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2023年度最新关于基层党支部书记述职报告三篇

时间:2023-01-11 15:40:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度最新关于基层党支部书记述职报告三篇,供大家参考。

2022年度最新关于基层党支部书记述职报告三篇

  我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。下面是小编为您推荐2021最新关于基层党支部书记述职报告三篇


  尊敬的各位领导:

  大家好!

  20_年,在局党组和机关党委的正确领导下,在各党员同志的支持帮助下,我以科学发展观为指导,刻苦勤奋、爱岗敬业,认真开展基层组织建设年活动,履行党建工作责任,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己20XX年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

  一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作技能

  20_年,我认真学习党的十九大精神,提高自己的政治思想觉悟,在思想、行动、工作上与局党组、机关党委保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,认真努力做好各项工作。我认真学习市委、局党组和机关党委的工作精神,提高自己的党务工作水平,为开展好基层组织建设年活动,履行党建工作责任,打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,树立全心全意服务思想,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效。

  二、尽心尽职,全面完成工作任务

  我是局第二支部书记,2021年中,我按照局党组和机关党委的工作精神和工作部署,认真开展基层组织建设年活动,认真开展党建工作,基本完成工作任务,取得良好成绩。这里面,我着重做好以下三方面工作:

  (一)加强基层组织建设

  我把加强基层组织建设作为2021年党支部的工作重点,召开次专题会议研究部署基层组织建设年活动,做到开展基层组织建设年活动年初有计划、年中有督促检查、年底有总结和考评,确保基层组织建设年活动顺利开展,取得实际成效。在基层组织建设年活动中,我开展党员和兑现工作,加强对一名预备党员的教育和管理,该预备党员能够在明年年初转正。同时,我严格三会一课等党务活动,组织党员认真学习十九大精神,提高支部的凝聚力和战斗力,促进党建工作深入发展。

  (二)认真开好民主生活会

  我们支部按照局党组和机关党委的工作安排,于月日召开了一次民主生活会,要求与会人员联系自己思想和工作实际,总结个人一年来的工作成绩和不足问题,开展批评与自我批评,以提高思想觉悟,改进工作作风,促进工作发展。我们支部开展了一次民主评议和支部点评工作,为支部今后更好地工作起到推动作用。

  (三)深入开展三转三联三提高作风建设活动

  在三转三联三提高中,我联点2个,一是在县镇任科技特派员,帮助该镇开展科技活动,促进该镇经济发展。二是和副局长同志一起帮扶市塑胶有限公司,帮助该公司解决生产经营上的一些困难和问题,提高经营效益。与此同时,我义务献血1次,奉献自己的爱心。

  三、严以律己,确保自身清正廉洁

  我加强作风建设,以良好的态度对待工作,做到认真努力工作,按时、保质保量完成工作任务,提高工作效率和工作质量。我严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和局有关反腐倡廉规定,坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐 败工作联系起来,扎紧篱笆,决不让腐 败从小事小节上发端,做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。

  20_年我认真努力工作,虽然完成了任务,取得一定成绩,但还是存在一些不足问题,主要是学习有所欠缺,没有学深学透,用学习指导工作不够。在基层组织建设和党建工作中,有些工作还没有完全做到位,与上级要求存在一定差距。工作业绩不够突出,缺少工作特色和亮点。今后,我要做到勤奋学习,学好十九大精神,提高工作本领,争做学习型干部。我要刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,全面做好工作,提高工作效率和工作质量,争取有更大的工作业绩。我要加强廉政建设,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象。

  我的述职报告完了,谢谢大家!

  今年以来,我们xx村党支部在镇党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,以深入开展党的群众路线教育活动的为载体,紧紧围绕把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我们的工作的奋斗目标,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了全村经济和社会各项事业的健康发展,现将我支部今年以来党建工作情景汇报如下,请各位领导和同志们予以评议:

  1、加强基层组建设,带出一个好队伍。

  基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍,村各项政策就无从落实,因而我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”,“家长制”对于重大项目,经济发展,干部分工等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最终由团体讨论决定。二是落实工作职责。结合本村实际情景,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标职责,明确了村班子成员和全村干部的岗位职责。三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作,经常同班子成员谈心交心,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到大事讲原则,小事讲风格;注重维护班子团结和统一,平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,构成工作合力。四是严格遵守八项规定,杜绝享乐主义,严查奢靡之风,带领班子成员以清正处事廉洁立身,将各自的行为置于党内监督,群众监督,舆论监督之中。大力推行党务公开,村务公开,议事公开,增加透明度.方便群众监督,把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准,清清白白做人堂堂正正做事。

  2、加强自学,着力提升自身素养

  作为一名基层支部书记,我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是系统学习书记系列讲话精神,以务实、为民、清廉的工作作风,把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中,进一步理清各项工作思路,坚持从村工作的大局出发,把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来,用群众的满意度来衡量各项工作的好坏,争创先进党支部,争当优秀党员。二是能做到经常深入群众,深入实际,认真调查研究,宣传党的现行农村政策;倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用;能从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,全年来,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,到达了化解和处理。三是充分认识学习宣传贯彻党的群众路线的重要性,在学习中本人能够围绕中心服务大局,不仅仅自我能认真学习新党章,并且还带领一般人迅速掀起实践群众路线,学习新党章的活动热潮,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。

  3、抓学习,强化党员的政治素质培养

  组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部以开展党的群众路线教育活动为抓手,制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中,我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,着重学习了新《党章》和总书记及省市县等各级领导的重要讲话精神,尤其是重点学习了《论群众路线--重要论述摘编》和《厉行节俭反对浪费--重要论述摘编》等重要文献精神。在学习中坚持边学边讨论,使大家在学习中开阔了视野,厘清了思路,明确了发展方向,振奋了精神,思想和行动统一到了镇党委政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识,在党员中涌现了一些带领群众争先转型发展的模范。

  4、抓实践,办实事,突显党为民务实的形象

  如何抓好新时期农村基层党建工作,在群众中突显党的纯洁性和先进性。应对这一农村基层党组建设课题,我们借助党的群众路线教育活动的东风,坚持在为民服务中锻炼党员干部,用群众的满意度来检验党建成果,结合本村实际,查四风、转作风,将各项工作细化分解落实到人,给党员干部下任务,压担子,来进一步强化他们为民服务的宗旨意识,使党员干部个个有任务,人人有事干,从而让群众在党员干部办的一些小事中,为群众排忧解困的一些细节中,切身体会到了党的纯洁性,增强了党组织的凝聚力。一是把维稳和信访工作纳入重要议事日程,狠抓领导职责制的落实,带领两委干部认真履行社会治安综合治理职责,按照‘谁主管,谁负责’的原则,落实职责书规定的各项目标。对村内维稳信访工作进行调查研究,指导协调,督证检查。健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷,进取维护社会稳定。二是针对村内危房多,安全隐患大的状况,为确保群众生命财产安全,我们村两委多方筹措资金,制定了《xx村危房户安置工作实施方案》,按照现严重后轻微的原则,给每户每人发放600元年的租房款,采取异地租房安置的方式对居住在xx自然庄的危房户实施避险安置,从而切实保障了群众生命财产安全,杜绝了安全事故的发生。三是以“查四风、转作风、促转型”为契机,紧紧围绕镇党委产业远景规划,由支部牵头对石塘街近120余亩耕地实行了有偿流转,不仅仅有效解决了搬迁村民回村种地难得问题并且让村民收入有所增长,不仅仅进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,又让群众在群众路线教育活动中切身感受到了党的为民务实清廉。

  5、今后工作打算

  在取得成绩的同时,我们感到还在必须程度上存在着问题和不足。主要表此刻支部和党员学习不够,创新发展本事不强,经费投入不足等问题。今后,我将继续坚持履行好党建第一职责人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,延续党的群众路线教育活动,团结班子成员,纠四风、转作风,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。

  一要在提升党员素质上下工夫。把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;

  二要大胆探索创新。经过总结与实践相结合,探索新形势下农村基层党建的新路子。

  三要紧紧围绕镇党委政府的产业发展战略,结合我村实际,以务实清廉的作风,以土地流转为模式,依托全镇林地种植环境,实施林地立体经济开发,摸索转型发展新路子,实现村民共同富裕。

  以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

  20XX年,在厅党组的正确领导下,我牢记支部书记的第一职责,坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:

  一、支部书记岗位履职情景

  (一)从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责,以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求,去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作,经过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的精神上来,统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来,统一到中央和省委的决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与党中央坚持高度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

  (二)从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体职责。始终把抓支部党建主体职责扛在肩上、抓在手上,做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情景,每次支部生活会和处务会必强调支部党建,与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”,对支部内处级干部加强督导,建立支部书记和支部成员党建职责清单,强化压力传导。坚持以身作则,以上率下、引领推动,落实党建工作和业务工作支部书记同时抓,实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和职责传导到支部的每一位党员干部。

  (三)从问题抓起,增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,仅有经过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中,在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动,引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效理解基层和企业的评判。经过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实职责到人,逐项予以解决,提高工作效能。

  (四)从制度抓起,夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处党支部落实党风廉政建设主体职责工作要点》,不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建职责落实情景考核办法的完善,把党建工作作为履职尽责考核的重要资料,在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察,把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点,督促支部成员兑现抓党建的。

  二、存在的主要问题及原因

  一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位,抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多,抓党建投入精力相对较少,没有很好地履行“第一职责人”职责,对如何落实党建工作职责制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓党建工作的主体职责不明晰,工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作职责制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节,与厅党组的要求还有必须差距。

  二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善,发挥作用不充分,有时还存在作风软弱涣散现象,在“两学一做”的专题教育活动中,我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题,异常是支部党员服务意愿弱、职责意识差,没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。

  三是抓支部党建的工作合力尚未构成。还习惯于传统的思维方式和工作方法,往往单打独斗、各自为政,在整合支部力量方面还缺乏有效措施,信息资源没有有效整合沟通,共同推动支部党建工作的合力还不强。

  四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够,对别的支部创造的工作特色和经验做法,从长远进行固化和坚持还需再加力度。

  反思存在的问题,既有客观因素制约,也有主观努力不够问题。一是对抓党建的工作方法研究还不够,认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓,自我用更多的时间和精力抓业务,必须程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系,没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中,没有很好地做到统筹兼顾。应对当前党建工作新形势、新问题、新挑战,如何以改革的理念推动工作、破解难题,自我思考得不全面、不系统、不深入,对其它支部好的创新实践、典型经验,总结学习的力度还不够大。二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力,但直接抓督办、抓职责落实的力度还不够。对一些创新性工作落实,还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。

  三是思想还不够解放,创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统办法和招数,缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲,推动上时紧时松、时快时慢,在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”,研究到处室干部辛苦,往往从保护干部进取性出发,正面鼓励、肯定成绩的多,批评教育的少,严格要求的少,压力传导还不够。

  三、下步工作思路和措施

  我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

  (一)强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把厅党组的要求真正落到实处,2019年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次,落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。

  (二)落实党建目标职责制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,进行公开,层层分解职责、传导压力,年中专题督办,年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理,贴身紧逼,步步为营,落地生根。

  (三)坚持问题导向,着力破解工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能,针对基层和企业反映的热点、难点问题,机关原有的行政服务缺陷和痼疾,全面推动支部提质增效活动。经过严格支部党员的教育管理,解决突出问题,持续抓好整改落实,从而扭转支部作风软弱涣散倾向,加强党员法治思维本事,巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果,从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制,建立起坚强的基层战斗堡垒。

  (四)经过科学管理,加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,构成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。


 

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