论提高党员干部七种能力心得体会9篇论提高党员干部七种能力心得体会 学习年轻干部要提高七种能力的心得体会范文八篇篇一10月10日，国家主席习近平在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训下面是小编为大家整理的论提高党员干部七种能力心得体会9篇,供大家参考。
篇一：论提高党员干部七种能力心得体会
年轻干部要提高七种能力的心得体会范文 八 篇 篇一 10 月 10 日，国家主席习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导，犹如一场“及时雨”，为新时代青年干部更好担当作为浇灌了理想，激荡了力量，指明了方向。作为一名年轻干部，要紧密结合本职岗位工作实际，起而行之、勇挑重担，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不负韶华、全力奔跑，在风雨中前行、在淬炼中成长，在新的历史征程中写好人生篇章贡献应有力量。提高能力重在善于学习。学习是每个领导干部的终身课题，是提高能力素质的必要途径，是解决实际问题的先决条件。年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。要主动向书本学、实践学，虚心向领导学、同事学，躬身向基层学、群众学，认真学、深入学、坚持学，正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”，学得多了，积累得多了，不知不觉、无形之中便会实现量变到质变的飞跃，方式方法、能力水平、战
略眼光等就会得到质的提升。
提高能力重在善于思考。万事万物都处在不断发展变化之中，缺乏思考对事情的理解就会局限和片面。作为年轻干部，要勤于思考，不断提高系统思维、辩证思维、底线思维能力，善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题。落实具体工作时，要理清思路、定出目标，开拓创新、干出实效。认识自我要客观、准确、全面，结合自身实际，聚焦“七种能力”找差距、补短板、促提升。要时刻谨记“吃别人嚼过的馍没味道”，敢于向经验、权威说不，善于运用创新思维，创造性开展工作，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持与时俱进的精神状态。
提高能力重在善于实践。读万卷书不如行万里路，坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当“理论家”，更要做“实干家”，要把实践作为检验学习成效的“试金石”，把基层作为淬炼成钢的“练兵场”，主动深入基层、深入实际、深入群众，不断在基层一线摔打、历练，在探索实践中增智慧、长才干。要敢于接“烫手山芋”，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、人口普查、基层治理等当前重点、难点工作，分析形势、精准研判，把准脉搏、寻策问道，想方设法攻堡垒、千方百计破难题。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。
提高能力重在善于总结。任何经验、规律都是在长期实践探
索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部不仅要能干事、会干事，还要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念，失败了及时分析原因、汲取教训，成功了认真探索规律、总结经验。总结是一种智慧，如何总结提炼出经验更是一门学问，要带着问题学，遇事多思考，力争干一事成一事、进一步明一理。如果只是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，只会埋头苦干、机械落实，干完一事算一事，干再多的工作，也只是数字的累加，无益于拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。
篇二 近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力”，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。作为一名年轻干部，一定要以总书记重要讲话为指引，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，练就过硬本领，勇挑时代重担，努力创造出无愧于党和人民的业绩。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。
对于年轻干部来讲，不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的政治能力，否则讲政治就会力不从心。必须树牢政治理想，把
习近平新时代中国特色社会主义思想作为信念信仰的精神内核，在思想改造和政治塑造中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须培育政治眼光，系统掌握分析问题的马克思主义立场、观点、方法，不断加强政治判断力和政治鉴别力训练，善于从政治上分析认识问题，从政治视角研究对策，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。必须涵养政治定力，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。
虽然自己只是基层的一名办事员，但是我也理解过硬的政治本领对干事情是很有影响力的，我觉得年轻干部不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的政治能力，只有这样才会明白自己应该走哪条路，应该如何走好自己的路。一是思想上要有正确的政治理想，我觉得要用习近平新时代中国特色社会主义思想作武装自己的头脑，不断培育政治眼光，对待任何事情都有自己的政治判断力，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。二是要有一定的政治定力，坚持自己认为正确的东西，不人云亦云的随大众，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。凡是自己认为正确的东西都坚持不懈的去做，不因为别人的只言片语就改变自己的看法，不管做什么事情都坚持自己的立场原则。
实现中华民族的伟大复兴，建设成为更加繁荣富强的国家，不是一蹴而就的，在广大年轻干部干事创业的过程中，要发扬好
“钉钉子”精神，“反躬自省”才能使“钉子”钉得更加牢固，时常进行自我摆正，自我剖析，反复丈量所走之路的正确性，不断巩固新时代社会主义建设的成果，才能真正造福人民。“我们正处在大有可为的新时代。”年轻干部要牢记习总书记的嘱托，将“钉钉子”精神用到干事创业中去，不断提高解决实际问题的能力，不负党和人民赋予的时代重任。
篇三 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，年轻干部要提高调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力、群众工作能力等七种能力。既为我们指明努力方向，又提出细化要求。可以说，对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。
作为一名民政党务干部，我觉得落实好习近平总书记提出七种能力要求，应该要做到“三颗心”：一是细心。党务工作事务繁多，而年轻人往往心浮气躁，不够沉稳，在起草领导讲话稿、文件政策时容易出差错，轻则影响机关形象，重则影响政策落实。所以，我觉得作为一名年轻干部一定要认真细致，一丝不苟。
二是耐心。习近平总书记提出要有做群众工作的能力。作为党务干部，我们也常常面对群众，而耐心是做好群众工作的基础，耐心有助于把党中央的政策简明易懂的宣讲给群众听，把党中央的政策落到基层。
三是责任心。调查研究、科学决策、应急处突等能力，都需要一颗责任心作为前提，只有对民政工作热爱，对工作有责任心，才能把工作做实，做细，做到位。
篇 四 习近平总书记提出的“七种能力”，既是工作要求更是成长指南。作为一名青年民政干部，要托举“想干事”之心，加强思想淬炼，擦亮初心底色，厚植为民情怀，把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”，卷起裤腿迈开脚，勇于涉险渡滩、敢于啃“硬骨头”；要培养“能干事”之力，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，既要深研业务成为行家里手，又要心怀全局应对风险挑战，不断磨练脚力、眼力、脑力、笔力，锻造出“硬脊梁”“宽肩膀”；要实现“干成事”之果，在民政发展实践中乘风破浪，做真抓实干的行动派，把“七种能力”真正化为“成事之本”，绘好民政“十四五”发展规划蓝图，理好民政事业账本，筑好资金守护城墙，在“重要窗口”建设中讲好民政故事、展示民政青年风采。
一是擦亮政治底色。把提高政治能力放在第一位，加强思想淬炼，把好政治方向。树立家国情怀，捍卫对党的坚定信仰；坚定理想信念，捍卫对事业的执着追求；不忘本我初心，捍卫自己的道德操守。
二是砥砺能力成色。当今社会，知识更新速度加快，新技术新模式新业态新产业不断涌现，作为浙江年轻干部，身处改革先
行之地，得改革风气之先，要牢固树立“窗口意识”，不断学习新知识、掌握新技术、提升新本领，努力使自己成为推进改革攻坚的行家里手和生力军。
三是增添担当亮色。年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。面对的改革攻坚遇到的老矛盾或新情况，摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，以担当的精神、创造性的工作，在危机中育新机、于变局中开新局，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。
篇 五 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“年轻干部要提高群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。”我认为要提升群众工作能力，从立足本职工作出发，从“知民心、懂民情、解民意”这个三个方面入手。
坚持民心所向就是工作导向。“民生无小事、枝叶总关情”。做好社会救助这项“兜底线、救急难、保民生、促公平”的民生建设事业，直接关系着人民群众的衣食冷暖，关系着社会大局稳定。提升社会救助水平，确保“小康路上一个都不少”是当前民心所向、民生所系。我们年轻干部要深入群众深入基层，听民声知诉求，切实维护好群众利益。
坚持民情所需就是工作所趋。只有加强同群众的密切联系，
才能发现问题，找到解决问题的办法。近年来，我们依托“大救助”体系建设，拓展民意诉求反映渠道，建立主动发现机制，实现低保等社会救助“一证通办”、“全省通办”、“远程办”、“上门办”，切实解决好困难群众的操心事、烦心事、揪心事。
坚持民意所指是工作宗旨。维护群众利益是做好社会救助工作的出发点和落脚点，必须要下大力气纠正“错保”、“漏保”等行为。我们要从群众的现实期盼入手，找准政策的发力点，不断完善大救助体系建设，提升社会救助保障水平，广泛运用数据信息手段，切实做到“应救尽救、救助及时”，确保惠民政策落地落实，从而为推进“重要窗口”建设贡献民政力量。
篇 六 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话指出：提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。习近平总书记的重要讲话为年轻干部的成长与历练指明了奋斗方向，认真学习后，感悟颇深。现今全省开展百名年轻干部集中交流任职，在组织的关心下，有幸到省民政厅工作。对于我自己的成长，感到十分幸运，最大的体会就是“感谢组织、感恩组织”，感谢组织对我们县乡工作的一线干部如此重视、如此关注，感恩组织能把我们交流到这样一个大平台交流锻炼。最大的感受就是“使命责任，如山在肩”，建设“重要窗口”，决不是轻轻松松、
敲锣打鼓就能实现的，需要我们干部“干”字当头解决一个又一个实际的问题来推动发展。今年的村社换届正值村级组织任期调整后分界期、“三类人员”清理后平复期、“一肩挑”全面推行期，形势较之以往更为复杂，到省民政厅基层政权与社区治理处工作后，我将用好在基层积累的工作经验，发挥自身优势，加强学习，加强磨练，快速熟悉新岗位，尽快进入新角色。平稳有序推进村级换届工作，为我省建设“重要窗口”助力添彩。
篇 七 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训开班式上对年轻干部提出锤炼“七种能力”殷切期望，为年轻干部成长成才、更好肩负“重要窗口”建设的职责使命指明了努力方向。作为一名民政养老战线同志，要提高干事创业能力，在创建“幸福颐养标杆区”中发光发热。
锤炼过硬的政治素质。牢记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，加强政治理论学习，做一名忠诚、干净、担当的新时代好干部。
锤炼过硬的业务素质。注重调查研究，走入基层一线，听取群众心声，汲取基层智慧，以问题为导向，系统学习养老业务，不仅研究民政惠老政策，也要跨部门、跨领域学习养老知识，坚持改革创新，做精通业务行家里手，把政策制定和具体实践紧密结合，更好服务企业服务群众服务基层。
锤炼过硬的担当素质。以时不我待、只争朝夕精神投身养老事业，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，正确面对挫折和挑战，越是艰难越要勇往直前，为更好实现“幸福养老、浙里更好”作出应有贡献。
篇 八 习近平总书记要求年轻干部要提高“七种能力”，短短 39 个字，高屋建瓴、内涵丰富、催人奋进，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的使命指明了努力方向。作为一名下派驻村扶贫干部，要在深入基层、深入群众中干事成事。
一是淬炼政治过硬能力。在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，锻造绝对忠诚的政治品格，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，既要站位高，又要接地气，在任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。
二是涵养真挚为民情怀。“为民爱民”是我们民政人工作的出发点和立足点，以百姓之心为心，时刻把群众冷暖放在心上，把群众小事当作自己大事来办。驻村中能帮助村民解决一个问题，自己就非常欣慰，尽力扶一把困难群众，真正把党的好政策送到老百姓的心坎上。
三是主动扛起责任担当。始终保持干事的热情与劲头，只争朝夕，积极对接各方力量，发挥民政厅牵头组长单位作用，用心用情用力做好结对帮扶工作。紧紧围绕“民政 30 条”，着力关注结
对帮扶地民生实事推进工作，确保民政政策在基层落实落地。
篇二：论提高党员干部七种能力心得体会
干部学习提高“七种能力”心得体会（ 范文 3 3 篇）
党员干部学习提高“七种能力”心得体会 1 1
10 月 10 日，习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这“七种能力”，既是硬性标准，也是刚性要求，为干部毫不停歇地提升能力、增强本领，更好肩负起新时代的职责使命提供了根本遵循、指明了努力方向。下面根据会议安排，结合个人对于提升“七种能力”的实际体会，由我进行交流发言。
一、 筑“实”信念，磨砺“临危不惧，处事不惊”的定力。坚定信仰是年轻干部的必修课。习近平总书记指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。年轻干部普遍学历较高、专业知识丰富，但不同程度存在历练少、定力不够等问题。实践证明，年轻干部只有坚定马克思主义信仰，才能挺起共产党人的精神脊梁，筑牢不懈奋斗的精神
支柱。必须把坚定马克思主义信仰作为安身立命之本，把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想融入灵魂和血脉，筑“实”理想信念，时常掸去思想上的尘埃污垢，永葆初心本色，才能在面对惊涛骇浪时岿然不动，顺利闯过一道又一道关卡。
二、 夯“实”本领，淬炼“庖丁解牛，游刃有余”的能。
力。“责重山岳，能者方可当之。”青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。要苦学，以苦学充实大脑，才不会陷入本领不足、本领恐慌、本领落后的困境，沉下心苦学专研、苦练内功，不断提高自己的学识和本领，始终保持与岗位相匹配的知识结构和专业素养；要苦干，以苦干点燃激情，把基层当成“练兵场”“磨刀石”，多往艰苦边远地区和基层一线走，在脱贫攻坚一线、矛盾纠纷一线、重点项目一线壮筋骨、长才干，在为群众办好事、办实事、解难事中经风雨、见世面，在田间地头练就一身真本领。
三、 压“实”作风，激发“奋楫笃行，千帆竞发”的动。
力。“士不可以不弘毅，任重而道远。”人生抱负有多大，工作激情有多强，实现人生价值的舞台就有多宽。年轻干部作为新时代的“主力军”，要在其位谋其政，任其职尽其责，时刻警惕勿做“两面派”“两面人”，既要有“千里马”风格，
又要秉承“老黄牛”精神。要把激情和斗志融入到干事创业中去，将“要我干”变为“我要干”，切实做到久久为功、持之以恒。要把实干落实贯穿到干事创业全过程，从每一件小事做起，久久为功，甘于“打杂”，跑“龙套”，坚决避免“蜻蜓点水”“浅尝辄止”，坚定不移做新时代敢为者、担当者，擘画新时代宏伟蓝图。
“盖有非常之功，必待非常之人。”广大年轻干部坚持“实”字当头，努力用坚定信念、过硬本领和务实作风提高“七种能力”，担当起党和人民赋予的重任，成为新时代的中流砥柱。
干部党员学习 0 2020 年轻干部提 高七种能力心得体会 2 2
10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。作为一名纪检监察干部，我们要以习近平总书记重要讲话为指导，牢固树立“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的理念，做让县委放心、人民满意的模范机关，做业务过硬、担当实干的忠诚战士。下面，我谈一谈对年轻干部培养方面的心得体会。
一、 淬炼“改革家精神”需有“革命理想高 于天”的信
念。古语云：食人之禄，忠人之事；受人之命，尽我之诚。年轻干部要在实践中不断淬炼“改革家精神”，将忠于国家、忠于党的思想自觉落实到具体行动中，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，积极工作、追求进步。年轻干部要有“行出于己，名生于人”的情怀，踏踏实实工作，自然而然会得到别人的认可。年轻干部要牢记选择这份职业时的初心、入党宣誓时的铮铮誓词，以强烈的责任感和使命感努力工作，把职业当事业，永葆“革命理想高于天”的信念。
二、 淬炼“改革家精神”需有“争一流创一等”的魄力 。年轻干部要锤炼“改革家精神”，必须提高科学决策能力，不能“随大流”，要能“争一流”，要创新发展理念、创新工作手段，适应新时代改革攻坚工作任务，要保持底线思维，在工作中增强预见性，在抓落实中要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，要经得住“蹲苗培养”磨练，能在多个岗位锻炼、基层一线摔打磨练，努力增长才干、扩宽视野，培养创先争优的意识，努力在工作中发光发彩。
三、 淬炼“改革家精神”需有“一杆子插到底”的决心。“天下之事，虑之贵详，行之贵力”，年轻干部淬炼“改革家精神”要勤政务实、奋发有为，常想群众期待，把工作做实做细，把群众是否满意作为检验自身工作的“试金石”，撸起袖子加油干、一张蓝图绘到底，久久为功，一时一刻不
松懈，一丝一毫不马虎，做事情要一杆子插到底，绝不能半途而废。年轻干部要树立正确政绩观，不能思想上“拐了弯”，表现上“变了味”，办事“击鼓传花”，行动“老驴推磨”，要有“功成不必在我，建功必定有我”的胸襟，在工作中接续奋斗、持续保持执行力和战斗力。
党员学习 0 2020 年关于要提高“七种能力”心得体会 3 3
近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力”，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。作为年轻干部，要不断把自己从“小白”变成“大咖”，将“我害怕我不行”转为“没有我不行的”。下面，我谈一谈对年轻干部培养方面的心得体会。
一、 以“吾日三省吾身”的自律，总结提升。古往今来，凡成大业者都以“省”字来修身。曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”对于年轻干部来说，特别适用，尤其是基层年轻干部，只有通过对自己不断反省，才能提升为民办事的能力。比如，在接待群众来访时，有没有做到反思“耐心倾听，详细记录”以“我
是群众的亲人”的角色切入，寻找解决难题的办法。又比如，在解决群众矛盾时，有没有做到反思“妥善处理矛盾，解决实际问题”的过程陪同，最终赢得群众信赖，筑牢干群“鱼水情”。再比如，在每日打卡学习中，有没有做到反思“不能纸上谈兵，应当付诸于实践”的结果运用，不断地完善自己的人格。因此，年轻干部，请多用“三省”法宝，必将变成一名时代的“优秀的战士”。
二、 以“不抛弃不放弃”的执拗 ，克服困难。努力不一定成功，放弃一定失败。记得电视剧《士兵突击》的许三多，从没进过军营，因看见坦克时“举手投降”被连长反感，入营后，因笨拙被老乡视为“肉中刺”，到后来凭借憨厚的“不抛弃，不放弃”的执拗劲，用六个月时间完成了一件所有人都认为不可能完成的任务，赢得了全连的认可，一步步，从一个“孬兵”变成了一个“好兵”。跳出故事，作为一名基层年轻干部，在面对当下脱贫攻坚的“硬骨头”时，抱着“啃下硬骨头不胜不还”的决心寻找突破点，解决问题、克服困难、精准落实，从“我不会”到“我会”，成为全面建成小康社会的“排头兵”。
三、 以“我可以没问题”的信心，干好事业。勇敢的人常说：我能行！懦弱的人爱说：我不行！心理学家也告诉我们：永远不要低估心理暗示的强大力量。2020 年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情大考，假如当时我们因为害怕而退
缩，没有经历而畏惧的话，此刻的你还能悠然自得坐在电脑跟前浏览网页，用手机刷着抖音和头条吗？正是在中国共产党的领导下，坚持生命至上、人民至上的理念，众志成城、齐心协力，才能在疫情大考中化危为机，赢得这来之不易的抗疫成果。因此，作为年轻干部，在面对新的困难和挑战时，一定以“我可以没问题”的信心，不断激励自己，主动作为，在一次次挑战中战胜自己、战胜困难，始终坚持为人民利益和幸福而努力奋斗。干好事业的同时，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
“吾日三省吾身”的自律，使人进步；“不抛弃不放弃”的执拗，让人解决困难；“我可以没问题”的信心，激励干事激情。年轻干部，加油干，没有我不行的！
篇三：论提高党员干部七种能力心得体会
党员干部七种能力心得体会 3 3 篇范文在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。能力不是与生俱来的，成功不会一蹴而就，总书记的讲话为年轻干部未来发展指明了方向，如何达成目标，如何走好脚下的路，需要年轻干部自己去探索。艰苦磨砺意志，历练提升能力，胡杨生长在极度干旱的荒漠，余秋雨赞美它“一千年不死，死了一千年不倒，倒了一千年不朽”，许多有志之士以胡杨精神激励自己，扎根艰苦基层一线，以为民服务为目标，以困难挫折为养料，书写无悔人生。
学习胡杨树坚毅挺拔的品质，站稳政治立场，提高政治能力。万古胡杨，坚毅挺拔，挺立风沙线。时刻保持清醒的头脑，才能“不畏浮云遮望眼”，立场特别坚定，才能“乱云飞渡仍从容”。年轻干部要做“站得稳、靠得住”的好干部，站稳政治立场，与党保持步调一致，站稳人民立场，和人民群众同心同德。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定，年轻干部要增强理论学习的自觉性，养成自主学习的好习惯，从理论经典中汲取奋进力量，在学思践悟中不断提升党性修养、能力素质。
学习胡杨树深耕细作的作风，厚植群众土壤，提高调查研究能力。为了吸取水分，胡杨树将它的根扎入到 20 米以下的地层中，所以在荒凉的戈壁滩依然可以茁壮成长。年轻干部工作的第一站往往是基层
一线，带着高等院校毕业的光环，来到基层处理琐碎的事务，难免会产生一种“大材小用”的感觉。基层是年轻干部成长成才的舞台，群众是成长路上的最好的老师，为民服务的小事琐事是成长的最佳养料。年轻干部应做到“身入”一线、“心至”群众，掌握调查研究的科学方法，了解困扰群众的难点痛点问题，听取来自群众的意见建议，做好调研成果转化运用，为科学决策提供依据。
学习胡杨树无私奉献 的精神，跳出自身局限，提高科学决策能力。胡杨树生长在戈壁滩，面对漫天风沙，撑起一片绿色。年轻干部要站在人民的角度去思考问题，从“国之大者”的角度思考谋划，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，将人民的利益作为决策的出发点和落脚点，以无私奉献的敬业精神投身于工作，不贪一时之功，不计个人得失，立足当下、统揽全局、放眼长远。决策要以效率为先，树立正确的政绩观，多一些“干点子”，少一些“花架子”，服务“民生工程”，摒弃“政绩工程”，多听群众的意见和呼声，为群众谋实事、做实功。
学习胡杨树迎难而上的勇气，激发昂扬斗志，提高改革攻坚能力。风沙摧不垮胡杨树，越是贫瘠处，胡杨越茂盛。艰苦的基层一线，是群众最需要干部的地方，是年轻干部挥洒青春汗水，实现人生价值的地方。脱贫攻坚到了最紧要的关头，乡村振兴重任在肩，基层治理任务日益艰巨，宏伟蓝图不可能轻轻松松实现，艰难险阻不可避免，越是困难越要向前。以问题为导向，跟着问题走、奔着问题去，总结经验教训，提炼特色亮点，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧，在不断
解决小的问题中寻求大的突破。
学习胡杨树不动如山的担当 ，撑起护民屏障，提高应急处突能力。胡杨树扎根戈壁滩，发挥防风固沙的巨大作用。应急处突需要镇定、信心、勇气，年轻干部要做工作中的有心人，通过学习不断提升理论水平，通过实践不断提高能力素质，做工作的行家里手，能够预判各类风险，不断完善工作中存在的漏洞，对各种风险挑战心中有数、分类施策、精准拆弹。出现紧急突发性事件时，年轻干部要有勇气、有担当、敢负责，挡在危险前面，挡在群众面前，有效掌控局势、化解危机。
学习胡杨树造福一方的情怀，干成一番事业，提高群众工作能力。胡杨树为荒凉的戈壁滩带来了生机与活力。年轻干部要有理想、有情怀，为民服务既是人生目标，也是理想情怀。为民情怀，体现在工作作风，体现在各种细节，把群众的琐事放在心上，把群众的小事当作大事来办，把群众的难事当成自己的家事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。用接地气的方式进行政策宣讲，让群众听得懂、记得住、用得好，以务实高效的作风服务群众，为群众办实事、解难题，总之，要有想干事的决心，能干事的行动，干成事的结果。
学习胡杨树求真务实的品格，坚持躬亲实干，提高抓落实能力。胡杨树虽然其貌不扬，但身上优秀的品质让它处处散发光芒。为民服务没有花架子，干事创业不能装样子，必须要有求真务实的工作态度，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印。实践是提升自我的最佳途径，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义
伟大实践，以脚踏实地、真抓实干的工作作风，将党的好政策与本地发展实际有效对接，将发展红利与群众的钱袋子无缝对接，造福群众，让群众有更多的幸福感和获得感。
有志青年当像胡杨一样，扎根艰苦一线，在实践中增长才干，用奋斗拼搏书写无悔青春。
提高党员干部七种能力 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班 10月 10 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，面对复杂形势和艰巨任务，年轻干部要提高“抓落实能力”。欲成大事，必抓落实。年轻干部要坚定不移贯彻落实党中央决策部署，锤炼过硬抓落实能力，转化为干事创业的动力，把党中央各项决策部署落到实处。
锤炼过硬抓落实能力，要有更高站位、更强担当的政治品格。历史总是在不断解决问题中前进的。今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年，我们站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，面对百年未有之大变局，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、应对新冠肺炎疫情……有诸多实际问题需要解决。在这样的背景下，为应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，习近平总书记以“提高解决实际问题能力”为题，以提高抓落实能力为落脚点，旨在锤炼过硬抓落实能力，激励年轻干部起
而行之，坚定以新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高站位把牢政治方向，以更强的担当锤炼“想干事、能干事、干成事”的政治品格，不断提高解决实际问题能力，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上创造新的历史伟业。“抓落实”是辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神，是一个系统工程，既要有制度上的顶层设计，也要有务实的具体操作、有效的工作机制，督促年轻干部从讲政治的高度强化宗旨意识，不折不扣地履行内在职责，做到“两个维护”关键要体现在行动上，决不消极应付、推卸责任，才能成为为民办实事的青年好干部。
锤炼过硬抓落实能力，要有踏石留印、抓铁有痕的恒心韧劲。我们无论做什么都脚踏实地、真抓实干，坚持持续奋斗，在“石”上留下足印，在“铁”上抓出痕迹，方能善始善终、善作善成。在我国，越是重要工作、艰巨任务，越是需要有一支素质过硬的干部队伍挺身而出。然而万里长城非一日之功，伟大事业非一役所成，成就党和国家事业需要锤炼年轻干部过硬本领，注重把基层一线、项目一线、扶贫一线、重点工作一线和急难险重岗位等“四线一岗”作为锻炼年轻干部的主战场，不定期年轻干部进行全方位“政治体检”“能力体检”“多维考察画像”，让一批 30~40 岁的优秀年轻干部脱颖而出，有力激活了干事创业的“一池春水”。年轻干部要提高抓落实能力，要以基层党组织为依托，切实加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练及作风养成，增强“政治领导力”“思想引领力”“群众组织力”“社会号召力”；要把破解发展面临的各种困难和挑战作为斗争，坚
持永葆“一抓到底的劲头”的恒心、“千磨万击还坚劲”的毅力，真正发扬钉钉子精神，持续发力、久久为功。实践证明，实干就是能力，落实就是水平。锤炼过硬抓落实能力就意味着要强化执行、常抓不懈、注重实效，坚决服从组织的工作安排，把正确政绩观贯穿在干事创业里，为了完成既定任务目标可以加班加点，吃苦耐劳，为战胜各种困难和挑战提供强大动力。
锤炼过硬抓落实能力，要有注重团结、做好工作的的重要保证。人心齐，泰山移，“抓落实”往往关乎全局，“抓落实能力”是解决问题的法宝，我们要想干好工作、完成任务，必须建立在团结的基础上，为了集中力量、实现共同理想或者完成共同任务而联合或结合在一起，使每一个同志都能自觉地以大局为重，以事业为重，心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处办，这样组织才会有凝聚力、号召力、战斗力。锤炼过硬抓落实能力，是年轻干部思想意识和道德品质的内在要求，要把党中央作出的重大决策部署及时转化为具体政策和法规，加强部门间协调配合，同事之间工作以诚相待、互相支持，增强战略一致性，进一步形成全国一盘棋、共同抓落实的良好局面。今天，我们正处在大有可为的新时代，投身新时代中国特色社会主义伟大实践，要求广大年轻干部必须锤炼过硬抓落实能力，能力强则国强，推动党的伟大事业不断向前，在实现中华民族伟大复兴的新长征中创造新的更大奇迹！
提高党员干部“七种能力”感受
10 月 10 日，总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，对干部特别是年轻干部提出殷切希望，并鼓励年轻干部提升“七种能力”，为领导干部特别是年轻干部如何解决实际问题、破解工作难题指明了方向，通过学习习近平总书记的讲话，我认为作为基层干部，要切实提升“群众工作能力”，推动党的各项决策部署在基层落地生根。
做好群众工作要有“想法 ”。在基层工作一定要牢固树立“群众事、无小事”的观念，因为在基层经常会遇到群众中发生的看似“鸡毛蒜皮的小事”，如果处理不及时、不得当，很可能会使问题变得复杂，也会使群众对党和政府失去信心。因此在基层做群众工作，一定要有“想法”，首先要学会换位思考，急群众之所急，忧群众之所忧，做到心中始终装着群众；其次要树立一切工作为了群众的思想，因为只有心中时刻装着群众，才会去琢磨和思考解决群众困难和问题的办法，逐渐提升做好群众工作的能力。
密切联系群众要有“方法”。“理论联系实际，密切联系群众，从群众中来到群众中去”是我们党的优良传统和作风，也是新时代做好群众工作必须遵循的法则。作为基层工作者，要始终与群众保持联系，增进与群众的血肉联系，坚持一线工作法，和群众同吃、同住、同劳动，多接地气，培养对人民群众的感情，把人民群众当作亲人，增强群众观念和群众感情；向人民群众学习，总结做好群众工作的方式方法，不断增强做好群众工作的本领。
解决 群众困难要有“办法”。做好群众工作，解决群众所急所盼
所想，仅有满腔的热血是不够的，要有解决困难和问题的办法和本领。因此，解决群众困难要坚持实事求是，坚持深入基层一线，坚持体察民情，寻找工作中的缺陷，做到查漏补缺，提高做群众工作的能力和本领，真正做到解决群众困难有办法。同时，做群众工作要防止走马观花、蜻蜓点水，防止高高在上、脱离群众。把人民群众拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为做好群众工作的重要依据，力争做到既帮助群众解决实际困难，又赢得民心。
篇四：论提高党员干部七种能力心得体会
2020 提高党员干部七种能力心得体会 3 3 篇近日，总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，提出年轻干部应具备“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”这七种能力，为年轻干部如何抓住时代机遇，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，做时代的“奔跑者”提供了鲜明的指引方向。
奔跑要选准方向，做一个坚定信仰的有志者。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。信仰是指引一个人不断前进的不竭动力，如果信仰缺失，则容易在前进的道路中迷失自己的方向，永远不能达到“终点”。年轻干部要坚定自身的理想信念，把握正确的政治方向，对党和人民始终保持热诚，无畏险阻，不怕失败，要有勇气有信心去直面各种挑战。要学会无视奔跑路上的杂念，做到心无旁骛，敢于向远大理想不懈奋斗，稳固奔跑的动力。
奔跑要讲究方法，做一个善作善成的智慧人。问渠那得清如许？为有源头活水来。方法是解决问题的重要工具，如果不讲究方式方法蛮干、瞎干，就容易徒劳无功，在前进的道路上就会事倍功半。年轻干部要学会运用科学的方式方法处理事务，方法总比困难多，要懂得寻找道路中的“捷径”。要在干事业的过程中不断充实自我，不断学习新的方式方法，敢于创新创造，学会将干事业的热情和科学精神结合起来，锤炼自身能力，要做到在面对不同困难时能够游刃有余。要
集思广益，懂得利用团队的力量去解决，要学会取长补短，糅合各家所长，提高奔跑的速度。
奔跑要脚踏实地，做一个俯下身子的实干家。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是检验真理的唯一标准，如果脱离实际，一味空谈，那么最终的结果也不会尽如人意。年轻干部要沉得下心、俯得下身，要学会将理论联系实际，懂得将习近平总书记提出的七项能力联系实际，在干事业中不断成长，拼好自身能力的“七巧板”。要学会运用拼好的“七巧板”，将其转化为人民群众满意认可的成果。要懂得群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。要想群众之所想，急群众之所急，踏踏实实做事，兢兢业业为民，答出一份人民满意的答卷。要起而行之，勇挑重担，在这个大有可为的时代展现作为、不辱使命，实现奔跑的意义。
2 篇
在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，总书记强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。能力不是与生俱来的，成功不会一蹴而就，总书记的讲话为年轻干部未来发展指明了方向，如何达成目标，如何走好脚下的路，需要年轻干部自己去探索。艰苦磨砺意志，历练提升能
力，胡杨生长在极度干旱的荒漠，余秋雨赞美它“一千年不死，死了一千年不倒，倒了一千年不朽”，许多有志之士以胡杨精神激励自己，扎根艰苦基层一线，以为民服务为目标，以困难挫折为养料，书写无悔人生。
学习胡杨树坚毅挺拔的品质，站 稳政治立场，提高政治能力。万古胡杨，坚毅挺拔，挺立风沙线。时刻保持清醒的头脑，才能“不畏浮云遮望眼”，立场特别坚定，才能“乱云飞渡仍从容”。年轻干部要做“站得稳、靠得住”的好干部，站稳政治立场，与党保持步调一致，站稳人民立场，和人民群众同心同德。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定，年轻干部要增强理论学习的自觉性，养成自主学习的好习惯，从理论经典中汲取奋进力量，在学思践悟中不断提升党性修养、能力素质。
学习胡杨树深耕细作的作风，厚植群众土壤，提高调查研究能力。为了吸取水分，胡杨树将它的根扎入到 20 米以下的地层中，所以在荒凉的戈壁滩依然可以茁壮成长。年轻干部工作的第一站往往是基层一线，带着高等院校毕业的光环，来到基层处理琐碎的事务，难免会产生一种“大材小用”的感觉。基层是年轻干部成长成才的舞台，群众是成长路上的最好的老师，为民服务的小事琐事是成长的最佳养料。年轻干部应做到“身入”一线、“心至”群众，掌握调查研究的科学方法，了解困扰群众的难点痛点问题，听取来自群众的意见建议，做好调研成果转化运用，为科学决策提供依据。
学习胡杨树无私奉献的精神，跳出自身局限，提高科学决策能力。胡杨树生长在戈壁滩，面对漫天风沙，撑起一片绿色。年轻干部要站在人民的角度去思考问题，从“国之大者”的角度思考谋划，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，将人民的利益作为决策的出发点和落脚点，以无私奉献的敬业精神投身于工作，不贪一时之功，不计个人得失，立足当下、统揽全局、放眼长远。决策要以效率为先，树立正确的政绩观，多一些“干点子”，少一些“花架子”，服务“民生工程”，摒弃“政绩工程”，多听群众的意见和呼声，为群众谋实事、做实功。
学习胡杨树迎难而上的勇气，激发昂扬斗志，提高改革攻坚能力。风沙摧不垮胡杨树，越是贫瘠处，胡杨越茂盛。艰苦的基层一线，是群众最需要干部的地方，是年轻干部挥洒青春汗水，实现人生价值的地方。脱贫攻坚到了最紧要的关头，乡村振兴重任在肩，基层治理任务日益艰巨，宏伟蓝图不可能轻轻松松实现，艰难险阻不可避免，越是困难越要向前。以问题为导向，跟着问题走、奔着问题去，总结经验教训，提炼特色亮点，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧，在不断解决小的问题中寻求大的突破。
学习胡杨树不动如山的担当，撑起护民屏障，提高应急处突能力。胡杨树扎根戈壁滩，发挥防风固沙的巨大作用。应急处突需要镇定、信心、勇气，年轻干部要做工作中的有心人，通过学习不断提升理论水平，通过实践不断提高能力素质，做工作的行家里手，能够预判各类风险，不断完善工作中存在的漏洞，对各种风险挑战心中有数、分
类施策、精准拆弹。出现紧急突发性事件时，年轻干部要有勇气、有担当、敢负责，挡在危险前面，挡在群众面前，有效掌控局势、化解危机。
学习胡杨树造福一方的情怀，干成一番事业，提高群众工作能力。胡杨树为荒凉的戈壁滩带来了生机与活力。年轻干部要有理想、有情怀，为民服务既是人生目标，也是理想情怀。为民情怀，体现在工作作风，体现在各种细节，把群众的琐事放在心上，把群众的小事当作大事来办，把群众的难事当成自己的家事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。用接地气的方式进行政策宣讲，让群众听得懂、记得住、用得好，以务实高效的作风服务群众，为群众办实事、解难题，总之，要有想干事的决心，能干事的行动，干成事的结果。
学习胡杨树求真务实的品格，坚持躬亲实干，提高抓落实能力。胡杨树虽然其貌不扬，但身上优秀的品质让它处处散发光芒。为民服务没有花架子，干事创业不能装样子，必须要有求真务实的工作态度，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印。实践是提升自我的最佳途径，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，以脚踏实地、真抓实干的工作作风，将党的好政策与本地发展实际有效对接，将发展红利与群众的钱袋子无缝对接，造福群众，让群众有更多的幸福感和获得感。
有志青年当像胡杨一样，扎根艰苦一线，在实践中增长才干，用奋斗拼搏书写无悔青春。
3 篇
总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这为培养年轻干部指明了方向，提供了重要遵循。笔者认为，要提高领导干部“七种能力”，还须“实”字当头，下实招，从实干中积淀能力。
学习要实，打破本领恐慌瓶颈。毛泽东同志曾指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”今天，有一些领导干部本领不强、知识老化、思想僵化、能力退化，过去学的本领有一点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。认识到自己的本领存在不足、不够用，产生本领恐慌，是正常的现象，并不可怕，但也有些干部，麻木不仁、得过且过，有些干部投机取巧、作风飘浮，为人民服务本领越来越差。善于克服本领恐慌者，往往善于学习。学习的途径、方法有很多，关键要真学、实学，动机要纯、态度要正、内容要实，在学习中，增强本领，打破瓶颈。
谋事要实，筑牢创业成事基础。“九层之台，起于累土。”谋事要实，就是要坚持问题导向，“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”。要“切实把调查研究作为谋事之基、成事之道，没有调查，就没有发言权，更没有决策权”，“刻舟求剑不行，闭门造车也不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究”。切实把谋实事作为出发点，把解决问题的能力着力点，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实
事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领群众把各项工作落到实处。
干事要实，鼓足砥砺前行劲头。干事要实，就是要坚持以人民为中心，以实干实绩实效赢得组织认可、群众信赖。干实事，不是给领导看，邀功挣政绩； 也不是孤芳自赏，自娱自乐； 更不是偷奸耍滑，自我满足。党员干部要认真学习十九届五中全会公报，领会共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨，公报中处处体现以人民为中心的发展思想，老百姓将会享受更多民生福祉！从农村基础设施空前加强，到人居环境整治取得实效，从“三保障”全面覆盖，到党群干群关系显著改善，群众幸福指数越来越高了，发展劲头更足了。
新时代，召唤新作为新担当，党员干部要做“实”文章，下实招，从实干中积淀能力，在实干中发扬“俯首甘为孺子牛”和“钉钉子”的精神，以“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”为己任，戒骄戒躁，勇担使命，不懈奋斗。
篇五：论提高党员干部七种能力心得体会
党员干部学习提高“七种能力”心得体会交流发言 （精选 2 2 篇）
党员干部学习提高“七种能力”心得体会 1 1
10 月 10 日，习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这“七种能力”，既是硬性标准，也是刚性要求，为干部毫不停歇地提升能力、增强本领，更好肩负起新时代的职责使命提供了根本遵循、指明了努力方向。下面根据会议安排，结合个人对于提升“七种能力”的实际体会，由我进行交流发言。
一、 筑“实”信念，磨砺“临危不惧，处事不惊”的定力。坚定信仰是年轻干部的必修课。习近平总书记指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。年轻干部普遍学历较高、专业知识丰富，但不同程度存在历练少、定力不够等问题。实践证明，年轻干部只有坚定马克思主义信仰，才能挺起共产党人的精神脊梁，筑牢不懈奋斗的精神
2 支柱。必须把坚定马克思主义信仰作为安身立命之本，把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想融入灵魂和血脉，筑“实”理想信念，时常掸去思想上的尘埃污垢，永葆初心本色，才能在面对惊涛骇浪时岿然不动，顺利闯过一道又一道关卡。
二、 夯“实”本领，淬炼“庖丁解牛，游刃有余”的能。
力。“责重山岳，能者方可当之。”青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。要苦学，以苦学充实大脑，才不会陷入本领不足、本领恐慌、本领落后的困境，沉下心苦学专研、苦练内功，不断提高自己的学识和本领，始终保持与岗位相匹配的知识结构和专业素养；要苦干，以苦干点燃激情，把基层当成“练兵场”“磨刀石”，多往艰苦边远地区和基层一线走，在脱贫攻坚一线、矛盾纠纷一线、重点项目一线壮筋骨、长才干，在为群众办好事、办实事、解难事中经风雨、见世面，在田间地头练就一身真本领。
三、 压“实”作风，激发“奋楫笃行，千帆竞发”的动。
力。“士不可以不弘毅，任重而道远。”人生抱负有多大，工作激情有多强，实现人生价值的舞台就有多宽。年轻干部作为新时代的“主力军”，要在其位谋其政，任其职尽其责，时刻警惕勿做“两面派”“两面人”，既要有“千里马”风格，
3 又要秉承“老黄牛”精神。要把激情和斗志融入到干事创业中去，将“要我干”变为“我要干”，切实做到久久为功、持之以恒。要把实干落实贯穿到干事创业全过程，从每一件小事做起，久久为功，甘于“打杂”，跑“龙套”，坚决避免“蜻蜓点水”“浅尝辄止”，坚定不移做新时代敢为者、担当者，擘画新时代宏伟蓝图。
“盖有非常之功，必待非常之人。”广大年轻干部坚持“实”字当头，努力用坚定信念、过硬本领和务实作风提高“七种能力”，担当起党和人民赋予的重任，成为新时代的中流砥柱。
中青年干部学习提高“ 七种能力”心得体会交流发言 2 2
习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。作为一名年轻干部，要认真学习习近平总书记重要讲话精神，进一步提高七种能力，拓宽眼界思路，提高站位格局，努力推动高质量发展。“脚下沾有多少泥土，心中就积淀多少真情。”这是习近平总书记谈扶贫工作时经常强调的一句话。作为党员干部，只有深入基层、深入群众，在为民服务的时代“洪流”中打牢“深桩”，才能立根于大地，立足于人民，为群众所依靠和
4 信赖。
在国内调研中，总书记频频深入基层一线，走进农村、社区、企业，迈步田间地头、山林草地，为的就是了解真实情况，积极谋划部署，科学制定决策。跟着总书记学调研，年轻干部要坚持群众路线，把调查研究作为联系群众、为民解难的必要过程，善于和不同群体交朋友，积极了解民间疾苦和群众心声，为事业、为成长打下深厚基础，在群众中找到促进工作发展的“金钥匙”。做事要实、谋事要实、创业要实，做好调查研究，同样要“实”，必须崇尚实干，力戒形式主义和官僚主义，做到精准发力，求实求真，力办实事。
为制定好“十四五”规划建议，总书记展开多次考察调研，广泛听取意见建议，从召开企业家座谈会、党外人士座谈会再到赴有关地方实地考察，查看真实状况，倾听真实声音，了解真实情况，每一次的调研都体现出实事求是的工作作风。跟着总书记学调研，年轻干部要下足务实功夫，多调研、真调研、接地气调研，要在调研中坚持“亲力亲为”的作风，亲自听、亲自看、亲自走，亲自掌握真实情况，既要了解好的方面，也要掌握不利的因素，强化务实能力。“细致调研”是总书记调研的一大特点。在潮州古城考察时，总书记认真察看文物修复保护、非遗文化传承等情况，强调要起而行之，继续把潮州建设好；在潮州三环（集团）股份有限公司考察时，总书记察看特色产品，仔细了解企业核心技
5 术攻关等情况，并指出要走更高水平的自力更生之路；考察汕头市小公园开埠区时，总书记详细了解当地建设发展情况和人文历史风貌。“细致”是一种品质，也是调查研究当具备的一种能力，唯有细致才能全面了解情况。
跟着总书记学调研，年轻干部要能够静下心、停下脚步做调研，该认真的不马虎，该坚持的不省略，善于听取各方面意见建议，把困难和矛盾摸清，把情况和方向摸透，牢牢掌握事物发展的真实方向。“调查研究就像十月怀胎，决策就像一朝分娩。”调查研究是为了分析问题、解决问题，要求具有鲜明的问题意识和需求意识，最后才能实现“准”的导向。今年疫情防控关键期间，总书记先后在北京、武汉进行考察，疫情缓解后，又陆续去到浙江、陕西、山西、宁夏、吉林、湖南等地考察调研，频繁调研的目的正是为了分析客观形势，掌握真实情况，找准症结所在，积极谋划部署经济社会发展这一重大工作。
跟着总书记学调研，年轻干部要结合工作实际，想着问题而去，载着办法而归，在调研中分析真问题、研究真问题、解决真问题，透过现象认识本质，掌握为民办事和各项工作的规律。作为谋事之基、成事之道，调查研究的意义正是为了解决问题所在，能否达到预期效果是检验衡量调研是否有效的唯一标准。疫情缓解之后，党中央陆续制定和出台了一系列恢复经济社会发展的举措，这和总书记在多个省份就统
6 筹推进疫情常态化防控和经济社会发展工作的调研密不可分。
跟着总书记学调研，立足自身工作实际，做到有效调查研究，年轻干部当坚持效果导向，要看在调查研究基础上，是否提出了能够切实解决问题的思路、办法，是否形成了具有针对性、指向性和可操作性的意见建议，是否解决了群众真正关心的问题。调查研究是决策的“基本功”，提高调查研究能力是年轻干部成长的必然要求。广大年轻干部跟着总书记学调研，要在调研工作中务求“深、实、细、准、效”，既不刻舟求剑，也不闭门造车，更不异想天开，通过科学有效的调研研究问题、思考对策，确定工作的思路和举措，不断提高工作本领。
篇六：论提高党员干部七种能力心得体会
七种能力年轻干部学习心得体会范文 5 5 篇——WORD 文档，下载后可编辑修改——
提高七种能力年轻干部学习心得体会范文一
10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话并指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。那么，如何提高这“七种能力”，笔者认为，要从以下几个方面加强。
要不忘初心、守住初心，把准政治“定盘星”。当今世界正经历百年未有之大变局，我国也即将进入“十四五”时期，我们需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的青春力量，作为干部队伍的新鲜血液，面对新形势、新任务、新考题，要政治上过硬靠得住，守牢绝对忠诚的生命线，在党严党，在党爱党，在党护党，在党优党。要树立积极向上的理想信念，自觉以马克思主义思想武装头脑，不断坚定共产党人的崇高信仰。要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，始终保持同人民群众的血肉联系。
要不怕吃苦、主动吃苦，锤炼担当“铁肩膀”。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。年轻干部要保持不怕艰苦、奋发向上的干事状态，要振奋精神、不甘现状，充分发挥年轻干部有活力、有干劲的
优势，不断加压自省、勤恳工作，在事上磨炼，在心上下功夫，不断积累经验，提升能力素质。要增强抗逆力，多经敲打锤炼，主动到基层多墩墩苗，把农村基层当作战场和考场，始终保持艰苦奋斗的意志品格，在基层这个“大熔炉”中夯实基础，砥砺品质，提高本领，方能成长为可堪大用、能负重任的优秀人才。
要不畏约束、自我约束，筑牢作风“防火墙”。“名利淡如水，事业重如山。”年轻干部面前，既有鲜花和掌声，也有诱饵和陷阱。要发扬钉钉子精神，多下一些苦功夫、笨功夫，不能总想着抄近路、走捷径。要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，清清白白做人，干干净净做事，要公私分明、克己奉公。要以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，保持为民、务实、清廉的公仆本色，始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，慎独慎初慎微慎欲，树立年轻干部的良好形象。
提高七种能力年轻干部学习心得体会范文二
怎样成为一名合格的年轻干部?习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调：年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。作为从事组织工作的年轻干部，我认为我们不要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么，要深刻领会习近平总书记锤炼“七种能力”的要求，为党和国家事业发展贡献“青春担当”。
讲政治，是年轻干部铸魂之本。坚持讲政治、讲大局，是干部实现自身价值、永葆先进性的必要前提。进入新发展阶段，我们面临的
问题越来越多样、越来越复杂，有了过硬的政治能力，才能在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。这就决定了年轻干部必须具有坚强的党性，其核心是讲政治、讲大局。年轻干部要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决策和重大部署，自觉把自身工作放到经济建设和党的中心任务这个大局中去思考、去谋划、去推动，使工作与地区经济社会发展在指导思想上相一致，在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应。
重公道，是年轻干部的履职之要。“大贤秉高鉴，公烛无私光。”成长于新时代，相比于无数革命先辈，拥有大公无私的崇高情怀，保持忠于操守的境界，是年轻干部应具备的基本道德品质，也是急需补齐的“短板”。自觉树立平等观念。年轻干部要正确认识自己，不断强化为广大干部群众和工作对象服务的意识。在与服务对象打交道时，要以诚相待、态度和蔼，多联系、多沟通、多协商，做到对内对外一个样、对上对下一个样。始终保持平和心态。年轻干部的特殊定位决定其成长轨迹相对顺畅，但也存在与自身的期望发生偏差的时候。因此，年轻干部要有“宠辱不惊，看庭前花开花落”的豁达，和“去留无意，望天空云卷云舒”的胸襟。遇到好事不失态，做到得意淡然;遇到挫折不沮丧，做到失意泰然;遇到委屈不动怒，做到冷静坦然。培养健康的生活情趣。大厦千间夜眠七尺，良田千顷日食三餐。年轻干部要保持高尚的精神追求，把精力用在学习上，把时间花在工作上，切实做到在思想上不打擦边球，行动上不碰高压线，使个人的兴趣爱
好，严格控制在道德范畴。
业务精，是年轻干部的能力之基。圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。随着知识更新的不断加快和经济社会的快速发展，我们面临的新情况新问题也越来越多，新时代年轻干部只有拥有较高的政治理论素养和过硬的业务素质，才能适应形势的发展需要。要潜心研读政治理论，自觉把学习党的创新理论融入到工作和生活中去;要强化学习业务知识，努力成为“业务通、多面手”;要加强经济、法律等其他知识的学习，不断提高自身综合能力。要向实践学习、向前辈学习、向群众学习，把学习作为一种生活方式，提高透过现象看本质的本领、判断把握事物规律的本领，继而提高见微知著的预见力、由表及里的洞察力、去伪存真的辨别力。
作风好，是年轻干部的成事之道。“说得天花乱坠，不如干得汗流浃背。”新时代的年轻干部要践行好踏踏实实干事、一心一意为民的实干精神。要有求真务实的作风，养成严谨细致的工作习惯、精益求精的工作态度，把各项工作做细做实做到位，坚决杜绝原则性错误，防止简单性错误，不断提高工作水平。严格遵守党风廉政建设的各项规定，以党员的党性自律，谨慎交往圈、净化生活圈、规整工作圈。要慎言，不说言不由衷、口是心非的违心话;要慎行，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不该拿的不拿。要管得住小节、守得住底线、顶得住歪风、扛得住逆流，不忘初心、牢记使命，努力维护年轻干部政治过硬、公道正派、甘于奉献、作风严谨的良好形象。
提高七种能力年轻干部学习心得体会范文三
10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，鼓舞和鞭策年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。年轻干部要在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
年轻干部要涵养“千锤万凿出深山”的蓄势待发，耐得住寂寞。任何一个干部遇事处变不惊的背后，都有一个厚积薄发、积少成多的积蓄过程。年轻干部当如磐石，在受命于组织、被委以重任前应当将个人得失与国家利益联结在一起，树牢“国荣我荣，国耻我耻”的家国情怀，努力提高个人修养。“守得住清贫，耐得住寂寞”是共产党员的根本。无论做人还是干事，无论为政还是守廉，耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫，才能稳得住心神。
年轻干部要葆有“烈火焚烧若等闲”的处变不惊，经得起考验。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”，年轻干部正如石灰石开采一般经历烈火焚烧依然处变不惊，经得起各种淬炼和考验，才能不断成长。无论面临着怎样严峻的考验，都从容不迫，视若等闲。要信念如磐、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，经得住磨难。要磨练定力，对认准的事、定下的目标，要咬定青山不放松，逢山开路、遇河驾桥，以踏石留印、抓铁有痕的气魄，持之以恒真抓实干。
年轻干部要笃定“粉身碎骨浑不怕”的坚定信念，受得了锤炼。
党员干部作为先锋，是铸就正义与邪恶的一堵高墙，面对邪恶，要有敢于拒绝的勇气。要在心中树立共产主义的宏伟目标和坚定理想。要擦亮眼睛，经住考验，保持定力，不心浮气躁，不随波逐流。要有即便是粉身碎骨也要追求心中的大义和光明未来的坚定信心，在各种大是大非面前要始终头脑清醒，维护党和国家利益。面对压力，保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，不驰于空想、不骛于虚声，在实干中磨淬优良品质，交上人民满意的答卷。
年轻干部要恪守“要留清白在人间”的政治品格，守得住清廉。“清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。”君子爱财，取之有道，年轻党员干部要树立正确的金钱观，既要修人品，又要树官德，大型廉洁纪录片《永远在路上》，爆出一些落马官员早期经历过“贫苦的童年”，通过自身不懈的努力度过了“奋斗的青年”，取得了些许成绩后进入了“上升的中年”，在本可以功成名就、衣锦还乡之际却落得个“悲惨的晚年”。只有在心中树立人民公仆的理念，才能每日三省，是否违背初心，是否有愧于人民，是否对得起自己。
提高七种能力年轻干部学习心得体会范文四
2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班 10月 10 日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。
当今中国正面临世界百年未有之大变局，外部环境出现了更多不稳定性不确定性，需要解决的问题也越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的事业薪火相传、接续前进的承载者，作为中华民族伟大复兴的追梦寻梦圆梦者，要积极对标习近平总书记提出的最新要求，以新思路、新面貌、新举措，在成长磨砺中不断提高解决实际问题的“七种能力”，才能适应改革和发展的新形势、新要求。
把握“知”和“行”，做学思见悟的践行者。“知者行之始，行者知之成。”习近平总书记在开班式上的讲话强调了锤炼优秀干部特别是年轻干部的标准、方式和路径，对各级干部坚定理想信念、锤炼过硬本领，尤其是对年轻干部在实践中增长解决问题的新本领、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为，有切实可行的指导作用。年轻干部要始终以过硬的政治能力、开放进取的心态、厚植钻研学习的精神，将习近平总书记系列重要讲话精神学深悟透、弄懂做实，使理论与实践充分结合起来，把党中央的各项决策部署转化为具体思路、具体举措，落实到所面对的各类纷繁复杂的工作任务中，用奋斗在最美的年华诠释最青春的誓言。
把握“稳”和“动”，做求真务实的奋进者。“坐而论道，不如起而行之。”年轻干部面对新形势、新挑战，要想有效稳控局势、化危为机，就要不断提高科学决策能力、调查研究能力、群众工作能力、改革攻坚能力。在干事创业时既要善于观大势、顾大局，站在战略和全局的高度做好科学决策，又要善于接地气、察实情，要始终保持一线状态、尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起
来，深入基层调查研究，熟悉社情民情，通过调研谋路、试点探路、典型引路，在不断探寻实践中找出解题办法。随着深化改革的不断深入，面临的问题也更深入复杂，年轻干部要坚持正确的方法，秉承创新思维，以问题为导向，以破局为动力，使各项改革协同有序推进，让改革巨轮破浪前行，用苦干实干燃烧最拼搏的青春。
把握“谋”和“变”，做蹄疾步稳的开拓者。“善思则善行，善谋则善为。”年轻干部在工作中不可避免地会遇到各种各样的突发难题，面对困难，要立足本职工作，深入思考、超前谋划、突出重点，涵养“有事不怕事”的底气，沉着冷静、快速反应，变被动为主动;同时，也要加强日常风险预判，强化风险意识，不断提高风险应对水平，打好防范和化解各种重大风险的有准备之战、战略主动战。要做不驰于空想、不骛于虚声的务实者，以实打实干的姿态、用一以贯之的行动把身边事、日常事做好做实，以“任尔东西南北风”的定力去抓好各项方针政策的贯彻落实，涵养“工匠精神”，下足“绣花功夫”，坚决杜绝形式主义、官僚主义，用表里如一、严谨务实为青春锦上添花。
新时代当有新作为，年轻干部更要起而行之、勇挑重担，不断修炼提升解决实际问题的“七种能力”，以创新实干、务实担当去破局求新，用初心使命来解时代与人民之需。
提高七种能力年轻干部学习心得体会范文五
年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，锤炼年轻干部的过硬本领，事关党和国家事业的蓬勃发展，承载着民族的希望与未来。
10 月 10 日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班秋季开班仪式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这一重要论述，为年轻干部锤炼过硬本领、扛起新时代使命指明了努力方向，提供了根本遵循。
今年是深圳等经济特区建立 40 周年，我国发展取得了一系列伟大成就，谱写了勇立潮头、开拓进取的壮丽篇章。但当今世界正经历百年未有之大变局，我国实现高质量发展还有许多短板弱项，面临着巨大的困难和挑战。因此，广大年轻干部要勇当新时代的“拓荒牛”，提高“七种能力”，努力续写更多“春天的故事”。
把好思想航向，永葆“闯”的精神，跨越经济转型攻关期。“政治能力是第一位的。”唯有政治过硬，才能切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在各种风险挑战中不畏艰险、攻坚克难、迎难而上。当前，受新...
篇七：论提高党员干部七种能力心得体会
20 学习党员要提高“七种能力”心得感悟体会二篇2020 学习党员要提高“七种能力”心得感悟体会二篇
篇一
习近平总书记讲话这个“开学第一课”，主题是提高解决实际问题能力，围绕这个主题，习总书记强调了要提高“七种能力”，分别是政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“七种能力”具有丰富深邃的内涵，可以从以下几个方面理解：
善用发展视角，敏于发现问题。提到问题，有人会把它定义为前进道路上的“绊脚石”，但如果我们从辩证的角度来看，它又何尝不是推动社会发展进步的“垫脚石”?无论是在历史发展的哪一个阶段，问题都必然存在，想要进步，就必须有一双敏锐的眼睛，在问题出现时及时准确捕捉。习近平总书记强调要坚持问题导向，聚焦我国发展面临的突出矛盾和问题，深入调查研究。在当今外部环境复杂多变的情况下，年轻干部要发现问题就必须做有心人，用改革的思维谋发展，练好调查研究这项“基本功”，做好调查研究这篇“大文章”。
弘扬革命精神，敢于直面问题。“佛系青年”一词在近些年颇为流行，不少青年以此自称，用来表示追求平和、淡然的生活方式，但也有一些青年把它用作逃避困难时的自嘲之语。其实，这体现出的是不敢直面问题的畏难心理、逃避心理。一旦我们对问题“选择性失明”，那么小问题也会逐渐演变成大问题，当其负面影响彻底爆发时，往往已演变成“疑难杂症”。特别是在我们面对自身存在的问题和不足时，选择放任不管或一再降低自我评判标准，就难免会发生“温水煮青蛙”的效应。因此，年轻干部要有革命精神，面对问题敢于挺身而出。
练就过硬本领，善于解决问题。对年轻干部而言，想干事就是勇于直面问题，能干事则是不断解决问题。工作中，必须从实际出发，以求真务实的态度、切实有效的举措来解决问题，因为只有立足实际才能找到问题的根源，只有埋头苦干才能破解问题的症结。当然，很多问题的解决不可能一蹴而就，需要年轻干部有过硬本领，这也是一些年轻干部所欠缺的。一切恐慌中最根本、最可怕的是“本领恐慌”，解决“本领恐慌”的唯一途径是加强学习。“非学无以广才，非志无以成学”，要以学习“强筋壮骨”，强化自身素质，提升解决实际问题的能力。
马克思指出：“问题就是公开的、无畏的、左右一切个人的时代声音。问题就是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”在新时代的浪潮中，年轻干部要看得到“问题”的重要性，听懂时代声音、回应时代召唤。
篇二
党员学习中青年干部培训班开班年轻干部要提高七种能力心得体会 10 月 10日，____在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这“七种能力”，既是硬性标准，也是刚性要求，为干部毫不停歇地提升能力、增强本领，更好肩负起新时代的职责使命提供了根本遵循、指明了努力方向。下面根据会议安排，结合个人对于提升“七种能力”的实际体会，由我进行交流发言。
年轻干部要树立讲政治的思维，即遇事多想政治要求，想到百姓的政治诉求，考虑问题要多从政治的角度出发;要有讲政治的自觉，时刻警惕思想“沙化”，不断用____新时代中国特色社会主义思想为大脑“补钙”;要有讲政治的勇气，社会
进入发展的快车道，面对多元社会，思想交流交融交锋，利益的诱惑面前，要敢于弘扬主旋律，发出正能量。敢于反腐倡廉，维护党规党纪。要有坚持真理的底气，敢于承担的勇气，纠错查错的硬气。只有把思维、自觉、勇气三者相加，才能守住立场，补牢思想的短板。
调查研究是做好工作的基本功，把调查研究作为决策的前提条件和必经程序，根据调研科学决策、精准施策。调查研究要找准“核心”，并要“专心”，才能去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，把群众的迫切需求作为调研的出发点，去掉应付心理。墨子曾论述道：“断指以存腕，利之中取大，害之中取小也。”做决策要科学取舍，敢于突破既有“框架”的束缚，有创新的精神。远见源于卓识，思路决定出路，决策要去掉鼠目寸光，一叶障目、不见泰山。要有高瞻远瞩的目光、预测性和风险性的感知，宽阔的视野和开阔的思路。在调查研究和科学决策中只有减掉“井底之蛙”的目光，才能科学精准施策，使群众的利益化为实效。
年轻干部要有敢闯敢冒的精神，用“青春之气”破“难解之题”，主动到攻坚克难的一线去磨炼成长。要会用乘法来解决问题，要善用交换律，工作方法灵活互换;善用结合律，实践与理论相结合;善用分配律，注重增强改革系统性、整体性，协同性，破解难题，激活发展动力。
执行落实能力是考量干部的重要组成部分，空喊“口号”无行动，终究只是纸上谈兵。年轻干部作为党员领导干部的一份子，当作为除数时，要使党中央的决策部署落实到位，不折不扣去执行。在执行各项工作中抓好比例关系，抓住关键环节，按照轻重缓急的原则，把重点工作一项一项排出来，挂图作战、按图索骥，以重点工作的突破带动和推进工作全局，保证工作被除之后化整，不留尾巴，
谋求发展实效。
篇八：论提高党员干部七种能力心得体会
2 篇 论提高党员干部七种能力心得在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。能力不是与生俱来的，成功不会一蹴而就，总书记的讲话为年轻干部未来发展指明了方向，如何达成目标，如何走好脚下的路，需要年轻干部自己去探索。艰苦磨砺意志，历练提升能力，胡杨生长在极度干旱的荒漠，余秋雨赞美它“一千年不死，死了一千年不倒，倒了一千年不朽”，许多有志之士以胡杨精神激励自己，扎根艰苦基层一线，以为民服务为目标，以困难挫折为养料，书写无悔人生。
学习胡杨树坚毅挺拔的品质，站稳政治立场，提高政治能力。万古胡杨，坚毅挺拔，挺立风沙线。时刻保持清醒的头脑，才能“不畏浮云遮望眼”，立场特别坚定，才能“乱云飞渡仍从容”。年轻干部要做“站得稳、靠得住”的好干部，站稳政治立场，与党保持步调一致，站稳人民立场，和人民群众同心同德。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定，年轻干部要增强理论学习的自觉性，养成自主学习的好习惯，从理论经典中汲取奋进力量，在学思践悟中不断提升党性修养、能力素质。
学习胡杨树深耕细作的作风，厚植群众土壤，提高调查研究能力。为了吸取水分，胡杨树将它的根扎入到 20 米以下的地层中，所以在荒凉的戈壁滩依然可以茁壮成长。年轻干部工作的第一站往往是基层
一线，带着高等院校毕业的光环，来到基层处理琐碎的事务，难免会产生一种“大材小用”的感觉。基层是年轻干部成长成才的舞台，群众是成长路上的最好的老师，为民服务的小事琐事是成长的最佳养料。年轻干部应做到“身入”一线、“心至”群众，掌握调查研究的科学方法，了解困扰群众的难点痛点问题，听取来自群众的意见建议，做好调研成果转化运用，为科学决策提供依据。
学习胡杨树无私奉献的精神，跳出自身局限，提高科学决策能力。胡杨树生长在戈壁滩，面对漫天风沙，撑起一片绿色。年轻干部要站在人民的角度去思考问题，从“国之大者”的角度思考谋划，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，将人民的利益作为决策的出发点和落脚点，以无私奉献的敬业精神投身于工作，不贪一时之功，不计个人得失，立足当下、统揽全局、放眼长远。决策要以效率为先，树立正确的政绩观，多一些“干点子”，少一些“花架子”，服务“民生工程”，摒弃“政绩工程”，多听群众的意见和呼声，为群众谋实事、做实功。
学习胡杨树迎难而上的勇气，激发昂扬斗志，提高改革攻坚能力。风沙摧不垮胡杨树，越是贫瘠处，胡杨越茂盛。艰苦的基层一线，是群众最需要干部的地方，是年轻干部挥洒青春汗水，实现人生价值的地方。脱贫攻坚到了最紧要的关头，乡村振兴重任在肩，基层治理任务日益艰巨，宏伟蓝图不可能轻轻松松实现，艰难险阻不可避免，越是困难越要向前。以问题为导向，跟着问题走、奔着问题去，总结经验教训，提炼特色亮点，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧，在不断
解决小的问题中寻求大的突破。
学习胡杨树不动如山的担当，撑起护民屏障，提高应急处突能力。胡杨树扎根戈壁滩，发挥防风固沙的巨大作用。应急处突需要镇定、信心、勇气，年轻干部要做工作中的有心人，通过学习不断提升理论水平，通过实践不断提高能力素质，做工作的行家里手，能够预判各类风险，不断完善工作中存在的漏洞，对各种风险挑战心中有数、分类施策、精准拆弹。出现紧急突发性事件时，年轻干部要有勇气、有担当、敢负责，挡在危险前面，挡在群众面前，有效掌控局势、化解危机。
学习胡杨树造福一方的情怀，干成一番事业，提高群众工作能力。胡杨树为荒凉的戈壁滩带来了生机与活力。年轻干部要有理想、有情怀，为民服务既是人生目标，也是理想情怀。为民情怀，体现在工作作风，体现在各种细节，把群众的琐事放在心上，把群众的小事当作大事来办，把群众的难事当成自己的家事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。用接地气的方式进行政策宣讲，让群众听得懂、记得住、用得好，以务实高效的作风服务群众，为群众办实事、解难题，总之，要有想干事的决心，能干事的行动，干成事的结果。
学习胡杨树求真务实的品格，坚持躬亲实干，提高抓落实能力。胡杨树虽然其貌不扬，但身上优秀的品质让它处处散发光芒。为民服务没有花架子，干事创业不能装样子，必须要有求真务实的工作态度，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印。实践是提升自我的最佳途径，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义
伟大实践，以脚踏实地、真抓实干的工作作风，将党的好政策与本地发展实际有效对接，将发展红利与群众的钱袋子无缝对接，造福群众，让群众有更多的幸福感和获得感。
有志青年当像胡杨一样，扎根艰苦一线，在实践中增长才干，用奋斗拼搏书写无悔青春。
论提高党员干部七种能力心得
近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，提出年轻干部应具备“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”这七种能力，为年轻干部如何抓住时代机遇，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，做时代的“奔跑者”提供了鲜明的指引方向。
奔跑要选准方向，做一个坚定信仰的有志者。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。信仰是指引一个人不断前进的不竭动力，如果信仰缺失，则容易在前进的道路中迷失自己的方向，永远不能达到“终点”。年轻干部要坚定自身的理想信念，把握正确的政治方向，对党和人民始终保持热诚，无畏险阻，不怕失败，要有勇气有信心去直面各种挑战。要学会无视奔跑路上的杂念，做到心无旁骛，敢于向远大理想不懈奋斗，稳固奔跑的动力。
奔跑要讲究方法，做一个善作善成的智慧人。问渠那得清如许？为有源头活水来。方法是解决问题的重要工具，如果不讲究方式方法
蛮干、瞎干，就容易徒劳无功，在前进的道路上就会事倍功半。年轻干部要学会运用科学的方式方法处理事务，方法总比困难多，要懂得寻找道路中的“捷径”。要在干事业的过程中不断充实自我，不断学习新的方式方法，敢于创新创造，学会将干事业的热情和科学精神结合起来，锤炼自身能力，要做到在面对不同困难时能够游刃有余。要集思广益，懂得利用团队的力量去解决，要学会取长补短，糅合各家所长，提高奔跑的速度。
奔跑要脚踏实地，做一个俯下身子的实干家。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是检验真理的唯一标准，如果脱离实际，一味空谈，那么最终的结果也不会尽如人意。年轻干部要沉得下心、俯得下身，要学会将理论联系实际，懂得将习近平总书记提出的七项能力联系实际，在干事业中不断成长，拼好自身能力的“七巧板”。要学会运用拼好的“七巧板”，将其转化为人民群众满意认可的成果。要懂得群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。要想群众之所想，急群众之所急，踏踏实实做事，兢兢业业为民，答出一份人民满意的答卷。要起而行之，勇挑重担，在这个大有可为的时代展现作为、不辱使命，实现奔跑的意义。
篇九：论提高党员干部七种能力心得体会
5 篇 篇 0 2020 党员 干部学习年轻干部提高七种能力心得体会目录
0 2020 干部学习年轻干部提高七种能力心得体会
................................ ....
1 1
党员学习提高解决实际问题能力心得体会感悟
................................ ....
5 5
学习年轻干部要提高抓落实能力心得体会
................................ ........
8 8
党员年轻干部学习习总书记关于要提高七种能力重要讲话心得体会
.................
10
领导学习年轻干部提高七种能力心得体会
................................ .......
12
0 2020 干部学习年轻干部提高七种能力心得体会
近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力”，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚
能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”在 2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记要求年轻干部提高解决问题的实际能力。从“理想信念课”“斗争精神课”到“实际能力课”，习近平总书记为“想干事、能干事、干成事”的新时代年轻干部传道授业。
炼慧眼，把心思集中在想干事。忠诚源于理论清醒，追随来自信仰坚定，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。年轻干部要始终炼就政治慧眼，把好“政治关”，绷紧“政治弦”，校准“政治标”。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治觉悟，用理论清醒保证政治坚定，筑牢想干事的忠诚根基。“学则智，不学则愚”，要秉承坚定信念，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，结合时代背景找准问题突破口、发力点，在细照笃行中不断提升想干事的纯度和浓度。
强本领，把能力体现在能干事。“责重山岳，能者方可当之。”面对当今世界百年未有之大变局，年轻干部能干事的能力也要与时俱进，要在关键时刻、重点岗位担得起来、顶得上去。“七种能力”既是干事创业新征程中的领航灯，
也是驾驭复杂局面的工具箱。调查研究是基本功，想问题、作决策，全面统筹需要科学决策，全面深化改革求突破关键在于创新，随时应对各种风险挑战需下好先手棋、打好主动仗，越是复杂局面越要坚定人民立场贯彻群众路线，抓落实求实效才能完成艰巨任务。年轻干部锤炼本领要在事上练、在事上磨，“在战场上学习战争”“在深海里学习游泳”，在开发开放的一线、脱贫攻坚的前沿锻造一副可承重、能担当的宽肩膀，全面提升“能干事”的专业精神与专业能力。
抓落实，把目标锁定在干成事。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。年轻干部要坚持到基层去倾听群众声音，找准群众“急忧盼”，发扬主人翁精神，用真心换真情，把好事办到群众的心坎上。干事业脚踏实地，注重点与面的统一，在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务中求真务实，在国内国际双循环相互促进中发挥一域之力。过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，干事创业不是百米冲刺，而是事业长跑，要以钉钉子精神抓落实，持续用力、久久为功，不断化解难题，开创工作新局面。
上好这堂“实际能力课”，不仅需要标注勾画重点学习的“七种能力”，也要在品读“多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账”“定好盘子、理清路子、开对方”等金句
中悟哲理，更要在实践锻炼中有所获有所得。以“想干事、能干事、干成事”的担当精神一个个研究具体问题、一条条解决疑难困惑、一项项攻克艰巨任务，考出无愧于党和人民的新时代好业绩。
党员学习提高解决实际问题能力心得体会感悟
10 月 10 日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年培训班开班式上发表重要讲话，指出提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需求，也是年轻干部成长的必然要求。
宝藏青年，是形容平时不太显露但内心十分有才华的年轻人，他们有许多未知宝藏等待被发现，有许多珍爱之物需要被保障。新时代的青年，处在社会的改革期、推进期，会遇到社会转型的各种挫折、困难，那要依靠什么撑起他们对工作的热情？唯有坚持初心，坚守使命。初心和使命是什么？在这次抗疫中，我们见到了“初心和使命”最好的样子，那就是面对任务，召之能战，战之必胜；面对百姓的困难，主动靠前，伸出援手。
保持 “ 好心态 ” ，走出 “ 舒适圈 ” 。面对繁重的工作任务、复杂的社会矛盾，不仅要专业过硬，还要心理素质够强，所以我们首先要自己有个“好心态”，自我调节、自我鼓励，“接地气”“讲正气”，思想上练内功，工作中干实事。作为“新鲜血液”，要发扬抗疫精神，无论在什么岗位，都应该不断汲取知识养分，加强党性修养，用政治理论、专业知
识武装自己，突破自己的“舒适区”，才能让自己坦然面对各种变化和挑战。尤其在乡镇一级，要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导的批评，也有过委屈、迷茫、无奈。但是正是好心态，鼓励我不断认识、提升和完善，不断探索进取，不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得自信和务实。
练就 “ 好本领 ” ，精益求精 “ 站好岗 ” 。把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，用心琢磨、用心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。以为民的初心，用一件一件小事实事，让群众感受到党和政府的温暖。对群众的问题不回避、不推诿，带着耐心、恒心、爱心，赢得老百姓的支持和理解。作为一名正处在成长阶段的青年人，找准定位，清楚自己想要干什么，要名下得去基层、上得了一线，脚踏实地，在锻炼中成长心智；比学赶超，在岗位中奋力而为；自我加压，在发展中进位争先。时刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古训，用“敬业”作为自己的根源性力量，进一步理清工作的重点，摸清任务的痛点，奋发勇为、扎实工作。
争当 “ 好学生 ” ，换个角度 “ 看世界 ”。
。学会换位思考，从自我的世界中跳出来，尝试站在对方的角度考虑问题。以
理解为前提，就会拥有更加包容和平和的心态，从而更加高效地和他人沟通以及解决问题。这是我们所必需的工作技巧，需要我们终生修炼。首先要打开眼睛，看别人怎么做，学着做，跟着做，时刻保持空杯的心态，不断增强自身开展工作的能力，提升工作水平；然后用耳，听进杂音，接纳来自各方面的声音，听群众发声，知群众所需；接下来是口，学会沟通，了解方言、当地话，与群众拉近距离；之后是嗅，要有敏锐的政治嗅觉，以时政热点和重大节日为契机，全方位开展内涵丰富、形式多样的主题教育活动。处处留心皆学问，五官一体、沉下心，多学习，勤思考，才能适应不断变化的世界、更高的要求。
新青年、新时代、新实践，紧密结合思想和工作实际，多思多想、学深悟透。读懂有字书，读通无字书，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，弘扬伟大抗疫精神，跨越新的“雪山”“草地”，征服更多的“娄山关”“腊子口”。
学习年轻干部要提高抓落实能力心得体会
2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班 10 月 10 日上午在中央党校开班。习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走。”习近平总书记的这番话对年轻干部既是恳切的叮嘱，又是真诚的忠告。的确，年轻干部作为扛起新时代职责与使命的主力军，要提高解决实际问题的能力，就要在工作中踏踏实实、稳中求进，切实发扬“钉钉子”精神，绝不是“做做样子”，真正做到想干事、能干事、干成事。
发扬“钉钉子”，杜绝“做样子”，需把握正确方向。年轻干部在干事创业、积极投身社会主义实践的同时，要从实际出发，明确目标，找准定位，正如习总书记所说，主要领导干部，要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子。一方面按照规章制度严格要求自己，另一方面要深入基层，多倾听人民群众的诉求，以为人民群众解决实际问题为导向，以人民群众满意为奋斗目标，踏实践行群众路线，使得群众
路线走得更长远、更宽阔。
发扬“钉钉子”，杜绝“做样子”，需做到持之以恒。“水滴石穿非一日之功，冰冻三尺非一日之寒”。年轻干部在大有可为的新时代，干事创业要一步一个脚印，一项接着一项，避免“一阵风”。当下，社会浮躁，作为人民公仆，在投身服务人民的伟大事业时，要沉得住气，以“咬定青山不放松”的精神一干到底，保持一颗恒心、信心，做到稳民心、暖民心，不断地满足人民群众的需求，日益提升人民群众的获得感、幸福感。
发扬“钉钉子”，杜绝“做样子”，需时刻加以自省。实现中华民族的伟大复兴，建设成为更加繁荣富强的国家，不是一蹴而就的，在广大年轻干部干事创业的过程中，要发扬好“钉钉子”精神，“反躬自省”才能使“钉子”钉得更加牢固，时常进行自我摆正，自我剖析，反复丈量所走之路的正确性，不断巩固新时代社会主义建设的成果，才能真正造福人民。
“我们正处在大有可为的新时代。”年轻干部要牢记习总书记的嘱托，将“钉钉子”精神用到干事创业中去，不断提高解决实际问题的能力，不负党和人民赋予的时代重任。
党员年轻干部学习习总书记关于要提高七种能力重要讲话心得体会
近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力”，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。作为一名年轻干部，一定要以总书记重要讲话为指引，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，练就过硬本领，勇挑时代重担，努力创造出无愧于党和人民的业绩。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。
加强党性修养，提高政治本领。年轻干部在思想上、行动上要与党中央保持一致。习近平总书记说，理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部应当加强党性修养，提升道德境界，在日常生活工作中，严以修身、严以用权、严以律己，不论大事小事，都不违反党的政治纪律和政治规矩。
善于学习，提高解决问题的能力。年轻党员干部要树立积小成大的学习观，练就过硬本领。年轻干部会遇到各种错综复杂的工作环境，这就要求年轻干部树立钉钉子精神，时时刻刻丰富自己的知识储备，改善知识结构，正所谓“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河”。这就要求年轻干部在学习工作中树立久久为功的学习观。可以充分利用点滴时间与群众沟通，通过党员电教视频以及农家书屋来丰富能力，掌握涉及三农的法律法规、方针政策，适应基层工作的需要；要向领导和老同志进行学习，学习他们的工作方式，解决问题的方法；要向先进的模范人物进行学习，学习创新能力。
在密切联系群众中，实干担当。年轻党员干部应树立为群众服务的宗旨，以不畏浮云遮望眼的远大理想，从群众中来，到群众中去。真正做到放下架子，俯下身子，沉下心思为群众办好事、办实事。要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，将力量根植于人民，将情感融汇于人民。在工作中，应该脚踏实地，从一点一滴的小事做起，做好本职工作，为群众服务。要安下心来、踏实做事，认真对待每一项工作、每一件需要解决的事情，吃苦耐劳，在实践中获得进步。
领导学习年轻干部提高七种能力心得体会
2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记要求年轻干部提高“七种能力”：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。其中政治能力排在第一位。年轻干部要深刻领会总书记重要讲话精神，始终把提高政治能力放在第一位，突出好这个“一”，并以“一”贯之，进一步推动其他各种能力提升，提高善政本领。
要突出政治能力的“引领”地位，不断汲取马克思主义的科学智慧和理论力量。政治属性是政党的第一属性，提高政治能力是政党建设的内在要求。作为与时俱进的马克思主义政党，在能力建设中，更要以提高政治能力为“引领”。关键要学好马克思主义理论，不断汲取智慧和力量。特别是要学深悟透当代马克思主义中国化最新成果，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在世界发展的大浪大潮中更加筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。理论贵在运用。要在实践中用，在用中不断加深对理论的理解，形成在行中思、思中行的自觉。要不断联系实际，深接地气，实事求是地运用好理论知识，不断把理论知识升华为
推动发展的生产力，让马克思主义理论在新时代更加迸发科学伟力。
要突出政治能力的“中心”地位，始终不忘“为了谁”“依靠谁”“我是谁”。讲政治是党员干部的立身之本，必须旗帜鲜明。提升政治能力就是要讲政治，讲政治是其应有之义。“民心是最大的政治”“民生是最大的政治”，提升政治能力，就是要密切与人民的血肉联系，坚持以人民为中心，在人民中凝聚奋进力量，更好地答好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”...
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