周念忠
学思想 强党性 重实践 建新功
编者按：深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的二十大提出的重要任务，是一件事关全局的大事，是把党的二十大擘画的宏伟蓝图变为现实的有力举措。习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，作出系统阐述、进行全面部署，为全党开展主题教育指明了方向、提供了遵循。为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，高标准高质量推进主题教育各项任务落实落地落细，七一客户端暨重庆市委党建全媒体特邀全市各级领导干部、企事业单位负责人、专家学者等畅谈在主题教育中如何学思想、强党性、重实践、建新功，扎实推动我市主题教育走深走实、彰显“红岩味”。
4月10日，重庆市委书记袁家军在全市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会上提出“七个强化、七个做到”要求，强调要按照中央统一部署，结合实际、创新方法、丰富载体，做到规定动作不走样、自选动作有特色。
这为市属国企开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育指明了努力方向和工作路径。国企党组织将严格按照中央部署和市委安排，结合生产经营实际，认真落实“七个强化、七个做到”要求，扎实推动主题教育在国企走深走实，为新时代新征程新重庆建设再立新功。
落实“强化政治铸魂，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”要求，就是要教育引导党员干部职工坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
国企党组织要把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部职工加强党性锻炼和政治历练，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升从政治上观察分析解决经营发展问题的意识和能力，更好把准政治方向、落实政治要求、防范政治风险，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要牢记国之大者，自觉在全国、全市大局下行动，强化习近平总书记关于重庆的重要指示批示和党中央重大决策部署的闭环落实，坚持把国企党建工作放在强国建设、民族复兴和现代化新重庆建设中思考谋划推动，切实做到“总书记有号令、党中央有部署，市委有要求，国企见行动”。
要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守纪律规矩，持续净化政治生态，切实做到“五个必须”、坚决防止“七个有之”，切实做到忠诚干净担当。
落实“强化理论学习，做到学思用贯通、知信行统一”要求，就是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑、指导改革实践、推动经营工作
国企干部职工要原原本本研读习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、重要论述，以及《习近平著作选读》等权威教材，全面系统学习“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”等主要内容，完整准确理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。
要坚持理论联系实际的马克思主义学风，引导干部职工充分运用贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，指导推动国企上下贯彻落实党的二十大、市委六届二次全会作出的决策部署和工作安排，以及新一轮国资国企改革、国企高质量发展等取得新成效。
要在带头自学、深入研讨、讲好党课上作表率，在及时学、跟进学、持续学上当标杆，把线上学和线下学、专题学和常态学、辅导学和体验学、“大宣讲”和“微宣讲”结合起来，推动党的创新理论武装全覆盖、全贯通，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
落实“强化调查研究，做到明确方位、改革创新、破解难题”要求，就是要以问题为导向，科学有效破解影响和制约国企高质量发展的难题
调查研究是我们党的传家宝，是落實主题教育各项部署要求的重要举措。国企党组织、董事会、经理层成员要按照市委“大学习大调研大服务大落实”要求，拓展渠道、丰富手段、创新方式，着眼国企“高站位、专主业、优结构、强科技、聚人才、闯天下、守底线”思路和目标，把国企改革发展面临的问题不足、参与市场竞争的差距短板调查清楚、研究透彻，进一步厘清本企业、本领域所处发展方位和目标定位，进一步修正优化主攻方向和实现路径。
要运用改革的办法、创新的思维、重塑的理念抓好深度调研，既要在调查研究中找准谋实做强做优做大各项产业板块的好招妙招实招，又要为推动国企高质量发展开辟新赛道塑造新动能找到新路子。
要直面问题，动真碰硬，对那些长期得不到解决的“老大难”问题和长期制约国企改革发展的疑难杂症，特别是对老问题新表现和隐形问题变异紧盯不放，务必把问题的真相和全貌调查清楚，把解决问题的思路和对策研究透彻。
落实“强化推动发展，做到出实招、办实事、求实效”要求，就是要聚焦中心工作、主责主业提升治企兴企能力，奋力交出治企兴企高分报表
国企上下要紧紧围绕“是干什么的、能再干什么”的功能定位，牢牢把握市委、市政府“稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感”工作导向，提高站位贯彻落实“一号工程”建设要求，深度融入成渝地区双城经济圈建设和西部陆海新通道建设，加速加力推动城市基础设施市级重点项目投资建设和以“两江四岸”为主轴的城市更新提升行动，拉高标杆、唯实争先，知行合一、真抓实干，努力为建设宜居宜业宜游新重庆作出新贡献。
要聚焦“一利五率”经营指标和“一增一稳四提升”总体目标要求，全面落实全市“抓项目稳投资”专项行动方案，创新推动项目投融资模式转变，积极拓宽项目盈利渠道和延长项目盈利链条，不断提升国企盈利能力和可持续发展水平。
要坚持依法治企，进一步建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点的国企内控体系，扎实开展安全、环保、信访、维稳、消防隐患排查整治工作，不断提升防范风险、发现风险、消除风险的能力，不断用实实在在的治企兴企成效证明国企主题教育成效。
落实“强化践行宗旨，做到解企业之忧、群众之盼、基层之难”要求，就是要千方百计服务职工、服务基层、服务社会，积极履行社会责任，切实增强获得感、幸福感、安全感和认同感
国企领导班子成员要结合主题教育要求，带着问题，带着责任，带头深入分管部门和联系企业，跟所属企业经营管理人员和项目工地、车间班组等一线职工群众交流座谈，“面对面”掌握企业经营困难和发展困惑，了解干部职工工作生活现状，“一企一策”或“一事一策”帮助所属企业和干部职工解决现实问题，有力有效支持推动企业发展。
要充分尊重国企分子公司、项目部、车间、班组职工群众的首创精神，指导帮助一线干部职工理清发展思路、解决发展困难，关心关爱一线干部职工工作生活，科学减轻主责主业之外的工作负担，更好服务保障干部职工全身心投入国企改革发展。
要认真落实乡村振兴对口帮扶政策，选派优秀驻村第一书记，结合经营业务发挥最大产业帮扶效能，真正为人民群众解决“急难愁盼”的现实困难和长期繁荣发展的长远问题，结合落实“我为群众办实事”长效机制，大力推行“一件事一次办”集成服务，扎实推进“惠民暖心优服务行动”贯穿主题教育全过程，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。
落实对“强化检视整改，做到立查立改、即知即改、真改实改”要求，就是要勇于自我革命，坚持学做结合、查改贯通、标本兼治，确保主题教育取得实效
国企各级党组织和党员干部职工要围绕贯彻落实党中央重大决策部署、市委工作要求和解决职工群众“急难愁盼”问题，全面检视思想、作风、纪律和理念、方法、手段等方面的问题，加快构建重点工作的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，形成上下贯通、高效协同、整体智治的工作格局。
要坚持“当下改”和“长久立”相结合、解决问题和建章立制相结合，加快构建体系化推进、常态化落实的长效机制，特别是紧紧围绕推动市委、市政府和市国资委，以及其他行业行政主管部门部署安排的重要任务、重点工作，建立各项重点工作任务量化闭环机制，狠抓工作落实和整改落实，不断巩固和深化主题教育成果。
要坚持以问题整改目标为导向，在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面查摆问题，台账式管理和清单化推进问题整改，切实提升推动国企高质量发展能力、服务职工群众能力和防范化解风险能力。
落实“强化管党治党，做到真管真严、敢管敢严、长管长严”要求，就是要坚持党对国企的全面领导，全面加强国企党的建设，全面从严治党，确保国企发展行稳致远
国企上下要始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥国企黨组织领导作用，把方向、管大局、保落实，构建党建统领、整体智治体系，建立党建、经济、平安、改革、创新、生态、民生“七张报表”，用好巡视、督查、审计、环保、网络舆情、安全生产、信访、社会平安稳定“八张问题清单”，构建区县委书记和部门一把手例会、争先创优和赛马比拼、常态化“三服务”、领导班子行动评估和群众口碑评价、最佳实践分析和典型案例复盘“五项机制”，推动国企管党治党全面系统布局、协同高效推进，确保党的全面领导在国企落地见效。
要突出增强国企基层党组织政治功能和组织功能，打造新时代“红岩先锋”变革型组织，争创国资系统“四强四好”党支部，坚持以实干实绩论英雄，推动干部队伍系统性重塑，切实把国企各级党组织建设得更加坚强有力。
要始终坚持严的主基调不动摇，锲而不舍推动作风纪律建设，精准整治形式主义、官僚主义，坚持以“三不腐”一体推进深化反腐败斗争，抓好国企纪检监察干部队伍教育整顿，大力支持和积极配合六届市委第二轮巡视工作，高站位、高质量推动巡视反馈问题整改，有效提升国企党委班子建设，更好推动国企改革发展各项事业行稳致远。
〔作者系重庆市城市建设投资（集团）有限公司党委副书记〕
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