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民主生活会自我剖析发言材料6篇

时间:2022-12-05 19:10:05 来源:网友投稿

民主生活会自我剖析发言材料6篇民主生活会自我剖析发言材料 坚持以党的十九大精神、习近平治国理政新思想和市第九届二次党代会提出的“实现“五个新突破”,坚决打赢下面是小编为大家整理的民主生活会自我剖析发言材料6篇,供大家参考。

民主生活会自我剖析发言材料6篇

篇一:民主生活会自我剖析发言材料

以党的十九大精神、习近平治国理政新思想和市第九届二次党代会提出的“实现“五个新突破”,坚决打赢“六个攻坚战””的新要求来指引医院的发展工作,坚持改革创新发展,积班子的集体智慧,积极探索医院发展、改革的新思路,新方法,新措施。下面是为大家带来的 22 年民主生活会自我剖析材料 22 年民主生活会自身剖析材料,希望能帮助到大家!

 22 年民主生活会自我剖析材料 22 年民主生活会自身剖析材料

 按照集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,主题教育活动开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下

 一、存在的突出问题

 (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

 对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

 政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

 (二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

 政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

 存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

  工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在“应付式”工作。

 (三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

 深入项目一线较少,对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现到项目部调研较少,和一线员工交流少,为一线生产经营服务不到位。

 性子急躁,修养不够。具体表现批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。

 主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

 (四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

 对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差。具体表现工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

 工作魄力不够。具体表现凡事亲力亲为,对员工批评多,鼓励少,不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够,安于现状。对分管部门和下属要求高,定位低,考虑员工成长和部门利益少。

 局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了“分内事”以外的工作,对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求,整体管理水平有待提高。

 综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

 专业知识较弱,学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现☆专业知识不够精,缺少开拓市场的经验、☆施工的经验。

 二、问题产生的根源

 对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下五个方面

 (一)在思想方面,理论学习不够深入

 一是自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少。没有很好的处理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。

 二是对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习近平总书记记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升部门管理水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。

 三是偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。

 (二)在政治方面,放松了理想信念追求

 本人是军转干部,深受部队和党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。

 一是比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。

 二是政治敏锐性有待加强,缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。

 (三)在作风方面,淡化了服务保障意识

 一是深入司属企业和项目部较少,调研少,听领导讲得多,听一线员工讲得少,工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多,帮助他们解决实际问题少。

 二是对自己的分管工作关心得多,对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。

 三是有时候对员工“恨铁不成钢”,容易“上火”,批评员工不注意场合,没有注意方式、方法,没有顾及他人的感受。

 (四)在能力方面,参谋作用不够突出

 一是工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

  二是面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。

 三是对工程、施工等方面的知识掌握较少,觉得专业知识难学,是件“费力不讨好”的事,认为“专业的人做专业的事”,对自己分管的工作作用不大。

 (五)在廉政方面,引导教育不够深远

 自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

 三、下一步改进措施

 (一)在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

 (二)在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。

 (三)在工作上求“实”。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强领导班子间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好分管部门“领头雁”,调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。

 (四)在作风上求“严”。守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,正确立“三观”,强化理想信念,树立正确的人生观事业观,全面履行党建责任;发挥“双带”作用,深入项目一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工,注重传承,勤政廉洁。严格执行“八项规定”,标记“红线”,不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项报告制度。

 22 年民主生活会自我剖析材料 22 年民主生活会自身剖析材料

 对照“忠诚干净担当”合格党员标准,结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析。等下面是和大家作学习两学一做党员个人剖析文章,仅供参考,欢迎大家喜欢阅读。

 两学一做”学习教育活动开展以来,本人深入学习了习近平总书记记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习总书记记关于全面从严治党的要求,认真反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准,结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,现将具体情况汇报如下。

 一、需要说明的个人有关事项

 本人 能认真执行各项规章制度,遵守有关法律、法规和职业操守,自觉抵制各种不正之风。严格执行《廉政准则》等有关规定,没有违反廉政规定和制度行为,没有利用职务之便 “ 吃、拿、卡、要 ” ,自觉接受群众监督,严格执行财经制度和报销手续。廉洁奉公,洁身自好,认真执行廉洁自律的各项规定

 二、存在的突出问题

 (1)理想信念方面

 政治理论学习不够深入,不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是上级要求学习什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间,在政治理论学习上找理由,惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,在时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,政治理论学习第二位。

 (2) 政治纪律和政治规矩方面

 虽然能够按照要求牢固树立“四个意识”,但对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、实践不到。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。不能够主动提升理论水平去透过现象看到事物的本质,在有些时候还存在个人主义、自由主义的现象。

 (3) 作风方面

 艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,总想穿点贵的、用点好的,对一些 “ 小节、细节 ” 不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

 (4) 担当作为方面

 在工作中,有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼

 命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。

 (5) 组织生活方面

 对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。涉及到分管的工作,就很重视,总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。

 (6) 落实全面从严治党责任方面

 谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位,总认为我们做的不错,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

 三、产生问题的原因分析

 (一)放松了严格的政治理论学习。

 由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

 (二)放松了严格的党性修养锻炼。

 反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

 (三)放松了严格的主观世界改造。

 认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的...

篇二:民主生活会自我剖析发言材料

生活会自我剖析材料 18 篇

  民主生活会自我剖析材料篇 1

  按照县纪委监委以案促改工作部署,结合**同志违规违纪案例,认真查找自身存在的不足,深刻剖析问题存在的原因,制定整改措施,努力整改落实到位,达到用身边事教育身边人的目的,现将本人对照检查情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、存在的主要问题

  1.在调查研究工作上,存在不细致、不深入问题。在机关工作时间长了,对基层调研不习惯了,偶尔下去,仅限于转一转、看一看,走马观花,没有扑下身子仔细查找问题,全面发现问题。比如工程管理工程点多面广,工程运行管理没能做到面面俱到。单位现有在岗职工近***人,对每位同志的名字都熟悉,就是对不上号。

  2.在具体工作上存在形式主义。一是在学习上存在学而不思,丢手就忘现象,学习往心里走、往深里走、往实里走做得不够。二是在结对帮扶工作中存在留轨迹现象,每次入村入户停留时间较短,问问政策落实情况,拍拍照片就走,很少坐下来同贫困户家长里短攀谈,在引导和树立贫困户脱贫致富信心和决心上做得不够。

  3.对岗位存在的廉政风险点重视不够。虽然能够排查出存在的“不坚持采购制度”和“财务管理不规范,经费列支超范围”等廉政风险点,但没有做到时刻绷紧这根弦,自我防范意识不够。

  二、原因剖析

 一是工作信心不足。由于单位人员多,经济基础差,多年发不上工资,维持现状就困难重重,想有较大改变,明显信心不足,有畏难心理,只寄希望于将来国家出台政策进行支持和倾斜。

  二是统筹能力不强。整天忙于日常事务,不能科学处理工作和学习的关系,常常以工作为主,在日常工作上投入了大量的时间和精力,总担心因为学习和下乡入村入户扶贫挤占工作时间,完不成日常工作任务,造成了学习和扶贫只求过得去、不求过得硬。

  三是责任意识不强。办公物品采购都由分管领导签批,也就懒得刨根问底,单位支出有财务人员和支付中心把关,不想操过多的心,没有尽职尽责。

  三、整改措施

  一是树立工作信心。深入基层一线,耐心听取群众呼声,仔细查找问题症结,认真思考解决方案,紧紧依靠局党组和机关党委,全面树立解决困难的信心和决心,全力服务灌区乡镇农业生产,多为职工办好事、办实事,进一步密切党群关系和干群关系,主动把问题消灭在萌芽状态,切实维护单位和谐稳定。

  二是提升工作能力。一是加强理论学习,强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装,全面提升政治站位。二是提高工作效率。科学合理安排工作时间,处理好日常工作与入户帮扶之间的关系,切实做到两不误、两促进。

  三是以**同志违纪案件为警醒,自觉遵守廉洁纪律。对需要自己签署意见的公务支出结报,严格按照财经纪律审核把关,不仅要审核有没有得到领导批示同意,还要审核合不合理、票据是否规范以及手续是否完备等,对自己签署的意见负责。

  民主生活会自我剖析材料篇 2

  根据此次民主生活会的要求,结合自身工作实际情况,个人对自身存在的问

 题,进行了深入剖析,同时问题产生的原因,制定了整改方案,现具体汇报如下,不足之处请给予批评指正:

  一、个人存在问题

  结合自身工作实际,通过全面剖析自我,查摆问题,个人存在的问题主要表现为以下三个方面,具体如下:

  一是学习力度不够。自己对政治理论、业务知识方面的学习力度不够,学习的主动性和能动性不强,这是个人未来需要不断努力的地方。

  二是工作落实不到位。在日常工作中,自己对于工作的落实不到位,存在着虎头蛇尾的现象,同时对于一些工作细节抓的不严。

  三是现场管理不到位。在日常工作中,本人的主要工作职责是选煤厂生产运转,机电设备的检修和维护等,在实践作业生产过程中,存在着对于细节把控不严,工作不严谨,尤其是现场作业管理不到位的现象,这是个人需要深刻反思的地方。

  二、产生问题的主要根源

  针对存在的问题,经过认真剖析,个人认为其主要原因,有以下三个方面:

  (一)自我的综合素养有待于提升

  在日常实际过程中,由于日常工作的繁杂等多原因,本人对学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象,加上自我在学习方面的要求不太严格,在学习方面虽然能够积极参加各种学习活动,但往往存在着得过且过的侥幸心理,对于业务知识钻研的深度和广度不够,造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象。

  (二)自我的执行能力有待增强

  由于自己系统的学习不够,缺乏经常性的反思,思想觉悟水平有所下降,对自身的要求也有些放松,体现在宗旨观念树立得还不够牢。认为自己工作多年,

 自己的世界观早就定型了。自已今后也没什么追求了,只求平平安安地度过每一分钟,在这种思想的误导下在日常工作中,对于工作的制度执行不严,进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该做的没有去做,该做好的没有做好。有时自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

  (三)与时俱进不够,解放思想的力度不强

  在工作中,思想观念上还存在着一些老思想,旧思想,工作实践上也会受这些老思想旧意识的制约,因此,影响了工作的效力和质量。

  三、整改计划

  作为一名管理者通过自我剖析,个人深刻认识到自己的不足和存在的问题,结合存在的实际问题,个人制定如下整改计划。

  一是加大学习力度,提升自我的综合素养。作为一名管理者面对社会发展的新常态、新状态,面对我厂在发展过程中存在的问题和机遇,更要以饱满的热情和激情,投身到我厂科学发展的事业中,必须要有紧迫感和危机意识,学习是首要的,也是最重要的,下一步,我将进一步加强自我的学习力度,提高自己学习的主动性和积极性,一方面学习党的各项方针政策,学习党的十八届*中、*中、*中、六中全会精神,另一方面认真学习各项规章制度,学习专业技术知识,全方位的提升自己的素养,努力发挥出自己的作用,更好的服务我厂科学发展。

  二是强化责任意识,确保工作落实到位。面对未来,我将进一步加强自己的责任意识,牢固树立正确的事业观、价值观;严格服从工作安排,带头落实好各项工作,不断提升工作的执行力,确保工作能够按时按质稳步完成,在工作中,积极转变自己的工作作风,不推诿、不扯皮,切实提高自己的工作效能和质量,以更加饱满的工作热情和激情,投身到事业中。

 三是注重工作质量,提升现场管理水平。在今后的工作中,我将时刻牢记安全生产为宗旨,努力提高本职工作的质量,提升自己的管理水平,面对工作将严格按照相关作业流程进行操作,严格现场管理力度,同时,在工作中,注重向实践学习,向书本学习,向先进学习,认真吸取先进的工作经验,与时俱进,不断创新思维,更好的推动自己各项工作的稳步开展。

  以上是我个人的发言,若有不妥请各位同志给予批评指正。

  民主生活会自我剖析材料篇 3

  按照党支部民主生活会的要求,我紧密联系自己思想、工作和生活实际,对自己存在的问题,认真仔细进行了查摆,并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  11、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强,缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面,应对场面,甚至是蜻蜓点水,没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实,把握形势、了解大局不深不透,学用没有很好地结合,没有融会贯通。具体讲,学习不能从单位,从个人的实际出发,理论联系实际,有争对性的学,而是敷衍式任务式的学,同时存在重业务学习,轻政治学习。

  22、工作的激情有所衰退,工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力,怕苦怕累,存在畏难退缩情绪,工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大,有船到码头车到站的思想。

  33、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化,争先创优动力不足,工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧,创新意识差,总认为自己年龄大了,没有太多想法了,在工作上不能主动开拓创新,习惯按经验和常规办事情和处理问题。

 只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题,不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶,怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少。

  4.工作标准不高,满足于过得去。在工作中,还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高,只求过得去,不求过得硬。联想到具体工作。

  二、产生问题的原因剖析

  11、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌”的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。

  22、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考,当参谋、出主意时关注分管工作多,强调管理多,服务基层、服务群众的思考和工作做的不够;对群众观点的认识和理

  解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。

  33、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松,严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观”进行再改造,思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵

 制不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。

  44、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任,不敢直面矛盾,遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,不够果断。由于放松了自我约束,思想和行动上和党组织的要求还有差距。

  三、整改措施

  11。

  、加强政策理论学习,树立正确的人生观。端正学习态度,真正把抓好学习作为第一责任,把搞好自身的学习当作第一需要,切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题,坚持每天自学不少于 1 小时。要从学习中,彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前,又要考虑长远,脚踏实地干实事,干群众期盼的事。从小事抓起,从小事做起,严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,不好高骛远,坚持脚踏实地,既要看重显绩、更要看重“潜绩”。

  二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制,重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来,把干部群众的工作积极性充分调动起来。

 2.加强党性修养,强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行,紧密联系个人工作和思想实际,清除思想上的灰尘和污垢,改造主观世界。进一步加强党性磨炼,提升精神境界,不断开阔胸襟眼界,筑牢群众观点。坚持学以致用,努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观,转化为开展工作的具体思路和办法,形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时,严格按照党章和党纪法规,加强党员身份意识培养,始终牢记党员这一特殊身份;坚

  持以党章为镜,对照检查自已的言行,忠实履行党员职责,践行党的宗旨和要求;坚决反对“四风”问题,改进工作作风,追求健康向上的生活方式。

  33、牢记党的宗旨,树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念,坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作;一要深入群众。要沉下身段,放下身子,深入到群众中去,定期不定期地与群众交心谈心,倾听群众意见,掌握了解群众的思想动态,及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务,凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情,只要不违反政策规定的,要作为大事办好、办实,争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想,急群众所急,了解群众的疾苦和要求,积极为群众排忧解难,踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向,努力强化政治思想工作,积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。

  44、从严要求,严格执行党的纪律。要抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,按照为民务实清廉的要求,勇于正视自己的缺点和不足,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义

 和极端个人主义的侵蚀,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,保持共产党人的政治本色。具体到审

  计工作而言,不能只求查了多少单位,...

篇三:民主生活会自我剖析发言材料

发言材料之一

 个人检视剖析材料

 X XX X

 一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

 按照主题教育要求,通过党委中心组集中学习与自学相结合的方式,本人认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》等书目、习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神、十九届四中全会精神等内容,持续在学懂弄通做实上下功夫,并结合自身工作积极开展思考。通过学习,本人进一步坚定了政治立场,锤炼了党性修养,提升了自己理论素养。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是新时代中国共产党的思想旗帜,是国家政治生活和社会生活的根本指针,是新时代中国的马克思主义。只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,才能更好坚守初心、担当使命。作为国有企业基层单位管理者,要以主题教育为契机,进一步提高政治站位、突出问题导向、持续抓好作风建设,切实

 增强责任感和使命感,积极作为、勇于担当,实事求是谋划产业新发展,全心全意依靠职工办企业,不断推进公司高质量发展。

 二、检视剖析发现的突出问题

 结合学习研讨查摆的问题、调查研究发现的问题、检视反思发现的问题、对照党章党规查摆的问题、十九届四中全会精神、8个方面专项整治梳理的问题、巡视反馈的问题进行剖析,查摆发现问题如下:

 (一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

 1.。

 理论学习存在差距。在学懂、弄通、做实上功夫不够,业务工作忙的时候会疏忽政治理论学习,自学比较零散,对一些理论文章和政策文件只是通读,学习的系统性不够、理解不够深、融会贯通不足,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

 2. 政治敏锐性不够强。对坚定理想信念重视程度还不够,没有把坚定理想信念始终贯穿到日常工作生活中。对网络、社会上流传的一些不当言论的敏感性不够,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争缺乏警惕性,认为“自己不传不信就可以了,没必要刻意与他人去争论”,没有站在政治的高度去主动反驳和坚决抨击。

 3. 思想站位不够高。未能深刻领会世情国情党情、历史现实未来的关系,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的意识不够、能力不强,致使自己在综合思考公司产业发展、制定战略政策、推动工作开展等方面的思维不够开阔、创新力度不够。

 (二)知敬畏、存戒惧、守底线方面

 1. 自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论,习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界方面的主动性和自觉性不够,致使自己在理论和政治修养、管理和业务素质等方面提升较慢。

 2. 规矩意识 有所 淡化。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩的严格性不够。抓党风廉政建设与反腐倡廉教育力度不够,廉洁教育的形式手段较为单一。

 3. 督查落实力度欠缺。存在“重部署、轻落实”的情况,对于党中央、上级党委的决策部署和决议,虽然能够及时部署到位,但对基层落实情况,落实成效关注不够,跟踪督查、及时整改有时还不到位。

 (三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

 1. 基层调研不够全面。虽然能主动开展基层调研,但调研的全面性不够,往往是就事论事的开展调研,有时忽略了

 群众自身的诉求,对群众关心的重点热点问题响应不够及时。例如,往往从项目执行的质量、安全及客户满意度等方面开展现场调研,但主动关注员工长期出差、偏远地区出差的艰苦不够。

 2. 主动听取群众意见不够充分。习惯于“一层抓一层、一级抓一级”,主动倾听一线员工的心声不到位,对建立一线员工面对面的联络沟通渠道重视不够,导致对员工关注关心的问题掌握不及时、不全面,部分工作部署缺乏针对性、精准性。

 3. 组织落实员工培养不够有力。注重“下指标、下任务”,主动过问员工成长成才偏少,用人多、育人少,组织各部门加强员工职业规划、思考有效的培养方法不够,有针对性的开展培训不足,导致部分基层干部员工的成长速度不够快。

 (四)思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

 1. 思想不够解放 。工作思维不够开阔,习惯于用传统思维思考问题、解决问题,对新形势、新问题的研究不够深入,缺乏有效的新思考和应对措施。例如在新营销模式下,对公司如何紧抓机遇、更有效的开展营销支撑,确保业务能持续拓展的思考不够,缺乏系统性、针对性的举措。

 2. 能力素质提升不够。综合研判内外部环境变化,聚焦发展、聚力攻坚,有效组织干部员工谋划公司高质量发展的

 能力还有差距,忙眼前经营指标多,对产业发展规划、产品化发展的组织不够有力,对科技创新能力的培育不足,当前公司存在传统业务市场增长迟滞、新兴业务竞争力培育不够的问题亟待进一步解决。

 3. 真抓实干 的 作风 不强。抓工作重点、落实解决、务求实效的韧劲不足,有时存在“重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在思路、原则层面,存在找问题多、提出有效解决办法少的情况,推动工作、务求实效的力度有待进一步加大。工作中也时常强调要简单务实高效,然而对职能部门的办事效率和流程冗长现象一直没有提出有效的改进措施,给一线员工增添许多负担。

 (五)

 个人事项报告

 1. 配偶、子女及其配偶经商办企业情况

 本人配偶及子女无经商办企业情况。

 2 2. . 公务用车及办公用房情况

 本人严格遵相关规定,严格执行职务待遇标准,办公用房未超标,简洁装修;严格按规定使用公务用车,自购私家车用于日常上下班,无公车私用现象。

 3 3. . 名贵特产相关情况

 本人无收受名贵特产问题。

 4 4. . 其他

 本人严格遵守集团干部管理规章制度,无组织函询、约谈、问责等,无其他需要报告的事项。

 三、产生问题的根源分析

 重点围绕以下五个方面深刻剖析:

 (一)思想方面 , 党性修养和党性锻炼重视不够 。在日常工作学习中,主要时间和精力放在了业务工作中,对思想建设的重要性认识不足,在内心放松了党性修养的要求,世界观、人生观和价值观的改造不够深入,对钻研学习、深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感不够强,对与时俱进、持续加强思想作风建设认识不够、思考不多,没有高度认识到思想根源问题与开展业务工作的一致性。

 (二)政治方面 , 对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不 够 深透。政治理论学习的自觉性、主动性不够,学习的内容不够全面、系统、深刻,缺乏理论学习的动力,不能很好地让学习进入工作、进入思想,学用结合不足。没有把政治建设作为党的根本性建设,导致在实际工作中,没有把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的实践中去。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任、甘于奉献、迎难而上的精神传承不够。

 (三)作风方面 , 对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作的自觉行动。近年来公司产业规模不断扩大实现了跨越式发展,成绩的取得导致自身忧患意识不够强烈,对待工作的主动性不够,工作前瞻性欠缺,开拓创新精神有所不足,担当精神有所衰减。

 (四)能力方面 ,担当作为不足。理论联系实际的能力不足,政治理论学习不够全面,未能很好的融会贯通,导致解决实际问题时往往缺乏系统性、前瞻性的方法。习惯按部就班,缺乏工作改进的紧迫性和狠劲,工作有时不够深入,满足于表面,忽视了工作的创造性。新兴技术学习掌握不够,自己对“云大物移智区”等新兴技术的学习和理解不够,将新兴技术与传统业务融合的思考不足,导致新业务拓展的成效不够明显。

 (五)廉政方面

 虽能坚持廉洁自律、廉洁从业,但在落实党风廉政一岗双责方面仍存在宽软,没有坚持高标准、严要求,对苗头性的问题及时提醒和纠正不够,在持续巩固规范化制度建设上仍有空间,对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。

 四、努力方向和整改措施

 (一)强化思想政治建设 , 坚定理想信念。

 一是加强政治理论学习。系统学习党的最新理论成果,坚持读原著、学原文、悟原理,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。

 二是准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,不断提升自身的理论水平、思维层次及在错综复杂环境中明辨是非的能力。三是树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把准政治方向、保持政治定力,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步提升自己的政治素养和思想境界。

 (二)

 坚持 深化理论 学习, 提升能力水平。

 一是坚持学以致用,紧密联系实际,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,坚持把理论学习与思想工作实际紧密结合,并专项学习研究与业务拓展相关的前沿技术、政策法规、管理知识,围绕解决实际问题和加快产业发展,努力把所学的理论、知识运用到实际工作中去。

 二是坚持把党的政治纪律和政治规矩落实到日常工作和生活中,认真落实中央八项规定精神,率先垂范严格自律,切实做到廉洁从政、严以律己。

 三是坚持批评与自我批评,在自省、自警、自励的同时,大胆、严格的用好批评工具,立场坚定、旗帜鲜明、态度坚决。

 (三 )

 树立群众观点,强化服务意识 。

 一是坚持深入基层、深入一线,构建与一线员工有效沟通交流的常态性渠道,强化与群众的联系,主动关心、解决基层员工在工作及生活中遇到的突出问题和困难。

 二是加强重大重点决策前的意见

 征集,充分听取群众的意见和建设,确保各项制度决策能落到实处、见到实效。

 三是积极组织落实员工培养,多措并举促进员工成长成才。

 (四 )

 持续 转变工作作风 ,提升履职实效。

 一是坚持解放思想、与时俱进的思想路线,不断创新工作理念、工作机制和工作方法,主动研究新情况、新问题,大胆探索新思路。二是持续增强主观能动性,不等不靠,围绕产业发展、科技创新、管理提升、人才培养等关键环节,坚持谋实事、出实招,不见实效不收兵。

 三是紧盯内外部形势,坚持问题导向,全面强化党建引领、全面加强管理提升、全力实施创新驱动,推进经营管理上水平、产业发展提质量。抢抓机遇,聚力奋进,认真组织谋划产业布局,推进传统业务提质效、新兴业务上规模。

 个人发言材料之二 个人 检视剖析材料

 X XX X

 根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署安排,我认真对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在学习研讨、调查研究、谈心谈话、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,我认真查摆问题、剖析原因,制定改进措施,明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

 一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况 一是加强了理论武装 。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话的学习更加深入,特别是通读了《选编》、党章及《纲要》,学习了十九届四中全会精神,提升了运用新理论研判新形势、解决新问题的能力,让抓学习、提素质逐渐成为自觉行为,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更加自觉地在思想

 上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 二是提升了党性修养 。更加坚定了马克思主义和共产主义的信仰、坚定中国特色社会主义的信念,坚定政治立场,把准政治方向,提升政治素质,保持政治定力,形成了自我改造、自我革命的自觉,带头严格遵照党的政治纪律和政治规矩,落实党中央决策部署,不忘初心,对党忠诚,思想政治受到了一次彻底洗礼。

 三是坚定了使命责任 。进一步增强了为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的思想认识和行动自觉,牢固树立了务实创新、担当作为的鲜明导向,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义,进一步解放思想、开拓创新,立足岗位、履职尽责,脚踏实地、苦干实干,做到了干事创业敢担当。

 四是树牢了为民宗旨 。全心全意为人民服务的宗旨意识和以人民为中心的发展思想更加牢固,能够从筑牢党的执政基础、增进人民群众幸福感、获得感、安全感的角度提高认识,自觉践行党的群众路线,在事关群众利益的问题上,能够换位思考,做到以人为本,努力为群众做好事、办实事、解难题,提升了服务群众的能力和水平。

 二、检视剖析发现的突出问题 结合学习研讨查摆的问题、调查研究发现的问题、检视反思发现的问题、对照党章党规查摆的问题、十九届四中全会精神、8个方面专项整治梳理的问题、巡视反馈的问题进行剖析,查摆发现问题如下:

 (一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

 1 1 . 理论武装 做得不够 。将习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上还有差距,通常满足于党委中心组学习了,而自己在精研深思上缺乏韧劲,导致学习不系统、理解不深入、领会不深刻。浅层学习多、深度研讨少,带着问题专题讨论学、拓展延伸...

篇四:民主生活会自我剖析发言材料

21 年民主生活会个人自我检视剖析材料6 6 篇

  2021 年民主生活会个人自我检视剖析材料篇 1

  根据《党章》和中央、自治区党委的部署与精神,以及中共×市ⅩⅩⅩ局党组关于开好年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的实施方案的具体要求,本人在深入学习党的十 x 大报告、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、*同志在中央纪委第三次全会上和在建党周年前夕举行的中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话等文献,并通过观看中纪委等有关方面摄制的《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠两面人生》电教片的基础上,按照关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求,通过自我深入查摆执政能力方面,党性党风方面和工作中存在的突出问题,现深刻剖析如下:

  一、不够深入基层调查研究工作

  科学的调查研究,本身具有反对主观主义、官僚主义的功能,这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂,民主生活会自我剖析材料。我党的历史表明,凡是调查研究之风盛行的时候,的作风好,联系实际,联系群众,我党我国的事

 业就蒸蒸日上,开拓前进;反之主观主义盛行,形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏,我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们,调查研究是培训和训练干部,加强领导班子自身建设的

  一种重要方法,对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义,本人任职三年来,特别是今年以来,由于着力处理日常事务,和想方设法推进市局及各分局的工作,重在会议上强调、指示,不重视调查研究,不及时找出工作任务长期推不进的问题症结,空于焦急,并无实效,今后应吸取教训,重视调查研究,通过深入细致的调查研究促进自身的建设,通过调查研究破除种种不正确的认识,防止受蒙骗上当,实现正确领导,密切干群关系,提高观察、分析、解决实际问题的能力。

 二、对自身学 习抓得还不紧

  对素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件,外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素,这些主观和客观因素能对素质发挥桥梁和纽带作用的,就是自身的学习。本人一年来,学习是注意的但是抓得不紧,特别是对市场经济的理论知识,十 x 届 x 中全会

 提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入,停留在一知半解。其次是专业知识,如法律法规,食品、药品专业知识等,学习抓得不紧满足不了执法监管的责任和任务的要求,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。今后在学习方面要向*同志学习,他快八十了,每天还认真阅读两本《参考资料》,还要坚持学习英语,更要象周总理那样做到“活到老,学到老,改造到老”把刻苦学习作为提高自身素质的根本途径。

  三、党建工作有待加强

  总结中国共产党八十多年的伟大实践和历史经验,高度重视和不断加强自身建设,是我们党从小到大、由弱到强,从挫折中奋起,在战胜困难中不断成熟的一大法宝。在新世纪新阶段,我们党要坚定地站在时代潮流的前头,团结和带领全国各族人民全面建设小康社会,加快推进现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,我们必须坚持运用这一法宝,毫不放松地加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程。十六大报告对党的建设作出了全面的部署,提出了在新的历史条件下加强和改进党的建设“四个一定要”的要求和始终成为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”的总目标,为新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指针和行政纲领。这充分体现了新时代搞好党建工作的重要性。我局

 党支部组建后,党组没有认真指导党支部开展好各项工作,支部委员工作变动没有及时调整,支部学习与组织生活都不大正常,个别党员干部没有在本系统起到先锋模范作用,个别同志还落后于一般职工。今后要坚持党要管党、从严治党的方针,提高党的领导水平和执政水平,要加强党支部的工作力度,使基层党组织工作充满活力,要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,做好日常工作,解决突出问题,要教育和培养支部党员成为“两个先锋队”和做到“三个代表”。

  四、对干部职工的培养和教育还抓得不够

  今年以来在对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现严重的违纪违规问题,出了问题又不严肃处理,总是心慈手软,致使不良现象不断发生,如一些公务员参加打架斗殴、严重的工作泄密没有严肃处理,工作效能提不高,团队精神无法形成等等,今后要永远把自己下属放在一切事情之上,只有具备了“追随者至上”的信条,领导人才会愿意采取行动,关怀、珍惜下属,支持他们,赐给他们力量,激励他们去做好每件事情,做为要帮助下属了解建立团队的观念和重要性,这是培养团队精神的一条捷径。作为主要要让职工学习团队行为,在培训中不断地在“人际关系”、“沟通”、“领导”和“管理”等知识方面予以加强,通过有计划、有步骤、有目的地训练,使受

 过良好训练的下属,全力奉献自己的才能,有信心地自动自发地与其他成员一起合作,共创佳绩,建立起×市××监督管理队伍的团队精神。

 五、关心职工生活不够

  在领导中国革命斗争的实践中,*同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则,平等而不摆架子的原则,公正而不谋私的原则,放手的原则,批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法,如言传身教、宽心待人、关心爱护等,都是我们今天在工作中调整人际关系,关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少,组织职工集体性活动少,对有困难和问题的职工关心过问少,考虑职工福利待遇少,没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系,从而没有地调动职工的积极性,影响了全年各项任务的良好完成。今后要多向老人家学习,妥善处理好人际关系,关心职工疾苦,主动调动职工的工作积极性,创造更好的业绩。

  六、廉洁自律还有待加强

  对照检查廉洁自律方面,特别是执行四大纪律八项要求,以及自治区党委关于加强领导干部廉洁自律规定,本人是能够按照要求与规定认真执行的,但在工作和生活中还存

 在一些不良的小节问题,如有时说话不注意场合,语言有时欠文明;勤俭节约做得不够,时有大手大脚。

 2021 年民主生活会个人自我检视剖析材料篇 2

  尊敬的各位局长、各位同事:

  今天召开民主生活会,我不准备给别人提意见,主要是按照局党委的下发的《创先争优实施意见》的精神,结合自身实际谈谈自己的不足。

  一、存在的问题

  1、政治理论学习深度不够。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。

  2、自己的业务水平还待进一步提高。随着新的问题的不断出现,为了适应新时期的法律援助工作,今后工作生活中,还需要进一步加强学习,不断提高业务水平,丰富自己的法律知识,更好的为弱势群体服务。

  3、事业心不如以前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上时紧时松,工作标准上有时不够严格。

 二、今后努力方向及整改措施

  1、树立良好学风,明确学习责任。作为一名党员干部,是党的政策在农村的贯彻者,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,予以贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力。

 2021 年民主生活会个人自我检视剖析材料篇 3

  按照集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组统一安排部署和东京城林业局有限公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案要求,结合工作实际,聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设,从严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活,落实党建工作的责任制和意识形态工作责任制,严格党员教育管理监督,强化正风意识,密切联系群众等方面,对个人生活及工作中存在的突出问题进行检视反思。

  近些年,由于放松对自身的要求,在工作和生活中形成了一些倦怠的情绪,主要表现在以下几个方面:

  一、学习不实、不细、流于形式。在日常工作和学习中,由于对自己要求松懈、逐渐形成了倦怠、懒惰的思想,学习不深不细、不严不实导致学习流于形式而非真正的融会贯通

 新思想、新理念,给工作带来一定的阻力和障碍,未能很好的用先进的思想和意识指导自己的社会实践。

  二、工作落实不细,得过且过思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落实,有时存在得过且过,不重视工作质量,而只注重于工作的数量和形式,未能全面细致的将工作落实到实处,总以为照搬硬套原有的工作方法,缺乏创新意识。

  三、对个人要求不够严格。在日常工作中总以为自己从事工作三十多年,马上面临退休年龄,故而在工作和生活中放松了对自己的约束,形成散漫的倾向,在一定程度上影响了工作的实效,形成工作涣散得过且过的不良倾向。

  四、事不关己高高挂起,群众观念淡漠。由于平时对自己及的要求不严,学习不实不细,通过“不忘初心、牢记使命”主题教育使我清楚的认识到,作为一名党员干部,一切工作的出发点都应为了人民的利益,而原来事不关己高高挂起,漠视群众的理念是多么的幼稚可笑,多么的荒诞,与我党的初心背道而驰。

  通过学习和反思针对我生活及工作中出现的不足与这次学习教育活动紧密对照努力改正,争取早日成为一名合格的共产党员,为国家的振兴、企业的繁荣做出自己应有的贡献。

 2021 年民主生活会个人自我检视剖析材料篇 4

  时下,各地陆续召开民主生活会。组织上对发言材料的写作要求较高,在写作群众路线民主生活会对照检查材料的一些心得与大家分享,希望对大家有启发。

  一、抓住 1 1 个总要求就是见人见事见思想。

  (一)怎么见人 1、问题层面:就是要对照自我、解剖自己,要把自己摆进去,既从分管、联系的工作上查摆分析问题,又要认领和分担班子集体问题,承担的责任主要包括:领导责任、监管责任、参谋责任等等。2、原因层面:既联系现在的身份和岗位职责,又联系成长经历,主要是党员成长和工作成长,这是具有个人烙印的内容。3、措施层面:要从党员身份、工作岗位角度去写,要把自己写进去,不能用班子的、工作的整改代替作风的整改。

  (二)怎么见事 1、问题层面:每一风都要有典型事例,从工作问题入手,深挖执行政治纪律和四风方面的突出问题。2、措施层面:要有具体实在整改的内容,做什么要多写点,怎么做要少写点。

  (三)怎么见思想 1、问题层面:所列举事例,要进行分析,剖析当时的主观想法。2、原因层面:要刨根问底、追根溯源,从理想信念、宗旨意识、党性修养、自我约束等方

 面深挖根源,对照先贤先辈、先锋先进、三严三实、反面典型来剖析自己的变化轨迹。

 二、理清 3 3 个逻辑

  正文部分共有 3 个部分,分别是查找的主要问题(含执行政治纪律的情况、四风方面的突出问题)、原因分析、整改措施,这 3 个部分包含 3 个基本逻辑:

  第一个逻辑:第一部分查找的问题,是为下一步剖析思想根源、提出整改措施打基础、做准备,事例中分析的主观原因属于直接原因,有的材料把根本原因写在了第一部分。

  第二个逻辑:剖析原因为找查出问题的根本原因,深层原因,为采取最具针对性、最有效的措施,从根本上解决问题打基础。

  第三个逻辑:是从分析出的根源上来制定整改措施,具体落点是解决第一部分的问题,包括例子中存在的问题。

 三、把握 3 3 种手法

  (一)突出问题写法采取“问题+现象+事例+想法+后果+反思”6 个要素的模式来描述。1、问题:就是二级标题,尽量往执行政治纪律或三严三实方面靠,四风主要利用习总书记例举的 25 种表现、中央群教办梳理的 37 个问题。如果问题写成“群众观念淡薄”,这是原因,不是问题,可以要改成“疏远脱离群众”,这就是中央群教办指出的“脱离群众,

 不接地气”的具体化。2、现象:就是对问题的具体阐述,一两句话即可。3、事例:就是要描述时间、地点、人物,要鲜明,具有代表性。4、想法:就是所举例子要描述当初想法。5、后果:就是事例中造成了什么结果。6、反思:就是认识上存在什么偏差,要提升到问题上去,并点明自己应该承担什么责任。

  (二)剖析根源写法 1、理想信念方面,结合三关、三个自信、成长经历来写,要描述成长过程中是怎么想的,随着职务和环境变化,思想变化前后相互对照,最后说明导致了什么纪律或四风问题。2、宗旨意识方面,结合工作经历来写,对照焦裕禄、兰辉先进典型的差距,其他和理想信念的写法一样。3、党性修养方面,要结合入党时间、党龄,三严三实来写,其他和理想信念的写法一样。4、自我约束方面,主要是组织纪律、法纪、廉洁的变化,结合反面典型的警示。其他和理想信念的写法一样。

  (三)改进措施写法结合第二部分拟标题,扣题要扣根本原因、要把自己扣进去,比如,带头,作示范,什么方面下功夫等等,3 个具体要求。1、对前面提到的执行问题要一一作出回应,点到即可。2、措施要具体,不能空泛,要能量化和考核,可以限定...

篇五:民主生活会自我剖析发言材料

21 年度党史学习教育专题民主生活会个人剖析发言材料 3 篇 17

 【一】

 按照开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,我紧扣民主生活会的主题,在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容,查不足找差距,确保问题找的准查的实,自我剖析深刻,整改措施明确。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个 确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

 1 1 、理论学习深度还不够。积极参加常委会、县委中心组学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记建党 100 周年重要讲话精神,也开展了交流研讨,但是会上学习讨论多,会后深入思考少,对工作相关内容学习多,其他方面内容学

 习不足,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,对习近平总书记提出的一些新理论、新观点、新战略,研究不够系统、不够深入、不够细致,对我党 100 年来非凡历程、对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义领会不够深刻。

 2 2 、理想信念纯度还不高。政治立场坚定,能够始终做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢树“两个维护”,通过学习党的百年历史,赴烈士陵园开展了清明祭英烈活动,接受爱国主义和红色革命传统教育,深刻感觉距离革命先贤抛头颅、洒热血,坚信共产主义远大理想能实现的坚定信念还有较大差距,学史增信还需要进一步增强。

 (二)在带头牢记我们党是什么、要什么这个根本问题,心怀“国之大者”,彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

 1 1 、推动工作本领还不强。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料指导工作、推动发展上做得还不够到位,用新思想新理念推动工作高质量发展的本领不足,学史力行在推动工作中还没有得到充分体现。比如,对我县“十四五”规划还缺乏全面考量,对经济社会发展的战略定位还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量转型发展密切相关的产业政策、项目规划等了解还不多。

 2 2 、攻坚克难能力还不高。对常态化疫情防控要求理解还

 不够透彻,去年 3 月过后,我国疫情防控形势整体稳定,生产生活秩序恢复正常,内心逐渐产生了乐观情绪、麻痹思想,对民营企业、公共活动场所等领域的疫情防控管理工作有所放松。随着近期部分地区疫情复燃,长时间松下来的弦又绷紧了,在遍访活动场所的过程中发现少数场所存在聚集的隐患,虽然都及时责令整改,但问题的发生还是因为平时没有做到警钟长鸣。

 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为 群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

 1 1 、宗旨意识有所淡化。由于长期以来一直在机关工作,接触的党员干部多、人民群众少,基层经验不够足。任职以来,虽然下基层走访的机会多了,但有时由于受到时间限制,了解的情况也不是很多很细,对一些深层次问题挖掘的还不够。工作中有时“盯着上边多,关注下边少”,主要考虑的是如何把上级的要求不折不扣落实到位,全心全意为人民服务的自觉性还不够高。

 2 2 、初心使命有所淡化。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众

 的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。

 (四)在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧虑意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

 1 1 、学用结合不够紧密。一方面有时按照中心组的学习安排被动开展学习,拿到什么学什么,缺乏对决策部署的深入思考,没有做到融会贯通,不能充分发挥理论指导实践的作用。另一方面主动进行有针对性的学习较少,致使学习内容与工作实践之间的匹配度较低。出现了学用脱节的现象,在运用新思想指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

 2 2、 、 “ 见红旗就扛 ” 的积极性不高。片面地认为上有书记、县长抓总,各项具体事务性工作有各乡镇各单位一把手直接抓,自己只要抓好督促检查就够了,积极参与、带头示范、带着大家干的意识和行动有所折扣,相比革命先辈面对血与火的考验时,所展现出的忘我牺牲精神,自己还有相当大的差距。

 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

 1 1 、抓 “ 守纪律讲规矩 ”。

 工作的力度还需加大。虽然能够

 严格按照党风廉政建设目标责任制,把党风廉政建设贯穿到各项工作之中,也常常以腐败案件警示党员干部,但在执行中央八项规定精神方面,抓长抓常做得不够好。对工作中发现的干部作风不严不实问题,不是重大的一般都是简单提醒改正,对个别干部工作效率和标准不高等作风问题措施不硬,提醒不够。

 2 2 、工作作风还需持续加强。对一些影响长远发展的工作跟踪问效抓得不紧,对落实情况掌握不全,有时也去乡镇单位走一走看一看,下基层督促检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。比如,分管的妇女、儿童、青年、残联等工作,按部就班开展的工作多,具有开拓性的、能够展示本土特色的工作不多。

 二、产生问题的原因分析 通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,主要有以下几个方面原因:

 (一)理论学习抓得不紧。反思自己存在的诸多问题,关键是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,不能做到深研细读、吃透精神实质,在主观上放松了对政治理论的学习。客观上强调工作忙,对马克思主义理论的学习浅尝辄止,导致在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时,不能做到得心应手,面对错综复杂的形势和繁重的任务时,没能形成一套有效的工作机制。

 (二)为民情怀仍需提升。没有始终如一地把群众的利

 益装在心里,服务基层、群众的内在动力不强,错误地认为到了基层就是联系了群众,为群众办点事儿就是服务了群众。由于常年的机关工作,把坐功当作了基本功,渐渐与群众的距离越来越大了,面向基层开展工作,住不下来,沉不下去,为群众排忧解难少了,与群众唠嗑亲近少了。

 (三)进取精神有待加强。有时工作标准还不够高,满足于把安排的工作做好,勇往直前的冲劲和进取上进的动力还不够足。特别是对工作中的焦点、难点问题思考不多,研究不深,不善于运用新思路推动工作、新办法解决问题,还不能很好的适应新常态、新形势、新发展的需要。

 三、下一步努力方向和整改措施 针对对照检查出来的问题和原因,下一步决心在以下几个方面努力加强:

 (一)在深化学习,凝聚共识上下功夫。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期重大政治任务,深刻领会讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,准确把握我市在新的征程上的历史方位、时代特征和前进方向,切实把思想和行动统一到讲话精神上来,把激情和干劲汇聚到全方位推进高质量发展上来。

 ( 二)在强化宗旨,服务群众上下功夫。把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评。把

 基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。深入开展信访矛盾“大排查、大交办、大化解”专项活动,推动解决一批劳动保障、拆迁安置、占地补偿、涉法涉诉等民生领域的信访突出问题,切实提升群众满意度。

 (三)在振奋精神,推动发展上下功夫。始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。坚决贯彻各项战略部署,坚持高标准、严要求,全面抓好党的建设、民营经济、群团等工作。发扬逢山开路、遇水搭桥的精神,针对破解转型难题,常态化疫情防控,“六稳六保”等工作,坚持深入研究、创新举措、持续跟踪问效,尤其是对重点、疑难问题,复杂矛盾,亲自研究解决,加强督促检查。

 (四)在遵规守纪,树好形象上下功夫。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。进一步健全完善工作制度,尤其针对分管部门实际,着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查。

 以上是我的对照检查发言,请大家提出批评意见,谢谢!

 【二】

 按照局党史学习教育领导组下发的《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,本人深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容,在广泛征求意见、谈心谈话的基础上,结合个人思想和工作实际,紧扣会议主题,认真从五个方面查找自己存在的问题和不足,深刻进行自我剖析。

 一、专题组织生活会问题整改情况 在 7 月党史教育专题组织生活会上,本人对照党史学习教育目标要求和发挥党员先锋模范作用、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事方面的差距上共查摆 6 个问题,现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。2021 年以来本人没有接受政治监督谈话等情况。

 二、学习贯彻党的十九届六中全会精神情况 十九届六中全会召开以来,我带头深入基层开展学习、宣讲,深刻领会党的十九届六中全会精神,指导督促广大党员干部及时跟进学、结合实际学,推动学习贯彻一贯到底、落到实处。采取多形式贯彻落实六中全会精神,在全局范围营造了较好的宣传学习氛围。围绕“十四五”开好局、起好步,深入基层一线开展调查研究,特别是工作中的难题,带头分析问题症结,提出改进实招。创新工作举措,开展融合发展等工作。

 三、存在问题 。

 (一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。“两个确立”是党的十九届六中全会的突出历史贡献、是党的十八大以来最重要政治成果,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。我能够深入学习,坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,同时认真开展“我为群众办实事”工作,但仍存在一下问题。

 一是学习不精不细不深。满足于完成规定学习任务,把学习当成软指标,认为自己年龄大了,工作经验也比较丰富,不用在向以往那样抓学习了,产生了偷偷赖、歇口气的念头,自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。

 二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。如对分管的工作面临的新业态、新特点分析研究不够;对如何创造性地加强党建、人事、财务等工作,新举措新办法还不够多不够实;运用理论指导工作实践,破解难题、推动改革不够到位,理论学习转化成果不明显,在引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论方面,效果不够显著。

 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。

 一是处理棘手复杂问题的魄力还不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景,所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有效的解决。比如,在全局宣传文化思想人员队伍建设上,只注重于开展业务培训学习,未能有效解决宣传队伍人员短缺的问题。

 二是督导基层工作力度有待提高。虽然很多工作能很好的完成,但是距离高标准、严要求还有一定差距,在年度计划的制定和执行过程的精细化、精准化的多样化上,还需进一步加强。

 三是思维方式还较为守旧。工作上缺乏新意,缺少亮点,有路径依赖和惯性思维,主动大胆创新创造不够。

 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

 一是调研质量不高,了解问题还不够深刻。主要表现为在调研过程中存在差不多的思想,对自己想要了解的事情关注多一些,其他关注较少,导致调研反映出的问题还不够全面。

 二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

 (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

 一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽...

篇六:民主生活会自我剖析发言材料

民主生活会自我剖析材料 3 篇_2019 党员个人对照检查材料 党员民主生活会自我剖析材料篇一 根据《党章》和中央、自治区党委的部署与精神,以及中共×市ⅩⅩⅩ局党组关于开好年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的实施方案的具体要求,本人在深入学习党的十 x 大报告、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、*同志在中央纪委第三次全会上和在建党周年前夕举行的中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话等文献,并通过观看中纪委等有关方面摄制的《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠两面人生》电教片的基础上,按照关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求,通过自我深入查摆执政能力方面,党性党风方面和工作中存在的突出问题,现深刻剖析如下:

 一、不够深入基层调查研究工作 科学的调查研究,本身具有反对主观主义、官僚主义的功能,这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂,民主生活会自我剖析材料。我党的历史表明,凡是调查研究之风盛行的时候,的作风好,联系实际,联系群众,我党我国的事业就蒸蒸日上,开拓前进;反之主观主义盛行,形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏,我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们,调查研究是培训和训练干部,加强领导班子自身建设的 一种重要方法,对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义,本

 人任职三年来,特别是今年以来,由于着力处理日常事务,和想方设法推进市局及各分局的工作,重在会议上强调、指示,不重视调查研究,不及时找出工作任务长期推不进的问题症结,空于焦急,并无实效,今后应吸取教训,重视调查研究,通过深入细致的调查研究促进自身的建设,通过调查研究破除种种不正确的认识,防止受蒙骗上当,实现正确领导,密切干群关系,提高观察、分析、解决实际问题的能力。

 二、对自身学习抓得还不紧 对素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件,外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素,这些主观和客观因素能对素质发挥桥梁和纽带作用的,就是自身的学习。本人一年来,学习是注意的但是抓得不紧,特别是对市场经济的理论知识,十 x届 x 中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入,停留在一知半解。其次是专业知识,如法律法规,食品、药品专业知识等,学习抓得不紧满足不了执法监管的责任和任务的要求,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。今后在学习方面要向*同志学习,他快八十了,每天还认真阅读两本《参考资料》,还要坚持学习英语,更要象周总理那样做到“活到老,学到老,改造到老”把刻苦学习作为提高自身素质的根本途径。

 三、党建工作有待加强 总结中国共产党八十多年的伟大实践和历史经验,高度重视和不断加强自身建设,是我们党从小到大、由弱到强,从挫折中奋起,在战胜困难中不断成熟的一大法宝。在新世纪新阶段,我们党要坚定地站在时代潮流的前头,团结和带领

 全国各族人民全面建设小康社会,加快推进现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,我们必须坚持运用这一法宝,毫不放松地加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程。十六大报告对党的建设作出了全面的部署,提出了在新的历史条件下加强和改进党的建设“四个一定要”的要求和始终成为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”的总目标,为新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指针和行政纲领。这充分体现了新时代搞好党建工作的重要性。我局 党支部组建后,党组没有认真指导党支部开展好各项工作,支部委员工作变动没有及时调整,支部学习与组织生活都不大正常,个别党员干部没有在本系统起到先锋模范作用,个别同志还落后于一般职工。今后要坚持党要管党、从严治党的方针,提高党的领导水平和执政水平,要加强党支部的工作力度,使基层党组织工作充满活力,要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,做好日常工作,解决突出问题,要教育和培养支部党员成为“两个先锋队”和做到“三个代表”。

 四、对干部职工的培养和教育还抓得不够 今年以来在对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现严重的违纪违规问题,出了问题又不严肃处理,总是心慈手软,致使不良现象不断发生,如一些公务员参加打架斗殴、严重的工作泄密没有严肃处理,工作效能提不高,团队精神无法形成等等,今后要永远把自己下属放在一切事情之上,只有具备了“追随者至上”的信条,领导人才会愿意采取行动,关怀、珍惜下属,支持他们,赐给他们力量,激励他们去做好每件事情,做为要帮助下属了解建立团队的观念和重要性,这是培养团队精神的一条捷径。作为主要要让职

 工学习团队行为,在培训中不断地在“人际关系”、“沟通”、“领导”和“管理”等知识方面予以加强,通过有计划、有步骤、有目的地训练,使受过良好训练的下属,全力奉献自己的才能,有信心地自动自发地与其他成员一起合作,共创佳绩,建立起×市××监督管理队伍的团队精神。

 五、关心职工生活不够 在领导中国革命斗争的实践中,*同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则,平等而不摆架子的原则,公正而不谋私的原则,放手的原则,批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法,如言传身教、宽心待人、关心爱护等,都是我们今天在工作中调整人际关系,关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少,组织职工集体性活动少,对有困难和问题的职工关心过问少,考虑职工福利待遇少,没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系,从而没有地调动职工的积极性,影响了全年各项任务的良好完成。今后要多向老人家学习,妥善处理好人际关系,关心职工疾苦,主动调动职工的工作积极性,创造更好的业绩。

 六、廉洁自律还有待加强 对照检查廉洁自律方面,特别是执行四大纪律八项要求,以及自治区党委关于加强领导干部廉洁自律规定,本人是能够按照要求与规定认真执行的,但在工作和生活中还存在一些不良的小节问题,如有时说话不注意场合,语言有时欠文明;勤俭节约做得不够,时有大手大脚。

 党员民主生活会自我剖析材料篇二 一年来在学校领导和同志们的关心与帮助下,我的政治思想、工作能力方面

 都得到很大提高,为了更好的完善自己,按照这次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够,需要作出自我批评,也请各位领导和同志们给予批评帮助。现在我就全面客观地做以下自我剖析:

 一、政治思想情况 开学以来,我认真学习党章,学习中国共产党的发展史,学习马列主义*思想,学习*理论,学习“三个代表”的重要讲话内容,对党的基本路线,党的性质和党员的权利与义务以及党的宗旨有了更深刻的认识,更加明确了“全心全意为人民服务的”人生目标。

 二、主要工作及成绩 在学校党组织的领导下,我积极参加了学校党支部组织的党性实践活动,特别是认真听取各种报告之后,深刻领会会议精神,并紧密结合我们教育战线的工作实际,深入总结了教育改革与发展的经验。历史和现实充分证实了中国共产党的领导是正确的,老一辈的经验是可贵的。年轻的我们将永远坚持党的领导,继往开来,与时俱进,迎着党的旗帜走向美好的未来。

 三、自身存在的问题及不足 一、学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。我和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。真诚希望各位领导和同

 志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

 四、改进措施 通过这次学习,认真查摆,我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照学校提出的活动的要求,加强自身建设,抓好教育教学工作,为我校的教育工作作出更大的贡献。

 (一)加强理论学习,不断增强自身的党性修养。面对当今复杂变化的世界格局、日新月异的经济变化和日趋激烈的竞争,我给自己提出了更高的要求。作为现代人,要在知识、能力、道德等各方面进一步锤炼自己、完善自己,我将永远坚持党的领导,继往开来,与时俱进,迎着党的旗帜走向美好的未来。为了祖国的明天,我愿奉献出自己的一切。

 通过学习,进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,努力为学校教师做好表率。

 (二)强化责任意识,促进求真务实。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的教育事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

 (三)坚持从严治学,不断提高自己的业务和思想水平。作为一名小学教师,我将以身边的模范人物为榜样,进一步增强加快教育发展的紧迫感,增强振兴教育的使命感,把好基础教育这一关,在增强我国的经济实力、国防实力、民族凝聚力和民族创新力的大潮中竭尽所能,贡献出自己的一切力量。

 在工作中我也有不足之处,比如遇事不够冷静,有急躁情绪等,在这里,我

 真诚的希望每一位老党员能够当面提出,加以批评指正,帮助我尽快的成熟起来。

 党员民主生活会自我剖析材料篇三 一、加强理论学习,提高自身思想素质。

 在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习*理论、*同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是 面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件,我都认真进行了研读,并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考,不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。

 二、工作扎实,尽心尽责 有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家

 一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起全处的职工群众。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与处长和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

 三、认真落实党风廉政责任制。

 我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。

 四、几点体会 一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴处富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展

 不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

 二是既要立足实际,又要勇于创新。干工...

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