强化担当作为心得体会3篇

强化担当作为心得体会3篇强化担当作为心得体会　学讲话强化责任担当心得体会　篇一：学习贯彻习近平总书记关于责任担当的心得体会党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中屡次强调，责任下面是小编为大家整理的强化担当作为心得体会3篇,供大家参考。

篇一：强化担当作为心得体会

　篇一：学习贯彻习近平总书记关于责任担当的心得体会 党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中屡次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，并从甚么是责任担当、为何要责任担当、怎样做到责任担当等方面，提出很多新思想、新观点和新要求。这些重要论述具有极强的现实针对性和长远指导性，对推动新情势下党和国家事业发展具有重大意义。我们一定要深进学习贯彻，强化责任意识，建立担当精神，提升能力素质，始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧，更好地完成历史和人民赋予的使命。

　深入熟悉责任 担当的重大意义

　习近平总书记在十八届中共中心政治局常委与中外记者见面会上，深入论述了对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，自觉地把当代我党人的责任担当同一于实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类发展进步当中，鲜明体现了新一届中心领导集体的执政理念和价值寻求。我们要从推动党的建设新的伟大工程和中国特点社会主义伟大事业、传承民族精神、实现两个一百年奋斗目

　 标的高度，更加全面、深入地熟悉新情势下强化党员领导干部责任担当的重大意义。

　责任担当是中国我党先进性的具体体现。勇于担当是中国我党先进性的题中应有之义，是 中国我党人的鲜明政治品格。习近平总书记指出：是不是具有担当精神，是不是能够虔诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每名领导干部身上是不是真正体现了我党人先进性和纯洁性的重要方面。我们党自成立之日起，就是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，自觉地担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福党 的历史使命。回顾我们党 93 年来汹涌澎湃的发展历程，不管是血雨腥风、烽火纷飞的峥嵘岁月，斗志昂扬、豪情燃烧的建设时期，还是汹涌澎湃、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国我党人始终心怀崇高革命理想，以国家民 族利益为重、以人民幸福安康为念，同全体人民一道顽强拼搏、接力奋斗，为诠释不同历史时期的责任担当，奉献了全部聪明、从 血汗乃至生命。据统计，仅从 1921 年 年 7 月 月 1 日到 1949 年 年 10月 月 1 日，可以查到姓名的党员义士就有 370 多万。新中国成立后，像邱少云、黄继光、罗盛教、杨根思等舍生忘死保家卫国的英雄浑举，像钱学森、邓稼先、李四光、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀，像雷锋、王进喜、焦裕禄、时传祥等先进模范人物艰苦奋斗、忘我奉献的高尚品格，都鲜明而集中地体现了我党人的担当精神。改革开放

　 以来，孔繁森、牛玉儒、杨 善洲、沈浩等党员领导干部，为了让人民群众过上好日子，殚精竭虑，无私工作，是新时期我党人勇于担当的杰出楷模。责任担当是伟大民族精神的重要内容。习近平总书记指出，中国是有着悠久文明的国家。中国人独特而悠久的精神世界，让中国人具有很强的民族自信心，也培养了以爱国主义为核心的民族精神。勇于担当作为民族精神的重要内容，深深植根于中华民族优秀文化传统。从《周易》的天行健，君子以发奋图强，诸葛亮的鞠躬尽瘁，死而后已，张载的为天地立心，为生民立命，为往圣继尽学，为万世开太平，范仲淹的先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，文天祥的 人生自古谁无死，留取赤忱照汗青，到顾炎武的天下兴亡，匹夫有责，林则徐的苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，孙中山的勇往直前，以浩气赴事功，置死生于度外，等等，古人先贤的嘉言懿行，都生动诠释了中华民族勇于责任担当的内在天赋。中国我党作为伟大民族精神的坚定传承者，不断赋予责任担当以新的内涵，从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，到大庆精神、两弹一星精神，再到抗震救灾精神、载人航天精神、改革开放精神等，都生动地体现了民族精神的与时俱进，进一步拓展了责任担当的精神疆域。

　篇二：勇于负责敢于担当心得体会 学习刘云 山同志《领导干部要敢于担当》的讲话

　 心得体会 学习中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校山 校长刘云山 2014 年 3 月 1 日在中央党校 2014 年春季学期开学典礼上发表《领导干部要敢于担当》的讲话，要求在领导干部中弘扬敢于担当的精神，大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气。对广大干部而言，敢于担当既是一个政治课题，也是一个具有很强现实性、针对性的实践问题。作为一名基层干部，必须把敢于担当体现在工作上，体现在作风上，体现在行动( 来自:www.zaidian.cOm 书 业网: 学讲话强化责任担当心得体会) 上，真正 做到敢干、实干和苦干，做一个敢于担当的人。

　敢于担当是干部的一项重要素质，体现干部的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金，担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓， 言， “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉

　 的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。

　敢于担当，就必须敢干。敢干，不仅表现在面对急难险重任务敢于上阵、靠前指挥，还表现在直面矛盾、正视困难，敢于探 索、奋发有为，应对挑战等诸多方面。对基层干部而言，敢不敢干、能否担当，往往直接体现在维护群众利益 上，群众既会听其言更会观其行。不愿负责任，就没有担当的勇气。有的人信奉宁可不干事，坚决不出事；得罪人的事不干，讨人嫌的话不说；更有甚者，自己不担当，还对敢于担当的干部说三道四。这不只是不敢担当，还会腐蚀正气、助长歪风，应当坚决抵制。

　敢于担当，就必须实干。实干就是要打基础、谋长远，做任何决策都不摆花架子，做任何决定，都要首先“换位思考”，站在群众的立场上想问题；做任何事情，都要有长远考虑，是眼前“红火”还是长期管用，是取悦上级还是现实需要。想清楚了这些，干事就走不了样。实干，还要躬身实践，深入基层，在一线发 现问题、解决问题、推动工作；要真抓实干，对确定的事要雷厉风行、一抓到底；要脚踏实地，一项一项抓落实，一步一步抓推进，决不好高骛远、急于求

　 成；要总结经验、深入研究、注重创新，真正吃透政策内涵，摸清工作底数，找准问题症结，定好工作措施，力求事半功倍。

　敢于担当，就必须苦干。当前，我们正处在改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作为。有的人精神不振、作风漂浮，这是“不在状态”的表现。工作不肯吃苦卖力，既打不开局面，更干不出成绩。我们要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，坚持严细精深，而不能粗枝 大叶；高度负责，而不能漫不经心；持之以恒，而不能抓抓停停；结合实际，而不能脱离实际。在提倡“抓全局”的同时，更要做到“抓具体”；在提倡“办大事”的同时，更要做到“办小事”；在提倡“谋思路”的同时，更要做好“抓落实”。

　作为一名干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神， 积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。只有具备高尚的品格、平和心态和团结协作精神，才会乐于无私奉献、不怕牺牲，才会感恩组 织、感恩群众、感恩环境，才会在互相尊重、互相理解、互相支持、相互谦让中强合力，在肝胆相照中增友情，在共同提高中促进步。科学谋事的能

　 力是践行敢于担当的基础。干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化，工作学习化。要始终围绕大局，紧扣中心，自觉服从大局、服务大局、担当大局、谋划全局。推动干事的能力是践行敢于担当的关键。干部要以身作则、带头担当。要大力倡导实事求是、雷厉风行、敢于担当、团结清廉的思想作风和工作作风，上下齐心协力、一鼓作气，一以贯之、一抓到底。要在具体 工作中敢于迎难而上，勇于冲锋陷阵，善做攻坚克难的“推土机”式干部。

　篇三：敢于担当心得体会 党员干部必须敢担当能担当 （ （2014 年 年 6 月）

　古人说“为官避事平生耻”，说的是担当；又说“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，说的也是担当。担当是一种责任，是一种能力，是一种品格，更是一种精神，这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。是否具有担当精神，是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大 力弘扬敢于担当的精神，既是党和人民事业发展的基本要求，也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。

　 —— 弘扬担当精神，必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。作为一名党员领导干部，就是要心底无私、克己奉公，敢作敢为、不计个人得失，以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难；就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来，对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该攻克的关口，冒着风险也要拼；就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。

　县 委办公室是县委的“作战部”，在工作中处于中枢地位。每位班子成员既是工作的落实者，又是科室管理者，承担着承上启 下的重要作用。客观地说，每项工作都有一定难度，而要把工作干得出色圆满，争一流、树精品，就必须做到事不避难、敢于担当，迎难而上、创造佳绩。在精心办会上，要沉下性子、不厌其烦，对每次会议精心筹划，严密实施，狠抓细节，强化管理，力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程，让领导满意，让基层满意。在办文发文上，自己首先要潜心研究，深入探索，勤于实践锻炼，努力成为办文发文的行家里手。要以严谨细致的态 度，严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡，做到理论表述恰如其分，遣词造句准确精炼，语法修辞准确无误，标点符号使用规范，逻辑结构严密有序。在缜密办事上，要不畏难、

　 不怕难，以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务，充分体现以人为本的理念，把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。在做好参谋上，要站在县委中心工作的高度，把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节，围绕重大工作、重要事项做好调查研究，科学论证，出好主意，当好参谋，服务好领导决策。

　—— 弘扬担当精神，必须在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。

　当前我们正处在社会矛盾的多发期，一些问题处理稍有不慎，就会演变成连锁反应，成为影响和制约发展的大问题，致使许多工作陷入被动局面。我们基层党员领导干部在困难和矛盾面前的担当，最重要的就是对己清正，对人公正，对内严格，对外平等；就是要遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对歪风邪气敢斗争， 面对责任敢担当；就是要经常深入一线，俯身向下，主动靠前，竭尽全力把各种矛盾化解在一线，把问题解决在萌芽状态，为事业发展排除障碍、铺平道路。

　作为办公室领导班子成员，要敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂矛盾。要全 力做好协调工作。把坚持政策原则和体现领导意图结合起来，细致周密的协助领导协调好县委与县人大、县政府、县政协等班子之间的关系，主动协调好办公室与各镇、社区、各部门的关系，有力维护全县上下、方方面面同德同心、共谋发展的良好局面。

　 要全力做好督查督办工作。对县委部署安排的重点工作及督办事项，严格落实督查工作责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，不怕得罪人、不怕惹麻烦，狠抓重点项目、民生工程、招商引资等工作和领导交办事项的督查，全程跟踪问效，做到件件有回音、事事有结果，确保县委各项决策部署落到实处。要严格干部监督 管理。带头严于律已，带头遵守纪律，坚持原则，秉公用权，规范工作行为，强化责任落实。严格执行《县委办公室工作制度汇编》和各科室制定的相关管理制度，定期不定期对班子和干部队伍建设整体情况进行认真分析，加大考核、监督、落实力度，切实加强对班子成员、干部职工的日常教育和管理监督，促使干部健康成长。及时发现干部队伍中出现的苗头性、倾向性、突出性问题，严肃批评、及早纠正，惩前毖后、治病救人。要狠刹各种歪风邪气。对庸懒散奢以及工作不思进取、推诿扯皮的现象，要敢抓善管、严 厉整治；对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的人和事，要定 铁规、出重拳；对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决予以打击。

　—— 敢于担当，就是要在失误面前敢于作为、敢于担责。敢于担当是一种政治责任，强烈的责任意识是勇于担当的前提。遇到失去和挫折、有风险甚至有危险的工作，要能够正确对待，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于担当责任、勇于带

　 头冲锋。这样，失败的教训、困难的经历才会转化为无价的财富，在重大问题和非常时期，才能第一时间准确判断、迅速反应，尽职尽责、独当一面，不辜负组织和群众的重托。

　办公室工作头绪多，任务比较琐碎，稍有不慎就会出现失误、甚至犯一些 错误。领导干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思...

篇二：强化担当作为心得体会

　 篇一：落实责任敢于担当心得体会

　落实责任敢于担当心得体会

　近期，结合开展的“ 转作风 提效率 优环境 保增长 促发展促发展” 活动，我处开展了 “ 落实责任敢于担当” 大讨论活动 ，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：

　一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前，如城镇正处于一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前，如城镇正处于“ 率先实现基本现代化”的关键时期，的关键时期，“ 基本现代化建设”没有现成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进，必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责，勇于担当。敢于负责，是一种思想素质没有现成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进，必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责，勇于担当。敢于负责，是一种思想素质;勇于担当，是一种职业精神。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党勇于担当，是一种职业精神。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党

　 性修养。能不能克难而进，是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考性修养。能不能克难而进，是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考

　 验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为，要经得起历史的评验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为，要经得起历史的评

　 说，经得起群众的评说，经得起实践的检验，我们要为如城的说，经得起群众的评说，经得起实践的检验，我们要为如城的“ 现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民实实在在办一些事情，这是我们对人民的担当。事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民实实在在办一些事情，这是我们对人民的担当。

　二、推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。回顾如皋大沿江开发的发展历程，从二、推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。回顾如皋大沿江开发的发展历程，从 2003 年在全省县级市第一个完成沿江开发规划，到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划，再到到熔盛重工的落户，如皋将一个个年在全省县级市第一个完成沿江开发规划，到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划，再到到熔盛重工的落户，如皋将一个个“ 不可能” 变为“ 可能” ，实现了“8 年再造一个如皋总量” 的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻，其间的每一次突破，都闪耀着领导干部冲破樊篱，解放思想，敢于负责，勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看，近两年如城镇以万顷良田为抓手，大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中，面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾，我们以坚韧不拔的信念，迎难而上、攻坚突破，沿河一期搬迁最终圆满完成任务，万顷的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻，其间的每一次突破，都闪耀着领导干部冲破樊篱，解放思想，敢于负责，勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看，近两年如城镇以万顷良田为抓手，大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中，面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾，我们以坚韧不拔的信念，迎难而上、攻坚突破，沿河一期搬迁最终圆满完成任务，万顷

　 篇二：“ 严守纪律底线, 强化责任担当” 学习讨论心得体会

　“ 严守纪律底线，强化责任担当” 学习讨论

　心得体会

　 ------- 寿智振

　 为进一步加强公安交警队伍纪律作风建设，切实解决公安交警队伍中存在的突出问题，激发广大交警的工作热情，根据大队统一要求，结合中队实际，开展了纪律作风集中教育整顿活动。通过以为进一步加强公安交警队伍纪律作风建设，切实解决公安交警队伍中存在的突出问题，激发广大交警的工作热情，根据大队统一要求，结合中队实际，开展了纪律作风集中教育整顿活动。通过以 “ 严守纪律底线，强化责任担当”为主题的学习讨论，并结合自身的工作实际，认为关键是要做到立警为公、执法为民，并落实到公安工作的各个方面。通过本次活动，使自己牢固树立执法为民思想，增强廉洁从警意识，筑牢思想道德防线；规范执法程序，强化执法监督。以为主题的学习讨论，并结合自身的工作实际，认为关键是要做到立警为公、执法为民，并落实到公安工作的各个方面。通过本次活动，使自己牢固树立执法为民思想，增强廉洁从警意识，筑牢思想道德防线；规范执法程序，强化执法监督。以“ 群众满意”为主题，进一步整合资源，切实增强了自己爱岗敬业、珍惜职业、甘于奉献的自觉性，进一步提高自我保护、自我防范的意识，从源头上遏制自己违法违纪问题发生。为主题，进一步整合资源，切实增强了自己爱岗敬业、珍惜职业、甘于奉献的自觉性，进一步提高自我保护、自我防范的意识，从源头上遏制自己违法违纪问题发生。

　首先必须转变执法观念，端正执法思想。第一，立警为公、执法为民，是由党的根本宗旨和公安机关的性质、任务决定的。巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业是新时期公安机关的三大历史使命。在履行使命和承担社会、政治责任中，执法活动是最重要的职能和最主要的活动。忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律是我们公安队伍的政治本色和基本属性。毫无疑问，立警为公、执法为民，首先必须转变执法观念，端正执法思想。第一，立警为公、执法为民，是由党的根本宗旨和公安机关的性质、任务决定的。巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业是新时期公安机关的三大历史使命。在履行使命和承担社会、政治责任中，执法活动是最重要的职能和最主要的活动。忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律是我们公安队伍的政治本色和基本属性。毫无疑问，立警为公、执法为民，

　 是人民公安应有之义。第二，立警为公、执法为民，是改

　 进公安工作和加强公安队伍建设的根本要求。面对新形势、新任务、新要求，执法环境发生了很大变化，我们必须用改革创新、与时俱进的精神审视公安工作和公安队伍建设，进一步理清思路，立足当前、着眼长远，毫不犹豫地抛弃那些不合时宜的、模糊的甚至错误的执法观念。当前，要通过转变执法思想集中学习教育，坚决克服以管理者、执法者自居，漠视群众疾苦的观念，树立群众至上、为人民执法的思想；要坚决克服重打击轻保护，忽视、轻视人权的观念，树立尊重和保障人权的思想，强化程序、证据意识；要坚决克服单纯为执法而执法，重管理、轻服务的观念，树立严格执法、热情服务相统一的思想，寓执法于服务管理之中；要坚决克服重权力、轻监督的观念，树立自觉接受监督的意识。通过各级公安机关的努力，使立警为公、执法为民的思想根植于每一个公安民警的心中，贯穿于每一项公安执法活动之中，真正解决为谁执法、为谁服务，如何执法、如何服务的问题，以建立新时期的新型警民关系。进公安工作和加强公安队伍建设的根本要求。面对新形势、新任务、新要求，执法环境发生了很大变化，我们必须用改革创新、与时俱进的精神审视公安工作和公安队伍建设，进一步理清思路，立足当前、着眼长远，毫不犹豫地抛弃那些不合时宜的、模糊的甚至错误的执法观念。当前，要通过转变执法思想集中学习教育，坚决克服以管理者、执法者自居，漠视群众疾苦的观念，树立群众至上、为人民执法的思想；要坚决克服重打击轻保护，忽视、轻视人权的观念，树立尊重和保障人权的思想，强化程序、证据意识；要坚决克服单纯为执法而执法，重管理、轻服务的观念，树立严格执法、热情服务相统一的思想，寓执法于服务管理之中；要坚决克服重权力、轻监督的观念，树立自觉接受监督的意识。通过各级公安机关的努力，使立警为公、执法为民的思想根植于每一个公安民警的心中，贯穿于每一项公安执法活动之中，真正解决为谁执法、为谁服务，如何执法、如何服务的问题，以建立新时期的新型警民关系。

　其次，必须规范执法行为，提高执法水平。严格、公正、文明执法是公安工作和队伍建设的生命线。作为执法机关和执法者，完善执法程序、规范执法行为，切实做到严格、公正、文明执法，是立警为公、执法为民的实质所在。近几年来，随着依法治国思想深入人心，各级公安机关坚持正确的其次，必须规范执法行为，提高执法水平。严格、公正、文明执法是公安工作和队伍建设的生命线。作为执法机关和执法者，完善执法程序、规范执法行为，切实做到严格、公正、文明执法，是立警为公、执法为民的实质所在。近几年来，随着依法治国思想深入人心，各级公安机关坚持正确的

　 执法指导原则，健全执法制度，完善执法程序，广大民警的执法意识有所增强，执法水平有所提高。但也存在一些亟待解决的问题。如有的执法观念滞后，将群众分为执法指导原则，健全执法制度，完善执法程序，广大民警的执法意识有所增强，执法水平有所提高。但也存在一些亟待解决的问题。如有的执法观念滞后，将群众分为“良民、刁民良民、刁民” ，“ 富人、穷人” ，“ 本地人、外地人”；有的将执法主体延伸扩大，以警；有的将执法主体延伸扩大，以警

　 力紧张为由给协警、保安“ 赋予”了部分执法权；有的执法者不学法不懂法，法制意识淡薄，业务素质低下，不依法管理、依法行政；有的工作责任心不强，玩忽职守，执法随意性大，办些人情案、关系案；有的执法不守法，甚至徇私枉法。凡此种种，严重损害公安机关和公安队伍的声誉，严重损害党和政府的形象。因此，必须迅速采取有力措施，切实解决有法不依、执法不公、违法办案、侵犯人权、刑讯逼供、玩忽职守、权钱交易、徇私舞弊、贪赃枉法等方面的问题。了部分执法权；有的执法者不学法不懂法，法制意识淡薄，业务素质低下，不依法管理、依法行政；有的工作责任心不强，玩忽职守，执法随意性大，办些人情案、关系案；有的执法不守法，甚至徇私枉法。凡此种种，严重损害公安机关和公安队伍的声誉，严重损害党和政府的形象。因此，必须迅速采取有力措施，切实解决有法不依、执法不公、违法办案、侵犯人权、刑讯逼供、玩忽职守、权钱交易、徇私舞弊、贪赃枉法等方面的问题。

　再次，必须加强中队领导班子建设。一是模范带头。领导的过程实际就是领导者对被领导者实施心理影响的过程，特别是在当前，我们都清醒地认识到，领导者的强制影响力在弱化，自然影响力在增加，一个领导水平再高，能力再强，如果说说一套、做做一套，言行不一致，人前和人后不一致，民警就会不服气、不买账。所以我们中队班子成员都敢于喊响再次，必须加强中队领导班子建设。一是模范带头。领导的过程实际就是领导者对被领导者实施心理影响的过程，特别是在当前，我们都清醒地认识到，领导者的强制影响力在弱化，自然影响力在增加，一个领导水平再高，能力再强，如果说说一套、做做一套，言行不一致，人前和人后不一致，民警就会不服气、不买账。所以我们中队班子成员都敢于喊响“ 向我看齐”的口号，要求民警做好的自己先做好，要求民警不做的自己先不做，以自己的模范行为去影响民警、感染民警。有强烈的事业心和责任感，勇于挑战自我，敢于面对的口号，要求民警做好的自己先做好，要求民警不做的自己先不做，以自己的模范行为去影响民警、感染民警。有强烈的事业心和责任感，勇于挑战自我，敢于面对

　 困难和阻力。创造性地开展工作，做事业发展的带头人。二是敢抓敢管。今年以来，在抓中队队伍建设上有敢抓敢管的勇气、善抓善管的办法和常抓不懈的措施。中队班子成员切实担负起困难和阻力。创造性地开展工作，做事业发展的带头人。二是敢抓敢管。今年以来，在抓中队队伍建设上有敢抓敢管的勇气、善抓善管的办法和常抓不懈的措施。中队班子成员切实担负起“ 带班、带队”的责任。带班，就是要在抓好自身的同时，积极主动地带好班子，不断增强班子凝聚力、战斗力和号召力，使班子每位成员切实履行好工作职责，发挥好主观能动性，形成班子的团队合力；带队，就是要坚持从严治警，经常性研究队伍建设，解决队伍中存在的突出问题，打造一支纪律严明、善的责任。带班，就是要在抓好自身的同时，积极主动地带好班子，不断增强班子凝聚力、战斗力和号召力，使班子每位成员切实履行好工作职责，发挥好主观能动性，形成班子的团队合力；带队，就是要坚持从严治警，经常性研究队伍建设，解决队伍中存在的突出问题，打造一支纪律严明、善

　 打硬仗、警察个性明显的队伍。三是廉洁勤政。中队班子成员经常按照廉洁自律的要求...

篇三：强化担当作为心得体会

　狠抓落实的心得体会两篇

　 篇一 今年以来，省委、省政府就召开了“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。县委书记***同志对抓落实提出了很明确的要求。为什么提这个要求呢，是因为我们现在很多工作有安排，有部署，层层开会、层层传达，精心制定方案，但是最后落实的效果如何，我觉得有些工作还是没有落实到位，落到实处。

　抓落实是一个老话题，也是一个新话题。老话题就是我们经常谈抓落实，挂在嘴边，大会要求，小会强调，每个人都知道抓落实的重要性和必要性。谈抓落实已经深入人心，所有人都高度认识这个问题。说它是个新问题就是说，在这样反复强调的情况下，仍有很多工作落实不够、落实不下去、落实不到位、落实缓慢、落实的质量不高等等。当前一些工作为什么落实不好，落实不下去。我认为主要有以下几点。

　一、怕有风险，不敢创新突破 一名党员干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题?围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质还有待于提高。作为分局负责人，

　其责任不仅关乎本分局，更关乎的是渔沃办事处的经济社会和民生事业的发展。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。

　二、在工作中，有时有等靠思想 对上级领导的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示;有了文件、指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行、出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。

　三、对新情况新问题研究不够，知识储备不足 对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因;对分局管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。

　综上所述，这里面，我觉得有一个认识上的问题，也有能力的问题，有制度的问题，最关键的还是我们的干部党性的问题、作风的问题。是不是考虑自己的利益多了，是不是考虑群众、考虑国家的利益少了，是不是一些活的思想多了，原则性问题少了。

　当前我们分局在整体作风上是不错的，但仍然存在着党性不强、作风不实、落实不到位的情况。前期我们税务机关对工作进行了规范，对机关外在的环境、内在的理念制度进行了规范，外在的、内在的东西都有了，是不是我们每一个同志，素质要求也同时上来了，达到了规范标准？我觉得不是。推进落实，不能浮在面上、浅尝辄止。抓好工作落实，我认为要做好以下几点：

　一是要振奋精神抓落实。抓落实首先要有精气神，要有一个好的精神状态、精神面貌如果我们整天愁眉苦脸，萎靡不振，是抓不好落实的；如果整天背着手、踱着方步，也是抓不好落实的；如果整天瞻前顾后、犹豫不决，更抓不好落实。所以我们必须要有一种强烈的事业心和责任感，以奋发有为的精神状态，去推进每一项工作的落实。

　二是锤炼党性抓落实。我们经常讲，党建是第一生产力，抓党建就是抓生产力，同样，抓党建也是抓落实，党性提升了，落实的力度就大了。我们党的优良传统，我们的宗旨，就是全心全意为人民服务，为人民服务就需要我们，去落实

　好党的各项方针政策和路线，落实好县委、办事处确定的一系列工作安排和部署。我们一切工作的出发点是为了发展，是为了人民，是为了更好的服务群众，所以我们每个党员、干部必须心中有党，心中有责，必须把抓落实作为检验党性的试金石。用自己真抓实干的作风赢得广大干部群众的信任和支持。

　 三是提升能力抓落实。能力提升了抓落实的底气就足了，要着眼全县工作发展的趋势和脉络，不断学习新知识，开拓新思维，展现新能力。要发扬钉钉子精神，要克服在年龄上、精力上、时间上等方面的困难，真学习、真思考、真研究，在学中干、干中学，为纳税人提供好必要的服务。

　四是提升标准抓落实。工作的标准问题，我们要树立工作的精品意识，严谨细致、精益求精、注重细节、追求完美，追求每项工作干就干精品。我们要树立好“群众工作无小事”这种理念，养成严谨对待工作的习惯，把每项工作做到极致，下一步，我们每项大的工作完成之后，我们要进行总结，在落实的过程中，有什么经验、有什么不足，下一步怎么办，我们把每项工作都进行总结提升，就不会始终在原来的水平上，今天犯这个错，明天还犯这个错，在这点上，要注意总结。

　五是改进作风抓落实。作风就是形象，以什么的作风抓落实，我想首先要以求真务实的作风，凡事要摸真情、讲真

　话、出实招、见真效。现在基层纳税人到底是什么情况，面对什么样的困难，不要只听，一定要了解清楚这些情况。如果连自己业务工作最基本的情况都摸不透，那么我们很难抓好落实。第二，我认为我们要有敢于碰硬的作风，就要坚持原则、敢于担当、不当和事老、不当老好人，有些工作该批评就批评，该提出的就提出，该返工的就返工，不能好好是是，一团和气。丧失了原则，没有了原则，我们的落实肯定落不到地上。第三，我们要有雷厉风行的作风，要发扬立说立行、事不过夜的作风，办事不能拖拖拉拉、黏黏糊糊，我们有很多工作安排了就没动静了，拨一拨转一转，有时候拨也不转，这是什么作风？所以，下一步，只要是安排的每一项工作，要抓紧落实，落实完了要抓紧一起交流、反馈，到底是什么情况，怎么弄，不能不了了之，要事事有着落、件件有回音。

　篇二 节后工作第一天，省委、省政府召开全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，向全省党员干部发起动员令和冲锋号，“落实”成为新春之际的第一关键词，充分彰显了省委、省政府激励各级干部增强担当作为、提升干事创业精气神的决心。通过认真学习刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的重要讲话，自己对担当作为、狠抓落实、敬业奉献的认识又有了新层次的理解。

　干好工作，要树立较真的决心。习近平总书记指出，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。较真是一种工作态度，是一种职业精神，要求我们忠诚于自己的本职工作，追求完美，做到极致。也许，一开始，会费力，但是经过日积月累，工作技能的不断提升，工作也会越来越顺手。

　干好工作，要保持实干的雄心。干事如同赛跑，“不看起跑看撞线”，要用结果来检验。人们忙忙碌碌的一辈子，水平也是参差不齐，有的渐成行业或是部门顶梁柱，有的却碌碌无为。人要有理想，但更要有实干。只是一味的梦想一步登天，不劳而获，终究是一场空。每个人的成功都不是偶然，因为付出了比别人更多的努力，流了更多的汗水，倾注了更多的心血。

　干好工作，要不忘谦卑的初心。金无足赤人无完人，无论何时，自身都有可以进步的空间，时刻都不能自满。

　刘家义书记的讲话让我深受鼓舞，作为一名人社工作者，在新的一年要增干劲、强信心，吹响担当作为、务实求效的冲锋号。

　一是坚定信念，加强学习，提高本领抓落实。刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上指出提高抓落实本领一靠学习，二靠实践，关键要做到善学、善谋、善作、善成。高度重视学习、善于进行学习，是我们健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径，只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才

　能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起工作重任。作为一名人社工作者，必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，不断加强自身修养，坚定学习信念，提高理论水平，才能更好的为群众追求美好幸福生活提供更优质服务。今后我会自觉加强理论学习，认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容。同时，刻苦钻研业务知识，努力提高业务工作水平，助推工作取得新进步。

　二是立足岗位，干在实处，振奋精神抓落实。美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的，必须切实增强转变作风的自觉性，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实。以严谨细致、积极主动的工作态度做好社保处综合科工作，扎实办文办事，让领导放心、让群众满意。

　三是遵守纪律，严于律己，防微杜渐抓落实。习近平总书记指出，加强纪律建设是我们党的力量所在，强调党员干部要有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。淡泊名利，始终做到常怀敬畏之心，清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。注重从一言一行、一点一滴的小事上严于律己，抵得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”。自觉接受党组织和群众的监督，防微杜渐，守住小节，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。下一步，我将全力提高专

　业素养，不忘初心、牢记使命，真抓实干、埋头 苦干，勇做新时代泰山“挑山工”，全力做好本职工作，争做优秀共产党员。

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