司法统计工作总结9篇司法统计工作总结 2022年上半年执法监督工作总结2022年上半年，XX市司法局执法监督股在市委市政府的正确领导下，在XX市局的精心指导下，在局领导的高下面是小编为大家整理的司法统计工作总结9篇,供大家参考。
篇一：司法统计工作总结
22 年上半年执法监督工作总结 2022 年上半年，XX 市司法局执法监督股在市委市政府的正确领导下，在 XX 市局的精心指导下，在局领导的高度重视下，认真贯彻落实上级文件精神和工作部署，不断完善行政执法监督机制，创新行政执法监督方式，增强行政执法监督力度，提升依法行政水平，优化营商环境。现将有关工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况
（一）精心安排部署，狠抓工作落实 年初，就对今年的执法监督工作进行了精心安排部署，制定了各项工作计划，细化了对标竞赛考核细则，确保事事有人管，件件有落实，考核有指标。1 月 12 日，召开全市行政执法工作推进会，行政执法单位分管行政执法的领导和行政执法业务骨干各 1 名参会，对今年的行政执法工作进行了全面部署安排。
（二）加强线上执法监督，规范执法行为 1、深入推进“双随机、一公开”监管。积极与市监局对接，指导市监局牵头开展“双随机、一公开”监管工作。利用微信群、XX 通、双随机联席会等督促各行政执法单位认真梳理本单位行政检查实施清单，明确行政检查事项检查方式，动态调整
好“一单两库”，及时报送检查计划，录入检查结果和执法信息，保持平台没有亮红灯。截止 6 月 20 日，我市共制定检查计划XX 个，生成检查任务 XX 个，录入检查结果 XX 项,日常巡查 XX条，行政执法案件 XX 件，联合检查数 XX 个。
2、强化“两法衔接”线上运行。主动联系市公安局，及时掌握“两法衔接”案件情况，督促相关单位按规定通过平台移送涉嫌犯罪行政执法案件，不存在有案不移、有案难移和以罚代刑等现象。
（三）加大线下执法监管，提升监督实效 1、加大执法人员培训力度。今年分别在 1 月份和 6 月份组织集中组织开展了两次《中华人民共和国行政处罚法》培训会，加强了行政执法人员的依法行政意识，促使行政执法人员规范文明执法。并且以印发文件形式，要求各行政执法单位和乡镇（街道）每季度至少开展一次行政执法人员培训。
2、规范管理执法证件。严格按照《XX 省行政执法证件管理办法》规定和省司法厅、XX 市司法局要求，为符合条件的人员换领和新办执法证件。组织 2022 年第一季度新申领行政执法证的人员 XX 人参加了 XX 市司法局召开的《中华人民共和国行政处罚法》视频培训会。截止 6 月 20 日，共为符合条件的人员在新办证系统中换领执法证个，监督证个，新办执法证个，监督证个。
3、调整行政检查监测点。根据 XX 市局要求及我市实际情况，调整了我市行政检查监测点。执法监督股从不同行业领域随机挑选了 9 家企业调整为我市新的行政检查监测点。
（四）对标一号改革工程，优化营商环境 1、优化执法环境。为了全力打造一流的法治环境，按照《关于印发的通知》（X 法府建办字〔2022〕X 号）、《XX 市大力实施营商环境“一号改革工程”的若干措施)（X 办字[2022]X 号）等文件要求，结合我市实际，特制定印发了《XX 市优化执法环境工作方案》，全面推动各行政执法单位要实施包容审慎监管执法“二张清单”、扎实推进“三项制度“落实、细化行政处罚裁量基准等，进一步严格规范公正文明执法。
2、开展行政执法专项整治。进一步规范行政执法行为，纠正不正之风，促进行政机关依法正确履职，我市印发了《关于开展行政执法领域突出问题专项整治的通知》 （X 府办明〔2022〕X 号），在全市范围内开展行政执法领域突出问题专项整治，整治范围覆盖各行政执法单位和乡镇(街道)。
3、开展“综合查一次”。组织市监局，商务局、生态环境局、交通局、应急管理局、发改委召开了“综合查一次”专项工作部署会，积极梳理我市第一批“综合查一次”事项清单，并在“双随机一公开”平台进行录入。
4、大力实施证明事项告知承诺制。印发了《关于全面开展
行政执法领域整改的工作提示》和《关于进一步做好证明事项告知承诺制落实工作的通知》，建立了证明事项告知承诺制季报统计制度、年报统计制度、台账管理制度、督查通报制度等，提升了各部门对证明事项告知承诺制工作的重视，在全市营造了浓厚的工作氛围。借助部门合力，联合市行政服务中心、市营商服务中心，对证明事项告知承诺制工作齐抓共管，建立健全高效协同推进机制，确保此项工作全面高效有序铺开。4 月 7日由分管执法监督工作的副局长带领执法监督股工作人员深入本市行政服务中心窗口，现场逐个查看窗口是否摆放证明事项告知承诺书范本，测试了窗口工作人员对此项工作知晓程度，查看了工作台账，全面了解了此项工作推进情况。通过随机电话回访部分申请人、随机调阅案卷台账等方式，核对证明事项告知承诺制实施情况，且对本次督查发现的问题下发了督办函，确保此项工作规范有序落实到位。
二、存在的不足
1、行政执法监督力度还有待加强。行政执法监督专业性强，涉及的内容广泛，而我局执法监督股目前只有一名分管领导，一名工作人员，全市有三十多个行政执法单位，很难满足对全市行政执法监督的要求，行政执法监督力度还有待加强。
2、依法行政水平还有待提升。部分行政执法单位对“三项制度”执行不到位，如日常行政执法存在不规范、不文明现象；
执法案卷制作还不够规范，部分单位执法案卷没有案卷目录等。部分企业反映部分行政执法单位检查还存在检查频率较多、多头执法等不规范的问题。
三、下步工作打算
今后，我们将坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义法治思想，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和全市中心工作，进一步推动法治政府建设不断取得新成效。
1、不断提升执法人员综合素质。不断加大对各执法单位和执法人员的培训力度，尤其加大对相关法律法规、政策、业务知识和“三项制度”业务培训，增强各行政执法单位对推行“三项制度”工作的重视，努力提高执法人员的政治素质、思想素质和业务素质，提升依法行政水平。
2、持续加强执法监督日常指导和考评力度。继续深入开展执法专项督察，对各行政执法单位执行“三项制度”、运行“双随机一公开”“互联网+监管”情况进行指导和考评，确保各项工作得到有效实施。
3、继续强化执法监督工作。一是通过设立行政执法监督举报热线电话，进一步畅通群众监督举报渠道。二是在行政许可（不含涉企经营许可事项）、行政确认、行政给付等依申请行政事项中全面推行证明事项告知承诺制，特别是在户籍管理、市场主体准营、资格考试、社会保险、社会救助、健康体检、法
律服务等与企业和群众生产生活密切相关、使用频次较高或者获取难度较大的证明事项实行告知承诺制。
篇二：司法统计工作总结
局机关 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划汇编（8 篇）目录 1.司法局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 .... 2
2.应急管理局 2022 年上半年工作总结及下半年重点工作安排 ...................................................................................................... 8
3.经信商务局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 ............................................................................................................. 19
4.水利局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 .. 29
5.公安局 2022 年上半年工作总结 ...................................... 31
6.林业局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 .. 37
7.文旅广体局 2022 年上半年工作总结 ............................. 47
8.文联 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算 ...... 61
司法局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划
2022 年上半年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中、六中全会精神，充分发挥司法行政职能职责，为加快建设“两地三区”现代化新 xx 提供了坚实的法律保障。
一、上半年主要工作 （一）坚持全面依法治区，推动法治政府建设 一是扎实推进依法治区。筹备召开区委全面依法治区工作会议，出台《关于印发〈2022 年“法治 xx 行”一月一主题活动工作方案〉的通知》，推进相关工作有序开展。组织各镇（街道）和区级各部门（单位）主要负责人开展 2021 年度述法工作，扎实开展全市第四批“一优十佳”法治示范创建和全省第一批“省级民主法治示范村（社区）”创建，按时完成评选推荐工作。持续推进“八五”普法工作，开展“民法典走进社区”“法律志愿服务”等活动 xx 场次，发放宣传资料 xxxx 余份，培训法律明白人 xxx 余人次。
二是全面建设法治政府。稳步推进行政复议体制改革各项任务，积极开展合法性审查，认真落实行政执法监督。截至目前，共受理行政复议申请 x 件，办理行政应诉案件 x 件，
开展行政复议法宣传 x 场次，出具重大行政决策合法性审查意见书 xx 份，开展民政领域行政执法专项监督发现并整改问题 x 个，通过行政执法案卷评查发现并整改问题 x 个。
（二）优化公共法律服务，助力法治 xx 建设 一是加大行业整治力度。扎实推进基层法律服务工作者违规兼职等行为专项清理，通过函送相关部门、设立举报信箱等方式排查问题线索 x 人 x 条。全面开展法律援助经费使用管理专项检查，对经费保障、案件受理办结和补贴发放等情况开展自查，排查问题 x 条。有效落实违规有偿法律援助专项整治工作，严格按照区纪委监委工作部署，排查出“案件受理登记不完善、部分代理案件未开具发票”普遍性问题 x 条。
二是提升法律援助质效。积极开展“根治拖欠农民工工资”专项行动，举行农民工维权法律援助宣传 x 场次，受理指派农民工讨薪案件 xx 件，挽回经济损失 xx 余万元，为残疾人提供法律帮助 x 件。累计办理法律咨询事项 xxxx 余人次，受理法律援助案件 xxx 件（其中刑事案件 xx 件、民事案件xx 件），提供认罪认罚法律帮助 xx 件，发出法律援助案件整改提示函 x 份、督办通知书 x 份。
三是优化公证便民举措。梳理印制常见公证类型证明材料清单，通过 QQ、微信、电话等多种方式畅通公证咨询渠道，优化办证程序，严格落实“最多跑一次”。累计办结各类公证事项 xxx 件，业务收费 xx 万余元，组织工作人员开展公证知识宣传 x 场次，为特殊群众提供上门公证服务 x 次。
（三）夯实人民调解基础，维护基层和谐稳定
一是巩固完善人民调解组织。对全区近年来人民调解工作情况进行了统计分析，选取了 x 个镇（街道）、xx 个村（社区），采取问卷调查、座谈等方式进行了实地调研，撰写了《人民调解工作报告》，根据报告反馈内容对全区 xx 个镇（街道）、xxx 个村（社区）调委会组织机构、人员选任进行了调整，并进一步加强了对婚姻家庭调委会等 xx 个专业（行业）调委会的监督指导力度。
二是开展“三查三化三优”专项行动。按照村（社区）每周、镇（街道）每半月、区每月一次拉网式排查矛盾纠纷的要求，截至目前，共开展矛盾纠纷排查 xx 次，排查出矛盾纠纷 xx 件，成功化解纠纷 xx 件，其中运用“众口调解法”成功化解 x 件，成功调处率达 xx%。
（四）加强重点人群管理，防范化解隐患风险 一是强化社区矫正对象日常监管。截至目前，共接收社区矫正对象 xx 名，解除社区矫正对象 xx 名，管理 xxx 名在册社区矫正对象，出具社会调查评估意见书 xx 份，组织签订不参与涉黑涉恶承诺书 xxx 余份，对 x 名不假外出社区矫正对象提出撤销缓刑建议，对 x 名暂予监外执行社区矫正对象提出收监执行建议。
二是做好刑满释放人员教育帮扶。通过全国安置帮教工作信息管理系统核查刑满释放人员 xxx 人，积极与镇（街道）做好刑释衔接工作，联系民政等部门向刑满释放人员提供临时救助。今年以来，共接收刑释人员 xx 人，其中落实必接必送人员 x 人，提供临时救助 xx 人。
（五）严格履行主体责任，抓实队伍教育管理 一是不断深化学习教育。通过理论中心组学习、“三会一课”等，组织深入学习党的十九届六中全会、省第 xx 次党代会等各级会议精神 xx 余场次。制定《2022 年度党委理论学习中心组学习计划》，对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求，并严格按计划组织开展了 x 期中心组理论学习会。组织局主要领导宣讲省第 xx 次党代会、省委 xx届一次全会精神 1 场次，分管领导到挂联党支部宣讲省第 xx次党代会、省委 xx 届一次全会精神 x 场次。
二是不断加强作风整治。组织全系统干部职工集中学习《新时代政法干警“十个严禁”》，制定《关于进一步严明司法行政辅助人员工作纪律的通知》，组织开展党员干部及公职人员违规操办“升学宴”“谢师宴”集中治理工作，学习典型案例 x 个、集中约谈 xx 人次、签订《不违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”等事宜承诺书》xx 份、“一对一”约谈提醒 x 人次。组织开展“搭车旅游”问题自查申报，排查外出培训、考察等项目 xx 个。
二、存在的问题 2022 年上半年，我们全面发挥职能优势，扎实开展各项工作，取得了一定的成效，但工作还存在着许多薄弱环节和短板：一是发展不够平衡，基层基础比较薄弱。如我局基层司法所办公阵地、业务能力等规范化建设基础薄弱。二是专业人才缺乏，法律服务机构还不健全。如我区法律人才资源较为缺少，律师事务所、律师协会建设相对滞后。
三、下一步工作打算 （一）积极服务中心发展大局。常态化开展疫情防控工作，持续深化扫黑除恶专项斗争工作，主动服务乡村振兴工作大局，积极参与全国文明城市创建，加强风险隐患排查，为党的二十大召开营造和谐稳定的环境。
（二）深入推进全面依法治区和法治政府建设。认真履行全面依法治区办公室工作职责，起草《xx 市 xx 区 2022 年法治政府建设重点工作安排》《xx 市 xx 区法治政府建设实施方案（2021—2025 年）》，持续做好重大决策、规范性文件合法性审查工作，完善法律顾问管理考核体系，落实行政复议体制改革。
（三）加强公共法律服务管理。严格按照违规有偿法律援助专项整治工作开展问题整改，做好建章立制。制定基层法律服务所规范化建设标准，组织各基层法律服务所主任交流学习，将每月对基层法律服务所的监督检查情况及时录入“互联网+监管”平台。加快对接 xx 恒和信律师事务所，在签约入驻、注册落地、项目发展等环节持续发力，实现我区律师事务所“0”的突破。
（四）认真抓好基层规范化建设。积极争取落实人民调解“个案补贴”和专职人民调解员制度，开展人民调解员培训工作。围绕公共法律服务体系建设、法治宣传、指导调解、“两类”人员管控和参与基层法治建设 x 个方面，将文治司法所、玉山司法所打造成辖区党委政府认可、群众好评的示范司法所。
（五）切实加强特殊人群管控。筹备成立 xx 区社区矫正委员会，统筹协调和指导全区社区矫正和安置帮教工作。通过开展安全教育专项活动、坚持安全动态研判、强化信息化核查等手段加强重点人群监管。加强与公、检、法、监狱等部门的协调配合，建立健全情况通报、信息交流、工作例会、检查指导等工作机制。
（六）加强司法行政队伍建设。持续开展“四省五问”作风整治活动，切实贯彻“3N”落实法，把加强干部作风建设放在首位，持续反对“四风”，改进工作作风，营造风清气正政治生态。规范基层党组织建设和管理，努力建立一支政治强、业务精、作风好的队伍。
应急管理局 2022 年上半年工作总结及下半年重点工作安排
今年以来，全局上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，认真落实国家、自治区、盟委、行署和旗委、政府关于安全生产和应急管理工作的统一部署，统筹发展和安全，严格履行部门监管责任，督促落实企业主体责任，扎实开展安全生产和应急管理各项工作，同时有序推进应急管理机构改革和体制机制建设，确保全旗安全生产形势持续平稳向好，力争综合灾害防治能力显著提升，为全旗经济社会发展营造安全稳定的社会环境。
一、总体形势 2022 年上半年，我旗重点行业、领域未发生生产安全责任事故，安全生产形势总体保持稳定态势。
未发生重大自然灾害及人员伤亡，防灾减灾工作形势总体保持稳定态势。
二、安全生产综合监管方面 （一）进一步改进安委办工作。充分发挥安委办的组织协调和上传下达职能作用，完成好旗委、政府、旗安委会和上级安委会（办）各项工作任务，通过每月例会制度，分析研判全旗安全生产形势，安排部署各阶段工作，同时提升公
文起草、汇总上报、督查督办、总结提炼等工作效率，在细节上下功夫。制定实施 2022 年党政领导干部安全生产“职责清单”，将安全生产工作列入重要议事日程，坚持党政主要领导每月 1 次带队调研检查安全生产工作规定，同时在旗委常委会、政府常务会议上多次对安全生产工作进行部署强调。截至目前，召开安全生产相关会议 xx 次，分析全旗安全生产形势，研究解决重点难点问题，安排部署安全生产工作。
先后印发实施《全旗春季安全生产隐患大排查大整治行动工作方案》《xx 安全生产大检查工作实施方案》《企业安全生产主体责任提升年活动实施方案》《关于切实加强重大安全风险防范化解工作的通知》《全旗危险化学品安全风险集中治理工作实施方案》等多个专项整治方案，安排部署和统筹推进多个专项行动。截止目前，全旗春季安全生产隐患大排查大整治行动，违法发包、分包、转包和挂靠资质行为大排查、大起底专项行动，各行业领域有限空间专项检查已经完成，在此期间安委办对部门和企业落实春季安全生产隐患大排查大整治工作情况进行 x 次专项督查，并印发通报。
抓好安全生产专项整治三年行动，印发《xx 安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段工作实施方案》《xx 安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段工作要点》等多个文件，扎实开展专项整治，找差距、补短板，及时“补课”，持续深入煤矿、非煤矿山、危化、金属冶金及其他重点行业领域开展安全隐患排查治理，要求企业开展自查自改，认真整改存在的安全隐患。强化定期调度通报，统筹推进“x 个专题”“x 个
专项”，动态更新清单，在重点任务攻坚和建立长效机制上下功夫。分别在 x 月例会、x 月例会、x 月例会进行了调度通报，梳理了非煤矿山、危化、冶金三个专项的 2022 年目标任务台账。
制定实施《安全生产约谈办法（试行）》《安全生产通报办法（试行）》《生产经营单位安全生产承诺和报告制度（试行）》《安全生产考核办法》等多个制度措施。充分运用问题交办、督办形式和通报、约谈办法，抓好重点隐患问题挂牌督办和有效整改。对 xx 煤矿超产能生产的重大隐患进行了挂牌督办和调查处置，今年上半年督办 2 次，通报 2 次。同时评选表彰一批在安全生产、应急处置方面有突出贡献的单位、企业和个人，营造良性环境。
（二）进一步明确部门监管责任。重新起草《xx 各部门和单位安全生产工作职责规定》，目前正在合法性审查阶段。同时强化部门联动，加强部门间信息共享、沟通联络和联合执法。完成了各苏木镇和各部门单位 2021 年度安全生产考核，并印发了通报。
三、安全生产直接监管方面 （一）有序做好企业复工复产工作。在落实好安全防范和疫情防控措施的前提下，根据行业特点分类施策，有序推进企业复工复产和停工停产工作，今年对所有开复工企业进行了专项执法检查，切实排查整改消除隐患后复工复产。全旗申请复工复产的 xx 家工贸企业（xx 家加工厂、x 家制沙场）于 x 月初全部复工复产；x 家地下矿山于 x 月初复工复
产。
（二）进一步督促落实企业主体责任。印发实施《企业安全生产主体责任提升年活动实施方案》，进一步加强对企业安全生产责任制建设、隐患排查体系建设、安全投入、安全教育培训、应急救援管理等企业安全生产主体责任落实情况的监督检查，督促落实所监管行业领域企业主体责任，把企业主体责任作为第一责任真正落实到位，逐步转变“保姆式”监管局面。让企业负责人知责明责、履责尽责，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，实现全员、全过程、全方位的安全管理。
（三）进一步强化隐患排查和执法检查。坚持“隐患就是事故”的思想，以遏制重特大事故、防范一般和较大事故为目标，对非煤矿...
篇三：司法统计工作总结
YUAN 个人工作总结范文篇一在院组的正确领导下，在全体研究室同志们的支持和帮助下，我始终严格要求自己，加强学习，努力提高自身的综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，现将一年来的工作、生活、学习情况总结如下：
一、强化学习，提高思想觉悟
作为一名法 YUAN 人员，我始终坚持学习理论，牢固树立法治理念，以三个至上思想为指导，主动参加院里组织的理论学习，学习路线、方针、政策、法律和法规，学习优秀法官的先进事迹，作为自己努力的目标。通过实实在在的学习，我进一步增强了职业道德修养和爱岗敬业的意识，决心努力提高自身能力素质，更好地为人们服务。
二、强化业务学习，提升写作水平
知识就是力量，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。作为法 YUAN 研究室的一名工作人员，有扎实的写作基础至关重要，而司法统计分析等专业文章的写作又离不开业务知识。因此，在过去的一年，我为了能更好地胜任本职工作，一方面注重业务学习，另一方面强化写作能力。采用向书本学、向实践学、向同志学习的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己立足法 YUAN 干好工作的本领。此外，我通过经常读报纸、看其他法 YUAN 的信息来揣摩写作的技巧，不断提升自身信息、司法统计
等的写作能力。这一年来，通过我的努力，我的写作水平有了一定程度地提升。
三、强化工作态度，立足本职工作
脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份定稿版内的工作主动干好、上级机关安排的工作必需做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。在研究室，我的工作涉及写信息、司法统计、公告等多方面的工作，我一直坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则，努力做好各项工作，并主动参加各种培训活动，提升完善本职工作的能力和水平。我始终认为要干好一项工作，就要像雕琢艺术品一样，认认真真、兢兢业业、一丝不苟。
四、强化规章制度，严谨工作作风
在今年，我严格遵守五个严禁六条禁令以及院、庭、室、队各项规章等一系列廉政制度，特别是今年开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动以来，我更加严格地要求自己，时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能够正确对待自己，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，不计个人得失，尽心尽力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违反的事情，用自己的实际行动维护法 YUAN 清正廉
洁的形象。并且在工作中能够做到尊敬领导、团结同事，能较好地处理与领导、同事的关系。
今年，我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付，不如别人游刃有余。而且在写作上，缺乏全局性把握，与领导要求有相当的差距。在今后的工作中，我将进一步坚持努力学习，不断更新知识结构，提高为领导服务水平。提升自身综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。一定要扑下身子抓落实，做到四个注重，即注重学习、注重积累、注重锻炼、注重提高，不断完善自己、提高自己，为我院的发展再上新台阶做出自己应有的贡献。
篇四：司法统计工作总结
统计员个人工作总结法院统计员个人工作总结司法统计工作是以司法统计报表为表现形式，对人民法院一定时期内案件的收结及审执情况进行的统计分析。它反映了法院审判工作的综合情况，是人民法院量化审判信息的主渠道，是重要的调查研究工作，是领导决策的依据。可以说，没有司法统计就谈不上对法院的管理。2017 年，最高法院下发了《关于进一步加强司法统计工作意见》的通知，也表明了在新形势下做好司法统计工作对于人民法院的重要 烛 性。
司法统计工作 龚 的开展是否深入有效， 钮 其中基层法院的重要性 弟 不言而喻。据统计，目 旋 前基层法院的案件数量 腥 占全国法院案件数量的 纬 80%以上，统计数据 拯 的准确与否直接关系到 掠 上级法院统计工作的质 晶 量。然而随着法院工作 卜 的日益繁重和复杂，基 秦 层法院要统计的数据越 售 来越多，范围越来越广 影 ，承担的任务也越来越 争 重。就目前来看，基层 来 法院的司法统计工作还 菌 很不规范，某些方面的 阴 问题还很突出，亟需解 迪 决。下面笔者结合实际 崎 工作，就基层法院如何 扳 做好司法统计工作这一 睦 问题做初步探讨。
一、 盈 司法统计工作的几项基 哗 本要求
2017 年 柴 ，最高法院修订了《人 上 民法院司法统计工作的 间若干规定》，对新形势 笑 下司法统计工作提出了 卿 更加明确的要求。对于 堵 基层法院来讲，应重点 涧 把握以下几个方面：
控
一是信息数据录入及 蛀 时准确。统计报表是决 皋 策依据，因此对其准确 鹤 性的要求应当是极高的 支 。信息数据录入是否及 褥 时准确，关系到领导能 吴 否及时了解审判工作全 乔 貌、掌握各类案件规律 愚 以指导各项审判工作的 弧 开展。在基层法院中， 纳 由于法官助理制度还没 炎 有真正建立，部分法庭 展 书记员不但承担着司法 胶 统计、庭审和日常文秘 脏 工作，往往还要参与案 唬 件调查、送达、制作简 惺 单裁判文书等工作，职 辨 责分工的不科学、不明 孟 确，常常导致工作顾此 志 失彼，数据统计上报的 掐 准确性、及时性势必大 汽 打折扣。因此，基层法 侮 院要切实提高法庭书记 曼 员工作的专业化程度， 冲 强化人员配备，明确职 恐 责，科学管理，提高工 睹 作效率，保证司法统计 俺 基础数据的及时性和准 扼 确性。此外，司法统计 说 工作要坚持实事求是， 腆 各部门及司法统计人员 挞 要坚守职业道德，以高 萝 度负责的态度，确保统 孝 计数据的准确无误。要 癸 始终保持高度的政治责 镭 任感和事业心，不断加 金 强政治、法律、文化素 印 养，打好法院司法统计 茨 工作的质量基础。
壕 二是统计工作优质高效 本 。随着法院工作信息量 抱 逐渐增多，对统计工作 轧 的要求也不断提高。但 膜 就目前来看，基层法庭 镁 统计报表大部分仍采用 展 传统的手工填报方式， 击 不仅费时费力，对案件 榨 的归纳随意性也较大。
荫 在立案案由不准确，一 梗 些案件归类不明确的情 藩 况下，随便选、任意填 鼓 现象屡有发生，有的甚 究 至发生错行、收结案案 茄 由不一致、无诉讼标
的 咒 等情况。因而，基层法 反 院要树立现代统计理念 简 ，适应新形势下统计工 撅 作的需求，加快局域网 吩 建设，实现统计设备现 噎 代化，提高统计速度， 轴 最大限度地减少手工统 捏 计的技术性差错。司法 兄 统计部门要配备配置高 藻 、兼容性好的计算机， 又 并做到专机专用。要选 斡 派政治素质好、责任心 殆 强的同志担任司法统计 证 工作，并采用走出去、 溢 请进来的办法，向中院 烯 、省院学习计算机统计 峪 技能，提高司法统计工 淘 作质量。
三是历史 元 统计资料积极上报。历 猿 史统计资料是研究人民 唱 法院历史、总结审判工 唇 作经验的宝贵资料，也 馆 是人民法院的重要档案 酣 。由于早期管理制度、 身 技术设备的落后等问题 些 导致了很多法院历史统 函 计资料残缺不全甚至出 彻 现断档，向上级法院上 敌 报数据缺乏依据。为使 敖 这些资料充分发挥其价 咐 值，法院应派专人负责 耘 开展历史统计资料的查 跺 寻、整理、上报工作。
崇 寻找出自有法院统计史 疲 以来的历史统计资料， 小然后进行耐心细致地整 瘸 理、分类、统计、保存 刑 ，按要求及时上报。
贼
四是做好司法统计分 照 析和专题分析。目前， 刑 基层法院司法统计数据 群 还没有彻底发挥应有的 怠 作用，为领导决策提供 以 依据不够，将司法统计 巷 仅仅当作工作任务，忽 用 略了司法统计工作的“ 劲 预测”作用。而随着审 羊 判工作领域不断拓宽， 圣 新类型案件、新情况不 伪 断出现，统计分析的作 贿 用也日益突出。因此， 岳 基层法院应紧密结合审 窍 判工作实际，将司
法统 柿 计分析工作实行量化管 苹 理，制定出硬性指标， 鸯 并纳入目标管理，奖优 癌 罚劣。同时将司法统计 拂 分析与调研工作紧密结 遁 合起来，注重资源的整 蓑 合和多途径运用，对具 桃 有共性或规律性的问题 尼 ，深入开展统计分析工 屑 作，并进行理论深化将 曳 之转化为调研文章，形 草 成调研成果，指导审判 霄 实践。
二、如何进一步 惰 做好司法统计工作
砒 基层法院的司法统计工 擅 作是一项全局性、群体 忆 性的工作，做好这项工 求 作不能单靠司法统计员 店 个人，而是需要方方面 麻 面的共同努力，要在思 龋 想认识、规章制度上不 斤 断强化和完善，以实现 裙 司法统计工作走上制度 脊 化、规范化的轨道。
一 陡 、提高认识，强化责任 物
加强和改进基层法 柜 院司法统计工作，首要 孕 问题就是要提高认识， 姨 切实加强对司法统计工 防 作的领导。司法统计工 猾作绝不是简单的报数字 蜡 ，而是法院的一项重要 耳 工作。实践表明，这项 胚 工作做不好，审判工作 丽 的信息就不灵，情报就 邯不准，领导就难以正确 拢 指导工作的开展。因此 墟 ，院领导要按照上级要 拨 求积极督促统计工作， 井 经常强调搞好法院统计 忿工作的重要性，提高广 伊 大干警对司法统计工作 髓 的认识，在院内形成一 番 种院长负总责，分管领 策 导主抓，研究室具体抓 郁 ，各庭室承办的工作格 踢 局。由院领导的重视带 枝 动中层干部，由庭室领 严 导按照法院相关制度向 市 本部门的统计人员提出 桅 具
体的标准、要求，将 队 司法统计工作摆上重要 瓢 的位置，彻底摆脱重审 俞 判轻统计的思想。
二、 疡 建章立制，加强管理
克
建立一套行之有效的 葡 管理制度，做到责任明 拔 确，任务落实，措施得 信 力，是搞好司法统计工 戍 作的重要保障。而基层 墟 法院之所以出现司法统 症 计报表错误较多，数据 酬 不准确的问题，也与规 惭 章制度的不健全有关。
牢 因此，要充分借鉴各地 阵 区司法统计先进法院的 冠 经验和作法，建立起适 则 合本院的司法统计管理 两 办法。加强对司法统计 籍 工作的监管，确实提高 只 司法统计在法院考核工 战 作中的比重，将此项工 撂 作纳入年终目标管理， 徊 建立“月记载、月通报 砾 、年考核”的工作机制 浴 ，按月通报各部门在司 躬 法统计工作中存在的问 疑 题，以提高各部门录入 言 信息的准确性。在年终 险 考核时，与各部门绩效 难 考评挂钩，施行责任倒 盈 查。同时，要切实提高 相 司法统计人员的地位， 跺 对在司法统计工作中涌 搞 现出来的先进集体和先 缎 进个人要及时予以表彰 肆 ，对一些司法统计工作 掂 搞得好，责任心强，业 上 务素质高的统计人员要 外 及时提拔重用，充分调 切 动广大统计人员的工作 源 积极性。
三、明确分工 曰 ，注重协调
司法统 星 计工作涉及到案件流程 雁 、信息流转和网络技术 赛等方方面面的相互配合 梨 ，只有各环节、各部门 辙 各司其责，协调配合， 牡 才能保障司法统计工作 竖 的正常运行。一是加强 愉
基层法院与上级法院的 掩 协调，基层法院是基础 新 ，上级法院是指导，二 障 者之间不可脱节。遇到 颜 与上级法院对统计分析 纸理解不同的地方，要主 粤 动到上级法院学习探讨 派 ，协调认定。二是加强 厦 研究室与业务庭的协调 建 。如遇到增加新表或统 痢 计工作有所变动等情况 苦 ，研究室应与业务庭及 洲 时联系，确保在程序和 镰 数据上保持同步。三是 锑 加强司法统计员同有关 珍 庭室的协调。如司法统 抵 计员汇总时，发现有差 拔 错及疑问的地方，应及 击 时与有关庭室联系，有 幅 关庭室要与司法统计员 束 积极配合，以最快速度 帜 找准问题，查明原因， 绊 避免各吹各打现象。
四 忙 、稳定队伍，加强培训 婶
司法统计工作为决 粘 策服务、为审判实践服 哭 务的职能作用能否得到 褥 充分发挥，强化司法统 觅 计队伍是关键所在。一 厢是要保持统计人员相对 美 稳定，确保统计工作连 冤 贯高效。由于统计工作 屿 的技术性和专业性，确 骚 保一支较为稳定的统计 宣队伍不可或缺。法院领 戍 导不仅要选派政治觉悟 赁 高、责任心强、工作作 叙 风严谨、业务素质好的 苛 人员到司法统计岗位， 慧还应当保持司法统计人 石 员的相对稳定，确保统 苔 计工作连贯高效，形成 睛 强有力的司法统计网络 少 。二是要加强对统计人 屠员的业务培训，不断提 奥 高他们的业务水平。要 映 加强政治知识的学习， 医 不断提高自身修养，要 申 以对党和国家高度负责 锹的职业道德，恪尽职守 饵 、实事求是，确保统计 增 数据的准确
无误；要加 藩 强计算机知识的学习培 豹 训，提高计算机操作水 召平，熟悉计算机的结构 则 、性能及软件的数据结 典 构，做到能够熟练应用 通 软件、安装软件；要加 因 强司法统计知识的学习 旋 ，掌握统计工作的内在 侄 规律，能够运用统计方 一 法对数据进行科学、合 奴 理的分析，积极为领导 疏 决策提供有效的参考数 之 据。
法院统计员个 伸 人工作总结今年以来， 稗 为提高案件管理水平， 询 确保司法统计数据信息 疹 真实、准确，客观反映 霄 法院审判工作，我院进 碱 一步健全完善案件流程 纸 管理体系，提高了工作 漳 效率，使统计报表从未 宁 出现差错，准确率达到 彻 了 1。中院历年通报的 读 情况显示，我院报送的 榔 司法统计数据从未出现 庶 超期报送问题，从未出 则 现漏报、虚报、瞒报、 崭 错报、迟报等现象，为 盈 各级领导进行科学决策 殖 提供了科学依据。
一、 勇 领导重视，是司法统计 夹 工作的重要保障
司 荤 法统计工作包括数据统 焉 计、报表生成及统计分 吹 析的编写等工作。是法 厚 院工作“链条”上不可 辽 缺少的一个重要环节， 揖 是领导决策和指导工作 胳 的依据，是法院工作的 氮 重要组成部分，法院党 政 组十分重视司法统计工 擂 作。院长直接管，亲自 柱 抓，从多方面了解、指 缨 导、督促司法统计工作 拟 ，使我院的司法统计工 荆 作向规范、准确和现代 骄 化方面发展；重视人员 棍 配备，配备了一名政治 冠 觉悟高、业务素质好、 闽 责任心强的干警专门从 辱 事司法统计工作，各庭 庚 确定一名内勤负责本庭 岂 的统计，形成强有力的 慎 司法统计网络；配备专 摊 门的微
机和打印机，保 蝉 证司法统计工作与法院 咬 信息建设同步发展的步 苑 伐。同时对统计员加强 理 培训，在实践中增长才 凯 干。司法统计员共参加 详 市中院组织的系统学习 逐 1 次，对全院司法统计 谱 员集中培训 2 次，有效 赌 地提高了对案件流程管 洋 理系统的驾驭能力，确 婉 保了司法统计报表及时 训 、准确上报。
二、 佣 建章立制，是保证司法 怔 统计数据准确的有力举 甚 措看准网版权所有，全 硬 国公务员共同的天地! 敬
司法统计要做到全 蜘 年数字填报真实准确、 抗 完整无误，并按时传输 喇 上报。建立健全司法统 妇 计工作制度，做到责任 苔明确，任务落实，措施 彦 得力，是搞好司法统计 周 工作的重要保障。一是 樱 纳入目标管理。将司法 单 统计纳入各庭级部门应 潦完成的共同目标。年终 苦 考核时，对未完成目标 兴 任务的，扣发相应的目 宏 标分。二是多层次确保 乱 统计数据准确无误。为 汁保证结案数的准确现象 暴 ，我院制定了报结案必 闰 须报送法律文书制度， 援 对和解、撤诉等案件也 原 必须报送相关笔录。制 酗定《案件流程管理规定 嘘 》，对案件审理、执行 消 中的各节点进行跟踪、 掠 监督和管理，增强各业 鹰 务庭统计人员的责任心 稍 ，避免了统计工作中最 珠 容易出现的数据搬家、 脉 数据走样和数据悬空等 傅 差错。三是实行定期通 憨 报。坚持定期不定期通 又 报各审判庭的司法统计 佑 和司法统计分析情况， 韦 实行按月登记计分，按 骡 季通报，年终评先，强 讼 化各庭室内勤人员的责 檬 任感，提高司法统计工 辕 作质量，使司法统计工 植 作在竞争中稳
步发展， 标 在竞争中准确性和及时 勺 性逐年提高。
三、 释 加强分析，是提升司法 审 统计工作层次的根本途 矛 径
准确、及时向上 拔 级法院和有关部门提供 朴 统计数据，充分利用人 乞 民法院司法统计所拥有 犯 的数据资源，突出开展 腿 司法统计分析这个重点 搔 ，总结出带共性或规律 张 性的问题，为领导决策 烹 提供更有价值的参考。
谤 一是发挥全院干警的作 摇 用，要求信息员、助理 匈 审判人员要将审判信息 俏 和司法统计数据有机结 耀 合起来，利用统计数据 藕 发现审判工作中的新问 稻 题、新情况。二是发挥 存 研究室统计人员的作用 沾 ，除完成每季度及全年 纸 各类案件基本特点和显 墒 著特点进行归纳分析外 胡 ，至少完成两篇专题分 捍 析。形成司法统计工作 厅 由统计员负责，统计分 婪 析编写形成以统计员为 屡 主，全室其他干警积极 偶 参与的工作体制。三...
篇五：司法统计工作总结
法院 2022 年第一季度工作总结 一季度，全院共受理各类案件 XXXX 件，结案 XXXX 件，结收比 XXXX%；结案率 XXXX%；平均办案周期 XXXX 天；法定（正常）审限内结案率 XXXX%，2022 年第一季度的审执质效核心指标呈现良好运行态势，如期完成了省法院拟定的 2022年全省法院审判质效核心指标第一季度结案率达到 50%的初步目标。一、深入推进全面从严治党 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实中央和省委、XX 市委有关会议精神及上级法院精神，安排部署各部门重点工作。坚持以学习教育为先导并贯穿工作始终，院党组发挥表率作用，带头学习，严明党的政治纪律和政治规矩，第一季度共组织集体政治教育 X 次，警示教育 X 次；截止目前，我院以普法慰问、巡回审判、调纠解纷、信访化解等形式，开展“为民办实事”活动 X 次。认真学习贯彻市十四次党代会、市“两会”和市委政法工作会议精神，切实提高政治站位，牢牢把握目标任务，充分发挥审判职能作用，为建设社会主义现代化新 XX 提供更加有力的司法保障和服务。
二、纵深推进审判执行工作
一是在多元解纷减少诉讼增量上狠下功夫。进一步发挥三个人民法庭职能优势，充分发挥人民法庭诉前调解、以案释法的前沿阵地功能，着力推动形成“党委领导、法庭推动、庭所联动、共建共治”的多元解纷工作格局。三月份，党组书记、院长 XX 一行人深入 XX 轴承企业及 XX 法庭调研指导工作。进一步加大诉前调解工作力度，推动特邀调解组织、调解员、案件类型全覆盖，对调解员进行培训指导、奖励激励和管理考核，第一季度新收 XXXX 件诉前调案件，诉前化解 XXX 件案件，诉前调解成功率达到 XXX%，有效促进了矛盾纠纷源头化解。发挥 12368 诉讼服务热线职能作用，第一季度共接听 XXX 次热线电话，做到事事有回应，件件有着落，以实际行动践行司法为民。
二是打造知产审判新体系。打造“四位一体”知产审判新体系，赋能企业高质量发展。挑选出具有过硬的政治素养和扎实的职业素养的法官及法官助理组成了专业知识产权速裁审判团队，第一季新收知识产权案件 XXX 件，审结 XXX件，调撤 XXX 件，调撤率达 XXXX%，诉前调解成功 XX 件，为优化营商环境提供了有力的司法服务和保障。在 XX 融媒体创办“法官话知产”专栏，第一季度已完成一期知识产权涉案实物视频拍摄宣传，凭借多媒体直观、形象的优势，发布涉知产案件工作动态信息、剖析典型知识产权案例，宣传知产方面的法律法规，打造公正透明、稳定可期营商环境，服
务保障我市创新发展，为我市经济高质量发展提供有力司法保障。
三是推动破产审判体制机制创新突破改革。
四是持续加大执行工作力度。疫情期间，为保障申请执行人的权益，我院主动适应疫情防控常态化要求，对被执行人进行网络查控，第一季度我院执行局网络查控被执行人财产案件数达 XXX 件，提起查控金额达 XX 亿元。常态化开展“凌晨行动”，严厉打击规避执行、逃避执行的违法行为，第一季度开展凌晨执行专项行动 X 次，拘传 XX 人次，拘留XX 人次，努力把当事人的“纸上权利”兑现为“真金白银”，切实提高实际执行到位率，增强人民群众司法获得感。为及时回应当事人的诉求，方便执行案件当事人及时顺畅地联系执行法官，执行局设立“执行热线”，第一季度共接听 XXXX次，及时答询和反馈执行案件当事人的咨询。
五是持续深化智慧法院建设和应用。统计数据显示，截止目前，2022 年全流程网上办案系统应用涉及的九项指标，上线率 XXX%、网上阅卷率 XXX%、程序性文书生成率 XXXX%、合议庭笔录会签率 XXXX%、裁判文书网上生成率 XXXX%、裁判文书会签率 XXX%、证据交换法官发起率 XXX%、当事人提交率 XXX%、自动结案率 XX%。主动适应疫情防控常态化要求，
积极推行互联网开庭，第一季度网络直播 XXX 次，网络直播XXX 次。
三、存在的问题和不足 在总结第一季度工作成绩的同时，我们也存在问题和不足：一是诉源治理效果尚不明显，案件下降量幅度较少，知识产权案件数量仍持续增长；二是创新持续发力劲头不足，可复制可推广的经验和亮点不多，整体工作与先进法院相比存在一定差距。三是人民法庭硬件设施落后，这些现实性的问题不仅仅影响了农村法庭的办公效率，更使得一些优秀人才不愿意下到基层工作，“乡镇、村委会、村民小组三级调解”常态化的机制有待建立健全。
四、下一步工作打算 一是持续深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设。
二是持续打造四位一体的知识产权审判新体系。深化多元解纷，建立数支具有专业法律知识、职业调解能力的法官队伍，助攻诉前调解机制；整理商标权、著作权等案件的常见要素，对于简单或有在先判例的类型化案件，在保证文书质量的情况下，实现此类案件的快审快结。进一步注重速裁团队与立案庭的协作配合，使简单案件能在立案后迅速得到甄别，并直接分配至速裁法官审理，减少案件流转过程中的时间成本；在本市大中型企业设立“法商”联络点，定期派
出专业知产法官进行“定向服务、案例指导、司法建议、巡回审判、诉前调解”等职能服务。
三是进一步加强基层法庭服务一体化。积极融入乡村治理体系，着力推动形成“党委领导、法庭推动、庭所联动、共建共治”的多元解纷工作格局，协助乡镇街道落实万人起诉率考核，开展无讼村庄、无讼社区创建活动。探索运用智慧法院建设在基层法庭的优势，各法庭配备立案服务指导人员，指导当事人通过山东诉讼服务网及山东移动微法院立案，努力实现当事人足不出户便可以网上立案、跨域立案、网上缴费、在线调解、查询案件等全流程的诉讼体验。各人民法庭在做好常规工作的同时，定期开展巡回审判工作，坚持就地开庭、就地调解，将矛盾纠纷化解在田间地头，在解决矛盾纠纷的同时，向被告人及当地村民进行普法教育，增强人民群众的法律意识和行动自觉，取得“审理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社会效果。
四是强化“事争一流”的意识, , 加强法院工作创新突破。围绕知识产权审判等重点工作求创新、争一流，争取推出有较大影响的工作亮点或典型经验。选拔学历高、基础好的青年干警作为调研骨干，将有能力的优秀人才选拔出来，组建调研人才网络，积极组织参加全国法院学术研讨、重点调研课题、年度案例评选等活动，力争取得新突破。
篇六：司法统计工作总结
-七月份司法行政工作小结及八月份主要工作安排一、局机关重大活动本月，我局继续按照区委的统一部署，以党的十七届三中全会精神为主线，继续深入学习宣传贯彻科学发展观，组织全体干部职工认真学习《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》（国发〔2009〕24号）、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》以及中央政治局第十四次集体学习会精神。本局领导、干部分别参加全省“打黑除恶”电视电话会议；第三届泉州律师论坛；鲤城区“平安家庭”创建工作联席会；全区创建文明行业工作联络员会议；规范行政自由裁量权标准细化、量化工作培训会；鲤城区“生育关怀——青春健康教育”联席会议；第三季度防范重特大安全事故工作会议；区委常委（扩大）会议；区委稳定形势分析会；鲤城区和谐企业创建领导小组第一次成员会议；鲤城区城市道路综合整治宣传组全体成员（扩大）会议；鲤城区参照公务员管理登记培训会。认真完成《政务公开情况月报表》的统计报送工作；8日，区委调研组到我局进行“推进效能建设、提振创业激情”调研活动；16日上午，派员参加鲤城区《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》业务培训；16日下午，省综治调研督导组对我局上半年综治和平安建设工作落实情况进行检查督导并查阅相关内页资料；28日，组织召开7月-2-份全区司法行政工作会议。二、基层人民调解及“148”工作组织各街道司法所负责人参加全市基层司法所长培训班学习；对各街道上半年司法行政基层工作进行检查，并通报检查情况；初拟鲤城区矛盾纠纷多元调解工作网络及制度；召开常泰街道司法所建设协调会，并上报相关申报材料；筹备在金龙街道鸿荣轻工建立社区矫正就业安置基地；帮助常泰街道安置对象付志民向民政部门申请困难补助叁仟元整；28日，组织召开基层工作例会；本月份全区人民调解组织共排查调处纠纷案件103件，调解成功103件,调解成功率达100%；“148”法律服务专用电话共接受电话咨询100次，接待来访人员132人次。三、法制宣传和依法治区工作1、草拟《关于开展企业创业板上市，法律法规作保障》的活动通知，主动为企业举办应对国际金融危机法制讲座和法律咨询服务。2、草拟我局《成立开展“生育关怀，青春健康教育”活动领导小组的通知》并报送我局届时将参与开展青春健康教育宣传活动拟提供法律服务、法律咨询等相关内容。3、上报区委办关于2009年上半年我局开展“五五”普法工作报告。4、印发《2009年鲤城区上半年普法依法治区工作总结》。5、印发《依法治区简讯》第七期。四、公证、法律援助工作
-3-公证处：公证处：公证处：公证处：本月份，共办理各类公证109件，其中国内公证75件，涉外公证34件。法律援助中心、法律援助中心、法律援助中心、法律援助中心、““““148148148148””””外来员工维权咨询中心：外来员工维权咨询中心：外来员工维权咨询中心：外来员工维权咨询中心：本月份，法律援助中心、外来员工维权咨询中心共接待群众来访132人次，解答电话咨询100次，受理申请办理法律援助案件18件（其中：民事15件，刑事3件）。五、司法所工作常泰司法所：常泰司法所：常泰司法所：常泰司法所：做好相关准备，迎接区局领导对街道上半年的人民调解、安置帮教及社区矫正工作进行检查；完成社区矫正对象基本情况统计表，本月增加矫正对象1名；了解各社区刑释解教接茬情况；做好刑释解教人员基本情况登记并与刑释解教人员签订帮教协议书；帮助安置对象付志民向民政申请困难补助叁仟元整；10日，参加街道计生、综治联合开展的“提高人口素质，建设平安常泰”青春健康教育活动启动仪式暨金秋助学捐资仪式；完成街道上半年普法依法治理工作总结；继续做好司法所建设相关工作；本月各社区成功调解矛盾纠纷7起（其中口头调解3起，书面协议4起）。金龙司法所金龙司法所金龙司法所金龙司法所：1日，参加鲤城区“平安家庭”创建工作现场会；4日，司法所人员到赤土社区及时平息一起会头（标会）逃跑事件，尚欠居民40多户约600万的会仔钱，目前该案件已上报鲤城区公安分局经刑科；10日，迎接区局对街道第二季度的社区矫正、安置帮教、人民调解等工作进行检查；做好2009年社区居委会换届选举及人民调委会委员的审查工作；积极配合参与街道综治重点整治工作及迎接省综治委的检查；本月，街道、社区调解各类民事纠纷22件。
-4-浮桥司法所：浮桥司法所：浮桥司法所：浮桥司法所：积极参与街道党工委、办事处组织的检查组，对各社区党支部、居委会2009上半年工作完成情况进行检查评分；街道加大对社区人民调解室建设的资金投入，不断改善调委会的工作条件，逐步解决基层基础设施、办公条件设备，本月已建设完成8个社区标准二级警民联调工作室；为确保社区换届选举工作的顺利开展，司法所编印了《福建省社区居民委员会选举规程》等法律法规学习材料，并发放到各社区；本月新接收社区矫正对象1名，成功调解民事纠纷12件。江南司法所：江南司法所：江南司法所：江南司法所：积极参与“区长接待日”活动，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态；2日，联合街道社区办等部门共同举办社区居委会换届选举工作培训会，会上区民政局副局长高爱民就《福建省社区居民委员会选举实施意见（试行）》、选委会推选、选民登记、候选人资格“七不准”等相关问题进行了讲解和辅导，并在培训会议中列举了在社区居委会换届选举中出现的难点、热点问题，使培训会具有极强的感观性与直观性；16日，街道司法所、企业办共同走进泉州市铁通电子设备有限公司、泉州煌兴服饰有限公司、泉州鸿星尔克等规模企业及江南企业调委会“百厂联调”工作室，深入企业调委会，了解企业生产经营、资金运转、劳资纠纷、两证办理、流动人口管理、矛盾纠纷调处化解等情况；17日,接受区局半年基层司法行政工作检查；21日，区委常委、政法委书记周龙隆到街道检查指导上半年司法、综治工作情况，并参观街道六个警民联调工作室；本月成功调解民间纠纷18件。
-5-开元司法所：开元司法所：开元司法所：开元司法所：做好社区矫正对象的日常管理工作；协助办事处依法依规做好社办厂上访员工的思想工作，防止矛盾纠纷进一步激化；协助办事处到北京带回老上访户王万语，并对其开展法制教育；协助办事处做好综治工作，完善内页资料，迎接上半年全区综治检查；协助办事处做好人口普查工作、创卫工作以及抗台风工作；做好内页资料的补缺补漏工作，迎接区局半年基层司法行政工作检查；本月份共排查化解9起纠纷矛盾,接待法律咨询及群众的来访51人次。鲤中司法所：鲤中司法所：鲤中司法所：鲤中司法所：落实辖区社会稳定及矛盾纠纷排查调处工作，街道及社区调委会本月共调解结案矛盾纠纷11件；召开矛盾纠纷排查例会，布置社会稳定和矛盾纠纷排查调处工作；召开社区矫正工作例会，对各社区矫正对象月考核及第二季度考核进行评议；组织辖区矫正对象到释雅山公园参加公益劳动，并学习《禁毒法》等法律法规；本月新接收矫正对象1名，解矫1名；组织对12个社区进行半年司法、综治工作检查，并予以通报；16日，迎接由省综治办副主任杨丽卿为组长的省综治委调研督导组对街道清正社区警务室进行检查指导；23日，迎接市区两级人大代表20多人组成的视察团到街道清正社区警务室、和平社区警务室进行检查指导；配合有关部门做好迎接市级流动人口检查相关工作；配合街道办事处做好防范辖区内“摩的”车工上访等群体性事件的发生，确保社会安定稳定工作，对辖区内“摩的”车工进行摸底统计数据，并第一时间上报区政府总值班室；完成“调解为民，服务和谐”的总结上报工作。海滨司法所：海滨司法所：海滨司法所：海滨司法所：整理相关内页资料，迎接区局对司法所半年基层司法行政工作检查；参加全市基层司法所长培训班学
-6-习；参加社区换届选举工作，建议各社区调整调委会成员，配好配强调委会主任；参加区局工作会议，总结上半年的工作情况，汇报下半年工作思路；参与海滨司法小楼建设的前期准备工作，拟于近期进行招标；继续开展矛盾纠纷集中排查调处工作，本月成功调解矛盾纠纷18件。临江司法所：临江司法所：临江司法所：临江司法所：20日，召开调解主任、综治协管员会议，布置矛盾纠纷排查调处工作和维稳工作；做好社区矫正对象的日常管理工作，坚持督促各矫正对象参加社区公益劳动和法制学习；整理相关内页资料，迎接区局半年工作检查；协助溪亭社区调解一起房屋宅基地纠纷；协助隘南社区调解一起赔偿纠纷；本月共成功调解矛盾纠纷6起。附：2009年8月份主要工作安排：1、召开鲤城区矛盾纠纷多元调解工作协调会；2、完善鲤城区矛盾纠纷多元调解工作网络及制度；3、发放上半年人民调解奖励金；4、拟与电信局联系商讨关于我区使用短信猫情况的确认并协调有关工作；5、继续深入开展“法律五进”工作，筹划如何建立相关法制教育基地；6、发放《农民工法律知识读本》至各企业、各街道。鲤城区司法局二OO九年八月六日
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篇七：司法统计工作总结
县司法局 2022 年上半年人民参与和促进法治工作情况及下一步工作计划一、工作小结 人民调解有新突破。
筑牢“防”线。组织开展“人民调解为人民 全力护航二十大”专项活动，定期排查、专项排查、重点排查“三查”并行，进行“横向到边，纵向到底”的走访，持续收集社情民意、了解群众诉求，及时发现各类矛盾纠纷风险隐患。今年以来全县共排查发现矛盾纠纷 390 件，有效预防矛盾纠纷246 件。” 织密“网体”。依托乡镇、村（社区）调委会，以个人姓名或雅号命名，集中打造一批个性化调解工作室，2022 年新建成老兵调解室、友哥调解室两大个性化调解室；将安徽省司法厅部署的“百姓评理说事点”项目与宿松县探索的“普调融合”项目进行结合，打造“合事点”党建工程，为人民群众搭建说事、议事、调事平台，截至目前已部署建设“合事点”6 个。
强化“内” 力”。开展 2022 年度人民调解培训，借助司法行政大会开展人民调解员业务骨干培训，邀请司法所长现场授课互动交流；组织开展人民调解员走访慰问工作，倾听意见建议、帮助解决实际困难，以更好地鼓舞斗志、凝心聚力，开创人民调解工作新局面。今年以来共化解矛盾纠纷 4956 件，调解成功率 98.26%，其中疑难复杂 68 件，调解协议涉及金额 4651.1 万元。
安置帮教有新作为。
前置化衔接，严格落实“必接必送”，加强与监狱沟通对接，通过寄送法律文书、电话沟通等形式，在人员出监前做好信息登记核查、制定衔接方案，完善《安置帮教交办单》，规范人员衔接交办，重点接送率 100%。
个性化处置，强化人员分类梳理，深入推进安置帮教对象走访核查工作，对安置帮教对象一一梳理，制定分类帮教举措，做好安置帮教研判分析；做好远程帮教会见，今年以来新申请远程会见 240 例，完成会见 228 例，待探视 62 例。
多元化救助，组织司法所对辖区特困安置帮教对象进行走访摸排，全面了解相关情况后，分析研讨确定帮扶慰问人选；联合民政、人社等多部门帮扶救助项目，开展安置帮教对象送温暖活动。今年以来共排查有生活困难安置帮教对象 25 人，给予日常生活物质、帮扶金等临时性救济 15 人，折合 9700 元。
司法所建设新发展。
夯实基础建设。积极开展省示范司法所创建申报工作，多次对破凉所、佐坝所、趾凤所、孚玉所和二郎所、凉亭所等 6 个复评创建所进行督查指导，目前已顺利通过市级交叉互评。
强 化制度建设。结合实际草拟《宿松县刑满释放人员安置帮教工作实施意见》，制作《司法所安置帮教工作流程图》并上墙，持续落实信息协查通报机制，司法所管理制度进一步规范。
提升队伍建设。建立法律服务机构联系司法所、法律服务工作者联系司法所长的“双联”制度，组织全县律师、基层法律服务工作者参与司法所业务，通过定期值班与群众预约机制，将专
业力量引入基层司法所。
二、下一步工作举措 一是打造特色，培育矛盾纠纷多元化解宿松品牌。充分用好宿松县乡贤调解地方特色品牌，将个性化调解室、乡贤调解室与“合事点”建设一体推进，集中打造一批乡贤调解工作室、个人调解工作室以及“合事点”，形成一个“合事点”-个性化调解室-乡村调解组织-县级矛调中心的四级调解网络，实现公共法律服务由“散”到“聚”的转变。
二是夯实基础，推动提档升级三年行动圆满收官。利用公务员招录、专职人民调解员试点、安置帮教协管员招聘等途径，将具有法律专业、善做群众工作的优秀人才选录到司法所工作；积极协调争取，借鉴兄弟县工作经验，为基层司法所筹备配备公共法律服务触摸查询一体机等电子化设备，提升基层司法所智能化水平。
三是主动作为，实现促进法治工作新的突破。持续深入基层司法所、人民调解组织等，督查、调研、指导基层促进法治业务，做好科学谋划；持之以恒对工作人员定期开展思想政治、法律知识、业务能力方面的培训，提升司法行政工作人员综合能力，强化基层维稳力量；加大宣传力度，及时总结推广相应工作经验，提升影响力。
篇八：司法统计工作总结
区司法局 2022 年上半年工作总结 2022 年以来，我局在区委、区政府的坚强领导下，在区委政法委、市司法局的正确指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，统筹推进各项工作稳步向前发展。现将上半年工作总结如下：一、统筹推进依法治区工作
2022 年以来，区司法局认真落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入干部政绩考核体系进行考核，对领导干部依法履职情况和法治建设情况进行跟踪检查，不断提高干部队伍依法执政和依法行政能力。坚持问题导向，开展实地督查，强力推进法治政府建设和法治乡村建设。
二、法治政府建设全面加强
认真开展政府重大决策事项合法性审查工作，对政府常务会会议审议事项进行合法性审查 X 件，所有议题全部出具明确的合法性审查意见书，有效保障区政府决策在法治轨道上运行。全面强化规范性文件合法性审查制度，在 XX 省法制监督平台备案规范性文件 2 件。加强行政执法人员资格管理，完成 2022 年度执法资格报名工作。加强行政复议和行政应诉工作，今年来共受理行政复议案件 1 件，行政处罚 1
件，行政应诉 3 件，今年以来所有应诉的行政案件均由区政府分管负责人出庭应诉答辩，出庭率达到 100%，走在全市前列。
三、普法依法治理持续深化
落实“谁执法谁普法”普法责任制，创新宣传形式，线上线下相结合开展法治宣传。健全公职人员学法制度，发挥区委理论学习中心组带动辐射作用，落实各单位各部门学法制度。不断加强普法队伍建设，招募普法宣传志愿者、普法宣讲团等活动，培养和增强农民参与村务自治和社会管理能力。组织开展“4.15”全民国家安全教育日、反电信诈骗宣传、校园安全教育等法治宣传活动，共发放宣传单页 10000余份，张贴悬挂宣传海报、横幅 200 余幅，电子显示屏滚动播放宣传标语 100 余条。
四、特殊人群管理规范有序
目前，全区社区矫正对象 X 人，安置帮教对象 X 人。2022年以来，区司法局强化监督管理，多次联合公检部门对社区矫正对象集中点验和谈话。大力宣传贯彻落实《社区矫正法》，严格落实管控措施，加强电子定位巡查，强化日常学习教育，未发生脱漏管现象。加强监地协作，建成利用远程视频会见系统，有效解决家属“会见难”问题。依托全省刑满释放人员安置帮教大协作平台，做好监所新入监人员核查反馈，落实与监狱、看守所的信息对接和无缝衔接机制，做好重点刑
满释放人员“必接必送”工作。
五、人民调解工作深入推进
坚持发展新时代“枫桥经验”，建立健全区、乡镇办、村社区三级调解组织和行业性、专业性调解组织全网络，健全矛盾纠纷多元化解机制，认真部署开展春节、疫情防控、两会期间矛盾纠纷排查调处等活动。完善纠纷预警机制，全面开展矛盾纠纷排查化解工作。强化人民调解与司法调解、行政调解衔接机制，完善“诉调对接”，推动警民联调，积极构建多元化解大调解格局。截至目前，全区各级人民调解组织共排查矛盾纠纷 617 起，成功化解 612 起，调解成功率达 99%，其中口头调解 1053 件，形成书面卷宗 82 件。
六、公共法律服务稳步发展
完成村（社区）法律顾问服务全覆盖，明确村（社区）法律顾问服务标准，有效推进村（社区）法律顾问从“有型覆盖”到“有效覆盖”的转变。认真开展基层法律服务工作年度考核。建立相对固定律师队伍，一方面强化落实一次性告知制度，同时受理的援助案件当场即可指派律师承办，减少受援人中间等待环节，另一方面方便对案件承办过程及办案效果的监督管理。围绕省、市法援民生工作要求，对“法援惠民生 关爱残疾人”、“法援惠民生 扶贫奔小康”等品牌开展宣传活动。拓展援助渠道，积极与各部门联动，形成全区联动力，把法律援助延伸到军营、到社区、到工厂、到镇
村。截止到目前，全区共承办案件 X 件，占全年 X 件法律援助任务的 74.4%。其中民事 X 件，刑事 X 件。据统计，已挽回损失或取得利益 X 万元。共接待群众来电、来信、来访咨询 XX 人次 。
七、全力打赢疫情防控阻击战
疫情期间，区司法局第一时间响应，第一时间部署，严格执行值班带班制度、实施疫情“日报告、零报告”制度，确保社区矫正对象安全。我局在包片区领导领导下，全员参加志愿者，分别在村（社区）、交通站卡全程参与疫情防控。开展“疫情防控,法治同行”专题普法宣传活动，普及《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控普法宣传法律常识》，引导群众科学防控、依法管控，为坚决打赢疫情防控阻击战创造良好法治氛围。
八、党风廉政建设常抓不懈
继续深入开展“三个以案”警示教育、党日活动等，强化政治理论学习，全面提升干部职工理论知识水平。严格落实好党风廉政建设责任制建设，落实领导干部“八小时以外”监督管理工作。
篇九：司法统计工作总结
局机关 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算汇编（8 篇）目录 1.流动人口服务中心 2022 年上半年工作总结（区县）
2
2.司法局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
.......................................................................................................... 5
3.科技局 2022 年上半年工作总结和下半年工作规划（区县）
........................................................................................................ 13
4.人社局 2022 年上半年工作总结（区县）
.................... 18
5.2022 年上半年工作总结和下阶段打算（区县）
....... 25
6.经济开发区 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（区县）
........................................................................................... 32
7.统计局 2022 年上半年工作总结及下一步工作计划（区县）
........................................................................................................ 40
8.政务办 2022 年上半年工作总结与下一步工作思路（区县）
........................................................................................................ 45
流动人口服务中心 2022 年上半年工作总结（区县）
xxxx 年是党的二十大召开之年，区流动人口服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，忠实践行“八八战略”，对标“实施六大战略、打造共富标杆”要求，落实落细各项流动人口服务工作举措，抓改革求突破，强队伍提形象，全力推动流动人口工作高质量发展。截止 x 月 xx 日，全区共登记在册流动人口 x 万，出租房屋 x 万家。现将具体工作总结如下：
（一）流动人口“积分应用”一件事改革。健全完善居住证积分应用体系，推进数字化改革，着力打造公开、透明的积分服务平台，保障公共服务和便利办事。在“x 里办”开发“流动人口积分管理”应用，实现流动人口掌上端全流程办理。建设 x 里办掌上端应用，包含“申请填报、资料更新、审核提交、退回补充、咨询申诉、积分汇总、动态排名、结果公示”等环节，着力打造高效、公开、透明的积分服务平台,预计可减少 xx%的办理资料，缩短 xx%左右的办理时间。截止 x 月xx 日，已有 xxxx 人完成积分入学申领。
（二）整合优化流动人口协管员队伍。根据全区“网格重塑”工作改革要求，我中心流管员队伍进行重新整合。中心班子领导高度重视，认真研究流管员整合分流工作，并分组到
各所进行实地调研，掌握流管员思想动态，积极与公安、街道（镇）协调，力保整合工作平稳推荐。目前，符合条件的流管员已经转到相应的工作岗位，流动人口协管员全部整合完成，有效地保障了“网格重塑”顺利推进。
（三）常态化开展志愿服务活动。开展学雷锋便民服务活动，为新黄岩人提供理发、家电维修、法律咨询等志愿服务，并发放《黄岩区流动人口积分管理、电子居住证申领细则要点须知》，现场解读流动人口积分制、电子居住证相关政策，指导他们在“x 里办”APP 上申领电子居住证、自主申报流动人口积分。组织新黄岩人志愿者在北城卫东物流核酸检测点开展“抗疫有我志愿先行”新黄岩人防疫志愿者岗前培训；在江口街道、东城街道、模具小镇等地开展新冠肺炎防疫宣传；联合新黄岩人义工协会为环卫工人送上水果、矿泉水等降暑物资。
（四）搭建新黄岩人服务新平台。组建新黄岩人交流中心，以企业为载体，由各优秀企业代表、优秀新黄岩人代表组成。通过集中宣传流动人口入学积分、居住证申领、人才补贴、安家补贴等相关政策法规，分享企业成功解决招工难、用工难及人才引流成功案例等，密切相关企业之间的合作交流。破解“干在实处、走在前列、勇立潮头”的实践密码，在实践中完善新黄岩人服务体系，增进新黄岩人企业家之间的交流与合作，为新黄岩人提供全面化、精准化服务，全力推动流动人口工作高质量发展。x 月 xx 日，在平田桐树坑革命纪念馆选举产生第一届新黄岩人交流中心理事会，并举行授
牌仪式。七一前夕，组织新黄岩人党员代表到桐树坑革命纪念馆开展建党 xxx 周年庆祝活动，重温入党誓词，缅怀先烈事迹，重走红军路。
（五）关心关爱“民工子弟子女”工程。联合黄岩区民政局、黄岩区义工协会（慈善基地）举行“寒冬关爱显真情、心系学子暖人心”新黄岩人贫困生救助金发放仪式，为黄岩区xx 所随迁子女学校的 xx 名新黄岩人贫困生送上救助金。开展“书香伴成长赠书庆六一”特别活动，为 xx 所随迁子女学校送上艺术、文学、科技、科普类书籍，让书香走进校园，富足学生精神世界。暑假前夕，联合城南派出所在利民学校开展防溺水、反诈骗、交通安全宣传。安全“不放假”，安心伴暑假。
司法局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
2022 年上半年，在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，结合自身实际，以为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境为主线，以服务中心工作、经济建设为中心，忠诚履行司法为民原则，持续推进各项工作。现将 2022 年上半年工作总结如下。
一、工作开展情况 （一）聚焦法治建设，全面推进依法治区进程 切实履行法治建设第一责任人职责。以区委、区政府名义下发了《法治 xx 建设规划（xxxx—xxxx 年）》、《xx 区法治社会建设实施方案（xxxx—xxxx 年）》、《xx 区法治政府建设实施方案（xxxx—xxxx 年）。积极开展法治政府示范创建工作，进一步推进 xx 区法治建设工作进程，全面提高社会治理的法治化水平。（此项工作为市考指标，现已完成）
重大事项合法性审查应审尽审。开展 xxxx 年度我区重大行政决策建议事项的收集整理；行政机关负责人学习重要法律法规备案工作。加强政府法律顾问的法律审核，办理行政诉讼案件 xx 件，行政复议案件 xx 件，行政复议答复案件xx 件，行政申请 xx 件，审核区政府发文 xxx 件，审核区政府会议纪要 xx 件。
（二）建立长效机制，提升行政执法水平 全面落实行政执法“三项制度”。推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度。组织全区行政执法部门开展行政执法年报统计报告公开工作。全区 xx 个行政执法单位完成了年报公开。
加强执法监督。对区应急管理局、区市场监管局先后开展行政执法专项监督。积极组织全区执法部门开展执法监督综合数据录入工作，推进执法信息互联、监管标准互通、处理结果互认。截至目前，共维护权责清单 xxxx 项，行政执法案件信息 xxxxx 条。
强化行政执法人员执法水平。今年以来，对全区 xx 个执法部门 xxx 名申领执法证的人员进行资格资料二次审核。x月中旬，开展 xxxx 年度全区行政执法业务培训。组织开展全区 xxxx—xxxx 年申领执法证人员资格认证考试。
（三）坚持普法惠民，大力拓展普法宣传 启动“八五”普法，丰富“法律六进”主题宣传。召开了 xx区法治教育工作会议，安排部署全区法制宣传工作。一是利用重要时间节点，组织实施好消费者权益日、“秦岭生态保护宣传周”等普法宣传活动。二是围绕重点人员开展“开学第一课”法治进校园活动。通过“送法进校、公众号防范知识推送等，上好开学“法治第一课”。先后走进了 xx 思源中学、白鹿原小学、黄河锦绣小学、热电小学。三是围绕与群众生活紧密的《宪法》、《民法典》、防范和打击养老诈骗常识等法律法规开展面对面的法律服务，答疑解惑，取得了良好的社会效
果。
组建律师公益普法宣讲团。我局在全区律师中遴选 xx 名法律工作者，组建 xx 区“个十百千万”（组织优秀律师开展十个领域普法宣传，开展百场次村居普法讲堂，开展千场次普法宣传活动，组织万人次以上村民、居民普法学法）普法宣讲团，通过法治讲座、座谈研讨等形式，围绕宪法、信访条例等内容开展宣传教育，为群众提供法律服务。
丰富融媒体普法形式。利用微博微信、今日头条等新媒体网络普法平台开展法治宣传教育。截至目前，微信公众号“xx 区司法局法律服务平台”发布信息 xxx 条，“今日头条“xx区司法局”发帖量 xxx 余条，最高阅读量 xxxx 余人次。一点资讯“法治 xx”发帖量 xxx 条，最高阅读量 xxxx 人次。今年以来，在省市媒体刊登文章 xx 篇。
（四）夯实基层基础，提高公共法律服务供给 聚焦群众民生问题，努力构建“xx 分钟法律服务圈”。最大程度满足群众法律服务便利化需求。目前全区 x 个街道，xxx 个村（社区）已实现公共法律服务平台及法律顾问全覆盖。
坚持发展“ 枫桥经验” ，人民调解搭建“ 贴心桥”。
。
一是创新“xxxxx”大调解工作模式。聚焦地方特色，健全调解组织。我局结合各街道工作实际，探索人民调解模式。在 xx 街道以“户长制”为纽带，实施户长（志愿者）、村（院校、景区）、街道的“三级两治”人民调解新模式。在洪庆街道开展涉军调解工作室。在纺织城街道打造“虹桥义警”调解模
式。在红旗街道成立“外来务工人员调解室”。在席王街道将个人品牌调解、劳动争议调解、婚姻家庭调解融合形成一站式多元化调解机制。全区形成基层调解品牌“百花齐放”生动局面。二是围绕重点领域，建立行业性调委会。分别在纺织产业园、华阳城、幸福里、大明宫商场建立人民调解室。围绕重点区域，成立了白鹿仓人民调解室、樱桃街临时调委会，白鹿原大学城院校调委会。三是突出工作机制，加强调解队伍建设。深化律师“派驻”机制，通过律师驻点司法所的联动模式，提升矛盾纠纷化解合力。完善“多元化解”机制。先后与区法院、区妇联、区总工会等部门签订多元纠纷解决机制，与检察院开展行政争议案件实质化解工作。
优化法治营商环 境。政企协同搭建“ 法治桥”。
。
一是在全区各行政执法部门开展“一把手”跟执法活动，制定出台了《xx 区常态化开展“一把手”跟执法活动实施方案》，各单位主要负责同志以一线人员身份参与活动，实地了解执法各环节工作，发现解决执法不规范、不公正的问题，有效促进本系统、本行业严格规范、公正文明执法。二是我局在 xx 现代纺织产业园设立了法律服务工作站，同时在区公共法律服务中心设立公证企业服务窗口，各站点可直通中心。将“xx 分钟法律服务圈”与构建法治政府深度融合，深入推进公共法律服务领导接待日制度，入园区、进企业开展走访调研解难题。三是开通企业直通车“订单”服务，将“进企业”纳入公共法律服务“六进”活动，企业可根据自身需要提出服务“订单”。开办“xx 法治大讲堂”企业专场。建立了“一对一”
法律服务机制，由一名司法所所长和一家律所组成的法律服务小分队，重点针对辖区企业，定期开展联点走访。
践行以人为本，法律服务搭建“ 惠民桥”。
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区法律援助中心与检察院联合建立支持起诉案件协作机制，对符合支持起诉条件的案件第一时间开通“绿色通道”，立即受理，立即指派，优先承办，以促进该类案件快立快审快结，及时维护当事人的合法权益。截至目前，办理法律援助案件 xxx 件。区公证处制定了《xx 区公证处八条便民措施》。全面推进放管服改革，最大限度简化办事流程，减掉繁琐手续。推出预约上门服务、延时办结服务和简化办事程序等一系列便民措施，减免贫困户公证费用，努力把公证办成“暖心证”。今年上半年，办理公证案件 xxx 件。
（五）加强特殊人群管控，推进智慧矫正服务 我局重点打造了社区矫正中心，中心设立指挥中心、定位监控室、报到解矫办理室、入矫（解矫）宣告室、教育培训室、心理咨询室、谈话训诫室、警示教育室、公检法联席会议协调室、档案室、图书室等功能室，面积达 xxx 平方米，确保社区矫正工作规范运行。依托中心建设，全力推进社区矫正规范化、信息化建设，配备了智能机器人、VR 社区矫正教育教育平台，进一步提高了社区矫正工作智能化、现代化水平，坚持以“监督管理”为基础，“教育帮扶”为核心，全面推行“分类管理、重点帮教”动态管理模式，对社区矫正对象逐一评估分级归类，实施监管分级。做好教育帮扶，为社区矫正对象实施心理干预矫治辅助监管模式，开展有针对性的
心理引导和心理治疗。建立“社区矫正对象安置帮教衔接机制”，实现了社区矫正对象解矫帮矫的无缝衔接。今年以来，共有社区矫正对象 xxx 人，无一人脱管漏管。
（六）多措并举，助力二十大维稳 我局多次召开党组会和全干部，传达贯彻落实中省市二十大维稳安保相关文件，制定我区司法行政系统二十大维稳工作方案，在纠纷排查、矛盾调处、普法宣传等方面下功夫，做好安保维稳的日研判、周分析工作。针对重点领域和重点群体的矛盾纠纷，不断加强排查化解力度，引导广大群众把人民调解作为解决矛盾纠纷的途径，发挥人民调解维护社会稳定的第一道防线作用。强化社区矫正和安置帮教工作，做好信息核查和安全隐患排查，切实加强对本辖区社区矫正安全形势的分析研判。加强对律师、公证、法律服务所工作者的教育管理，做好案件当事人的思想稳定工作,为二十大顺利召开营造和谐稳定的社会环境。
二、亮点工作 xxxx年x月x日区司法局被市司法局评为法治宣传工作先进单位； 三、存在问题 2022 年上半年，我们全面发挥职能优势，扎实开展各项工作，取得了一定的成效，但工作还存在着许多薄弱环节和短板：一是基层依法治理机制有待健全，全区法治人才队伍建设有待加强。二是基层公共法律服务资源配置有待整合优化，公共法律服务信息化建设需提速提质。
四、下一步工作打算 （一）加强法治建设 加强法治政府建设职责。自...