水利局政府效能建设暨“两项活动”自查报告政府自查报告3篇水利局政府效能建设暨“两项活动”自查报告政府自查报告 荆州市城市规划管理局关于2006年城市规划工作总结及2007年城市规划工作计划的报告省建设厅： 2006年，我局在省厅及其规划处领导的下面是小编为大家整理的水利局政府效能建设暨“两项活动”自查报告政府自查报告3篇,供大家参考。
篇一：水利局政府效能建设暨“两项活动”自查报告政府自查报告
市城市规划管理局 关于 2006 年城市规划工作总结及 2007 年城市规划工作计划的报告 省建设厅：2006 年， 我局在省厅及其规划处领导的具体指导和关怀下，扎实稳步地推进着城乡规划效能监察和建设活动， 有步骤地开展了 商业贿赂专项治理工作， 圆满地完成了 年度各项城市规划工作。
多次受到上级领导的肯定和服务对象的赞扬。
现将我局 2006 年度城市规划工作情况报告如下：
一、 全面推进城市规划效能建设， 建立依法规范高效的行政服务机制 一年来， 我局的城乡 规划效能建设工作， 以建立城市规划效能监察长效机制为目 标， 高标准地规范和完善行政执法工作； 以改进作风突出服务为重点， 高要求地塑造和建设规划管理队伍。我局效能建设工作的一些做法， 多次在省市有关会议交流， 省厅年底调研检查时再次给予了 较高的评价。
（一）
健全组织， 有序推进效能建设。
自 去年底在国家、 省、 市效能监察领导小组的统一部署下，我局党委非常重视这次效能建设活动。
1、 加强学习 ， 统一认识。
通过一系列的动员 学习和培训，局党委一班人深刻认识到：
尽管效能建设我局已经尝试并也已受到上级部门的肯定， 但上级部门的高标准要求和社会发展趋势的广泛要求， 荆州城市规划效能建设仍有加强的必要和空间。
这个
认识也得到了 全体干部职工的认同。
2、 专班统筹， 全员 行动。
按要求， 我局迅速成立了 领导小组和工作专班， 并指定一名 领导全力负责该项工作， 明确局监察室为责任科室。
该工作专班一年来， 组织召开专题研究会 4 次、案情分析会 11 次， 到所属单位检查、 调研、 督办 5 次， 较好地促进了 全局该项活动的平衡进展。
机关科室和所属单位也非常重视， 一是积极参与学习、 参与工作研究； 二是努力完成交办事项； 三是主动监察所属人员 的执法行为和工作作风。
如荆州分局结合机构整合后的特点， 设置了效能监察室， 长久地负责本单位的效能建设和监察工作。
3、 科学部署， 督查保障。
根据上级部门关于开展城乡规划效能监察年活动的工作方案并结合我局实际， 我局于 2006 年 3月 20 日 推出了本年度的城市规划效能建设方案， 明确了 年度工作目 标和具体任务及其责任人。
在工作方案的实施过程中， 以多种形式布置、 检查和督办。
截止目 前， 年内的“八大” 任务已基本完成（ 开发区总规修编只启动未完成）。
（二）
完善办事程序， 坚持公开公正公平的行政理念。
我局在前几年规划管理改革创新中尝试过效能建设， 如：
实行政务公开， 全面推行公众参与城市规划制度； 改革审批制度，切实提高建设项目 的审批质量和效率； 建立健全责任追究体系，确保政令畅通。
但是目 前有些实际具体做法还未能行文确定， 有些行为还有待进一步规范。
因此在今年我们又有针对性地做了 以下工作：
1、 修订工作规范， 实现许可审批的再次提速。
年初， 我局
将在改革创新中所形成的审批方面的制度， 提交行政办公会对照有关法律法规再议再审， 对原有的规章制度再次进行了修订， 对公众参与城市规划的形式提升到法律的许可听证并予以细化。
现在我局的许可审批时限又提速到规定时限的一半以内。
2、 坚持听证主导形式， 多 渠道体现公众的参与作用 。
公众参与城市规划， 是城市规划政务公开的根本体现。
我局在坚持规划方案批前公示、 许可结果批后公示、 听证为必经程序的做法外，对重要项目 、 重要地段的规划和建设， 均按规定报请规划委员 会决策， 以争得高层次的把关。
一年来， 我局发布批前批后公示牌 156 个， 召开许可听证会44 场， 收集普通公众（ 利害关系人）
意见 540 条， 根据公众意见调整的方案有 32 个； 市规划委员 会召开 7 次专委会审议了 12项规划方案， 7 项获得通过， 被否决的有 5 项。
3、 启动批后管理系统， 全方位接受公众监督。
我局自 动化办公系统原来仅局限为许可审批这一块， 公众从网上也只能了 解到审批方面的信息。
今年， 我局从办公经费中挤出资金开发出了批后管理和违法案件查处软件、 并添置了 必需的硬件设施， 现在该系统已在沙市分局试运行， 在网上不仅可以看到规划和项目 的审批情况， 也可以看到实施的过程和结果； 不仅可以看到案件的发生情况， 也可以看到案件的处理过程和结果。
（三）
完善内外约束制度， 建立城市规划效能监察的长效机制。
1、 注重合作， 密切横向工作关系。
城市规划的社会效应，有赖于社会各个职能部门的配合和支持。
今年我局注重了 这方面
的制度建设和工作的展开。
一是我们建立了 大案报告制度， 根据市效能监察领导小组 《城乡 规划行政主管部门向监察机关报告规划违法案件制度》 的规定， 我局与市监察局合作， 加大对涉及规划方面违法案件的查处力度。
今年向市监察局移交案件 5 宗。
二是以“五委局” 名 义行文再次强调了维护城市规划“一书两证”法律权威的规定。
三是主动与房管产权部门联系， 防范假、 伪许可证的流通。
2、 坚持对话和沟通， 构筑和谐工作氛围。“我们做得怎么样，服务对象最清楚”。
今年 8 月 24 日 ， 我们邀请十多家企业和开发商的代表、 行风监督员 等 20 多人座谈， 请他们评议我局领导和工作人员的工作作风、 办事能力、 办事效率和办事质量， 同时向他们介绍城市规划的基本原则、 方针政策以及本局效能建设的进展情况。
通过座谈和交换意见， 我们收集到了 许多宝贵的意见和建议， 也增进了服务对象对我们的理解和支持。
3、 完善内 外监管制度， 全面提升管理质量。
一个许可事项的审批流程涉及多个部门多个责任人， 加强对审批流程的监管，我局已形成有切实可行的制度和系统警示装置。
今年我局转变监察方式， 变事后问责为事中及时提醒， 确保了 每一笔许可事项均在规定的时限内办结。
批后管理是整个规划管理的重中之重， 工作的难度大、 易反复。
今年， 我局针对不同的管理对象， 先后出台实施了约束执法管理人员的规划验收制度、 约束建设各方主体的诚信管理制度、约束执法监察人员 处罚自 由裁量权的工作规定、 规范集中强制拆违行动的行政执法预案。
这一系列的制度和规定， 在实践中收到
了 很好的效果， 受到了 国家、 省、 市新闻媒体的关注， 纷纷予以报道和评论。
在执行诚信管理制度方面， 今年我局先后评出市天发金利达房地产公司等 4 家诚实守信的单位、 市长宏房地产公司等 18 家严重失信单位， 并按规定落实了 奖惩规定。
现在一个项目 违法，多家管理部门去问责， 多个责任主体受到追究； 在落实执法预案方面， 我们与城监支队、 公安巡警大队建立了执法联动机制， 拆违有了 坚强的后盾； 在规划验收和行政处罚方面， 执法人员 自 由裁量的幅度小了， 都必须按依据说话、 按规定办事。
二、 加强规划制定工作， 提高“一书两证” 覆盖面， 以科学的监管手段强化城市规划的法律地位 （一）
科学编制各类规划， 全面体现城市规划的宏观调控和超前指导作用。
1、 有序进行着总规修编。
今年， 我们已完成总规纲要的编制， 市委召开专题会议听取了 纲要方案的汇报， 在征求了 市人大领导和规划委员会委员意见后进行了修订。
目 前已完成阶段性成果， 正组织在报纸、 网站向社会公示， 广泛征求公众意见后报请省建设厅进行专家审议。
2、 根据需要及时编制有关专业规划。
今年为了 满足市委市政府“工业兴市” 和招商工作的需要， 组织完成了 海子湖旅游目的地 5.4 平方公里的专项规划、 荆州古城疏散规划、 太湖港片区控规调整方案、 庙湖地区旅游发展项目 规划设计方案等 12 项规划的编制。
同时， 根据城市建设的需要， 组织完成了荆州市城区静态交
通设施规划、 环卫设施规划、 户外广告规划、 城市空间布局规划、城市景观规划、 城市黄线规划等 17 项指令性规划的编制。
（二）
严格坚持行政许可的各项工作规定， 正确处理原则与服务的关系。
1、 提速提质加强审批工作。
今年， 我局首先对领导的许可职责进行了 明确和分解， 一般项目 分管审批业务的领导依据业务会意见有权直接批准， 减少了 一把手签发的环节； 二是加强了 窗口 工作， 分管业务的领导在行政服务中心轮值坐班， 集中为服务对象解疑释难； 三是结合效能建设清理审批程序， 对审批系统调整升级， 使审批工作再次提速； 四是坚持听证， 减少审批的失误。
一年来， 市局共受理建设项目 申请 600 余份， 组织现场踏勘
42 次， 召开业务例会 42 次。
经审查， 全年全局共核发建设项目选址意见书（ 规划意见书）
159 项； 办理建设用地规划许可证 522项、 批准用地 645.65 万平方米（ 其中工业用地 510.66 万平方米、居住用地 44.42 万平方米）； 办理建设工程规划许可证 538 项，批准建筑总规模 137.82 万平方米 （ 其中工业建筑总规模 37.22 万平方米、 居住建筑总规模 79.45 万平方米）； 办理市政工程 31 项（ 其中道路工程 11 项、 电网改造工程 8 项、 弱电管线工程 5 项、天然气管道工程 4 项和广告、 标牌等构筑物工程 3 项）。
全局所有的行政许可项目 均在承诺的时限里办结， 保 证 了 各项建设的需要。
2、 服务“满园工程|”， 特事特办。
今年 10 月 ， 为响应市委市政府服务“满园工程” 的号召， 市局领导带队到荆州开发区现场办公， 机关业务科室和荆州开发区分局的同志日 夜加班， 清理
开发区工业园区的遗留问题。
在不到一周的时间为 126 个工业项目 补办建设用地规划许可证（ 包括现场踏勘、 制图、 制证、 审签等具体工作）， 受到了市委市政府的通报表彰。
3、 以协调指导为主， 加强乡 镇建设规划管理。
我局在去年村庄居民点规划编制的基础上， 今年又完成了 中心城区 34 个村庄居民点规划编制工作， 并重点指导和协助受委托单位—沙市区建设局抓了 以下工作：
一是参与指导沙市区五个乡镇总体规划的修编和报批工作， 其中观音铛镇的总规修编已经完成， 锣场镇与岑河原种场的总规正在修编中； 二是参与了 沙市区远郊 8 个新农村建设居民点试点规划的编制与评审； 三是着手调整沪蓉铁路站场规划相冲突的“城中村” 规划； 四是加大了对乡 镇“一书两证”许可审核的把关， 核发证书 149 份， 保证了 城市规划管理的覆盖面。
（三）
依法行使监管职责， 努力维护规划权威和部门形象。
1、 量化责任指标， 增强执法人员 责任心。
在规划管理的“一线” 实行责任状， 是我局的传统做法、 经验做法。
今年我局在原责任状指标的基础上增加了 廉政问题一票否决的规定， 并加大了强制拆违的比分。
各分局根据市局责任状的规定， 结合本单位各岗位的实际， 进一步细化责任， 与片区（ 科室）
负责人再签责任状。
在正科级干部轮岗和荆州原三个分局机构整合后， 市局和各分局都非常关注原责任状的效力， 采取了 一系列措施：
一是市局领导在局大会上强调和重申原责任状的效力和规定， 二是分局对岗位（ 片区）
调整了 的及时办理责任清理移交手续， 三是加大督察力度等， 保证了 工作的连续性。
2、 强化强拆手段， 彰显规划管理的社会效果。
强制拆违，是防止违法建设成本扩大、 及时制止违法建设行为继续的必要措施， 也是法律赋予规划部门的有限强制权。
今年各分局均能较好地执行管理责任状、 诚信管理规定和行政执法预案， 加大了 强制拆违力度， 基本做到了对违法建设发现及时、 制止得力。
全年全局共查处各类违法建设 325 处， 通过强制手段拆除的有 164 处（ 面积约 4.36 万平方米）； 立案查处的有 139 件（ 其中组织处罚听证的有 15 件）、 下达行政处罚决定书 88 份， 申请法院执行的有 21 件， 为违规项目 补办许可手续的有 18 宗。
三、 以商业贿赂专项治理为主线， 紧密结合实际， 认真抓好党风廉政责任制的落实 党中央决定在今年开展商业贿赂专项治理活动， 并将治理工程建设领域的商业贿赂作为整个商业贿赂专项治理工作的重点，是对在全国开展的城乡规划效能监察活动的有力补充和促进。
我局将这两项活动作为今年的并头重戏， 精心组织， 不仅与效能建设紧密结合， 更与党风廉政建设紧密结合， 收到了较好的效果。
1、 切实抓了 开展商业贿赂专项治理活动的教育。
我局通过会议动员、 领导干部的专题讲座、 开办宣传专栏、 印发《治理商业贿赂有关知识手册》（ 人手一册， 150 份）、 网站发布相关文件（ 文章）
等形式， 较好地解决了 干部职工对商业贿赂专项治理工作的认识。
2、 梳理规划行业商业贿赂现象， 认真开展了 查纠 整改。
我局根据通过召开座谈会以及电子信箱、 意见箱所收集的意见， 确定了 规划行业商业贿赂的“七个重点环节”（ 即行政审批、 批后
管理、 竣工验收、 违法案件处罚、 规费收取、 咨询服务、 物质采购）
和“六种表现”。
召开“两级专题民主生活会”， 收到了 136份自 查报告， 全局没有发现一个部门和工作人员存在大的商业贿赂现象。
即使一些小的违规表现（ 如吃喝等）， 干部职工都能在民主生活会上深刻检查， 均表示一定要加强学习做到警钟长鸣、防微杜渐增强免疫力。
3、 对重点部位的工作人员 时常开展谈话戒勉。
根据党委与各支部签定的党风廉政责任制的规定， 在机构调整和正科级干部轮岗过程中， 由党委成员 分别对 15 名 干部进行了 任前谈话； 并委托审计部门对 6 名 干部进行了 个人经济责任审计； 局纪委结合平时的工作情况， 对 3 名 同志进行了 戒勉谈话。
在年初市局与分局、 分局与各岗位所签定的规划管理责任状中， 都将廉政问题一票否决作为责任制的一个主要内容...
篇二：水利局政府效能建设暨“两项活动”自查报告政府自查报告
四月份以来，我校按照中央和省委、市委、县委对加强基层党的建设作出的部署，紧紧围绕县委的中心工作，以深化创先争优，打造“四型”机关为载体，切实加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为宗旨，迅速开展活动，取得了一定成效。现将自查情况汇报如下：一、认真组织调研：根据基层党组织建设活动年实施方案的要求，党组采取发放调查问卷、征求意见测评表、召开党员大会，深入乡镇、社区、机关、学校等单位，广泛收集党组织在作用发挥方面的意见和建议。
二、调研的情况：总的来讲，我校党支部在班子自身建设和对党员的教育管理方面都较好，但是还存在一些问题，经过认真疏理，主要有以下几方面：一是党小组发挥作用有待加强，平时开展活动和日常工作各支部都是以召开党员大会进行。二是加强民主、关心干部职工、提高干部职工待遇不够。三是开展党员活动不够。四是开展谈心活动，了解党员思想动态不够。
三、加强和改进党的基层组织建设的措施。
为了进一步加强对党员的政治思想学习和教育，发挥基层党组织的战斗作用，增强党员的凝聚力，发挥党员的先锋模范带头作用，要做好以下几方面的工作：
1、加强政治理论学习，提高党员干警的政治水平。党支部要不断注重和加强党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养。着重抓好四个结合：一是把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大
精神和学习《党章》相结合，使党员形成学习、贯彻、维护、遵守《党章》的模范；二是把学习先进典型和撰写个人心得相结合，全体党员要撰写学习先进典型事迹的心得体会；三是把党课教育学习与学习法律知识相结合，深入扎实开展好对党员的教育，并结合我校 工作实际，加强社会主义法治信念，自觉维护我国社会主义法制的统一，要以教育活动为载体，建设一支高素质的党员队伍。
2、加强党风廉政建设。支部要把学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》和落实党风廉政建设责任制结合起来，坚决查处党员在工作中以权谋私、索贿、受贿等方面违法违纪行为，同时还要继续执行和完善党风廉政建设的长效机制，使广大党员成为一名让党放心、让人民满意的合格党员。
3、认真开展好“三会一课”。即支部党员大会、支部委员会的党性教育，每季度召开一次支委会、上一次党课、组织生活会；每半年召开一次民主生活会。在组织生活会上，每个党员要针对个人的思想、工作实际的内容进行。
4、积极开展学习党章，丰富活动内容。在开展学习党章的活动中，使每个党员时刻牢记自已入党时的誓言，时刻想到自已是一个共产党员，在工作和学习中，发挥党员的先锋模范带头作用。开展丰富多彩的活动，教育和引导全体党员进一步坚定共产主义和中国特色的社会主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律、淡泊名利、无私奉献。增强党支部的凝聚力、战斗力和集体荣誉感。
5、认真进行党员交心谈心活动，有效地增强党性观念。支部以
各种方式对每个党员进行交心谈心，了解党员的思想、工作、党性、党纪观念，以及向英雄模范学习的情况，在肯定成绩的同时，指出存在的问题和不足从而保持党组织的先进性，全面提高党员队伍的整体素质 。
篇三：水利局政府效能建设暨“两项活动”自查报告政府自查报告
局政府效能建设暨“两项活动”自查报告根据全县“两项活动”的总体安排， 施行力大讨论活动第二阶段为比照检查阶段， 文明执法教育活动第二阶段为自我分析阶段。
县水利局指导班子着重抓好征求看法、 交心谈心， 比照检查、 自我分析， 组织评议、 反馈看法， 通报情况、 承受监视等四个环节的任务， 展开了全零碎测评活动、 个别说话、 约请人大、政协派驻我局的监视代表座谈等多种方式， 在一定范畴内征求各方面的看法及建议， 从不同的角度和方面反映了我们任务中具有的不足和成绩。
我们深切地领会到， 群众群众能够直抒襟怀， 坦陈看法， 这是对水利任务的关心和支撑， 也是对局班子的怀疑、 保护和协助。
比照政府效能建立暨“两项活动”的请求， 比照基层群众群众所提的看法和建议， 特别是比照群众群众对局班子所寄予的期望， 局党委特地召开会议， 认真地进行了梳理、 分析和研究， 并进行了严肃认真的反思和总结， 分析查找了班子集体具有的经群众群众指出和未经指出的突出成绩。
现比照检查分析如下：
一、 具有的突出成绩 近几年， 水利建立任务重， 忙繁忙碌的抓了一些大事、 实事， 但在实际任务中仍然具有着一些成绩：
1、 在政务值班上， 认识有待进一步深化。
虽然全局人员能够按照请求在汛期内保持二十四小时值班制度， 但对政务值班制度的认识还不够， 具有“当一天和尚撞一天钟”的思想。
基于这样一种认识， 有时在政务值班的时分以防汛值班为主， 具有对付的景象。
2、 在施行落实上， 具有不够及时的景象。
虽然全局人员能贯彻施行关于水利发展的方针和政策， 并做到有令则行、 有禁则止， 但在施行进程中具有跟进不及时、 落实不到位的情况。
一方面， 从经济社会发展大局的高度贯彻落实省委、 省政府的严重战略安排不够， 如在推进乡 村饮水安全建立工程上办法不多，不能将其与水利发展很好地分离起来。
另一方面， 分离我县实际， 贯彻施行党地方、 国务院和省委、 省政府关于水利发展的方针政策不够主动， 满意于调研、 发文、 开会等任务方式， 在推进水利发展的具体任务上力度不够。
3、 在任务作风上， 具有创新认识不强的成绩。
总体上看， 全局人员有较强的任务义务感， 热爱本职任务， 精神振奋， 作风踏实， 但在创造性展开任务上显得不够。
一是在水利任务某些方面创新力度不够。我县近几年的水利变革虽然获得一定成效， 但与县委提出的“突出发展工业、 着力建立县城”目标大格式相比， 水利变革则显得落后。
具体表如今对水利市场化所面临的新成绩、 新情况， 没有很好的对策。
随着经济社会的快速发展， 水利已不再是单一的保守农田水利。
水利不只要为农业效劳， 更要顺应情势的发展，全方位为整个国民经济和社会发展效劳， 提供安全保证。
虽然近几年加大了灌区管理力度， 但在新情势下仍然具有着重建轻管的思想， 使水利工程的社会效益、 经济效益缺乏有机统一， 在很大程度上影响了工程效益的充分发挥； 水法规宣扬还是老一套， 对水行政执法难的成绩， 没有认真研究处理， 缺乏有效的控管手段。
二是水利任务“全求人”， 工为难度大， 以为只需完成县政府交办的任务就行了。
受这种思想影响，有时出现“只求过得去、 不求过得硬”的情况， 任务上不能用高质量、 高标准来请求。
三是任务作风还不够结实。
局班子对付检查多、 对付会议多； 深化基层发觉成绩、 分析成绩、 处理成绩做得还不够。
抓机关思想作风建立， 抓机关内部管理力度还不够大， 局机关任务效能、 办事效率还有待于进一步进步； 为基层效劳的认识不够强， 不够主动； 本身建立有待加强； 对基层水利单位的管理力度不够， 特别是对乡 镇水利站的业务指导不力。
4、 在任务效率上， “争创一流”的义务认识还不强。
虽然全局人员能按程序办事， 按方案完成各项本职任务， 但是危机感不强， 在全县争创一流成绩的义务认识需求进一步深化。
当前， 我县水利行业发展面临着严峻的挑战， 也有着罕见的发展机遇， 但由于有时以为艰难多于机遇， 在领会指导的企图上显得不疾速， 具有反映缓慢的景象。
5、 在大局观念上， 有时具有合作不够的成绩。
从总体上看， 全局人员能盘绕全县水利任务大局展开任务， 比较重视勾分离作和全体推进。
但有时由于本局任务忙， 不能很好地合作其它科局的任务。
在有些情况下， 我们以为一些业务局把本属于份内的任务推给了我局， 因而有一定的冲突情绪。
在有些情况下，以为业务局把有利的任务揽在身上， 把有利的任务留给我局， 因而不能总是甘于孤单， 不能总是默默无闻地为全县水利发展大局而任务。
6、 在效劳质量上， 为基层办实事不够多、 不够好。
虽然全局人员能够做到依法行政， 也有较强的效劳认识， 但有时深化基层， 为企业办实事不够。
一方面大家以为水利部门无职无权， 为基层办事的手段不多， 总担心基层找费事而本人又处理不了， 因而不愿主动深化水利发展第一线。
实际上， 为基层效劳、 为企业效劳的内容是多方面的， 没有钱， 能够出思绪， 没有权， 能够出主见， 而我们的认识有点全面。
另一方面在技术业务管理方面重视还不够。
技术力气直接关系到效劳质量。
局班子对水利专业技术的进修培训不够。
同时对水利人才重点培养安排不够， 对拔尖人才成心识地培养力度不大。
这几年， 我们虽然加大了培育人才的力度， 采取培训、 自学考试等措施， 使全局的文明构造有了明显的改善， 但从总体上看， 技术力气仍然不能顺应水利建立与发展的需求， 水利技术人员的业务学问还有待进一步进步。
7、 在文明执法上， 水行政执法力度有待加强。
在各级指导的关心和支撑下， 虽说做了大量的任务，也获得了一定成绩， 但总体平平淡淡， 任务当中也还具有着许多成绩和不尽人意的地方。
突出表如今：
一是任务效率不高， 多数同志办事迁延， 不积极、 不主动， 缺乏能动性， 短少大局观念； 二是任务作风简单，待人不够热情， 任务短少热情， 有“四难”景象（门难进、 脸好看、 话动听、 事难办）
。
三是业务指导程度不高， 效劳认识不强， 便民措施还不到位。
在执法中不能多为绝对人想一点， 多听绝对人说几句， 多给绝对人讲一遍， 招致执法生硬， 关系紧张， 执死法、 死执法。
8、 在勤政廉政方面， 艰苦创业、 节俭浪费认识与过来相比有所淡薄。
自我请求不够严格， 标准不高。在贯彻地方、 省、 市、 县相关于指导群众廉洁自律的各项规则中， 自我觉得优良， 保持发扬艰苦斗争的优良保守落实不够。
从水利行业实际出发， 从源头上防止和管理腐败的制度还不够健全。
二、 产生成绩的缘由 1、 政管理论进修不深， 认识不够 在理论进修方面， 没有认真深化研究马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论， 对江泽民同志关于“三个代表”重要阐述进修不透彻， 掌握“十七大”精神本质不全面。
把地方、 省、 市、 县关于加强水利任务的指示精神， 与县情、 水情分离做得不够。
2、 效劳认识树得不牢 为群众效劳是我们党的根本主旨， 群众道路是我们党的立党之本、 执政之基、 力气之源。
我们办事情、 想成绩， 该当把群众放在首位， 保持马列主义的群众观念， 以群众满意满意意， 高兴不高兴， 答应不答应作为评价我们任务的原则。
近几年来， 我们只强调完成任务， 忽视了群众群众的承受能力， 站在群众群众的立场上看成绩做的不够。
在管理与效劳关系的处理上， 强调管理多， 在效劳基层、 效劳“三农”方面做得还
不能令群众满意。
群众请求办的事， 答应的多， 兑现的少， 效劳不到位， 从客观上查本源， 就是主旨观念淡化。
办实事只限于投点资金， 办好事只限于修几处桥梁、 涵闸和泵站， 真正的民意工程、 德政工程不多。
3、 纪律观念淡簿 我们虽然经常展开自尊、 自重、 自励的党性党风廉政教育和勤政教育， 但任务生活上违规景象时有发作， 次要缘由就是把纪律挂在嘴边， 写在纸上， 没有落实到具体举动中。
对党风廉政建立和反腐败任务重要性艰难性的认识不够， 以为水利部门是比较贫苦的， 对上接待任务重， 防汛抗灾和水利建立事务繁，吃点喝点比较正常， 廉洁情况还是不错的， 没有惹起足够的重视和高度的戒备， 因而抓廉政建立的力度不够大。
三、 今后努力的方向 针对具有的成绩及产生的缘由， 我们的努力方向是：
1 、 加强进修， 努力改造世界观 每个指导班子成员决心时辰牢记崇高幻想和根本主旨， 时辰牢记历史任务和严重义务， 以一个称职指导群众的标准严格请求本人。
局班子决心联络实际， 吃苦读书学理论， 学以致用， 加强不断改造世界观的盲目性， 进步用马克思主义的立场、 观念、 办法分析处理水利严重成绩、 驾驭繁杂场面的执政能力和程度。
2、 改变任务作风， 改进任务办法 在思想作风方面， 完成由“懒”向“硬”的改变， 任务态度、 执法理念更进一步端正。
在任务作风方面，完成由“拖”向“快”的改变， 指挥政令更进一步畅通。
在业务程度方面， 完成由“低”向“高”的改变， 处理繁杂成绩能力进一步加强。
在执法质量方面， 完成由“粗”向“精”的改变， 运转机制更进一步标准。
要经过文明执法教育活动， 一改往日“粗糙”的任务质量， 使全体队伍的任务质量变得优良。
在全体抽象方面， 完成由“差”向“好”的改变， 社会对水利部门的任务进一步满意， 使全体抽象得到社会大众的普遍认可和广泛赞誉。
保持地下、 便民、 高效执法， 积极推行“阳光执法”， 把保护最广大群众群众的根本利益作为行政执法的出发点和落脚点， 实在进步群众群众对水利部门的满意度。
3、 保持群众道路、 加强主旨观念 没有落后的群众， 只有落后的群众。
群众是创造历史的仆人， 群众是推进历史进步的巨大力气。
结实建立一心一意为群众效劳的思想， 教育广大群众职工严格请求本人， 保持水利任务要依托群众， 效劳群众。
保持廉洁营私、 遵章守纪、 严格自律、 心口如一。
行为下身先士卒， 任务上率先垂范， 发挥班子的凝结力和战役力， 把“对我监视、 向我看齐”的口号喊响。
4、 加强水利队伍建立 全面贯彻群众“四化”方针和德才兼备的原则， 加强群众队伍建立， 发挥广大群众职工的聪明才智， 建立符合水利实际， 顺应水市场化发展请求的长效鼓励机制， 调动群众职工的任务积极性； 实在加强党风廉政建立和反腐败任务， 努力建立富饶活力和充溢朝气的党员群众队伍， 建立人水和谐的江陵水利抽象。
5、 加强水行政执法力度
进一步加强水法规宣扬， 从广度和深度高低功夫， 认真研究和处理水行政执法难的成绩， 加强全民水法制认识， 营建优良的水执法环境。
加大水政监察力度， 加强水土保持监视管理标准化建立， 狠抓水土保持审批、 监视、 免费等各项任务的落实。
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