银行安全保卫专干先进个人事迹3篇

银行安全保卫专干先进个人事迹3篇银行安全保卫专干先进个人事迹　银行先进个人事迹材料（选篇）　【篇一】　***同志，男，年出生，大学本科文化，****年起为华夏银行杭州武林支行员工，从事个人业务产品下面是小编为大家整理的银行安全保卫专干先进个人事迹3篇,供大家参考。

篇一：银行安全保卫专干先进个人事迹

　【篇一】

　***同志，男，年出生，大学本科文化，****年起为华夏银行杭州武林支行员工，从事个人业务产品销售工作。他以科学发展观统为指导，树立全心全意为客户服务的宗旨，在支行的正确领导下，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成产品销售工作任务，取得优异成绩，全方位推进支行工作的全面发展。他的先进事迹主要如下：

　一、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平

　3 年来，同志认真学习党的理论，学习**大和**届三中、四中、五中全会精神，在思想上与支行保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。他除学习政治理论外，重点是学习支行的各项制度、工作纪律及业务操作流程、财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等业务知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。通过学习，他提高了自己的政治思想觉悟和业务工作水平，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，完成支行布置的各项工作任务，取得良好成绩，2010 年共销售支行产品万元，吸收储蓄存款万元（让你自己写完整）。

　二、开拓创新，三方存管业务创新高

　***同志利用在证券公司工作过的优势，从与银行业务相关的证券公司的存管业务下手，巧妙地借证券公司客户经理的渠道进行三方存管营销，通过一对一服务和电话 24 小时为客户开放等优质服务措施，完成了****年武林支行三方存管全年任务，还捆绑营销了信用卡，取得优异成绩。面对2010 年证券市场风起云涌，证券公司开户量降到低谷的不利情况，同志积

　极拓展业务，经过努力，与杭州近三十家证券公司发生业务来往，顺利完成了武林支行 2010 年全年的三方存管开户量。

　三、抓住时机，诚意赢得客户 ***同志为拓展营销，不放过任何机遇。有一天下着瓢泼大雨，他突然从证券公司一朋友处获得一个信息，有一客户正在选择三方存管银行，立马冒雨赶过去，到了之后，朋友告诉他客户住的附近没有华夏银行，不是很方便，要办建设银行的存管。由于杭州大部分银行都有柜面通，他及时给客户解释柜面通服务可以解决问题，华夏银行能够提供优质服务，保证满意。客户见他冒着这么大的雨赶过去，便为他的诚意所感动，答应将三方存管开在华夏银行。

　四、“勤”字当先，争得 POS 业务 ***同志在营销中突出一个“勤”字，做到勤跑、勤谈。通过勤跑、勤谈，加强了与客户的沟通与交流，了解到客户的动向，知晓客户的所思所欲，及时调整营销策略，捕捉商机，在激烈的商战中抢占先机。去年 6 月，同志从领导处得到一个消息，西湖风景区农家乐及特色茶楼个体户生意十分兴隆，但因为嫌麻烦，没有几家装有 POS 机，只有付现金。他获得这个消息，就不放过机会，多次深入到农家乐、茶楼等个体户，走家串户宣传华夏银行的 POS 机业务。一次次勤跑，一次次勤谈，农家乐、茶楼这些个体户终于认识到装 POS 机的优势，答应装 POS 机，使夏银行的 POS 机业务延伸到了西湖风景区，取得了新的突破。

　五、真诚服务，扩展营销新局面 ***同志认为要做好个人业务产品销售工作，关键是要真诚服务，赢得客户心。真诚服务是我们银行工作的出发点和归宿，银行是服务行业，所有的客户都是我们的上帝。我们银行员工做工作就是真诚服务，对客户要做到用心服务，微笑服务，让客户感到亲切、愉悦和满意。同志在真诚服务的基础上，做到细致入微，力求工作的完美。他每天晚上总要总结自己的一天工作，认真思考客户的意见，对照自己的工作，加以改进，着重提

　高工作效率与工作质量，如何在充分了解客户基本情况的基础上，能针对不同客户的特点，细致入微，努力做好服务工作，为客户提供一揽子服务方案，争取在服务的深度和广度上优于他行，树立华夏银行在客户心目中的良好信誉和品牌地位，达到既为华夏银行吸引客户，创造了良好的经济效益，又赢得了客户由衷的赞许。他经常市场里陌拜客户，见到在电脑上看股市行情的客户主动去营销，全面了解情况，帮客户出谋划策，以自己的诚心诚意感动客户。原本素不相识的客户，在他的努力下，成为华夏银行的忠诚客户。

　六、培育良好作风，力争工作上台阶 ***同志进入华夏银行杭州武林支行 3 年来，开拓创新，刻苦勤奋，顽强拼搏，在个人业务产品销售工作上取得优异成绩，获得支行领导的高度肯定与员工的一致赞扬。同志在取得成绩面前，始终保持清醒的头脑，谦虚地说，成绩只说明过去，并不代表将来，要向行里的先进模范人物学习，培育良好作风，使自己做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，把自己的全部聪明才智与辛勤汗水投入到实际工作中，力争工作上台阶，促进华夏银行的进一步快速发展。

　【篇二】

　xx，****年入行，现为中国工商银行大连庄河支行营业部综合柜员。自参加工作以来，她扎实工作，爱岗敬业，以学习提升本领，以真情服务客户，以营销收获成功，赢得了一个个骄人的成绩。她在****年荣获大连市分行第四届综合业务技能比赛运行专业岗位技能比赛新员工组手点钞一等奖，****年先后被评为大连市分行先进工作者和大连市分行第二届“十佳杰出青年”称号。

　勤于学习，提升自身素质 在面对日益更新的银行业务时，xx 同志深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，炼就过硬的本领，提高自身素

　质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。作为一名青年员工，她始终把业务学习和知识储备放在首位。只要是银行开展的业务，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质。****年，由于工作需要，xx 被调往支行营业部工作。新岗位的工作更加复杂。为了做好本职工作，xx 虚心身边的同事请教学习，认真学习新业务，以更加严谨、细致、负责的态度去工作，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务的全面了解，及时准确地处理各种类型的业务难题。在具体业务操作中，做到按要求认真审核，依据规范仔细操作，不放过一个疑点，不放过一个瑕疵，确保每一笔业务万无一失。参加工作以来，凭借审慎、细致的工作态度，实现年均 6 万笔连续三年业务核算无差错的成绩，并于 20xx 年 1 月被工总行授予业务核算质量标兵的光荣称号。

　一流服务，赢得客户青睐 随着客户金融服务需求的不断增加，对银行直接面对客户的柜员提出了更高的要求。不仅需要具备全面的业务素质，更需要能给客户提供优质化、个性化、情感化高层次的服务。为了践行“提供卓越金融服务”的工行文化使命，xx 同志认真学习服务规范，在日常工作中她时刻以高标准严格要求自己，每天不断总结自己服务中的不足之处，切实将提供人民满意的服务落实在具体的工作之中。三年多来，xx 一直坚持视客户为亲人，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体。尽管在工作中她也曾遇到客户的刁难，遭到无礼的指责，但凭借真诚的服务，她总会赢得客户的尊重和理解。一次一位客户气冲冲地来到 xx 的柜台前，声称工行的业务和服务太差，说要注销他自己所有的工行银行卡，再在也不到工行办理业务。xx 通过耐心地询问客户，得知客户的一张信用卡由于逾期还款，被银行扣收了滞纳金。xx 详细地向客户说明情况，并从客户的角度去处理问题，把客户名下的一张借记卡与信用卡捆绑自动还款协议。同时还得知该客户是一名经常有外地转帐汇款的私营业主，又为客户办理了一张商友卡，并办

　理了转帐套餐协议，向客户耐心讲解商友卡如何使用，渐渐客户的情绪平复了下来。过了几日，该客户再次找到 xx，说给他办理的自动还款协议以及商友卡给自己带来了诸多便利，省事、省钱、省心，并把自己的所有存款都存到了工行。

　关注细节，做强柜台营销 前台柜员既是金融服务的提供者，更是金融产品的营销员。如果仅仅满足简单的一收一付的简单工作，就不能用好的产品服务于广大客户。性格爽朗的 xx 是业务操作能手，核算标兵，更是营销工作的一把好手。为了用好的产品服务于客户，xx 在前台工作中处处留心，善于抓住每一个机遇，积极开展营销工作。一次，以为商场客户前来办理业务，交谈中 xx 了解到该商场每天都为客户找零钱的问题发愁。客户的困难就是商机，抓住机遇xxxx 立即向客户推介了我行的 POS 机业务，并举一反三，利用休息时间走访了多个商场，积极营销 POS。经过努力****年至今，xx 供营销 POS 机 15台，为我行的收单业务发展做出了积极的贡献。处处留心，善于营销，让xx 营销业绩不断攀升，参加工作以来，xx 在信用卡、储蓄存款的营销工作中，处处走在前头，营销业绩始终处于网点的前列，成为名副其实的营销能手。

　面对成绩，xx 没有丝毫的沾沾自喜。她知道，成绩的取得只能说明过去。随着我行改革的深入发展，对每个员工的要求也越来越高，每个员工的责任也越来越大。因此，xx 要求自己更加努力学习，勤于思考，锐意创新，全面提升自身素质，义无反顾地在工行这片沃土上继续追求、耕耘，向着更高、更新、更远的目标迈进。

　【篇三】

　情注岗位终不悔 不用扬鞭自奋蹄

　他是一名受人尊敬的工行综合柜员，他将自己的青年、壮年、中年都无怨无悔的奉献给了金融事业;他是一名忠厚质朴的员工，从神采奕奕的小伙走到今天的两鬓斑驳，他先后在 7 个分理处留下了兢兢业业，任劳任怨的身影，至今依然坚守在柜台一线。他，就是现年 53 岁的山东泰安肥城支行曹庄矿分理处综合柜员宋守任。

　****年，17 岁的宋守任以优异的成绩考入人行，成了一名银行工作人员，35 年来，出纳、会计、综合柜员他样样干的得心应手，每年都是业务量完成最好的柜台员工之一，仅****年， 共办理业务八万多笔，营销理财产品一千多万元，发放消费贷款二十多万元，完成存款一千多万元。

　真诚服务 爱岗敬业 银行是窗口行业，服务态度的好坏，服务质量的高低直接影响着经营业绩和效益。工作中，宋守任本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺，为客户提供周到、便捷、高效的服务，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。老年客户是一个特殊群体，一般都有储蓄额较少、办理业务较慢等特点，没有实行叫号服务的时候，一般柜员都不愿意接待。但他认为给每一个客户服好务既是自己份内的职责，更代表了工行的形象。每次遇到老年客户，他都耐心主动地给老人讲解，认真帮助老人办理手续，因此很多老年客户都愿意找他办理业务，再加上他坚持学习新的业务知识，有较强的业务水平，办理业务比较快。常常是他的柜台前排了长长的队伍。平时班后休息时间，还经常有年迈的老人找到家里来了解开户手续、咨询业务办理事项。他总是不厌其烦地给老人讲解解答，让老人满意为止。他常说：为老年客户服务是我们工行每一名工作人员应尽的职责，虽然他们给银行带来的受益不一定多，但却能给银行带来较好的社会效益和良好的社会形象，这是一种社会责任，是一种大爱! 平时经常遇到客户将存折、银行卡等忘记在柜台的现象，遇到这种情况，凡是认识的他都及时打电话通知来取，遇到电话联系不上的，他就打听着送到客户家里去，令客户非常感动。对每一个客户的询问都能耐心解

　释、有问必答、周到服务是宋守任对自己工作的基本要求。在服务中，他坚持做到对客户微笑多一点，解答问题耐心一点，对老弱病残客户主动多一点，对有意见的客户诚恳多一点，使自己的一举一动都给客户以宾至如归的感觉，多年来，他以诚心、爱心和贴心赢得了客户的信任。

　钻研业务 技能过硬 近年来，随着工行改革的深入，规范化服务的实施，对银行最前沿的柜员，提出了更高的要求，面对新的工作环境和全新的业务，宋守任认识到：只有努力加强自身学习，炼就过硬的本领，才能为客户提供高效率、高质量的服务。只要是银行开展的新业务，他都率先学习，及时了解和掌握相关制度和业务要求，努力通晓每一个细节，他坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质。

　随着银行业务多样化和本外币一体化发展，各类新业务相继增多，这也从客观上形成了新的业务风险点和新的风险形式。对规范柜面业务提出了更高要求，为了适应当前的业务发展，他利用业余时间认真学习各项规章制度，认真学习银行各项业务操作规程，提高自我防范操作风险。正是凭着这股子坚韧不拔、吃苦耐劳的精神，获得了全行员工的认可。

　岗位奉献 无怨无悔 “每天早 7 点半就来到单位，晚上通常要在 19 点以后才回家。”这是宋守任工作的真实写照。自入行以来，他每天都是第一个到行，打扫卫生，准备一天工作的开始。下班后，对经手的业务再复检一遍，检查完所有工作设施，做好门窗的关闭工作，最后一个离开工作岗位，几乎每天加班延点三个半小时，从不计较报酬。为了不影响中午的业务办理，行里规定中午饭统一在班上吃，每天最后一个吃饭的必定是他，往往是下午一两点了他还一个人在柜台前办理业务，等到其他柜台有人开始办理业务了他才去吃饭，但此时的饭菜早已凉了。因工作原因他曾先后调动过 7 个分理处，有的偏远单位离家几十公里，但不管远近，他从无怨言。

　曹庄矿分理处，是他工作时间最长的分理处，虽然离父母家比较近，但按照规定要求，工作时间(包括午饭时间)他从来没有脱岗回过一次父母家，都是每天晚上七八点下班后回家看望老人，帮助老人处理一些家务事后再骑自行车赶回十几里地外的自己家。父母都八十多岁了，年迈体弱，八十六岁的父亲患脑梗塞病都十年了，每年至少也要住三次院，八十四岁的母亲也因贫血性心脏病多次住院治疗。由于柜员人手少，工作忙，离不开，每次老人住院都由他的妻子和姐妹请假照顾，他只能下班后回家探望。有一次，母亲突然患心绞...

篇二：银行安全保卫专干先进个人事迹

　沉浮间永葆本色 平凡间铸就忠诚

　——福建南平分行监控报警中心员工黄永贵

　黄永贵，男，53 岁，中共党员，1984 年入行，现任福建南平分行监控报警中心员工。

　阿贵，本名黄永贵，现为南平分行监控报警中心员工。认识他的人都亲切称之“阿贵”。

　平凡岗位背后是黄永贵 30 年爱岗敬业的的职业生涯。

　他，曾是在部队任班长、荣立三等功的优秀军人，曾在闽北最艰苦的两个支行任副行长、行长，曾在负债累累的武夷山培训中心任经理，曾在人到中年时从业务管理岗位转岗到监控报警中心，在“到龄改任”后，仍不遗余力书写敬业篇章。

　岗位浮沉，我心依旧。黄永贵在不同岗位上始终保持优秀共产党员的本色，处处书写对党的忠诚，对工行、对员工、对客户的责任，得到了同行和社会各界的赞誉。先后获省、市分行“优秀共产党员”和“先进工作者”、总、省行“安全保卫工作先进个人”等 10 多项荣誉称号，南平分行也连续 7 年被南平市委、市政府授予“平安建设先进单位”，这也是闽北金融系统唯一连续 7 年获此殊荣的单位。

　家庭责任与事业拼搏之间，他选择后者

　1992 年 10 月，黄永贵的女儿刚满 5 岁，他就到离家 200 多公里的国家级贫困县——政和县任支行副行长，从此，长达 13 年两地分居日子开始。

　贫困县“贫”在经济、“困”在交通，颠簸的沙土路，破旧的中巴班车，每次来回就得花费 16 个小时，怎一个字“累”!有一次，他竟 3 个月没有回家，年幼的女儿见了他，象躲避陌生人般藏在门后……而在政和支行，他却事无巨细，待员工如家人，曾有位员工遭遇车祸不幸遇难，是他第一时间赶到事发现场，冒着被村民堵截的危险将员工遗体抬回，如亲人般妥

　善处理好遇难员工后事。每提及此，回想起这一幕，当年的老同事总是竖起大拇指：这不是一般人可以做到的，阿贵，让人敬佩!

　1996 年，他调任光泽支行行长，这又是一个与政和县处在同一经济水平的贫困县，各种挑战依旧摆在面前。2000 年，按总行集约化经营决策，省分行决定撤并光泽支行，巨大的心理压力和繁重的工作任务他默默承受，更让他潸然泪下却是老员工的一席话：“光泽是生我养我的地方，光泽工行是我的根，这百把号人怎么能说散就散呢?”离家的切肤之痛他懂!但为了大局，保证撤并工作顺利开展，多少次，他和员工促膝长谈，晓之以理，动之以情，做好员工思想工作;多少次，他亲力亲为，组织业务骨干清点财产、核算账务。最终顺利完成了艰巨的撤并工作。

　在外辗转工作 13 年，每一次岗位的变动，总是从艰苦走向更艰苦的岗位，但是，每一次都像听到冲锋号的战士，黄永贵总是冲在第一线。可是面对家人，黄永贵留下的却是抹不去的亏欠：女儿从幼儿园到上大学，他没有参加过一次家长会，老师时常责问女儿“你父亲到底干什么去了?”妻子身体状况不佳，但家务、照顾 80 多岁老母亲与幼小女儿的都落在她一人肩上，有好几次黄永贵听说妻子晕倒在办公室，他却只能在外地干着急……

　墨守陈规与开拓创新之间，他选择后者

　2006 年，人到中年的他调任分行监控报警中心任经理，中年转岗，短暂失落后，他想到更多的还是责任，像一个“老兵”开始了新的战斗。

　安保工作重在提高应急处置能力。黄永贵远赴浙江“取经”，探索“桌面演练”这一新模式。没有美术功底的他凭着一股韧劲，连续一个多月加班加点，制定方案、设计场景、制作动漫视频、三维演示图和网点平面图,编写了近万字的演练脚本，在全省率先实现了桌面演练。2011 年 11 月,省分行和南平市公安局分别召开现场会，推广南平分行经验。一位“老公安”称赞：“系统内的经验向外推广，这在公安系统可不多见!”

　 在黄永贵眼里，创新不是浅尝辙止，是精益求精，创新一旦开始就没有停止。经过多次调试、论证，南平分行又先后率先在全省建立了非现场综合检查、紧急求助对讲、监控报警设备联网等“三个平台”，打造了相关业务领域专业检查的“共享窗口”。

　2012 年，全省监控中心升级改造试点行的任务再次落到南平分行，在黄永贵的努力下，改造顺利完成，公安部门向南平分行颁发了“监控联网系统安全防范设施合格证”，南平分行成为全省银行业首家获得该合格证的单位。省分行和省公安厅又分别在南平分行召开“监控联网系统现场会”，推广南平经验，在全省树起监控中心升级改造和远程监控报警联网综合管理平台建设的标杆。

　付出的背后是累累硕果的回报，黄永贵任监控报警中心经理 8 年中，南平分行 5 年安全保卫工作获全省第一;所在部门2012年分别被省分行、总行评为“安全保卫工作先进单位”、2013 年被省分行评为系统“先进集体”;并先后被省银监局、省公安厅授予“2009-2010 年度福建省银行业安全保卫工作先进集体”;被南平市公安局授予“治安保卫重点单位保卫工作先进集体”、“保卫集体三等功”等。

　指挥调度与身体力行之间，他选择后者

　“这是一种职业病吧，每次听到消防车呼啸而过，我都会顺着声音想我们有什么网点在消防车开去的方向?”黄永贵自嘲道。多年的职业坚守，使黄永贵心中永远有根“安全弦”，而一旦“有突发事件”爆发，他总是第一时间赶到，战斗在第一线。

　2010 年闽北爆发百年一遇的“6.18”洪灾，南平南纺支行第一个告急!距离支行 1 公里处已是一片汪洋，路变成了河，山变成了坡，山体滑坡、泥石流在周围不时倾泄而下，交警拦在车前：“此路段交通管制，禁止进入，后果自负”!为及时了解网点情况，黄永贵毅然在齐腰的污水中徒步艰难涉水，第一个赶到南纺支行，与支行人员一起将款箱、重要凭证、电脑设备等物品搬至营业厅的 9 楼，并组织员工严防死守，坚守 6 个小时后，押运员、调款员及

　保卫部员工随后赶来，他又带领着队伍持械步行趟过近一米深、两公里长的积水区，将 90万元现金如数入库。

　安保工作总与险情密不可分。自助机具发生“贴单堵口”异常情况，他第一时间出现在现场，连夜蹲守，将不法分子现场擒获;深夜，自助银行户外变电箱的电线被不法分子剪断，造成监控报警系统失灵，他第一时间赶到现场处置，却因保安公司枪支和车辆已全部入库，无法将 ATM 机内的 100 多万元现金运送回行入库，严寒时分，他通宵达旦现场值守;凌晨办公大楼排水系统堵塞、电梯进水，他冒着磅礴大雨，在没膝的污水忙活 1 个多小时才找到堵塞点，采取人工排水的方式，最终排除险情。

　水、火、盗、抢、骗……这样的险情数不胜数，但每每黄永贵都身先士卒，不顾个人安危，全力消除各种安全隐患。

　享受成果与传承责任之间，他选择后者

　谈起责任，似乎与他在工作生活中扮演的各式角色分不开。工作中，他是一名管理人员，也是一名优秀共产党员、机关二支部党支部书记;生活中，他是一名丈夫与父亲，无论何时，他都责任在肩。

　身为部门负责人，所在监控报警中心保卫人员平均年龄 54 岁，面对一班“老同志”，他言传身教，带出了一支爱岗敬业的队伍。近 5 年，监控报警中心先后有 5 人次被省分行评为系统“先进工作者”、“百名业务标兵”、“保卫先进个人”、“先进技防骨干”;2 人次被省分行党委评为“优秀共产党”。

　他的一家是典型的“工行世家”，其爱人、女儿、女婿均在工行，女儿新婚典礼时，他牵着女儿、女婿的手，一番铿锵的话语，动情又动人：“我们是‘工行世家’，工行的兴衰就决定着我们的幸福，工行就是我们的‘大家’，只有建设好了‘大家’，才能建设好自己的‘小家’”。话语一出，引来同行们雷鸣般的掌声。实际上，他也带着小辈们这么做着，他总是

　在言传身教,教育孩子们要刻苦钻研业务，不要计较个人得失，踏踏实实做人，认认真真做事，努力把工行这个“大家”建设好。

　2014 年 4 月，“到龄改任”的他仍然没有休息，传帮带的责任他依旧毫不犹豫地扛起来……

　30 多年来,怀着对工行事业朴实而深刻的理解，黄永贵热爱着工行的事业，在“阿贵”这个亲切的称谓中，管窥了黄永贵跋涉的历程——“贵”在执著，“贵”在信念，“贵”在责任……如今，“阿贵”还在前行。银行安全保卫人员个人先进事迹材料优秀范文 2

　理想在平凡岗位上闪光

　——四川分行营业部科技管理部 王东升

　王东升，男，54 岁，1978 年参加工作，现为四川分行营业部科技管理部员工。

　王东升从 18 岁参加银行工作到现在，已经 36 个年头。这 36 年，正是工行从“一把算盘一支笔”的手工模式到建立起国际一流、国内领先信息系统的关键历史时期。从青葱少年到年逾半百，54 岁的王东升将半生心血付诸于工行信息化建设事业。在单位，他是杰出的业务骨干、科技工作的老前辈。在家里，本该儿孙绕膝的他，却要照顾智力只有 7、8 岁的28 岁儿子。

　“在岗一天，尽职一日。我怎么能因为家里的事影响工作?”是王东升最朴素的价值观，是他 30 余年如一日兢兢业业的真实写照，是他平凡却闪亮的理想追求。

　一

　面对平凡的岗位，他回想起 18 岁刚入行工作的第一天，在银行系统工作的父亲，叮嘱他“要传承银行人的精神，要自强不息!”36 载春秋，他把这句话刻进了生命里，成为了科技战线的一名坚定战士。

　王东升是银行人的儿子，打小就对算盘充满好奇。18 岁那年，王东升报名考取了当时

　的成都人民银行春熙路办事处(现为工行春熙支行)。上班第一天，在父亲的嘱咐声中，王东升攥住拳暗下决心：一定要干出一番名堂，让父亲为自己骄傲。

　在成都人民银行春熙路办事处，王东升做了一名业务员，一干就是 6 年。

　1984 年，工商银行电子化建设刚起步，酷爱无线电的王东升等来了“春天”。当时，银行全靠一支笔一把算盘手工记账，每到结息日，都要全行总动员，通宵达旦地拨打算盘计算、核对，一旦出错，查账需要耗费大量时间，效率极低。

　能否设计一套微机程序，代替传统的手工操作模式?当时的成都分行组织 10 多名研发人员埋头苦干。第一个程序研发后送到支行，员工纷纷反映效率大大提高，同时也有同事提出，“程序不是汉字版，用起来不太方便;每当利率调整又要手动修改，有些麻烦”。为此，王东升开始琢磨新程序，但是，他没有高学历，不是科班出身，困难重重。

　“我初中就能自己组装收音机，为啥不能编程序?”王东升从零开始，不懂专业英文，就逐个单词死记硬背;不会编程，就买来清华大学教材自学。凭借钻研的狠劲，加上丰富的业务经验，他仅用半年就独立研发出汉字化的储蓄事后监督管理系统。由此，半米多高的账单，只要 20 分钟就能计算出来，精确度也大大提高!

　不料，迎接王东升的却是冷言冷语：银行决定推广该应用系统，许多老员工、甚至是“长字号”领导很抵触,“什么微机?我看就是‘瘟鸡’!还是算盘可靠!”

　“只要系统能被大家接受，我就很感激了，不奢望得到好处。”王东升没有惧怕冷嘲热讽，他相信时间是最好的检验器。1987 年后，王东升开发的应用系统在成都市全辖范围广泛推广应用，电脑记账成功取代手工作业。这为后来总行部署的“大机延伸工程”提供了最为宝贵的原始数据，为工程在成都地区的顺利实施奠定了基础。

　王东升，一个做事从没想过获取回报的人，名字写在了工商银行信息化建设的光荣榜上，写进了无数同事的心里

　 二

　他一边背着尚在襁褓的儿子，一边在啼哭声和尿布奶瓶中编写程序。他在偏僻的郊县支行维护系统，一周只能回家一次，从未叫苦叫累。当年幼的儿子突患重疾，这个朴实善良、坚强上进的汉子心痛落泪。

　1986 年，王东升正忙于推广这套系统时，儿子降生了。惊喜之余，他一刻也没有停下工作。

　1986 年 12 月 31 日晚，王东升接到一家支行电话，说后台系统计算的数据与前台手工计算结果不符。爱人值夜班不在家，他背上三个月大的儿子，揣着奶瓶奶粉，在寒风中直奔支行。在儿子的啼哭声和尿布奶瓶中，他编写程序查出了差错。

　儿子刚出生时，单位分给他一套两家人合住的两居室。因疏于照顾，小孩经常高烧。当时正值多用户系统版本推广的关键时期，王东升天天扑在机房研究程序，跑遍了当时成都7 区 12 县推广程序，一周只回家一次，平时就住在县城。他只能把对儿子的牵挂埋在心里。

　1992 年，是王东升最心痛的日子。儿子刚读小学一年级就突发癫痫，无法再继续学习。为了能照顾孩子，减少王东升的后顾之忧，他爱人辞去“铁饭碗”，回家全职照顾儿子并四处求医问诊。

　王东升忍住心痛与牵挂，转身又扑在了岗位上。

　那两年，组织先后两次安排他到杭州金融研修学院脱产学习，不仅照拿工资，还可以提高学历。王东升思虑再三放弃了：正是推广系统的关键阶段，我走了，工作咋办?

　1998 年，总行部署大机延伸工程，标志着工商银行成为我国第一家全面进入计算机处理业务、全国联网的大型银行。王东升再挑重担，自行研发出一整套数据移行程序，为柜面业务手工操作转变为计算机系统处理作出了极其重要的贡献，为全省大机延伸工程顺利实施打下坚实基础。

　 子规夜半犹啼血，不信东风唤不回。王东升忘我的思想境界，为事业作出的无私奉献，让老同事感慨：当前社会色彩斑斓，他却能超越自我利益，专注于责任与价值，是真正平凡中见伟大的人!

　三

　“我只是一个平凡的人，做的只是一些平凡的事。”当工行整体计算机系统架构稳定后，王东升转变为台下的“道具管理员”，他因淘汰的老系统黯然神伤。他心中明白更新换代是必然，也更期待着信息化管理时代的到来。

　2002 年，随着工行整体系统架构的逐...

篇三：银行安全保卫专干先进个人事迹

　银行安全保卫专干个人先进事迹 1 本人自 2013 年 3 月从事安全保卫工作以来，在各级领导的指导和关心下，始终保持勤勉务实的工作作风，以身作则，率先垂范，在工作中严格要求自己，安全工作常抓不懈，工作精益求精，多年来，没有发生大小安全事故，确保了我行稳健安全经营。

　一、加强自身学习，提升综合素质 面对法制日趋完善，管理日趋制度化、规范化、人性化的年代，xx 同志深知作为一个安全保卫工作人员自我约束能力的重要性，为此，他自觉加强法律法规和省联社关于安全保卫工作等制度的学习，增强自己的法律观念和自我约束能力；时刻以一名共产党的标准和要求约束自己，规范自己的言行，不做违法乱纪的事，不说不利于团结的话；身体力行，以自己的行动带动安全保卫制度的落实。同时，他还十分注意业务知识和管理理论的学习，充实自己，xx 年是农村信用社深化改革、深入开展制度落实年活动的一年，掌握党对农村信用社改革的政策，是每一个信合人必须具备的理论基础。为此他从报刊、杂志收集整理相关理论知识，更新自己的思想提高政策理论水平。随着综合业务系统通存通兑的开通，每当有省联社出台新文件、新规章，他都认真阅读，深刻领会，运用到实际工作中去，使自己的理论知识和安全保卫制度的运用更上了一个台阶，努力使自己成为一个不落伍的信合卫士。多年来，认真

　学习并执行各项规章制度，积极参加我行及上级联社和公安部门组织的培训学习，坚持在上级检查指导和各类培训会议中学习并积累总结，不断提高自己的业务理论知识和实际操作能力，并被省公安厅聘为银行营业场所安全防范设施建设行政许可社会评审专家，为更好的开展安全保卫工作奠定了基础。

　二、加强制度建设，规范操作流程 始终坚持“预防为主”的安全保卫工作方针，根据上级领导的安排部署，多年来，协助领导制定和完善了《安全保卫管理办法》、《安全保卫工作考核办法》、《远程联网监控中心管理办法》、《金库安全管理办法》、《安全保卫基本制度》、《消防安全制度》等一系列安全保卫工作制度以及“防抢劫”、“防盗窃”、“防火灾”、“防诈骗”、“防恐怖袭击”、“防自然灾害”、“防群体事件”等各类突发事件应急处置预案，较好的规范了各个环节、各个岗位的安全操作流程，保障了全行安全保卫工作的有序开展。

　三、加强教育宣传，提高安全意识 严格落实安全教育培训制度，定期组织全行员工开展安全教育和消防培训，开展应急预案演练，及时传达上级联社和公安、消防部门的安全文件和案情通报，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，应急预案铭记，并充分利用网点电子显示屏和电视屏幕广泛宣传防抢劫、防火灾、防诈骗、防自然灾害等公众应

　急知识，营造了良好的安全学习氛围，有效的提高了全行员工安全防范意识和应急处置能力。

　四、严格检查督促，强化制度执行 为强化各项安全制度的执行，促进安全保卫工作规范化，采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、重大节日专题查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，及时发现和处理各类安防设施故障，排查和消除安全消防隐患，堵塞安全管理漏洞，防患于未然。同时对对违规违章行为及责任人按员工违规处理办法等有关规定进行批评教育和处罚。

　五、加强安防建设，筑牢安全防线 为了切实提高安全保障能力，始终坚持进一步紧筑安全防线。一是认真执行网点建设行政许可制度，严格按上级行社及公安、消防部门的建设标准进行实施，从源头筑牢安全防线。二是加强安防设施维修维护与保养，夯实安全工作基础，及时排除网点电视监控、110 报警器、IP 语音对讲、联动门、金库门、防护舱、移动金库、门禁等各类安防设施故障，有效保证安防、消防设施运行正常。三是科学优化物防、技防设施改造，逐步将网点老化模糊的模拟信号电视监控更新为数字高清监控系统，并制定和落实全行 ATM自助设备安全防护舱三年改造完毕计划。在历年的公安部门安全评估中，辖内网点安全达标合格率均达 100%，优秀率达 80%以上。

　多年来，在各级领导正确指导和全体同事的共同努力下，安全保卫工作不断得到加强，取得了一定的成绩。后段的工作中，我会继续发扬成绩，弥补不足，不断总结经验教训，使安全保卫工作进一步提高和完善，为我行事业发展做出更大的贡献。

　银行安全保卫专干个人先进事迹 2 一、严格自律、率先垂范 该同志深知作为一名安全保卫工作人员自我约束的重要性。平时自觉加强法律法规和上级行关于安全保卫工作等制度的学习，增强自己的法律观念和自我约束能力；时刻以一名共产党员的标准和要求约束自己，在日常的工作、学习、生活中能处处以身作则，率先垂范,要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。每天第一个上班、最后一个下班，坚守在工作岗位上，每天完

　成日常工作之外，还要抽时间去所辖网点检查安全情况，双休日、节假日到网点检查安全也成了他的工作习惯。晚上下班后，还经常到单位检查夜间守库、值班情况，夜间遇到营业网点报警，即时出警也成了家常便饭。曾有一次一个网点夜间报警，正患感冒发高烧的刘正红顾不上身体的不适爬起来就奔向网点，当拖着疲惫的身体回到家里刚刚躺下时该网点二次触发报警，对他来说报警就是出警的命令，二话不说又一次走出家门，就这样一夜之间网点触发报警三次，他也往返了三次。看着几乎一夜未眠的刘正红，他的爱人知道他干起工作来拼命三郎的劲头，只有默默流下了心疼的泪水。

　二、严格管理，规范落实 为了确保安全生产工作有章可循、有制可依，刘正红注重加强对一线安全保卫工作的制度建设，他牵头制定出台了《安全保卫工作考核管理实施细则》、《营业网点标准化管理要求》、《支行行政值班管理制度》、《办公大楼消防管理办法》、《门禁管理制度》及各类应急预案等，使安全制度覆盖到各个环节，岗位责任进一步明确、细化。为便于实际工作中操作，他制定了网点安全保卫工作明白纸，将案防教育、安防演练、日常管理、培训检查等工作进行归类，明确每天、每周、每月要做的具体工作，或完成每项工作的时限，以表格形式展现出来，工作内容高度概括、简单扼要，一目了然，使网点能够通过一张明白纸牢牢抓住安全生产工作的要点，从而保证有序开展相关工作，做到业务发展与安全保卫工作两不误，协助网点提升管理效能，受到网点的好评。

　在抓软件整章建制改进措施的同时，他注重抓安全保卫设施建设。定期对金库、运款车、营业场所、自助银行安防监控设备及110报警装置，以及灭火器材等重点部位和要害部门的各种安全防范设施进行检查，发现问题及时解决，及时消除事故隐患，做到防患于未然。

　 三 、严格督导，扎实推动

　 安全保卫工作重要的是抓好各项制度规定的落实，为此他年平均对营业网点、自助银行实施安全检查 1200 行次，押运抽查 60 车次，守库值班检查80余次，保安执勤巡查检查2084人次，无论严寒酷暑，风雨无阻，马不停蹄，就象永不停歇的机器，不休止地运转。

　突发事件应急演练本是网点一件常规性工作，然而为切实提高营业网点应对和处置突发事件的能力，规范治安事件的应急管理和响应程序，刘正红每个月都要抽查部分网点的演练情况，对演练方案进行前期审查，对演练过程全程观看，对存在的问题及时给予提醒，提出改进要求，从而保证了演练的现场感和真实感。2016 年以来利用晚上下班时间组织了 4 次二级联动应急演练，支行各网点的网点负责人、安全员及部分员工 135 人现场观摩了演练，通过不同形式和范围的演练，进一步提高了网点应对突发事件的处置能力，特别是检验了营业网点、支行二级应对突发事件的处置能力。

　支行守押及保安工作已外包多年，但刘正红从来没有放松过对外包业务监督管理，他一方面坚持与守押公司、保安公司的安全防范联席会制度，加强沟通联系，强化履约监督；一方面严格按照有关制度和流程，指导和监督守押、保安服务公司正确、合规履约，对在工作中不按规操作、不服从管理的人员坚决果断要求进行更换，决不留情面，近年来更换保安及守押人员 3 人，为支行安全营运提供保障。

　由于他扎实工作，勤勉敬业，支行安全保卫工作不论是人员的思想素质还是全辖营业网点的硬件设施均达到了规范化建设要求，在上级行历次检查中都给予肯定和称赞。他身体力行，以自己的行动推动安全保卫制度的落实，无愧为一名思想上、行动上都过得硬的安全卫士。

　 银行安全保卫个人先进事迹材料 3 二十余载勤奉献、安全合规求稳健 一一银行安全保卫个人 XXX 同志，男，45 岁，1992 年参加农信社工作,先后在多个岗位历练，自 xx 年 3 月份从事安全保卫工作以来，XXX 同志深知安全保卫工作的重要性，在日常工作中他牢记岗位职责，始终保持勤勉务

　实的工作作风，推进我行安全保卫工作，x 同志任职以来,我行五年来没有发生大小安全事故，确保了我行稳健安全经营。

　一、勤于学习善运用，注重培训 多年来，该同志认真学习各项规章，积极参加我行及上级单位和公安部门组织的培训学习,坚持在上级检查指导和各类培训会议中学习，增强自身经验和理论水平，始终坚特“预防为主”的安全保卫工作方针，协助领导制定和完善了《安全保卫工作考核办法》、《远程联网监控中心管理办法》、《安全保卫基本制度》、《消防安全制度》等一系列安全保卫工作制度，以及“防抢劫”、“防盗窃”、“防火灾”、“防诈骗”、“防恐怖袭击”、“防自然灾害”、“防群体事件”等各类突发事件应急处置预案，较好的规范了各个环节、各个岗位的安全操作流程，保障了全行安全保卫工作的有序开展。同时，该同志严格落实安全教育培训制度﹐定期组织员工开展安全教育和消防培训，开展应急预案演练，及时传达省联社领导讲话、安全保卫文件和通报，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，应急预案铭记。营造了良好的安全学习氛围，有效的提高了全行员工安全防范意识和应急处置能力。

　二、强化职责抓落实，整治违规不讲情 “有了制度、标准、操作规程和奖惩办法，就得执行，决不能写在纸上，贴在墙上，落实不到行动上。更*一套、做一套。”这既是他经常说的也是他日常工作执行的。为此，在他经常到现场、到

　柜面，检查、监督和指导，出现违规就进行处罚。一次被他处罚过的副主任被罚红了眼，对 XxX 很有意见，认为自己只是一时疏忽，何必如此不留情面!何海峰说，我不处罚，我就有违我的职责，我处罚了是对单位负责，也包括对你负责，小错不改，大错不远，千里长堤毁于蚁穴，古训难道讲得还不清楚!毫不退让。2018 年他安全保卫现场检查共计 300 余次。

　三、转变观念求创新,筑牢防线强建设 随着新鲜血液的注入，一大批新员工在安全合规上的意识不强，何海峰同志勇于创新，在枯燥无味的工作中，用简单易懂的言语，开展“—对一”的培训，提高新员工的合规意识﹔同时，在全县营业网点组织开展安全保卫档案展评活动,对每个网点安全保卫档案进行检查并提出整改意见。通过评比使网点负责人互相学习、取长补短,使安全保卫档案进一步规范化。

　2018 年，XXX 同志本着服务—线，誓保安全的原则，立足岗位，无私奉献，通过努力使 XXx 农商银行（筹）9 个网点一次性通过公安部门安全防范验收。

　有付出就有收获，何海峰同志＋凭着对工作的严谨、对安全的的执着、对单位的忠诚，影响和感染他身边的每一个人。在平凡的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了领导和员工的一致认可。

　 银行安全 保卫人员个人先进事迹材料 4 沉浮间永葆本色平凡间铸就忠诚 ——福建南平分行监控报警中心员工黄永贵 黄永贵，男，53 岁，中共党员，1984 年入行，现任福建南平分行监控报警中心员工。

　阿贵，本名黄永贵，现为南平分行监控报警中心员工。认识他的人都亲切称之“阿贵”。

　平凡岗位背后是黄永贵 30 年爱岗敬业的的职业生涯。

　他，曾是在部队任班长、荣立三等功的优秀军人，曾在闽北最艰苦的两个支行任副行长、行长，曾在负债累累的武夷山培训中心任经理，曾在人到中年时从业务管理岗位转岗到监控报警中心，在“到龄改任”后，仍不遗余力书写敬业篇章。

　岗位浮沉，我心依旧。黄永贵在不同岗位上始终保持优秀共产党员的本色，处处书写对党的忠诚，对工行、对员工、对客户的责任，得到了同行和社会各界的赞誉。先后获省、市分行“优秀共产党员”和“先进工作者”、总、省行“安全保卫工作先进个人”等

　10 多项荣誉称号，南平分行也连续 7 年被南平市委、市政府授予“平安建设先进单位”，这也是闽北金融系统唯一连续 7 年获此殊荣的单位。

　家庭责任与事业拼搏之间，他选择后者 1992 年 10 月，黄永贵的女儿刚满 5 岁，他就到离家 200 多公里的国家级贫困县——政和县任支行副行长，从此，长达 13 年两地分居日子开始。

　贫困县“贫”在经济、“困”在交通，颠簸的沙土路，破旧的中巴班车，每次来回就得花费16个小时，怎一个字“累”!有一次，他竟 3 个月没有回家，年幼的女儿见了他，象躲避陌生人般藏在门后„„而在政和支行，他却事无巨细，待员工如家人，曾有位员工遭遇车祸不幸遇难，是他第一时间赶到事发现场，冒着被村民堵截的危险将员工遗体抬回，如亲人般妥善处理好遇难员工后事。每提及此，回想起这一幕，当年的老同事总是竖起大拇指：这不是一般人可以做到的，阿贵，让人敬佩! 1996 年，他调任光泽支行行长，这又是一个与政和县处在同一经济水平的贫困县，各种挑战依旧摆在面前。2000 年，按总行集约化经营决策，省分行决定撤并光泽支行，巨大的心理压力和繁重的工作任务他默默承受，更让他潸然泪下却是老...

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