中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料3篇

中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料3篇中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料　中心巡察反响看法整改落实民主生活会参照检查材料3篇中心巡察反响看法整改落实民主生活会参照检查材料1　自开展深化学习科学开展观活动以来，下面是小编为大家整理的中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料3篇,供大家参考。

篇一：中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

　 自开展深化学习科学开展观活动以来，我对科学开展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动很大，把本人工作实际与科学开展观的要求相比，觉察存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思如下：

　 一、存在的问题

　 1、理论学习欠缺，巡察整改专题民主生活会参照检查材料。学习目的不够明确，学习时缺乏慎重思索，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻相识思想精华，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学开展观的内涵理解得不深不透。

　 2、深化调研不够多。不能充分了解状况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深化细致地了解和驾驭，在知人、知事、知情上还有必需差距。深化实际调查探究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思索，但仅限于外表，还不够深化细致，很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

　 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务启程，对单位作出的一些关系全局的支配理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

　4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务，自觉学习时间少，对党在农村的各项路途、方针、政策驾驭得不够全面，尤其是对农业适用新技术、农村管用法律法规学习得不够深化。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论学问跟不上形势开展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

　 5、工作热忱不够。认为工会工作非重要岗位，可做可不做，可紧可慢，对单位全局和社会经济开展不会造成什么影响，多一事不如少一事，尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作踊跃性不强，干脆影响了工会工作的开展。

　 二、对存在问题的根源分析：

　 对存在的以上问题，慎重分析其产生的根源，既有客观的缘由，又有主观方面的缘由，但主要还是对科学开展观的相识不够，缺乏科学开展的理念。

　 1、学习不够系统、全面、深化。缘由是：一是学习看法有所偏向，总认为学习是务虚的，离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了必需的相识，满足于一知半解，没有必要再深化系统地学习驾驭。二是无视了理论学习，只留意了自己感爱好东西的学习，只顾钻研自己感爱好的，而理论学问却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大志向。不能合理地、系统地支配自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下

　不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应当学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往留意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙孩子忙家务没时间学习。

　 2、效劳意识不强。由于理论学习不够，思想不解放，导致一心一意为人民效劳的宗旨有所偏薄，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。也讲效劳，但无视了一心一意。求稳怕乱，有事不关己，高高挂起的思想。

　 3、工作过于只求完成任务，疏忽质量。工作中没有完全做到深化细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重支配，轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的开展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

　 三、整改措施及努力方向

　 1、加强理论学习，革新自我。遵照落实科学开展观的具体要求来谛视自己、标准自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中心保持高度一样。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，开展自已，革新自我，真正相识到政治理论学习是武装头脑、坚决信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己

　言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，驾驭先进的学问文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学开展观去指导工作，使自己树立正确的踊跃的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取到达精通业务的程度，提高工作本能。第三，学科技，在科学技术日新月异的今日，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济学问促进工作更好地开展。除有学问、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，造就自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全县改革开放和经济建立的中心，巩固树立效劳于县委、县政府“四四五”目标的观念，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续开展，提高自控实力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上视察和处理问题。

　 2、树立全局意识，开展理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大开展。坚持上下互动，协调一样，取长补短，把工会工作融入于移民事业的开展，融入于县域经济社会开展。狠抓当务之重，分清主次，区分轻重缓急，帮助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在视察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与移民工作大局联系起来，站在大局的高度思索、谋划、运筹和行动，做好各项工作。

　3、强化效劳意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，巩固树立一心一意为人民效劳的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原那么，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学开展观。努力变更工作方法，改良工作作风，保持旺盛的工作斗志，猛烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念，要增加敬业意识，深化基层搞调研，脚踏实地干工作，一心一意搞效劳，使作风在一线转变，状况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学开展观。

　 努力提升效劳质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求，从每一件小事做起，从每一个微小环节做起，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。要保持良好的心态，踏实做事，踊跃进取，学会思索、学会总结、学会创新，不断增长本领，充分调动自己的主观能动性，提高工作效率，提升效劳质量。

　 中心巡察反响看法整改落实民主生活会参照检查材料 2

　 遵照区纪委、区委组织部关于召开中心巡察反响看法整改落实专题民主生活会的通知要求，会前我通过个人自学和中心组集中学习等方式慎重学习了相关文件资料，并与班子成员进展了深化谈心谈话，听取各方面的看法建议。在此根底上，围绕本次民主生活会所确定的主题，针对巡察反响提出的和查摆出的问题，逐一参照检查，举

　一反三深查细纠，并深化分析问题产生的缘由，明确今后的努力方向和改良措施。

　 本人今年未发生被约谈和函询的状况，特此说明。

　 一、存在的突出问题

　 〔一〕在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

　 1.学习和应用结合不严密。为了学习而学习，或者为了完成学习任务而学习的现象还是有的。比方，对于政治理论学习，在学习目标上，我的定位就不够高，仅仅满足于知道中心要求学啥了、省市区委提出啥要求了、尽量参与集体学习，假设参与不上也主动补课就行了；在学习的方法上，经常会出现浅尝辄止、流于形式的问题，最终，在学习效果上大打折扣，没能很好地做到武装头脑、指导实践、推开工作。

　 2.在贯彻党中心决策部署和习近平总书记“四个着力”“三个推动”重要指示精神方面理解不深，落的还不够彻底。在执行中心八项规定精神、精简会议，简化生活方面，还存在差距。工作中出现什么问题，仍旧首选开会落实。一方面工作方法单一，同时也有推责、求快的心理。生活标准过于追求仪式感，办公室的茶台以款待客人便利为由迟迟不愿收起来，内心的奢侈之风还没有彻底去除。

　 〔二〕在全面从严治党方面

　 1.慎重履行街道党工委书记职责，全面落实从严治党主体责任力度不够。比方，在推动主体责任落实上，工作方法还不够实，创

　新举措不够多，更多的时候还是习惯于完成“签字背书”、制定主体责任清单等规定动作，落实责任停留在书面上多于行动上。廉政文化气氛还不够深厚。廉政教育工作有些被动完成式，以工作忙时间紧为由，廉政教育时间一再被挤。对工作人员的一些生活小事、小节等苗头性问题的危害性重视程度还不够，标准管理有缺失。比方劳动纪律，总是在区里查岗时，暴露出问题了，才专项整改。日常监视检查不够，监视谈话有时完成的也较为潦草。

　 2.在履行“一岗双责”上做得还有不到位的地方。对关键岗位人员的监视培训做的还很不够。工作手法还有些粗放，存在着只要结果，不问过程的问题。比方 XX 工作的财务管理，没有探究过细的监视方法，为 XX 财务工作把好关。只把目光盯在行政任务指标完成上。在去年连续六次的 XX 检查中，我强抓环境整治，单纯强调要快要好，对整改正程的费用没有细致过问。有的村子年底费用超预算，报销程序出过失。

　 〔三〕在落实中心巡察整改方面

　 整改措施不够高质高效，缺乏长效性。比方，针对存在问题制定的整改措施存在“就事论事”，对于系统学习、制度建立等方面没有长远规划和打算，整改成效不明显。比方，针对各项问题制定的整改措施适合 XX 年的整改，也适合 XX 年的整改，整改措施的针对性不强。整治“圈子文化”不够坚决。内心照旧感觉迎来送往是人之常情，宠爱参与同学会和那些挚友闲聚。严以律已的标准还不够高。有时把自己等同于平凡党员，满足于过得去，而没有坚持更高更严的

　标准、一以贯之地净化生活圈、挚友圈、工作圈，从小事小节上提升自己、完善自己等方面做得还不够，慎独慎微还不够坚决。

　 二、产生问题的缘由分析

　 〔一〕政治站位不够高。对党的一些政策理解的不深不透，对意识形态工作重视程度不够，对理论武装头脑的紧迫性相识缺乏，想的不远、站的不高，思想境界还没有到达更高的层次，没有把习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯穿，学以致用。认为自己受党教育多年，已经有了必需的理论学问和工作经历，根本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习听从于任务，导致学习“欠账”越攒越多，在精神上刚好“补钙”还不够。

　 〔二〕党性修养锤炼不够。受社会上错误观念和不良风气的影响，没有很好地继承和发扬我党的优良传统与作风，没有时刻以最高标准严格要求自己。艰辛奋斗的思想淡化，自身党性修养不过硬。尤其是没有遵照党章规定严格要求自己。没有完全、彻底、忠实地履行好一名共产党员应尽的八条义务，有时甚至放松了用党员的标准严格要求自己，没有真正做到在思想上和行动上的彻底入党。

　 〔三〕宗旨意识有待进一步强化。存在官僚主义思想，宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起一心一意为人民效劳的人生观，说明自身还存在患得患失的个人主义思想。坐在办公室想工作的时候多，缺乏深化实际的调查探究。作风上存在的官僚主义问题，根子在思想上，说到底是遗忘了初心，变更了初心。工作的主要目的

　虽然是为群众利益，但遇见困难或者在职能范围之外时，出现推脱躲避思想，根本上还是一心一意为人民效劳的情怀淡化，担当精神不够。

　 〔四〕组织纪律有所松懈。作为分管党建的班子成员，执纪问责抓的还是不够，对党风廉洁建立的重要性、困难性和长期性强调的还不多，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，在实际操作中没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规那么是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原那么，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。对“圈子文化”的危害性相识不够充分，片面强调社会大环境的客观影响，而没有慎重遵照中心的有关规定，查找自身存在的问题。

　 〔五〕责随意识不够强。事业心有所减退，满足于已经取得的成果，在主观上有安于现状、小进那么满的思想意识，导致在工作中只求差不多、过得去，主动作为的决心不够。有时对某些工作因为有这样或那样的顾虑，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。问题外表看似是工作问题，实质还是责随意识和担当精神淡化、干事创业的精气神缺乏的问题，还是事业心不够、责任心不强的问题。

　 三、整改措施

　 加强理论学习，抓好意识形态工作。一是以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，组织党员学好用好《习近

　平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重要协助读物，引导党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。二是把薄熙来、王珉紧要违纪案件作为警示教育的重要内容，组织全办党员以薄熙来、王珉《忏悔书》开展专题警示教育，促使党员从典型案例中吸取教训。三是加强对意识形态工作的领导，慎重履行意识形态工作责任制，按要求专题...

篇二：中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

　 巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料篇 1

　 为全面贯彻落实省委巡视整改工作，确保高质量完成整改任务，按照三门峡市委统一部署和有关要求，今天我们召开 2018 年巡视整改专题民主生活会。会前，为开好民主生活会打牢思想基础，政协领导班子集中学习了党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及巡视工作等党内法规条例，学习了省委十届六次、三门峡市委七届五次和我市九届六次全会等会议精神。此外，班子主要负责人、班子成员之间，班子成员与分管部门、党支部党员代表之间，围绕主题，对照中央和省委巡视反馈的问题，开展了谈心谈话，认真查摆了班子存在的问题，深入分析了问题产生的原因，提出了整改措施和今后的努力方向。现将班子对照检查情况报告如下：

　 一、存在的主要问题

　 (一)政治理论学习和政治站位方面。政协领导班子能始终坚持认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，按照十九大精神坚定不移全面从严治党，把党的政治建设摆在首要位置，始终做到对党忠诚。但是通过认真查摆，班子还存在以下不足：一是政治理论学习不够深入扎实，理解较为粗浅。对总书记系列重要讲话精神和新时代治国理政新理念新思想新战略以及考察河南时的重要讲话精神的学习，有时局限于收听收看直播、时政新闻或者中心组集体学习、会议传达，对原文原著学的不够系统认真，研讨做的不够

　深入细致，对内容和精神实质领会把握的不够深刻全面;学习计划与日常工作安排时间分配不够科学合理，存在重工作、轻学习，急用先学、用时再学、以干代学的现象。二是政治站位不够高，执行重大决策部署还有差距。政协班子对上级和市委的决策部署能够认真执行，但是在围绕中心、服务大局，谋划政协工作上，有时存在思考得不够深入、研究得不够仔细，在把市委决策部署、会议精神融会贯通到政协具体工作中的紧迫感、使命感还不够到位，决策执行上还有不足。比如，针对我市的“四城联创”重点工作，政协组织了相关方面的专题调研和座谈研讨，但是调研报告的质量还不够高，提出的意见建议针对性、可操作性不够强，促进我市经济社会发展的能力有待进一步提升。

　 (二)执行党的政治纪律和政治规矩方面。政协班子深刻认识到，党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范，是党的纪律中最重要、最核心的纪律。班子坚决做到政治上清醒坚定、思想上高度重视，在重大原则问题上不摇摆、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在该方面还存在不足之处：一是政治纪律政治规矩执行还不到位、政治对标还不够严格。在深化“以案促改”活动中，结合班子联系思想和工作实际，总结教训还存在不足，整改措施还不够具体细化;在日常工作中，偏重于抓具体业务，政治责任压得还不够实，认为只要把业务工作搞好，其他方面只要不犯政治错误就行了。二是在贯彻落实中央八项规定及实施细则、转变作风上还不够到位。有时还习惯以发文的形式去安排部署工作，推动工作落实的有效举措不多，为群众解决实际困难的成效不够明显。比如，在组织政协委员开展的“五个一”活动中，对前期的宣传动员比较重视，而对活动的过程关注不够，对活动进展情况没有做到定期跟踪

　指导，活动的预期效果把握不够，作风建设还需进一步转变提升。

　 (三)党内政治生活方面。党内政治生活是党组织教育管理监督党员和党员进行党性锻炼的主要平台，一个班子强不强，有没有战斗力、凝聚力和向心力，同有没有严格落实党内政治生活制度密切相关。总的来讲，政协班子较好地落实了党内政治生活制度，但是在具体执行过程中还存在一些问题：一是党内政治生活不够严肃。民主生活会上通常自我批评较多，开展相互批评不够，氛围不浓、“辣味”不足，有时把过组织生活当作一种任务，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性打了折扣，党员干部没有得到严格的党内生活锻炼，没有达到“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯读文件、传达上级讲话、布置工作任务，缺乏吸引力和凝聚力。二是党内生活制度有的方面执行还不够到位。对党员干部的教育和管理抓的不够严格，更多偏重业务工作，致使“三会一课”等党内生活制度执行不严格、质量不够高;领导班子以普通党员身份带头参加所在支部党组织生活的主动性、自觉性不强，双重组织生活的作用发挥不够;班子成员之间以及与分管部门负责人、党员干部之间，谈心谈话不能够经常开展，有时谈工作多、谈思想少。

　 (四)对连子恒等人严重违纪违法问题反思剖析还不够深刻。连子恒、杨树平、赵海燕带头破坏政治纪律和政治规矩，根本上丧失政治立场，背弃党的宗旨，毫无党性原则，严重违反党的各项纪律和中央八项规定，败坏了风气，搞乱了思想，带坏了干部队伍，严重违纪违法事实和情节触目惊心，给我市政治生态和经济社会发展造成了巨大损害，性质严重，影响恶劣，教训深刻。由于认为政协不是权力部门，是协商机构，对此班子在思想上还没有真正认识到

　位，对连子恒、杨树平、赵海燕等严重违纪违法问题给我市造成的破坏和负面影响估计不足，对如何总结教训、以案明纪、肃清流毒和影响缺乏深入的研究和具体部署。

　 (五)落实全面从严治党责任，加强党的建设方面。十八大以来，党中央把全面从严治党提升到一个新的高度，政协党组班子认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，建立了责任管理体系。但是还存在一些问题：一是管党治党意识还有待增强。在全面从严治党上，班子成员中对“两个责任”的理解把握不够到位，重视程度、压力传导不够强，还存在抓工作部署多，抓督促落实少;抓具体事务多，抓建章立制少;抓眼前工作多，抓基础性、长远性工作少。二是党建与业务工作结合点不够多。抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，工作缺乏创新性，存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成，不能很好地实现“围绕工作抓党建，抓好党建促工作”。三是从严治党制度机制落实不够。领导班子成员在履行“一岗双责”、党风廉政建设责任制清单落实、廉政风险防控上还需进一步强化;在抓作风纪律上还不够到位，庸懒散软的现象时有发生;在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督管理比较少，缺乏有效的具体措施。

　 二、存在问题的根源

　 此次民主生活会，班子聚焦对党忠诚，结合存在问题和反面典型案例，突出政治纪律和政治规矩，坚定不移地落实全面从严治党，近一时期，政协班子通过认真查摆，深刻剖析了根源，主要有以下四方面：

　(一)政治站位不够高。一是理论学习抓得不够严，学习主动性有所下降。对党的理论学习认识有差距，对党史国史和习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习还不够系统，有时忙业务工作，往往“坐不下来，钻不进去”;除了按时参加中心组集体学习研讨、政协班子的集中学习，有时外出参加一两次党校或政协系统的业务培训外，在学习的过程中缺乏专家、教授的深入解读与指导，以至于下功夫不够时对一些理论的理解，就会浅尝辄止，不求甚解。二是学思行结合不够紧密。虽然对中央的重大战略决策部署、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神学习的比较多，但是不太注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，有时会有“多次学过，大概掌握，学归学，用归用”的想法，学用脱节，缺乏专心致志和学以致用的精神。三是围绕市委中心工作，协商民主、献计出力工作还不够到位。在坚持以服务转型发展作为政协履行职能第一要务方面还有欠缺，近年来，政协在全体政协委员中积极开展“五个一”活动，多次开展民主评议政府工作，积极参与协商我市经济社会发展方略，做出了一定贡献，但在围绕我市高质量发展中遇到的新情况、新问题时，协助市委市政府谋划良策、化解矛盾、抓好落实做得还不够。

　 (二)党性锤炼有所松懈。政协班子成员能够用党员标准严格要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少存有自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。一方面，正是由于这种思想的存在，致使在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，抓具体性的事务多，抓经常性的修养少，没有能始终严格用党性原则来规范自己的行为，

　降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求。连子恒、杨树平、赵海燕等人严重违纪违法的深刻教训，再次警醒我们放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害性。另一方面，工作和生活中相互恭维的多了，提出批评意见的少了，久而久之，党的意识、党章意识、党员意识淡薄了，艰苦奋斗的精神就会有所懈怠，工作的积极性、主动性和能动性也会有所降低。

　 (三)宗旨意识有所弱化。一是联系群众还不够紧密，缺乏主动担当、作为的责任意识。班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的意识还不够牢固，部分干部随着年龄的增长，逐渐产生了不同程度的“退二线”思想，工作的责任感有所下降，积极主动谋划、创新开拓工作劲头不够，面对群众反映的诉求，往往过多地强调客观原因，没有始终把维护群众利益作为工作的出发点和立足点，缺乏焦裕禄同志的“三股劲”。二是服务群众的能力还不够强。联系基层群众不够“接地气”，工作方式方法较为固定，对群众需求了解的不够深入全面透彻，为群众解决困难的办法不多，服务群众的能力不够高。

　 (四)对全面从严治党的紧迫性认识不深刻。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同，但落实管党治党主体责任是共同的政治任务，谁也不能例外。但是在工作中，我们班子对抓党建存在一定的畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，大多停留在完成有关部门布置的任务上。抓廉洁建设上有失之于宽、失之于软、失之于松的思想，班子成员之间习惯于用信任代替监督，没有能够把“严”字体现在日常管理和监督中，对全体党员干部进行党性教育、

　廉政教育不到位，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

　 三、整改措施及今后努力方向

　 (一)提高政治站位，加强政治建设。中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，政协班子也必须毫不动摇坚持和完善党的领导，把党组织建设得更加坚强有力。在工作中，带领政协队伍围绕中心、服务大局，贡献政协力量，展现政协作为。一要坚定理想信念。认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，班子成员要切实坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，维护中央权威，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定远大理想和共同理想，牢记党的宗旨，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，践行“不忘初心，牢记使命”主题活动。二要强化理论武装。准确认识和把握马克思主义哲学中理论和实践的关系，理论对实践有指导作用，理论是行动的指南。坚持把学习作为班子建设的一项重中之重的任务列入工作计划，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要通过采取个人自学打好基础、集体学习强化巩固、听取专家教授讲座或者观看专题片深入系统学习等多种方式，扎实做好党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的学习;以中心组学习等制度为抓手，坚持定期集中学习，抓好政治理论学习，强化党组和机关党总支的思想政治建设;要加强学习成果与实践、与工作创新、与服务广大群众的结合，力争在提升理论素养和推动工作发展上有突破、见实效。

　 (二)强化党性锤炼，永葆政治本色。我们党 90 多年的风雨历程，能够走到今天，是因为始终坚守着共产党人的初心和使命。而我们

　每一名党员干部，特别是党员领导干部更要把不断强化党性修养作为重要的“必修课”，时刻不忘入党时许下的庄严承诺，永葆共产党人的政治本色。一要在理论学习中培养党性。理论上清醒，政治上才能坚定，只有熟悉党的历史、党的理论，才能坚定理想信念，筑牢思想根基。学党章党规，要原原本本、逐字逐句读，重在树立党章意识、明确行为规范，向高标准看齐，坚决守住底线;学习习近平总书记系列重要讲话，坚持全面学、系统学、深入学，深入领会贯穿其中的思想方法和工作方法，以及蕴含的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀和务实思想作风等，不断强化“四个意识”，自觉地同党中央保持高度一致。二要在工作实践中锤炼党性。在具体工作实践中，要正确处理好三对关系：一是明确公私界限，时刻秉公用权，做到去私心、遏私欲的公与私关系;二是以国家和人民利益为重，多想群众之所想、急群众之所急、谋群众长远之所得，努力把个人价值体现在为人民服务中、为党的事业奋斗中的得与失关系;三是自警自律，廉洁自律，严于律己，在自觉中养成接受监督的习惯，习惯在阳光下开展工作的用权与监督的关系。三要在党内生活中增强党性。严格党内生活，推进党内生活常态化、制度化、规范化，每一名班子成员都要以党支部为基本单位，以...

篇三：中央巡视反馈意见整改落实民主生活会对照检查材料

　目

　录

　1. 区委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

　2. 市长巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

　3. 纪委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

　 区委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

　根据省委巡视工作领导小组办公室《关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》X 要求，现将本人巡视问题整改工作，形成本民主生活会对照检查材料。

　 一、存在的主要问题 （一）关于“政治站位不够高，落实中央、省委重大决策部署有差距 ”方面的问题。我始终坚持将党的政治建设摆在首位，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为中心，通过自觉主动带头学习、抓好教育培训等方式，不断增强广大党员领导干部以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但对照新要求新标准，也还存在一些问题和不足。一是理论学习不深不实不细，学用结合用力不足。虽然能及时传达学习中省市重要会议、文件、政策等主要精神，但离全面、系统、深入、注重落实的要求，还有一些不足。比如传达学习十九大、十九届四中全会精神有时停留在读文件、简单传达的表面层次，没有就如何贯彻落实提出具体要求。一些党员干部对十九大以后的新思想、新理念了解不够，掌握不多，省委第 X 巡视组此次随机抽查 XX 名谈话对象，只有 X 人能基本回答正确“两个维

　护”等具体内容。二是推动中央、省委、市委决策部署落实凝心聚力不够，办法不多。主要是落实工作要求行动迟缓。疫情刚发生时，区委对形势的判断是准确的，各项工作部署是及时的，采取的措施是有效的，但由于落实执行不到位，导致区内出现两起集聚性疫情。在推进复工复产中，针对中小微企业因抵押物不足而不能享受贷款政策这一问题，我在“X 之家”企业座谈会上作了 X 次专门部署，在区委常委会会议上也屡次强调，但由于主动协调作为不够，问题解决实效离预期有一定距离。全面贯彻落实中央、省委、市委出台的一系列惠企政策也有不到位之处。三是结合本地实际推动高质量发展有偏差，新旧动能转换未能真正破题。虽然能大力度淘汰煤炭、烟花爆竹等落后产能，但转型发展谋划不够，产业动能转换和新产业培育成效与预期存在一些差距，经济发展的速度和总量与全省经济强区的称号存在差距。比如因新一轮产业发展规划和环评规划尚未最终获批，单个企业项目的环评批复调整、危废经营许可证久办不下，X 产业发展受到制约，新产业又未形成规模。四是对标对表中央工作要求打折扣，打赢三大攻坚战仍有短板。作为区委书记，我始终保持着清醒的政治头脑、较高的政治站位，坚决做到党中央号召的坚决响应、要求的坚决照办、禁止的坚决不干、部署的坚决落实，确保 X 发展始终朝着正确的道路前进，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。脱贫攻坚存在弱项。比如帮扶工作履职不到位、利益联结机制不完善、扶贫项目资金使用管理不规范等问题，反复调度却仍然存在；X

　村还存在季节性缺水现象，“两不愁三保障”的基本要求未能彻底落实。污染防治建设体系不完善。近些年来，尽管以壮士断腕的勇气和执行最严格环保制度的坚定，解决了一系列群众反映强烈的问题，但最终取得的成效还不能完全满足人民群众的新要求新期盼。比如 X 工业园内仍然存在非法生产、非法排废等现象，园区外搬迁安置任务也未完成，给群众身体健康带来了巨大安全隐患。全区 X 个污水处理厂有 X 个没有正常运行。防范化解重大风险难度大。我一直高度重视防范化解重大风险工作，这几年通过创立“X”工作机制、成立防范化解重大风险工作领导小组议事协调机构等方式，X 发展实现了蹄疾步稳。但融资和债务问题仍然存在，解决成效不够明显，目前全口径债务存量余额已达 XXX.XX 亿元，风险等级上升为一类。五是以人民为中心的发展理念没有真正贯穿区委工作全过程，“上学难、就医难、办证难”等问题“击鼓传花”。在 X 任区委书记以来，我始终坚持人民主体地位，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，创新了“X”“X 之家”等工作机制，取得了一些成效，X 人民的幸福感获得感安全感逐年提升。但对照新时代新要求的标准来看，以人民为中心的发展理念没有真正贯穿 X发展改革全过程。比如城区学位紧张的问题迟迟得不到解决，大班额占比 XX.XX%，每逢开学“闹饥荒”。区 X 二部项目从 XXXX年至今 XX 年还未完成建设、搬迁。全区 XX 个房地产楼盘、X个棚改项目的不动产权证未办结，教师新村 XXXX 年交房至今仍有 XXXX 户未能办证。六是意识形态工作存在薄弱环节。虽然能

　主动担负起意识形态工作“一岗双责”，坚持每年研究部署意识形态工作不少于 XX 次，坚持每双周研判一次意识形态工作，坚持区委理论学习中心组“月学月谈”，并结合融媒体中心建设、党员干部教育培训等工作，牢牢把握了意识形态工作的主动权，但意识形态领域仍然存在党员信教、网络舆情频发多发、宗教场所管理不够规范等问题。

　（二）关于“推进全面从严治党战略部署不够深入，落实‘两个责任 ’有差距”方面的问题。我始终认真落实全面从严治党主体责任，着力抓好党风廉政建设和反腐败斗争，全区总体政治生态逐年向好，但仍有一些地方工作不到位。一是区委落实全面从严治党不够有力，主体责任“发条”拧得不紧。虽然能够坚持每年定期研究党风廉政建设和反腐败工作，但都是与其它常委会议题共同研究，X 年来没有专题研究。主体责任有时形式化，过分依赖区纪委区监委“包打天下”。如疫情期间，针对联系社区的领导干部工作不到位现象，最终靠的是区纪委区监委的问责来破题。纪委推进“三转”有空档，监督责任未扛稳压实，有 X 个乡镇纪委书记分管了其他工作，巡察专职人员配备也不足，X 个巡察组只配备 X 个编制。二是形式主义、官僚主义问题依然存在。虽然自己高度重视作风建设，努力探索“X+N+N”监督执纪模式，多次亲自部署纠正“四风”专项整治，尤其是在扶贫领域和一些重点专项整治工作中，追责了一大批人，起到了一定震慑作用，但仍然存在一些问题。比如 XX故乡安全饮水得不到保障、通往 X 故乡道路全区最差、X 事迹

　陈列馆因屋顶漏水闭馆两年，影响了 X 精神的传承。一些党员干部担当作为意识不够，热衷责任外推下移，层层“甩锅”，比如今年发生的“X”事件，受害者最开始向市场监管局反映时未受理，再次反映时，因奶粉下架无法取证，未立案调查，将原本可以通过行政手段解决的问题，演变成为网络舆情事件；部分区领导落实工作偏重调研次数，实际解决问题成效不明显。三是项目建设领域层层把关层层失守，存在监管漏洞和重大廉洁风险。去年，我就全区重点项目进行了地毯式调研，撰写调研报告 X 篇，提及了很多问题，也及时进行了交办，对一些共性问题还多次召开会议专题研究，但仍有一些问题需要花较长时间去解决。主要是部分工程项目招投标形同虚设，边勘测设计、边动工、边办手续现象较多，工程量和预算随意变更增加问题较突出，工程款拨付层层把关却层层失守等等。比如 X 项目，在审计前拨付工程款均超过总工程款的 XX%，X 大道审计前已拨付金额超总工程款 XXX 万元。四是违反中央八项规定精神问题隐形变异与明目张胆并存。我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，建立健全“周暗访、月通报、年考核”常态化机制，不断加大巡察力度，全力抓好落实中央八项规定精神执行情况的监督检查。但一些部门一些单位仍然不同程度存在违反中央八项规定精神的问题，有的是“四风”问题隐形变异，比如区教育局主管的 X 区教育基金会设立专项基金，将违规收入转为基金捐赠，再违规报销、发放补助，规避制度和纪律约束；区侨联及部分乡镇以解决募捐经费为由，直接在基金会列支办公费、

　油费和餐费。有的违反中央八项规定精神明目张胆，比如违规兼职取酬禁而不止，今年设立的各类指挥部仍按每人 XXX-XXX元/月的标准发放补助。公务接待问题也很突出，比如 X 污水处理厂一张接待公函管用 XX 个月；经济开发区接待公函大多由园区内企业出具，且存在同一公函多次报账的情况；区教育局XXXX 年仍违规同城接待且违规饮酒。五是庸俗政治文化依然存在，净化政治生态任重道远。为净化 X 政治生态，我在 X 提出要“X”，并通过积极探索同级监督，适时开展“以案促改”警示教育，取得了一定的成效。但从近年查处的干部来看，凡涉及融资与项目建设部门，一查一个准，严重污染了 X 的政治生态。一些决策人把“党委”变成挡箭牌，以集体决策之名规避个人担责之事，一些主要干部在重大事项讨论时集体失声，把“不表态”当法宝，把“打哈哈”当护身符，不讲原则讲圆滑，不讲正气讲和气。选用干部时搞“近亲繁殖”，存在打招呼、对领导干部子女和亲属优先提拔使用等现象。

　 （三）关于“落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设仍较薄弱”方面的问题。我始终把贯彻落实好新时代党的组织路线作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实履行党建工作“第一责任人”职责，推动 X 在高质量发展道路上迈出了坚实步伐。但严格来看，仍有一些地方不足。一是党内生活制度不经常，思想教育工作亟待加强。我始终坚持带头学习党章新变化，积极践行党章新要求，作为普通党员带头落实党内组织“三会一课”等制度，每年带头在所在支部、联系村

　和区委党校主体班讲党课，但由于 XXXX 年、XXXX 年我所在支部收集整理党课资料不当，造成我带头讲党课记录丢失。一些领导干部由于接受党内教育不足，出现区统计局党组书记、局长 X 在市区两级政府门户网站公开发表“X”的不当言论。二是研究任用干部不严肃，执行组织人事制度不严格。我始终坚持树立重实干、重实绩、重基层的用人导向，不断健全领导干部考核体系，规范选人用人工作程序，铸就了一批新时代忠诚担当队伍。但一些环节仍未全面落实，比如干部选拔任用制度执行不到位，部分批次干部调整方案、部分领导近亲提拔任用、乡镇党政正职任职未满三年异动、破格提拔等未按规定报批；任职回避制度执行不到位，存在亲属关系人员同属一个单位或同一个领导班子成员情形。对“退线改非”领导干部疏于管理，未能发挥好这些干部的作用。三是抓好党建是最大政绩理念树得不牢，基层党组织战斗堡作用发挥不充分。我高度重视基层党建工作，通过党建工作“X”和“X”等机制，全面推进党支部“五化”建设等途径，牢牢抓住了“关键少数”，有效夯实了基层党建根基。但从整体成效来看，一些工作还比较落后。比如一些区直机关把党建工作与业务工作割裂开来，中心工作与党建工作“两张皮”。党建工作发展还不够平衡，机关党建整体上优于社区党建，社区党建优于农村党建，农村党建优于“两新”党建。村级党组织队伍建设不稳定，XXXX 年换届以来共有XXX 名村干部辞职，其中村党组织书记 XX 名。

　（四）关于“落实巡视、主题教育、环保督 查等整改不彻

　底，个别问题整改效果打折扣”方面的问题。对于省委巡视组、中央环保督查组、中央扫黑除恶督导组反馈的意见，我非常重视，坚持定期调度，努力通过问题整改推进 X 高质量发展。尤其将本轮省委巡视组交办的四个方面 XX 个大项的 XX 个具体问题和选人用人、意识形态等 X 个专项检查反馈问题的整改作为重要政治任务，担任整改工作领导小组组长，每双周定期调度整改情况。但从最终结果来看，仍有一定差距。比如 XXXX 年省委巡视后，反馈整改问题 XX 个，已整改 XX 个，未整改 X 个；XXXX 年区委班子认领主题教育整改问题 XX 个，已整改 XX 个，正在推进 X 个，完成整改 XX.XX%；XXXX 年中央环保督查“回头看”反馈问题 X 个，已整改 X 个，正在推进 X 个；XXXX 年中央扫黑除恶督导组向州市反馈问题后，X 区对标整改 XX 个，正在推进 X 个，X 名犯罪嫌疑人逃亡缅甸仍未抓捕归案；XXXX 年以来，审计整改问题 XXX 个，已整改 XXX 个，未整改 X 个，整改完成 XX.XX%。

　 二、原因剖析

　 上述问题的存在，究其原因，虽然有一些客观因素的影响，但更多是由于本人理论学习抓得不够紧、工作落实标准要求不够高、落实管党治党力度不够等造成。

　（一）理论武装头脑指导实践不 足。我始终坚持通过理论学习不断提升个人工作能力，无论是工作还是生活中，我都会抓住碎片时间、挤出空闲时间，主动学习区委理论学习中心组、主题教育指定学习的内容，以及上级有关重要会议精神，并且

　带头在党校、所在支部、所联系的软弱涣散村讲党课，但在深入学习上做得还不够好，有时只是满足于掌握理论内容，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的整体框架、内在逻辑、真正要义等把握还不够准确。在笃用方面，虽然创新了一些工作机制，但总体来看，把所学理论知识转化为 X 发展实际举措的抓手还不够多，学习成效还有较大提升空间。比如有时候觉得自己一些工作思路与上级政策意图吻合时，就会在具体工作中不自觉凭经验看问题，没能把理论指导实践贯穿始终。

　 （二）工作标准要求不够高。主要是过于追求“稳”的心态，有时虽然能较早发现问题，但仍选择等待上级作出指示要求，主动出击较少。比如供应链产业链不稳定的问题，虽然很早在调研中了解到了，但还是将问题解决寄托于上级和市场。更多时候还是缺少了一股干工作的韧劲，偏向满足于强调了、指示了、要求了，没有进一步去落实、去督查、去问效。比如企业复工复产问题，我虽然多次强调了该项工作的重要性，也召开了不少专题会议去推进，但 X 综合回收企业复工复产意愿...

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