主义信仰，没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特点社会主义共同理想，在大是大非眼前左右摇摆。
(2)淡化了服务主旨观念，不愿为民服务解困难。忘记了党的初心就是为中国人民谋幸福，缺少自觉当好大众利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情忽视了人民大众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让大众成心见就能够了。在下基层调研时，只坐着轿车转-转，隔着玻璃看 1 看，看完回来吃顿饭，走马观花、隔靴搔痒般的问 1 问，没有真正扑下身子，走进大众身旁，走进大众农田，走进大众心间，与大众平视对话，近距离凝听大众呼声，没有真正把大众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。喜欢“形象工程”、“政绩工程”，懒于为民谋利尽责，愿意当黑“保护伞”。习惯于干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，遇问题缺少办法，缺少主动研究精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子“当摆设”。
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(3)缺少了斗争奋斗精神，不想干事创业敢担当。在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上，不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器，去纠正自己的毛病，指出同志的不足，习惯于当老好人、讲 1 团和蔼，对问题当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱惜、不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的出错，希望自己能从他人的毛病中得到 1 些进步的机会，牺牲他人，保全自己。这类老好人思想，自利自私的想法，是人生观、价值观的扭曲，丧失了党性原则。面对急难险重的任务，辣手的问题，难办的事情，只讲客观理由，不找主观缘由，大发怨言，百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。
(4)下降了清正廉洁标准，纪律规矩意识淡薄。平时不认真学习深入理解____总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神，不学习不遵照《中国共产党纪律处罚条例》《廉洁准则》和党的良好传统规矩，对“5 个必须”“5 个绝不允许”“7 个有之”存有侥幸心理，不讲原则，不守纪律，不按规矩办事，随便性强。角色定位不准，没有摆正自己的位置，对领导和同事缺少应有的尊重，该自己作为的不作为，不该自己作为的乱作为。从而致使了自由散慢，只要组织照顾，不要组织纪律，受不得半点委屈，乃至凭个人好恶行事，有益的就履行，没利的能推就推，履行上级政策打折扣、弄选择，跟组织讨价还价。
3、整改措施与努力方向(1)坚持补“钙”强心，坚定理想信心，做深学笃用____新时期中国特点社会主义思想的榜样。依照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深入认识____新时期中国特点社会主义思想的时期意义、理论意义、实践意义、世界意义，深入领悟其思想精华，深入掌控“8 个明确”的指点思想和
“104 个坚持”的基本方略，悉心领悟其思想的历史性与时期性、政治性与人民性、理论性与实践性的“3 个高度统 1”理论品质;做到真信促消化，更加理解坚定理想信心就是紧密马克思主义真谛信仰、共产主义远大理想和中国特点社会主义共同理想，更加增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”，坚持以人民为中心，不断提升思想境地，做到勇于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造 1 流事迹;做到真用促转化，大力宏扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下工夫，努力把学习成效转化为努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果“5 大成果”。
(2)坚持发扬斗争精神，保持奋斗姿态，做干事创业敢担当的榜样。要保持勇敢无畏、越是艰险越向前的斗争精神，面对西方敌对权势的打压渗透，国内部份亲美亲西方权势和敌视中国特点社会主义制度的反华气力，要勇于亮剑，对侵害党和国家的言行作坚决的政治斗争。要对改革发展稳定中的艰巨险阻、深层矛盾、固化利益和旧观念、旧体制机制的束缚与阻碍，发扬越是越向前的斗争精神，突破藩篱，杀出 1 条光明大道来。要面对把中国领袖丑化、让中国百姓对政治淡化、让党政干部腐化、让马列主义融化等意识形态领域的复杂情况，旗帜鲜明地将意识形态领域的斗争进行到底。要面对党内弄任人唯亲、排挤异己，弄团团伙伙、拉帮结派，弄匿名诬陷、制造谎言，弄拉拢人心、拉动选票，弄封官许愿、弹冠相庆，弄自行其是、两面三刀，弄尾大不掉、妄议中央等现象，作坚决斗争。要深入推动腐败斗争。面对把个人的利害得失看得高于 1 切，多栽花、少栽刺，不讲是非、只讲圆滑，自私自利、损人利己，明哲保身，惟恐得罪人，置危害党的事业、侵害大众利益于不顾，让腐败份子漏网等存在的各种问
题，要正确认识情势，坚定立场方向，坚持“零容忍”立场不动摇，落实党委主体责任，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡查监督“4 个全覆盖”的权利监督格局，健全统 1 决策、1 体运行的执纪执法工作机制，完善反腐败长效机制，构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的束缚机制、不想腐的自律机制，巩固发展反腐败斗争压倒性成功。要牢固建立“奋斗者最幸福、实干者最美丽”的观念，在自己的工作岗位上兢兢业业、攻坚克难，力争上游、事争 1 流。要亮出“勇于担当”的锐气，进 1 步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识，锲而不舍地用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，增强信心，促进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党虔诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦刻苦、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开辟创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到事业发展中去。
(3)坚持以人民为中心，树牢为民服务情怀，做为民服务敢担当的榜样。坚持以人民为中心的发展理念，站在人民立场上贯彻落实创新、调和、绿色、开放、同享的发展理念，重点解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民大众最关心、最现实、最直接的利益问题上，真正到达让学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。要不断增强 1 切为大众、1 切依托大众、从大众中来到大众去的大众观念，深入大众知民情，心系大众顺民意，服务大众解民忧，做到心中有民为民谋利尽责，心中有戒不当“黑伞”。要深度锤炼善作善为的高强本领，增强高质量发展本领，不当“庸官”当“能官”;增强抓落实的本领，不当“懒官”当“勤官”;增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”;增强大众工作本领，不当“霸官”
当“亲官”。
(4)坚持严守党章党规，依法行政依规办事，做清正廉洁的榜样。要严守政治纪律和政治规矩，严格遵照《党章》《中国共产党纪律处罚条例》 《廉洁准则》和党的良好传统规矩，切实做到“5 个必须”“5个绝不允许”，严禁“7 个有之”，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，要求他人做到的，自己首先要做到，制止他人做的，自己要坚决不做。要坚决反对特权思想和特权现象，根除“官本位”思想，正确行使权利，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。要深入推动反腐败斗争，坚持“零容忍”立场不动摇，严格遵照履行党员领导干部廉洁自律准则，切实把巡查巡察反馈问题整改落实到位，以本身示范宏扬清风正气，建立共产党人的良好形象。
篇六：个人对照检查材料产生问题的原因分析
对照检查材料 产生问题的原因分析 个人对照检查材料 产生问题的原因分析 全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局系统群众路线教育活动计划，我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足， 一、“四风”方面存在问题 (一)形式主义方面存在的问题 理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草
应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。
群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。
(二)官僚主义方面问题 调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。
工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。
协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。
存在“不求有功，但求无过”的观忥。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。
(三)享乐主义方面的表现 享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。自身表现，办公室主任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐，主要
表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取;在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。
(四)奢靡之风方面的表现 通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。
作为负有管理责任的办公室主任，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。
二、存在问题的主要原因 (一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力 (二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致
使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。
(三)群众工作经验缺乏，宗旨观忥有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观忥淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、改进措施 (一)进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。
(三)保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，
追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(四)坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理忥、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
篇七：个人对照检查材料产生问题的原因分析
主生活会对照检查材料产生问题原因分析党性修养民主生活会对照检查材料产生问题原因分析党性修养
民主生活会对照检查材料产生问题原因分析党性修养2017-02-14 浏览:分享人：陆政妍手机版
有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。下面是民主生活会对照检查材料产生问题原因分析党性修养，欢迎阅读参考。
民主生活会对照检查材料产生问题原因分析党性修养
今年年初以来，我局认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、省十届纪委二次全会精神，根据市委的要求在全局开展保持党的纯洁性学习教育活动。今天在这里召开民主生活会，就是这次学习教育活动的一个重要环节，对于进一步找准在加强领导班子建设方面尤其是如何保持党的纯洁性方面存在的突出问题，深入研究解决的措施办法，推动全市公路管理工作向更高层次迈进，意义十分重大。本人通过深入系统地学习有关文件、讲话精神，深刻理解了党的纯洁性是党的生命，关乎党的事业和前途命运。保持党的纯洁性，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础、实现党和国家兴旺发达、长治久安的重要条件，也是我们党在新形势下化解各种风险、
应对各种挑战、适应各种考验、不断夺取党和国家事业发展新胜利的基本要求。是贯彻落实科学发展观、与党中央保持高度一致，牢牢把握稳中求进、好中求快的工作总基调，始终坚持“两个坚定不移”，推动转型跨越、增进社会和谐、确保社会稳定的必然要求。保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，将从根本上推动公路事业的平稳、健康和可持续发展，意义重大，影响深远，作用特殊。
但联系本单位特别是个人工作实际，我们在保持纯洁性方面还存在一些不容忽视的问题。现剖析如下：
一、存在的突出问题
剖析自己的思想和工作实际，我感到还存在不少问题，主要是：
1.讲政治的意识不够强，还存在贯彻执行党的路线、方针、政策不够全面、不够准确的问题。从主观上讲，总是想把党的路线、方针、政策同实际紧密结合起来，为党和人民多做一些工作，多办一些事情，多解决一些问题。但在具体工作中，由于受理论水平、实践经验，特别是统筹全局、把握关键能力有限，对一些方针、政策学习领会的不够全面、深刻，执行中存在片面性和绝对性的问题。
2.工作作风不够深入，还存在抓落实不力、深入基层不多的问题。一是在一些工作上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去抓好落实。二是在一些工作上往
往依赖下面的同志，主要依靠相关处室去抓，自己过问不细，有的没有亲自抓好落实。因此要不断警醒自己：作为一个单位的领导成员之一，对分管的工作必须抓紧抓细，都必须把该负的责任负好。不能因为有有职能部门，就不去履行自己的职责。往深处讲，这实质上是一种不负责任的态度，是官僚主义作风在自己身上的表现，必须坚决克服。三是会议多，应酬多，下基层少，能够蹲到基层，坐下来调查研究、解决问题的时间就更少了。
3.廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题。多年来，我始终警示自己：要经受住改革开放的考验，经受住权力地位的考验。按照党的纪律要求对照检查，基本上遵
守了各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，对亲属、子女和身边的工作人员的要求也一向比较严格，没有经商办企业的，没有搞特殊化的。但实事求是地说，自己也有一些方面做的不够。比如，招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象;下基层单位，一般也没有交过餐费。此外，在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。特别自己作为纪委书记，必须更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率
作用。
二、存在问题的思想根源
上述这些问题的产生，从个人的思想根源上解剖，我感到主要有三个方面的差距：一是理论学习的自觉性不高，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。近年来，自己满足于过去一些所学和经验，没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、 科学发展观等科学理论在实践中的继续丰富和创造性发展;没有深刻认识到公路事业改革的新形势、新情况、新问题，需要我们不断加强学习、不断地加快知识的更新;没有深刻认识到加强学习的重要性和紧迫性。所以，在平时不能很好地处理工作和学习的关系。往往是闲时学的多，忙时学的少;急用现学多，持之以恒少;学习与公路相关的法律法规多，学习政治理论少。实践证明，不用理论去指导实践，就是盲目的实践，就往往会把问题看偏，在执行党的路线、方针、政策上就会出现片面性、盲目性，就会出现形而上学。由此可见，自己
在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。
二是党性修养有所忽视和放松，在主观世界的改造上还有很大差距。参加工作 20 多年，思想上无形之中产生了一种自满情绪，总感到自己受党的教育多年，经过多个层次、多个岗位、多方面工作的锻炼，世界观已经改
造得差不多了，人生观、价值观已经基本定型了，在理想和信念方面也不会出什么问题了，就自觉不自觉地放松了对自身的严格要求。反思自己这几年在思想和工作方面存在的问题，一条根本的原因，就是忽视了党性修养、放松了主观世界的改造。对共产主义的理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能见微知著、防微杜渐，不能很好适应公路事业改革发展的要 求。从本质上讲，这是一种思想滑坡的表现，也是自己存在这样或那样一些问题的另一个重要的思想根源。三是群众路线、群众观念不强，在同人民群众的感情上还有一些差距。深入基层、深入群众不够，直接听取群众意见的机会不多，了解群众的心声和疾苦不够，认真解决群众关心的热点问题不多。遇到问题和困难也不到群众和实践中找答案，而是习惯于机械地按文件要求办事，通过开会解决问题，归根到底，就是没有认真坚持一切依靠群众，一切为了群众的群众观点，这是产生问题的又一个重要思想根源。
三、今后的努力方向。
第一，要加强学习，不断提高自己贯彻落实科学发展观的能力和水平。要同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，不能光凭朴素
的感情，而要靠理论上的成熟和思想上的清醒。只有理
论上的成熟、思想上的清醒，才有政治上的成熟和坚定。我们面临着新的形势、新的挑战和新的任务，需要学习的东西很多。所以，自己一定要牢固树立终身 学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。紧密结合公路管理工作的实际和单位干部职工的思想实际，不断引深理论学习，坚持用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装头脑、指导工作、推动实践，把学习实践科学发展观的体会和成果转化为推进科学发展的坚定意志、谋划 科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。在搞好自身学习的基础上，还要抓好领导班子成员的学习，在全局形成深厚的学习气氛。
第二，要弘扬求真务实之风，加强机关效能建设。作为一名党员领导干部，要把全部心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，专心谋事、勇于任事、踏实干事，坚决反对形式主义、官僚主义、因循守旧、不思进取等不良作风。自觉做到：忠诚于党和人民的事业，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的 位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事;发扬党的求真务实的优良传统，树立和保持共产党人的高尚情操和
革命气节，正确行使人民赋予的权力，把好权力关、地位关、利益关、人情关，以身作则，严已律已。
第三， 要切实改进工作作风，深入开展调查研究，加强督促检查。
当前，公路管理体制改革进入关键时期，各项任务十分繁重，面临的压力呈加剧之势。我们要始终保持知难而进、坚韧不拔、奋力拼搏、勇往直前的精神状态。今后我要拿出更多的时间，深入基层，调查研究，既要到工作搞得好的地方总结经验，更要到问题多、矛盾集中、工作难度大的地方研究解决问题，同大家一道，不断完善工作思路，创新工作方法;要坚持群众观点和群众路线，自觉接受群众的监督，全心全意服务群众，真正做到上不愧党、下不愧民，让党放心，让群众满意。
第四，要切实加强思想政治教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设。党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的，因此我们必须牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对辅张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上;发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面;秉公用权、廉洁从政，
自觉遵守党的纪律和国家的法律法规严格执行领导干部廉洁从政的各项规定;生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
最后，我真诚地希望各位领导和同志们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，并努力加以改进，以便把今后的工作做得更好。
民主生活会对照检查材料产生问题原因分析党性修养
先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕"三个代表"这一理论核心，认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了、等一系列文件，认真学习党章，研读原著。
同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
一、主要问题
几年来，在市委、市政府和区委正确领导下，自己做了一些工作，发挥了一定作用。但是作为一名党员领导干部，无论是在党性修养上，还是在思想作风上，与"三个代表"重要思想相比，与党员先进性的要求和群众期望相比，还存在
不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
在理论学习上有差距
1、理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。自己分管部门较多，平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中，学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加中心组学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有交差思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料，临时抱佛脚。学习停留一般化，缺乏"挤"劲和"钻"劲，一般通读多，重点精读少，专题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记限于摘抄、心得体会写得不够深刻。对"三个代表"重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献学得不全面，钻得不够深，理论功底不够扎实。
2、学习政策还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来，经济社会发展中出现了很多新情况、新问题，国家和省、市也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。
但自己在这方面做得还不够，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，比如自己分管全区煤炭安全和打击私挖工作，对这方面，自己也认真学习了等相关法律，对实际问题进行了一些理论思考，一直建议对私挖乱采要走依法打击之路，限于自己职权范围所限，只是呼吁，没有认认真真对有关法律逐条研究，有时过分看重体制机制有待健全、打击难度大等客观条件，少有迎难而上的决心和毅力。
在党性锻炼和工作作风上有差距
1、在贯彻党的民主集中制原则方面，民主意识不够强。安排部署工作事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映，总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见，不注意广泛征求分管部门和同志们的意见。平时忙于工作事务，不善交际，与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己正确时容易固执已见，喜欢沿用一些固有工作方式方法，创新精神不足。
2、对分管部门和干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。
一方面，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够。对个别工作不认真、纪
律松弛的同志不能及时批评教...
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