读《马上就办》心得体会8篇读《马上就办》心得体会 学习会上，我校党员干部围绕“马上就办，真抓实干”，紧密结合自身工作实际，畅谈了学习的感受体会，一致认为习近平总下面是小编为大家整理的读《马上就办》心得体会8篇,供大家参考。
篇一：读《马上就办》心得体会
习会上，我校党员干部围绕“马上就办，真抓实干”，紧密结合自身工作实际，畅谈了学习的感受体会，一致认为习近平总书记倡导践行“马上就办，真抓实干”，抓住了作风建设要害，体现出了崇高的为民情怀和担当意识;一致感到“马上就办，真抓实干”所蕴含的理论价值和时代精神，对亍推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大而深远的意义。学习会对亍我们而言又是一次精神上的洗礼不升华，对亍“马上就办，真抓实干”有着丌一样的感悟。一是要认真领会好“马上就办，真抓实干”的精神，提高思想认识。
认真领会好“马上就办，真抓实干，”的重要论述和《纪实》与稿的思想精髓，大力传承弘扬、坚守践行“马上就办、真抓实干”精神，为推劢教育事业发展作出新的新的贡献。
二是要以更加奋发有为的精神状态，为教育体制改革做出应有的贡献。
着力解决群众关心的热点难点问题。起码在我们的岗位上，我会让群众切切实实感受到我们为教育事业所做的贡献。
三是对教育事业要有热情，对学生要有感情。
对教育工作要有激情，反映了一个党员干部的精神状态和工作劢力;对学生要有感情，反映了一个党员干部的思想素质和践行党的宗旨的决心。工作要有担当、有勇气、有责任，敢丌敢做事，干丌干成事，这是一位全心全意为人民服务的党员的综合体现。要以“四有”主题教育实践活劢为契机，深入领会“四有”的精神实质，牢固树立正确的政绩观、利益观，幵结合今年教育工作实际，集中精力抓推进、抓落实，在推进落实的过程中，丌断研究分析新情况、解决新问题。
四是要将“马上就办，真抓实干，”精神作为工作理念。
按照“精简、高效”的原则，做事迅速精准。尽可能在自己的能力范围下快速解决问题。让资源有效整合。
五是改进作风，务求实效。
进一步巩固和拓展教育实践活劢成果，按照“三严三实”和“四有”要求，深入开展各项活劢，要有想办的意识和决心，有能办的能力和素质，有敢办的担当和创新，有快办丏办好的实干行劢，做到想干事、会谋事、敢担事、能成事，以作风建设的新成效推进教育工作创新发展。
篇二：读《马上就办》心得体会
“ 解放思想、 转变作风、 马 上就办” 心得体会 解放思想， 是马克思主义活的灵魂， 这是我们认识新事物， 适应新形势， 解决新问题的根本思想武器。根据“ 解放思想、 转变作风、马上就办” 主题教育活动的有关文件， 铜仁市公安局机关隆重召 开“ 解放思想、 转变作风、 马上就办” 主题教育动员 大会，这次会议的主题是：
深入贯彻落实省委开展“ 十破十立” 解放思想大讨论和市委一届 三次全会关于进一步解放思想、 先行先试的工作部署， 深入查找、 解决机关部门 、 民警不合时宜和阻碍服务发展的观念和问 题， 进一步优化工作流程， 加快工作节奏， 简化办事程序， 提升工作能力 。开展这次主题教育中 ， 在抓好纪律作风的同时， 要重点解决不肯“ 马上就办”、 不能“ 马上就办”、 不会“ 马上就办” 三类问 题， 确保“ 马 上就办、 办就办好”， 努力 营造“ 零障碍、低成本、 高效率” 的发展环境。“马上就办” 是一个人在思想、 工作、 生活上表现出来的态度和行为， 是转变作风的具体表现。
在日常工作中养成立说立行的习惯、培养“马上就办” 的作风， 是提高执行力度的必然要求、 是工作素养的具体体现、 是责任心的行为表现。
大力倡导“马上就办” 的工作作风， 变“要我服务为我要服务”， 杜绝“不作为、 慢作为、 乱作为”，关键要看做事的态度和行动， 若每个干部都能够真心实意地为老百姓办事， 切切实实做到为人民服务， 群众反映问题立即给予答复， 不能立即办的讲明原因。
这样， 事事都能马上就办了。
“马上” 代表立即、 立刻、 赶快， 时间很短的意思。
其反义是缓慢。“办”， 有办公、 办事、 惩办、 法办等基本意思， “就” 用在动词前面， 也有立刻、 马上之意。“马上就办” 意味着立即着手， 迅速办理。“马上就办” 是责任、 是使命、 是民愿、 是民意。
树立“马上就办” 理念， 推行“马上就办” 方法， 形成“马上就办” 风气， 是群众所盼、 民心所向， 势在必行。“马上就办” 是能力、 是作为。
我们必须在“有为” 上下功夫， 在“敢为” 上动真格， 在“善为” 上见实效， 必须持续解放思想、 转变作风， 只要符合工作原则、 符合群众利益， 就要敢于打破常规， 敢于超常服务， 让群众享受更多“马上就办” 带来的便利快捷。
如何才能做到“马上就办” 呢？首先， 应该从机制入手， 制定马上就办工作流程， 尽量减少办事环节， 破解影响工作落实的难题和障碍， 更加注重部门联动， 健全层层负责、 环环相扣的责任机制。
严格督促、 考核， 确保各项工作落到实处。其次， 就是要有一批爱岗敬业、 乐于奉献、 办事效率高的党员干部， 这是关键。
如果工作人员依然素质不高， 对于群众陌不关心， 劳动的时候让群众多干， 享受利益的时候让群众少得， 对群众没感情，办事拖拉， 群众就会认为我们在作秀， 不能真正做到“马上就办”。“马上就办” 是日常工作中的一句口头语， 说起来很容易， 但能够在每一项工作中很好地执行下去却并不是一件简单的事情。
许多人口头上说“马上就办”， 而实际行动中就是迟迟不办， 能拖则拖， 能推则推， 能糊弄就糊弄， 甘当语言的巨人， 行动的矮子。
坚持“马上
就办”， 就是要脚踏实地做工作， 转变作风， 雷厉风行， 安排布置的工作， 在规定的时间内按照规定的程序和规定的标准做好， 不得以任何借口拖延搪塞和变通走样。
提高办事效率是国家工作人员份内职责， 只要服务对象诉求有理， 手续齐备， 就应该“马上就办”， 没有任何理由刁难、 拖拉。再就是要解决“马上就办” 不“马上办” 怎么办的问题。
要拟定一套严格的考核办法， 加强对基层单位的指导和监督， 做好“马上就办” 工作总结， 对不“马上办” 的行为做出具体的处理意见， 工效挂钩， 从而保证“马上就办” 工作常态化、 规范化、 快捷化。工作成果最能证明是否有“马上就办” 的能力， 群众是否满意是检验“马上就办” 的标准， 如何真正做到“马上就办”， 还需要作出更多更大的努力， 更好地服务。开展“解放思想、 转变作风、 马上就办” 主题教育活动， 是认真落实党中央关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 是解决机关效能差， 执行力低， 办事拖拉， 越位失位等不良现象的具体措施，也是加强机关作风建设， 提高办事效率具体办法。
干部形象代表着党和国家的形象， 干部作风影响着党风政风乃至整个社会风气， 良好的党风一定会带出良好的政风、 民风， 反之则不然， 所以党和国家的干部必须树立良好的作风形象， 在工作中必须树立“立说立行、 马上就办” 的工作理念， 改进作风， 真心实意地为群众办好事、 办实事， 始终同人民群众血肉联系， 才能真正赢得群众信任和拥护。
篇三：读《马上就办》心得体会
习习总书记“马上就办”精神心得体会学习习总书记“马上就办”精神心得体会
m3 学习习总书记“马上就办”精神心得体会
今年两会期间，《秘书工作》杂志发表了重磅文章《实干才能梦想成真—习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》，文章提到了习近平总书记主政福州期间很多故事和细节，客观呈现了他“真抓实干、马上就办”的工作作风。随后媒体广泛播发了习总书记倡导的“马上就办”的为证箴言，在社会上引发热烈反响。
1990 年 5 月 7 日，刚上任九天的福州市委书记习近平首次提出了“马上就办”，就是这样朴实的话语，饱含了他对人民的深情厚谊；就是这样简单的话语，带动了福建事业的腾飞。十八大后，习总书记在参观国家博物馆《复兴之路》展览时，引用了“空谈误国，实干兴邦”这句古语明志，他带领党中央加强从严治党，狠抓工作作风，努力营造风清气正的政治新生态。当下我们重温习总书记“马上就办”作风，既可以“温故”，了解总书记治国的理念，又可以“知新”，为其注入新的活力，丰富其内涵，在实现中华民族伟大复兴梦的征程中释放巨大的正能量。作为学生党员，我们更应该践行总书记的“马上就办”精神。
习总书记在《关键在于落实》这篇文章中间他引用了一幅对联：上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。现实生活中，大学生很多人办事拖拉，我们学生党员中也存在这一问题，工作上老师交给的任务会去找一些借口，学习中把作业拖到最后才做。可以想象，拖到最后的工作仓促之间质量很难得到保证。“马上就办”是一种工作理念，是一种责任担当，更是一种务实作风。作为学生党员，我们要认真践行习总书记“马上就办”的精神。
那么怎样践行“马上就办”精神呢？我认为要做到以下三点：第一是要讲效率。“马上就办”体现的是一种时不待我的紧迫感，因此我们在工作中要培养快节奏，提高工作效率，杜绝拖拉扯皮的现象，做到今日事今日毕；第二是要讲科学。对于我们来说，“马上就办”绝不等于盲目蛮干，而是在开展工作前要进行深入细致的调查研究，制定长远的发展规划，要以“问题”为导向，在充分认识、分析的基础上讨论解决的方法措施；第三要做到负责任。我们作为学生党员，就要对同学负责，只要是和同学切身相关的事就没有大小之分，都要负起责任，踏踏实实地做好，这样才能打好群众基础。
2016 年，是国家“全面深化改革的关键之年”，是“全面依法治国的开局之年”，要做到狠抓落实。对于我们大学生
来说，新学期要有新气象、新作风，我们要秉承“马上就办”的精神和作风，坚持立说立行，踏踏实实地做好自己的本职工作。
m3
篇四：读《马上就办》心得体会
ldquo;由我来办 马上就办 办就办好”心得体会 集团公司董事长、党委书记奚国华在集团党委工作例会上和集团在国家行政学院举办的第一期干部培训班上，都强调了一种锻造队伍，推进工作，实现发展的作风，那就是：“由我来办、马上就办、办就办好”。近期新兴铸管股份公司已经掀起了“由我来办、马上就办、办就办好”好作风践行活动，也为全集团工作作风建设吹响了号角，发起了倡议，树立了榜样。一、转变工作作风，做好“由我来办” 不得不承认，我们的身边一部分人爱岗不敬业、出勤不出力；对待工作“被”字当头、能推就推、能拖就拖；有的求稳怕难，不敢担当，只要不出事，宁可不干事。对这些干部职工，必须坚决抵制，同时我们一定要以这些现象作为镜子，时时对照自己、警醒自己，感恩新兴、珍惜工作，确保接受任务立马就干、雷厉风行，确保推动工作踏石留印、抓铁有痕，以优良的作风树立良好的形象，创造优异的业绩。
二、把“马上就办”放在第一位。
对于企业来讲，时间就是效率，效率就是效益。任何事情都要讲速度，求时效，主动出击，以快制胜。对于我们每个职工来讲就要发现问题扭住不放，不推不拖快解决，做到今日事今日毕。在集团公司上下皆为实现管理效益“双提升”大目标而努力时，我们不仅要有“跳起来摘桃子”、“背着麻袋跳高”的精神，更要立说立行，紧紧抓牢每一项工作，在保证质量的同时，更要在工作中突出一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“好”字，认真制定措施，落实责任，量化任务，立即执行，确保各项工作圆满完成。
三、以预算为约束，紧盯目标“办就办好” 凡事预则立，不预则废。通过目标和计划对各项工作进行管理，层层落实，对工作的要点明确的各项重点工作，要研究具体的实现路径，推进措施。把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员，通过定责任、定进度、定要求，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，通过宣传层层传导压力，一项一项抓好落实，确保说到做到，不放空炮。对已经确定的重点工作人物，不但部门要抓落实，分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯；对重要工作部署，提出明确要求，
做好组织实施；对重要文件，有明确批示意见，不能简单批阅；对重大项目要靠前智慧，带头实干，以身作则带动广大干部职工抓落实。
四、以解决问题为导向，攻坚克难“办就办好” 坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法，以问题为导向抓工作，在抓工作落实的过程中，会遇到许多实际问题，这就需要有敏锐的洞察力，能够见微知著，即使准确地发现工作中出现的各种问题，找出一些影响事业发展的瓶颈问题和工作短板，并积极加以整改，推动工作提质增效。以问题为导向抓工作，还要善于破解问题，善于解决问题，还要能深入的研究、分析问题产生的原因，举一反三地化解矛盾和问题，并把解决问题的办法转化完善为制度机制，才能够真正地推动工作落实。我们部门在推动铸管产品提升服务质量就是一个典型的例子，以交付过程中出现的司机态度不好问题为导向，及时梳理了整个交付环节的沟通方式和态度，获得了客户的好评。
五、以考核督办为鞭策，其心协力“办就办好” 考核督办事做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”，绩效管理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面，要实行绩效管理，规范抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。科学的建立考核指标体系，通过考核来杜策管理那些落实苦难大，需要用绩效考核来推进的工作。增加工作落实绩效考核特别是对工段级干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观、公正、科学有效的评判与奖惩，监理与完善规范抓落实的长效机制。另一方面，要加强督查督办，促进抓落实。机关要加强对工段的检查督导，协调解决工作落实中的困哪和问题，帮助他们创造条件做好工作。落实奖惩制度，对工作抓的紧的、落实好的，给予表扬，及时总结推广他们的经验和做法；对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人让各项工作不留死角。
我们要在马上就办中传递正能量。无论我们是在哪个岗位，都要不断增强政治敏锐力和攻坚克难力，坚决防止不懂马上就办、不会马上就办的负能量。要不断提升坚定执行力、制度创新力，真正传递马上就办、办就办好的正能量 。
篇五：读《马上就办》心得体会
“担当实干马上就办”作风建设心得体会 6 6 篇
推行“担当实干
马上就办”作风建设心得体会 （一）
“马上就办、真抓实干”是干部应有的作为、是群众的期盼、是优化发展软环境的必然。
让“马上就办、真抓实干”成为锤炼干部的试金石。“没有金刚钻，不揽瓷器活”，“马上就办、真抓实干”要说得响亮、办得漂亮，这“本钱”从三个方面来:一是心系群众。“马上就办、真抓实干”，是为人民而办，为发展而干，只有对群众绝对的忠诚，才能真正把民之所需、所急、所盼作为我们工作的出发点和着力点，把群众满意作为奋斗目标和价值追求。忠诚是朴实的为民情怀，把群众当作亲人，把群众的事当作自己的事，就不会想着拖一拖、放一放，想着吃拿卡要、从中谋利，而是积极作为、紧抓快办，守得住底线、耐得住清贫。二是敢于担当。“马上就办、真抓实干”，体现行事坚决果断，面对紧急突发的事件，能够不等不靠、挺身而出;面对复杂的矛盾纠纷，能够挺住腰杆讲原则，决不为讲和气和稀泥;面对工作失误，能够敢于担责、决不推诿。
在某些人眼里，认为马上就办是“唱高调”、“出风头”的表现，然而在急难险重的任务面前，在大家左右观望的时刻，正是需要这种“明知山有虎，偏向虎山行”的迎难而上、敢闯敢试的劲头，一句简单的“交给我，我来办，我负责”比什么“定心丸”都要管用。三是
提升能力。“马上就办、真抓实干”，贵在把事情办实、办好、办得圆满、办得理想。若没有解决问题的本事，没有采取科学的对策，那就成了蛮干、胡干、瞎办、乱办，即便是满腔热忱的付出，也是事倍功半，甚至帮了倒忙。因此，我们要清醒地认识不足，自觉加强学习、积极投身实践，钻研看家本领，练就拿手本事。
让“马上就办、真抓实干”成为推进落实的着力点。“马上就办、真抓实干”提倡的是一种对工作闻风而动、雷厉风行的精神，也是针对拖拉扯皮、敷衍了事、当一天和尚撞一天钟、不负责任的官僚主义提出的。一要办得“快”。现实工作中，该办不办、该马上办却拖着办，“为官不为”已经成为各项改革的软阻力。“马上就办、真抓实干”正是解决这种问题，提高效能的一剂良药。二要办得“实”。想得再多，讲得再好，光说不干，一切等于零。我们要大力倡导和弘扬求真务实的工作作风，把说和做统一起来，始终保持一种拼命劲头、一种实干精神，做到承诺有度、承诺有信，言必行、行必果，对群众许诺的事要一件一件地做好，一项一项地抓落实，用实实在在的行动惠民利民、取信于民。三要办得“好”。提高办事效率只是态度，做好工作才是目的。“马上就办、真抓实干”旨在有力、有效、有质，不但要“办快∵“办实”，更要“办好”。所以，对待任何一件定下来的工作，不仅要追求速度，更要重视质量。
让“马上就办、真抓实干”成为改进作风的新常态。对党员干部来说，在某项具体工作、某个特定时段做到“马上就办”并不难，难
的是一以贯之、持之以恒，时时、处处、事事都能做到“马上就办”。制度不缺位、执行更到位，“马上就办、真抓实干”才能真正长久惠及群众。一是建章立制。我们将结合作风建设的要求，强化机制建设。比如完善镇机关和各村(居)建立“首问责任制”，镇便民服务大厅和派出所建立“限时办结制”，在各村(居)建立“全程代办制”等，真正让“马上就办、真抓实干”成为推动政府职能转变的有效手段。二是绩效考评。推行责任清单，将重要部署、重点工作逐一明确目标任务、责任领导、责任单位、责任时限，确保各项决策部署马上就办、办就办好;科学建立考核指标体系，增加“马上就办、真抓实干”在绩效考核特别是对中层干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩;创新“马上就办”问题协调机制,由镇领导带头，对职责范围的事大胆拍板、果断决策，完善村居单位、分管镇领导、镇党委、政府主要领导“三级”协调解决机制，推动各类问题加快解决。三是强化监督。督办是做工作的“紧箍咒”。镇纪委要加强对各部门、各村(居)的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创造条件做好工作。对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项，加大跟踪督办力度。对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，让各项工作不留死角。
推行“担当实干
马上就办”作风建设心得体会 （二）
“马上就办”是干部作风建设的宝贵精神财富，是党政机关应当大力倡导的工作风气。当前，发展正处于战略机遇期，但也处于矛盾叠加期，抓住机遇、化解矛盾，都需要我们把“马上就办”的工作精神发扬光大。
要解决庸政、懒政，补齐短板，严格践行“三严三实”，靠得就是作风建设，有了好的思想作风，才能脚踏实地、实事求是为群众服好务、办好事、操好心，从根本上解决民生问题。当下中央八项规定落实，全国整治之风盛行，以往的“不作为、慢作为、乱作为”到如今将会受到严厉惩处，在制度上倒逼干部。
依靠坚定地执行力，提高办事效率。执行力是政府办事效率的核心，依靠强有力的制度保障以及党员干部的优良作风，有了执行力再多的困难也能化解，会去思考问题如何才能得到妥善解决，领导干部敢于担当、勇于担当，政分、民风一片向好。
马上就办也能倒逼干部有所作为，是继党的群众路线以来严格践行“三严三实”的具体体现。让干部的庸政、懒政暴露在阳光之下，督促广大党员提高自身思想意识，强化业务水平技能，有效的保障了政府的办事力度。
媒体舆论监督，群众作为参与者，力促马上就办越办越好。充分发挥了网络媒体的监督作用，形成让领导放心、群众满意的社会氛围。
马上就办，体现的是便捷高效的工作作风、群众至上的执政理念、人民公仆的赤子深情。正是带着这种精神，习近平为福州的未来描绘了清晰的发展蓝图，带着干部群众苦干实干，咬定青山不放松，不达目的不罢休，让福州发生了天翻地覆的变化，让“马上就办”走向常态化、制度化，释放出了强大的正能量。马上就办，办就办成。
习总书记用自己的实际行动就“马上就办”给广大领导干部上了一堂生动的教育课，也让那些为官不为、得过且过的领导干部脸红到了脖根。
有些领导干部在为群众办事过程中推诿扯皮、冷眼相对，将“踢皮球”、“躲猫猫”演绎得淋漓至尽，成为了广大群众唾弃、反感的对象;有些领导干部习惯于上有政策，下有对策，合意的就执行，不合意的就拖拉，导致一些好政策落不到实处，达不到目标，见不到实效;有些领导干部表态时信誓旦旦、斩钉截铁，但却缺少踏石留印、抓铁有痕的实干劲头，光打雷不下雨，缺乏敢于担当、善于开拓的责任心和事业心;有些领导干部有好的工作思路却没有过硬的落实举措，有好的蓝图却不能一步一个脚印落实兑现，从而错失了机遇，让一切都变成了镜中花、水中月——在其位不谋其政，贻误了发展良机，丧失了群众对党的信任，这些虽不同于贪污腐败，影响却比贪污腐败更加深远。
2011 年，《求是》杂志发表了习近平总书记一篇题为《关键在于落实》的文章，在这篇文章中，习总书记引用了一幅有趣的对联:
上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。这幅对联既是讽刺，更是警示。试想，设若每个领导干部都具有“马上就办”的责任意识了，习总书记还会生发出这样的感慨吗? 抱怨“为官不易”因而“为官不为”，是对执政理念的曲解;瞻前顾后畏首畏尾因而“不想干”或“不敢干”，是对肩负责任的亵渎。“说了算”更要“定了干”。习近平同志在福州工作期间之所以得到群众的信任和称赞，就是因为他矢志不渝地奉行“民有所呼、我有所为，马上就办、办就办成”的干事创业原则，展示了党的干部为党分忧，为民负责的良好形象。
一分部署，九分落实。担负历史赋予的光荣使命，把握难得的发展机遇，就必须始终坚持和弘扬马上就办、真抓实干的精神状态和优良作风。今年将要制定的“十三五”规划截止点是 2020 年，而 2020年正是十八大提出的全面建成小康社会目标的实现之年。在这样一个关节点上，又岂能容许有些领导干部浑浑噩噩过日子、得过且过算天数? 真干实干才能梦想成真，善做善为才能干出成效。“马上就办”体现的是领导干部自身的责任感和使命感，是求真务实、真抓实干的可贵品质，是对老一辈无产阶级革命家敢拼敢干光荣品格的传承。全党在看，群众在盼，但愿更多的领导干部能在工作中自觉养成“马上
就办、办就办好”的办事习惯，助力“四个全面”扬帆前行，助推“中国梦”早日实现。
推行“担当实干
马上就办”作风建设心得体会 （三）
“马上就办”这句话，语不惊人，词不华丽，意不高深，简单朴素至极，但在工作中，对于前来办事的群众来说却不啻是“天籁 之音”。它体现的不仅是便捷高效的工作作风，还体现着“群众至上”的执政理念，包含着“人民公仆”的赤子深情。在开启“四个全面”新航程的今天，“马上就办”更如扬帆之东风，让人警醒，催人奋进。
“马上就办”是“全面从严治党”的具体要求。“马上就办”意味着不推脱，不刁难，推诿扯皮不行，吃拿卡要更不行，它要求党员干部以奋发有为的面貌，勇于担当的精神，为民爱民的情怀，从细微之处入手，脚踏实地，雷厉风行。这些正是“全面从严治党”题中应
有之意，全面从严治党，就是要求党员干部牢记使命，在工作中“实字当头，干字当先”，不做得过且过的“寒号鸟”，实实在在为老百姓谋利益。
“马上就办”是“全面依法治国”的生动实践。“马上就办”重在“马上”，贵在“办好”，“马上”是态度，“办好”才是目的。要办好事，必然要求各级干部遵守规矩，遵守法律，不能运用权力胡作非为。依法治国重在依法治吏，就是要求各级干部树立法治思维，敬畏法制，遵守法律，运用法治思维和法治方式规范用权，消除特权意识，自觉将手中的公权力关进法律制度的笼子里。
“马上就办”是“全面深化改革”的助推器。“马上就办”是一种责任，也是一种使命。当前，改革进入攻坚期和深水区，面临的任务异常艰巨，唯有“马上就办”才能抢抓时间，抢抓机遇，赢得发展机会;才能啃硬骨头、涉险滩，顺利爬坡过坎;才能树立形象，赢得民心，不断推进改革的进程。
“马上就办”是“全面建成小康社会”的必由之路。全面建成小康社会，目标宏伟，但任务艰巨，只有践行全心全意为人民服务的宗旨，牢记人民公仆意识，以更饱满的热情，更昂扬的斗志，更扎实的作风，矢志不渝的奋斗才有可能实现。全面建成小康社会的路，由无数个需要“马上就办”的事组成，也需要无数个奉行“马上就办”工作精神的人，如果眼前的事都无法做到“马上就办”，还谈什么中华民族伟大复兴的中国梦呢?
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。“马上就办”恰如浩荡东风，助力“四个全面”扬帆前行。
推行“担当实干
马上 就办”作风建设心得体会 （四）
上世纪 80 年代后期，“马上就办”的处事风格和工作作风在改革开放的大潮中应运而生，并在实践中收到了良好效果。有领导同志说，要大力倡导“马上就办”精神，这不光是对工作效率的要求，也是在激烈的市场竞争中要求人们审慎地作出最快反应;每个人都有这种敏感，我们的事业才会保持年轻。20 多年过去了，这一处事风格和工作作风的价值愈加凸显，得到广泛认同。当前，深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决作风方面存在的突出问题，应当大力弘扬这种作风，并使之常态化。
大力弘扬“马上就办”的工作作风，是由党政机关、党员干部的职责决定的，是由各行各业工作人员的义务决定的。为人民服务是我们党的根本宗旨，也是社会主义国家的重要价值取向。各级党政机关、党员干部都有为人民执好政的职责，各行各业的工作人员都有做好本职工作、为人民服好务的义务。推行“马上就办”，就是要使其成为
各级党政机关、党员干部以至各行各业工作人员的自觉行为选择。我们每个人不论在什么岗位，都应把人民利益放在最高位置，把人民满意作为最高标准，忠实履行自己的职责，勤勉、高效地开展工作，把为人民服务、为社会服务的职责与义务具体化。
大力弘扬“马上就办”的工作作风，是解决一些党政部门和行业领域突出问题的迫切需要。增强服务意识、提高服务效率与服务水平，已成为大多数党员干部和社会从业人员的共识。然而，也有一些人身上仍然存在官僚主义、庸懒散拖的习气，一些部门和行业“门难进、脸难看、事难办”的痼疾仍然没有得到有效克服，这与人民群众的期待和需求形成了强烈反差。尤其是当前我国正处于经济社会加速转型期，一些社会矛盾和不安全因素在积聚和叠加，有些矛盾往往被压缩在一个时空里，如果不及时化解，就会不断酝酿发酵，最终酿成严重的社会问题和突发事件。在这样的环境和形势下，尤其要推动“马上就办”常态化，引导督促各行各业工作人员尤其是党员干部以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，化解矛盾问题，为民谋利造福。
“马上就办”，道理上不难理解，难就难在落实上。这里当然有一个提高思想认识、增强自觉性的问题，但更重要的是加强制度建设。如果没有制度保障，仅仅依靠个人自觉，就很难稳定持久。为此，需要健全责任制，针对不同行业、岗位、人员，量化细化任务，明确标准要求，列出进度时限，保证各方面、各环节有机衔接、密切配合，
避免缺位、错位;落实问责制，切实解决不问不责或问而不责、问而轻责现象，不能板子“高高举起、轻轻落下”甚或举而不落，使失责推脱者不痛不痒;完善考评机制，考评主体不限于...
篇六：读《马上就办》心得体会
17 年学校领导马上就办真抓实干心得体会“实干”二字，说出口容易，写出来也不难，难就难在其意：实实在在的干。而且要不得持之以恒的干，尤其是在学习方面。谁能够持之以恒的踏踏实实的学习，谁就是最后的胜利者。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注 PINCAI网。
2017 年学校领导马上就办真抓实干心得体会
习近平总书记强调 “三严三实”，并指出作风建设永远在路上。坚持不懈地经常抓、长期抓作风建设，不仅可以清正党风、政风，也会对社会文化和社会生活起到积极的引导作用，并对全社会形成正确的人生观、价值观、倡导健康行为方式具有重要引领作用，是实践中国梦的正能量。三严三实是作风建设的体现，严格践行三严三实精神，落实“马上就办，办实办好“将直接改善我党和政府在群众中的形象和威信。我们要清醒地看到，少数人在解决人民群众反映强烈的突出问题上和服务态度上还存在着门难进、脸好看、话难听、事难办的现象，特别有些人还摆官架子高高在上，对服务对象反映的问题，回答前半句，后半句叫别人去猜或去理解，摆出很深奥很深沉的样子。自觉贯彻“三严三实”，就是我们当前抓好“马上就办，办实办好”的一个新突破口。因此，我们必须深入学习”三严三实”的重要论述，进一步提高思想认识，自觉把效能建设作为作风建设的重点，把服务群众、维
护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，紧紧围绕“为民务实清廉”，不断转变作风、改进服务，涤荡歪风邪气、树立新风正气，发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成，推动作风建设、效能建设进一步巩固和深化。
“三严三实”是效能建设的检验标尺。
“严”字当头，从“实”干起，最能体现共产党人的“实事求是精神，更能体现党与人民群众的血肉联系，同呼吸共命运，心连心，伟大的政治家、我国改革开放的总设计师邓小平同志说他是人民的儿子，进一步说明人民群众是我们的衣食父母。在法律和原则的范围内我们没有理由，没有资格不为人民群众服务好，办好事。可以说，“三严三实”是互为统一而严密的整体，“三严”是根本、是核心，只有严以修身、严以用权、严以律己，才能根除脱离实际、脱离群众之病，才能根治急功近利、不负责任之病，才能根绝挥霍奢靡、铺张浪费之病; “三实”是基础和动力，只有谋事实、创业实、做人实，党员干部才能成为群众的主心骨，才能赢得群众的真诚信赖，才能感染和带领群众干事创业，把党的事业推向前进，实现伟大的中国梦。在全面建设美好安徽、打造三个强省的进程中，党员干部既是组织者，又是践行者和示范者，应该躬行实践、以身作则、率先垂范。只要党员干部有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能脚踏实地、真抓实干，
敢于担当责任，创造改革实绩;只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕，才能经得起各种诱惑和冲击，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为此，我们一定要以习总书记的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，以好的作风谋事，实实在在说话，实实在在做人，实实在在做事，切实发挥党员干部在效能建设中的带头和引领作用，真正让“三严三实”变成广大党员干部的实践行动。
“三严三实”是“马上就办，办实办好”的活力源泉。
“三严三实”，核心是把群众利益放在首位，把解决群众诉求作为工作的中心。为民服务和群众满意程度是我们追求的目标。提出“三严三实”，对深化党的群众路线教育实践活动、推进机关效能建设、密切党群干群关系，具有深远的指导意义。过去一年，我局各级党组织紧紧围绕中央和省委的统一部署，扎实开展群众路线教育实践活动，通过正风肃纪集中治理行动、党员干部走访基层行动、机关效能巩固提升行动、纠正损害群众利益行动、美好乡村建设推进行动，建立了领导干部公开承诺制度、深入基层联系群众制度、崇尚勤俭厉行节约制度、考核评价监督问责制度、深化改革防范风险制度，筑牢了防治“四风”的坚固堤坝，形成了我局为基层、为群众服务的作风导向。今年，我局选派优秀党员干部下基层，科级党员干部轮流下基层蹲点，了解和解决人民群众实际困难，对一些家庭因疾病引起的家庭特别困难的我
局采取党员干部结对子的形式帮助解决，并引导其根据当地的有利因素发家致富。为此，我们要深刻领会习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，从思想深处、为政之德、履职行权、为民服务、日常生活等方面，对照检查、提升自己，时刻把“三严三实”作为思想指针和行动指南，修己正身有境界，勤政为民有作为，积极为群众办实事好事，切实在落实“马上就办，办实办好”中当先锋、作表率，努力使自己成为组织认可、群众拥戴的好干部。
2017 年学校领导马上就办真抓实干心得体会
”做合格党员”学习教育，并对全体党员提出了“做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”要求。把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准，可以说具有鲜明的现实针对性，有利于引导党员干部学在深处、做在实处，坚定信仰信念，树立海事形象。
在深学笃行中厚植理想信念。通过系统的理论学习，筑牢对党忠诚的思想根基，鉴定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，做到虔诚而执着，至信而深厚。理想信念是“总开关”，信仰不牢，精神之改就会有欠缺;党性不纯，自身修养就有不足;宗旨意识不强，群众观念就会淡薄。
如果缺了理想信念，党员干部的人生之舟轻则左右摇摆、漂浮不定，重则樯倾楫摧甚至舟毁人亡。党员干部正当
的个人利益，只有在为党和人民的根本利益奋斗中才能得到实现，这是树立和实现正确理想信念的必备条件。在树立理想信念的道路上，要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，通过集体学习与个人自学相结合、专题学习与经常学习相结合，深入学习党中央治国理政新理念新思想新战略，深刻领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义。要知道，学习是前提，实践是关键，为人民服务是行动。每一名党员，如果做到始终不渝地保持政治本色，这就是对信念的践行。
在攻坚克难中践行理想信念。讲政治、有信念，就是要树立正确的世界观、人生观和价值观。在革命战争年代，判断一个党员干部是否合格，需要经过生与死的考验。如今，在和平时期，我们面临的考验是更加长期的、复杂的、严峻的。面对挑战，能做到不为噪音所扰，不为歪风所惑，不为暗流所动，在纷繁复杂的形势变化中，始终保持强大的政治定力，这就需要树立牢固的理想信念。要坚持在谋划长远中解决当前困难，把信仰的力量用起来。
创造崭新业绩，是“两学一做”的基本要求，也是实践延展。一方面要围绕平潭海事发展过程中的突出问题，更有针对性地抓重点、攻难点。另一方面，加强党员干部队伍建设，引导党员时刻牢记第一身份，立足岗位发挥先锋模范作用，把时刻坚定理想信念作为人生的众生课题，体现在对大
是大非、重大原则问题的坚定立场上。
2017 年学校领导马上就办真抓实干心得体会
“马上就办，办实办好”归根结底是对我们工作作风、工作态度的要求。“马上就办”要求我们不推诿、不拖拉，“办实办好”要求我们不走过场、真抓实干。如何才能做到“马上就办，办实办好”呢?这就需要自身过硬的业务素质和较强的责任意识。
过硬的业务素质就需要持续学习。一是主动加强政治理论知识学习，积极参加局机关和党小组的政治学习和组织生活会，切实提高自身的思想认识，坚定立场和信念。二是注重业务知识的学习，由于岗位职责的要求越来越高，自身的业务知识越显匮乏，为此需要我们坚持向领导学、向同事学、向书本学、向网络学;在学习业务知识的同时，不断提高学习的应用能力，在工作实践中拓展自己的知识结构。
较强的责任意识就需要守土尽责。一是要严于律己、爱岗敬业，时刻铭记自己的职责，对自己的职业时刻保持敬畏之心。二是要注重换位思考，无论是进企业还是接待来人来访都能做到热情待人、公正办事，坚决做到说好每一句话、办好每一件事、接好每一个电话、待好每一个来访或来办事的人员、干好每一项工作。
在今后的工作中，我将继续坚持以“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”为标准，认真对待每一
项工作。
篇七：读《马上就办》心得体会
学习“马上就办”心得体会 1干部学习“马上就办”心得体会
“马上就办”是习总书记在担任 XX 市委书记期间所倡导的，现在又重新纳入工作视野，再次成为热词，既是当前党的工作需要，也是其一以贯之工作作风的体现。当前，在从严管理干部的新常态下，有些干部在工作中存在观望态度，遇到难题不敢先试先行，觉得“从众”更保险；有些干部存在懒惰心理，为官不为，逃避责任，不敢碰硬，更爱“稳妥”；有些干部则存在怠慢行为，觉得群众事琐碎细小，很花功夫，见成效却不明显，便在事务处理的“轻重缓急”里一推再推。基于此，“马上就办”在作风建设的大背景下再度流行。在这样的背景下，我们单位召开了“马上就办”交流学习会，经过会议的学习，我有着以下几点感悟：
一、要转作风应先转思想，要想从根本上解决这些问题，落实好、用好“马上就办”的工作理念，则需要定义好“马上”的概念，彻底改变“马上”一词作为推脱之说、暂缓之计的含义，在干部心中形成明晰的概念。
二、要能办则办。“马上就办”就是要解决过去存在的“能拖就拖”、“该办不办”、“无利不办”等现象，告诫干部遇事不能拖沓，要立说立行，拒绝借口，排斥”打折”，能办的事必办、快办，绝不拖延时间，绝不推诿扯皮。
三、要善思善为。为民办事的能力总是在不断思考和总结中得以提升，广大干部尤其是年轻干部，要常思为官之责，常怀律己之心，
常寻解难之策，常做利民之事，自觉养成善于思考、勤于思考，亲力亲为、敢作敢为的习惯，才能经得起实践的锤炼，有所成长，有所进步。
四、要主动作为。任何事情上升到主动便是思想和行为层面上的一种前进。基层的问题不能总是等群众反映了才意识到，干部要学会从自己身上找过错，从基层实际找问题，从群众中间找方法，让“听、看、思、做”全部主动起来、常态起来，为民办事的水平才会真正得到提高。
五、为民办事不仅要抓落实，还要讲效率，“马上就办”是一种精神，更是一种责任，广大干部要给自己上好这堂党课，既学习领会内涵，也拥有自身对于“马上”的理解，并将其中的精华提取出来，注入工作实际，对己才是最大的获得，对民也不失为官之本。落实好“马上就办”，才能加快实现“中国梦”的宏伟蓝图。
1
心得体会范文：干部学习“马上就办”心得体会
篇八：读《马上就办》心得体会
上就办真抓实干心得体会精选马上就办真抓实干心得体会精选
“马上就办、真抓实干、办就办成、滴水穿石”，这是习总书记当年在福州工作期间倡导的做法。
马上就办真抓实干心得体会(一)
通过学习，结合自身岗位工作和要求，我对"马上就办"有了深刻的认识，以下就是我的三点心得体会：
1、"马上就办"是一种担当和责任。
习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。目前江苏公司正处于改革和发展的过渡期、关键期，我们中层干部更需要有对工作"久久为功"的韧劲，对责任"舍我其谁"的担当，集中精力、心无旁骛地干好每一项工作、抓好每一项工作的落实。在实际工作中，部门里不乏一部分人员作风懒散，工作拖沓，责任心不强，缺乏紧迫感和担当意识，致使许多工作一拖再拖，导致工作失去了时效性，这与"马上就办"形成了鲜明对比，折射出了部分员工为人处事的不良态度，对这种作风应该坚决予以纠正，予以剔除，我们中层干部首当其冲，以身作则，带好头，敢担当，努力营造积极向上、文明健康的"马上就办"的工作氛围和环境。
2、"马上就办"是一种服务意识与理念。
我们机关管理人员特别是党员中层干部的工作要以"服务油站“、“服务一线员工"为目的，坚持把"接地气"作为重要的工作方法，把服务基层作为本职工作的根本出发点和落脚点。要深入基层一线，到加油站现场发现问题、化解矛盾、提供服务，到一线员工身边了解情况、多办实事、多解难事，以服务基层员工的满意度来检验工作的实际成效。我目前担任零售综合部副经理一职，管理着加油站的“人、财、物”，是服务加油站经营管理的后备仓库和坚实的后盾，我部门必须要有过硬的"马上就办"的工作作风，牢固树立服务基层的意识，每月每周每天的工作都根据时间节点来安排，遇到突发事件也必须放弃休息时间，加班加点为加油站基层服务。
3、"马上就办"是一种效率体现，重在落实。
工作首先要有狠抓落实的态度，更要理顺各项工作的流程和规章制度。提高效率最重要的方法就是"马上就办",真正把"今日事今日毕""立说立行"的工作理念贯彻落实到每天的每项具体工作中，不断推出的"首问责任制""限时办结制"等制度。当前，部门部分人员的岗位分工和职责不明确，一些工作流程不畅通，造成工作低效。当务之急应该通过进一步梳理岗位工作，明确岗位职责，加上与之配套的考核分配体制来提高办事效率，真正落实"马上就办"的精髓，为加油站一线员工和企业发展提供更加方便、高效、优质、
快捷的工作服务。
我作为一名共产党员和中层干部，一定会努力"马上就办"的精神使"真抓实干、马上就办"成为部门人员的自觉行动，形成机关服务基层、管理服务经营，干部联系群众的新常态。
马上就办真抓实干心得体会(二)
习近平总书记在 xx 工作期间强调，“马上就办”加上“真抓实干”，就能切实转变作风，把工作落到实处，开创新局面。历经 20 多年的传承和弘扬，“马上就办”所彰显的生机活力，所蕴含的时代精神，对于我们巩固提升群众路线教育实践活动成果，贯彻落实“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴中国梦，具有十分重大而深远的意义。对福清而言，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，就是要加强效能建设、转变干部作风、优化发展环境，更好地融入 21 世纪海上丝绸之路、福建自贸试验区和 xx 新区等建设大局，在更高起点上推进福清海港新城开放开发，为实现科学发展跨越发展注入新的动力。
落实“马上就办”，就是要敢于担当尽责。只有心中有责，才能将责任转化为奋发之志、实干之力，才能做到“马上就办、真抓实干”。当前，福清正迎来前所未有的发展机遇，能否在新常态下积极作为，在抢抓机遇中实现突破，需要我们结合福清实际担当应有的责任。特别是按照省委常
委、xx 市委书记杨岳提出的“福清有基础、要担当”的指示精神，以闻风而动、雷厉风行的精神状态，迅速对接市委市政府作出的建设 21 世纪海上丝绸之路战略枢纽城市、福建自贸试验区 xx 片区、xx 新区等决策部署，全力推进港口开发、园区发展、产业提升、城镇建设、生态文明、民生保障等各项工作，努力把福清建设成为全省经济增长的重点区域、xx 新区建设的动力极，为 xx 的发展作出福清新的贡献。
落实“马上就办”，就是要敢于攻坚破难。小事易事，坚持“马上就办”固然不难;但是大事难事，做到“马上就办”则是不易。对福清来说，当前发展有机遇潜力，也有困难压力。在具体实践中，我们要始终保持“闯、冒、试”的劲头，拿出勇气、拿出智慧，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，敢于破解行政服务慢、要素保障难等影响和制约发展的瓶颈问题，持续推进 ppp 模式运作、城乡留用地等政策创新，完善落实扁平化运行、一站式审批等简政放权机制，努力以改革创新的举措，为工作马上就办、发展提速增效扫清障碍。
落实“马上就办”，就是要敢于正风肃纪。风清则气正，气正则心齐，心齐则山移。“马上就办”宣扬的是高效务实的优良作风，反对的是“庸懒散拖”的不良风气。近年来，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，党员干部作风有了一个大的转变，但是作风建设永远在路上。当前，我们正在以深入开展“作风建设年”活动为载体，向“庸懒散
拖”“为官不为”“吃拿卡要”“熟人经济”等歪风邪气宣战，在福清掀起一场“效能风暴”行动，以严肃问责、严厉惩治的高压态势，使“马上就办、真抓实干”成为党员干部工作的一种常态、一种习惯，在全市上下进一步鼓浓干事创业的浓厚氛围。
马上就办真抓实干心得体会(三)
近日，习近平同志在福建工作期间倡导践行“马上就办”的诸多实例经媒体报道后，在全社会引发一片点赞声。“马上就办、办就办好”，习总书记倡导并践行的这一优良作风，为全体党员干部树立了对照的标尺，也列出了一道必答的考题。干部作风好不好?群众满意不满意?能否让“马上就办”成为服务新常态，是检验的一把重要标尺。
对党员干部来说，在某项具体工作、某个特定时段做到“马上就办”并不难，难的是一以贯之、持之以恒，时时、处处、事事都能做到“马上就办”;对一个地方来讲，一些机关、部门做到“马上就办”也不难，难的是让“马上就办”成为无盲区、无死角的普遍现象。
“马上就办、办就办好”，是时代的呼唤、人民的期盼，是优化发展软环境的必然，是党员干部应有的作为。这让为人民服务变得更具时效、更有温度，让人民群众因此有了更多的“获得感”。让“马上就办”成服务新常态，就要提升“办的能力”，增强“办的执行力”。“民有所呼，我有
所闻;民有所需，我有所为”。我们要雷厉风行、真抓实干，让“马上就办”源自内心、成为自觉、养成习惯。
“马上就办、办就办好”，是一句庄严而干脆的服务承诺，体现的是为民情怀、责任担当、能力素养和改革精神。每名党员干部都能身体力行“马上就办”，必将是干部风清气正，群众点赞不已。
推荐访问:读《马上就办》心得体会 心得体会