党支部党务基本知识汇编7篇党支部党务基本知识汇编 2022年第二季度最新微党课讲稿14篇整理汇编 目 录 1.微党课：落实全面从严管党治党，必须加强党员队伍建设2.“微党课下面是小编为大家整理的党支部党务基本知识汇编7篇,供大家参考。
篇一：党支部党务基本知识汇编
22 年第二季度最新微党课讲稿 14 篇整理汇编目
录
1. 微党课：落实全面从严管党治党，必须加强党员队伍建设 2. “微党课”：筑牢理想信念根基 3. 微党课：党员领导干部如何加强学习，提升素质 4. 微党课：新时代如何做好一名党支部书记 5. 践行“人民至上”理念微党课 6. 纪委书记支部学习“微党课” 7. 微党课：党员如何在工作岗位上发挥先锋模范作用 8. 微党课讲稿：以忠诚底色担当亮色清廉本色锻造纪检监察铁军 9. 支部微党课：百年奋斗的初心使命 10.微党课：树立正确的权力观 做严以用权的模范 11.机关党支部微党课 组织部门党课 12.微党课：争做“四讲四有”合格共产党员 13.微党课：严以律己 知行合一 做政治上的明白人 14.微党课：弘扬“红船精神” 继续砥砺前行
微党课：落实全面从严管党治党，必须加强党员队伍建设
落实党的组织生活制度，加强党员教育和管理，建设政治过硬的党员队伍，是推进全面从严治党，推动企业改革发展、实现各项任务目标的根本保证。当前，公司党委正在认真开展向廖俊波同志学习的活动。公司广大党员要向廖俊波同志学习，学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质；学习他心系群众、勤政为民的公仆情怀；学习他敢于担当、苦干实干的务实作风；学习他无私奉献、忘我工作的敬业精神；学习他廉洁奉公、干净做事的高尚情操。廖俊波同志的事迹和精神集中体现了我们党的理想、信念和宗旨，体现了新时期共产党人“忠诚、干净、担当”的精神风貌，是与全面从严治党要求和“四讲四有”党员标准相一致的。我们要将学习活动同建设“四讲四有”党员队伍结合起来，讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，发挥示范引领表率作用，把广大员工的思想、力量和行动凝聚、统一到加强党的建设、打造优质企业上来，为推动企业发展加速度持续发力、拼搏奉献。
要讲政治、有信念，做政治过硬、信念坚定的合格党员。政治过硬的首要前提是对党忠诚，这是共产党人首要的政治原则、政治本色和政治品质，也是最根本、最起码的政治要求。作为党员我们选择了入党，就要时刻牢记入党誓词，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，始终遵循党章党规，时刻保持政治上的清醒，提高政
治敏锐性和政治鉴别力，怀揣着共产党人的坚定信仰，把忠诚刻在心里、奉为信念、落实于行动。作为一名党员干部，讲政治、有信念，就是要忠诚企业，坚持企业发展的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到思想上、行动上始终与企业发展同频共振，把爱企、忧企、兴企落实到行动上，体现在工作中。
要讲规矩、有纪律，做严守规矩、严明纪律的合格党员。自觉遵守组织纪律、遵循组织程序、服从组织决定，严守党的纪律规矩，是我们党不断发展壮大的重要保证。党员尤其是党员领导干部要强化尊崇、遵守、贯彻、维护党章党规的意识，明纪律、守规矩，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格“按制度、按规则、按程序”办事，做到坚持原则不动摇、落实规矩不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。作为企业的一名党员干部，讲规矩、有纪律，就是要遵纪守规，认真遵守和执行企业的规章制度，秉公用权，尽心履职，按规矩、程序办事，不越规、不逾矩，守住处事、做人、交友的底线，维护企业和员工的利益，树立党员干部的良好形象。
要讲道德、有品行，做道德高尚、品行端正的合格党员。党员干部只有明大德、守公德、严私德，才能永葆党的先进性和纯洁性。提高道德修养，关键在于慎独慎微，自警自省，传承好党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，践行社会主义核心价值观，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。作为企业的一名党员干部，讲道德、有品行，就是要遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德，严
于律己、以身作则、率先垂范，以自己的道德实践引领企业形成良好的道德风尚，打造风清气正的企业发展环境。
要讲奉献、有作为，做奉献担当、善做善成的合格党员。勇于担当是共产党人的高尚品格，是胆识，是情怀，更是奉献。当前我国改革发展进入深水区，需要啃硬骨头涉险滩。一些党员干部出现“本领恐慌”、“为官不为”等新情况新问题，“不敢为”、“不愿为”、“不会为”的问题比较突出，这些问题的根子就是缺乏奉献担当精神。作为铁运的一名党员干部，讲奉献、有作为，就是要在企业转型升级攻坚克难的关键阶段，勇于担当、敢于负责，立足岗位、尽职尽责，优质高效完成好本职工作；在工作失误面前勇于承担责任，善于总结反思，主动开展批评与自我批评，积极采取措施加以整改和弥补；在复杂问题、严峻局面和困难面前勇于迎接挑战、敢于破解难题，迎难而上、乘势而进，敢闯敢干、善做善成，推动公司改革发展、转型升级加速度。
“ 微党课 ” ：筑牢理想信念根基
同志们：
按照支部“周周讲、人人讲”微党课的工作要求，今天我围绕《筑牢理想信念根基》这个题目，和大家交流几点体会。
习近平总书记在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，锤炼对党忠诚的政治品格。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。我觉得，只有筑牢理想信念的根基，才能够在纷繁复杂的风险挑战中勇往直前，成为不负使命的栋梁之才。
一、理想信念是共产党人精神上的“钙” 习近平总书记指出：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。”坚定的理想信念是共产党人的灵魂，是共产党人前赴后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉，也是我们党的事业不断成功的奥秘所在。
理想信念是人立足于现实而又超越现实的价值目标，承载着人的生命的意义和价值。人不仅仅是一种动物性的自然存在，从本质上讲，
真正的人的生活是超越本能的自由自觉的活动，它指向未来、追求意义世界，因此人的生命不能没有理想。理想信念就好比人生的灯塔，不断指引和激励着我们前进的方向。正是因为有了崇高的理想信念，我们才能够在纷繁复杂的大千世界中不迷失方向，才能够在遇到挫折的时候不丧失信心，自觉做到千磨万击还坚劲, 任尔东西南北风。
坚定的理想信念，始终是共产党人永葆生机的精神动力。无数革命先烈在生与死的考验面前能够威武不屈，就是因为对共产主义理想坚贞不渝，矢志不移；在社会主义建设和改革中，许许多多的党员为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，就是因为他们有崇高而坚定的理想信念的激励。“革命理想高于天”，这句响亮的口号，激励了一代又一代中国共产党人前赴后继、顽强奋斗，使得中华民族伟大复兴的光辉前景前所未有地展现在我们面前。
二、坚定马克思主义信仰、共产主义和社会主义信念 习近平总书记指出：“我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。立根固本，就是要坚定这份信仰、坚定这份信念、坚定这份忠诚，只有在立根固本上下足了功夫，才会有强大的免疫力和抵抗力。”年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。
《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“马克思主义揭示了人类社会发展规律，是认识世界、改造世界的科学真理。”马克思主义之所以“行”，就在于马克思主义是真理，不仅是对现实世界运动发展规律的科学揭示，更是变革现实的强大思想力量。建党百年来，我们党始终高扬马克思主义科学理论的旗帜，始终坚持思想建党、理论强党的优良传统，始终紧紧依靠人民创新理论、检验理论，始终坚持理论与时俱进、开拓创新，我们才能不断战胜各种风险挑战，始终拼搏进取，书写可歌可泣的历史篇章，创造一个又一个人间奇迹。
实现共产主义是马克思主义的最高理想和最终目标。马克思创造性地建立了唯物史观和剩余价值学说，不仅深刻揭示了人类社会发展的一般规律，而且阐明了实现共产主义的现实路径。马克思主义深刻揭示出，人民群众是社会历史的创造者，是推动社会历史发展的主体力量。我们党从诞生之日起，就把实现共产主义作为最终奋斗目标。无论过去、现在和将来，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。如果动摇了这个理想信念，也就动摇了共产党人的根本政治立场。中国特色社会主义共同理想，是在中国共产党领导下中国人民为了实现全面建设社会主义现代化国家和中华民族伟大复兴中国梦的群体理想。中国特色社会主义道路，是一条通向国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐的康庄大道。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想就是我们精神的灯塔。
三、坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事 习近平总书记强调，党员干部只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。
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坚定理想信念，必须不断加强理论武装。习近平总书记指出：“理论上清醒，政治上才能坚定。坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。”有理论上的坚定，才会有政治上的坚定和信仰上的坚定，只有学会并掌握了马克思主义基本理论，党的指导思想才会落到实处，才能把马克思主义的信仰内化于心，外化于行。认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领，也是领导干部坚定理想信念的必修课。只有真正掌握马克思主义立场、观点、方法，才能心明眼亮，才能深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，才能始终坚定理想信念，才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向，才能带领人民走对路，才能把中国特色社会主义不断推向前进。
坚定理想信念，必须不断经受考验。
锤炼。习近平总书记强调：“干部政治上过不过得硬，就要看关键时刻靠不靠得住。”“关键时刻冲
得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。”年轻干部只有自觉加强政治历练，多做几次“热锅上的蚂蚁”，才能在关键时刻表现出过硬的政治素质和坚定的理想信念。年轻干部要在知行合一的实践中进行历练，到大风大浪中摸爬滚打，到矛盾冲突和风险挑战的最前线，锻造钢铁般的政治信仰。我们的年轻干部决不能在矛盾冲突面前做“逃兵”，要始终做好迎难而上的准备，发扬斗争精神，坚定斗争意志，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪迈，敢于出击，敢战能胜。
理想信念不是与生俱来的，也不是一成不变的，而是有一个在生命实践和价值追问中不断生成和内化自觉的过程。广大党员干部尤其是年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。在新的时代条件下，领导干部要不断提高自己、完善自己，经受住各种考验，不断坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，成为堪当大任的栋梁之才。正如习近平总书记所指出的：“领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。”
微党课：
党员领导干部如何加强学习，提升素质
干部是干出来的，也是学出来的，文章指出，学习力是核心竞争力，深以为然。当今时代，知识爆炸、信息核变，如果党员领导干部不提高自身的学习能力，就解决不了“本领恐慌”的问题。“老办法”不管用，“新办法”不会用，矛盾面前束手无策、力不从心，不仅跨越发展无从谈起，同时还会贻误工作、贻误事业。因此，学习已经成为当前解决当前瓶颈问题的尚方宝剑，而树立践行先进的学习理念则是这把尚方宝剑的剑锋。
对于学习来说，学习理念的落后是最大的落后。克服本领恐慌，加强学习，一个关键的问题是学习理念的转变和学习观念的创新。转变学习理念，我认为要牢固树立以下几个方面的理念：
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一是树立终身学习的理念。终身学习，讲的是人的一生都要学习。从幼年、少年、青年、中年直至老年，学习将伴随人的整个生活历程并影响人一生。把学习当作一个永恒的主题，这是不断发展的客观世界对党员干部提出的要求。特别是当今时代，世界飞速变化，新情况、新问题层出不穷，知识更新的速度大大加快。这就更加要求我们通过终身学习，补充新理论、新技术，以适应科学技术迅速发展的需要。联合国教科文组织在许多报告中强调：“终身身学习是 21 世纪的生存概念。不学习就会落伍，谁不学习，谁被动；谁不学习，谁落伍。作为公司的一名党务干部，树立终身学习的理念尤为重要，只有坚持学习，才能站在时代的高处处理和观察企业发展问题，才能正确把握新时期党的方针政策，把握新时代企业的大政方针，才能管好自身和
广大党员队伍，才能保质保量的完成组织交待的工作，发挥党员先锋模范作用。同时，学习非朝夕之事，更不可能毕其功于一役，必须终身持之以恒，锲而不舍，深入学习、深入思考，为加强学习型组织、学习型企业建设奠定良好的基础。
二要树立创新学习...
篇二：党支部党务基本知识汇编
xx2022 年上半年党建工作总结 ................................... 3 2.xx 法院 2022 年上半年党建工作总结汇报 .......................... 7 3.xx 镇 2022 年度上半年党建工作总结 ............................. 10 4.xx 乡 2022 年上半年党委政府工作总结 ........................... 17 5.xx 街道 2022 年上半年党建工作总结 ............................. 24 6.xx 镇党建办 2022 年上半年党建工作总结 ......................... 33 7.xx 区纪委监委党支部 2022 上半年工作总结 ....................... 38 8.xx 镇 2022 年上半年基层党建工作总结 ........................... 41 9.xx 区纪委党支部上半年党建工作总结 ............................ 46 10.xx 年度上半年工作总结（基层党建）........................... 52 11.xx 卫健委 2022 年党建上半年工作总结 .......................... 55 12.xx 交通运输局 2022 年上半年党建工作总结 ...................... 58 13.xx 机关党委 2022 年上半年工作总结 ............................ 63 14.xx 管理局党支部 2022 年上半年工作总结 ........................ 66 15.xx 供销社党支部 2022 年上半年党建工作总结 .................... 71 16.xx 纪委监委 xx 年上半年党建工作总结 .......................... 74 17.xx 州审计局党支部 2022 年上半年党建工作总结 .................. 78 18.党建工作办公室 2022 年上半年党建工作总结 .................... 85
19.xx 人民检察院 2022 年上半年党建工作总结 ...................... 92 20.xx 市统计局党支部 xx 年上半年党建工作总结 .................... 98
xx2022 年上半年党建工作总结 一、“党史”学习开展情况 （一）加强组织领导、科学谋划。
一是按照 2022 年党建工作计划总体安排，及时召开党史学习部署会，明确指导思想、总体目标、工作内容和要求，同时成立了领导小组和办公室，负责对我局党史教育领导，统筹解决开展党史学习过程中出现的重大问题，并把党史学习常态化制度化结合起来。
二是合理制定学习计划，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿党史学习全过程。
（二）抓实学习教育。
要提高政治站位，扎实推进学习教育。全体党员干部把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委、州委和县委决策部署上来，精心组织，高标准高质量抓好学习教育工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合联系乡镇蹲点工作，围绕庆祝中国共产党成立 xx周年，深入开展宣讲活动 xx 次，进一步引导 xx 区干部群众树立正确的党史观，教育引导广大干部群众坚定不移听党话、跟党走。坚持学以致用知行合一，努力以工作业绩彰显学习成效，着力解决部门发展短板问题。结合地方经济建设，大力开展“我为群众办实事”、“气象科技服务进村入户”等活动，摸清问题困难，抓实问题解决，把党的关怀和温暖送到藏区群众心坎上。
（三）认真检视问题。
对照习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委党组决策部署，对照党章党规，对照初心使命和人民群众对气象服务的新期待，对照先进典型、身边榜样，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。通过民主生活会
查摆问题、开展批评工作，通过征求上级领导意见、和本局职工谈心以及与联系点群众近距离接触，主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，全面查找和认真解决各种违背初心使命的问题，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、关于基层党建工作 （一）认真落实支部党建主体责任和监督责任。
截止目前我局共召开 5 次专题党建工专题研究党建（含纪检）工作，党支部书记带头上党课 1 场次，并进行党建（含纪检）工作汇报；支部认真贯彻落实全面从严治党，制定了责任清单，对照清单任务进行了整改；纪检委员协助党支部落实全面从严治党主体责任及监督执纪问责情况；按照“一岗双责”的工作要求，我局主要负责人认真履行党建第一责任人职责、领导班子其他成员落实“一岗双责”；纪检委员认真履行了监督职责。
（二）强化基层党员干部队伍建设
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强支部自身建设，努力营造积极向上，善于研究问题的浓厚氛围，进一步树立勤于学习、善于学习、终身学习的理念。年初制定了《xx 县气象局 2022 年支部学习计划》、《xx 县气象局 2022 年党员领导干部学习计划》、《xx 县气象局 2022 年党支部“三会一课”工作计划》等，并严格实施。截至目前我支部通过发展预备党员二名，入党积极分子一名。
三、党风廉政建设工作 （一）强化政治担当，履行主体责任。
一是通过讲廉政党课，教育党员干部切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，坚守“四条”底线不断提升政治觉悟，做加强党性修养的示范者、严明政治纪律政治规矩的排头兵，将守纪律、讲规矩内化于心、
外化于行，组织观看反腐倡廉正反两面的警示教育片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
二是实行党风廉政建设“一岗双责”，局领导班子要进一步深入贯彻落实《廉政准则》，率先垂范，做出榜样。
（二）进一步加强制度建设，建立起较完善的监督制约机制。
结合我局实际，全面完善各项制度，按照党风廉政建设责任制的要求，把县上下达的各项任务分解到分管领导，进一步明确了工作范围和责任，并对有关工作做出阶段性的安排，健全政务公开制度，完善工作人员岗位工作职责，认真落实机关财务管理制度，完善综合管理，民主监督的财务管理体制，加强对机关财务的监督、检查，力求在制度上堵塞滋生腐败的漏洞。
（三）严明党的政治纪律和政治规矩
按照工作要求，结合我局实际，制定党风廉政建设工作方案、惩防体系建设实施方案、防腐败工作方案等，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
（四）加强监督检查
按照党风廉政建设和反腐败工作责任的要求，我局对本单位党风廉政工作进行深入分析，对党的各项纪律、党风廉政建设责任制、中央八项规定、气象业务服务工作纪律等的执行情况进行了全面检查，同时对本单位各项管理制度规章进行全面梳理，认真查找机制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱
环节，有针对性地开展建章立制和修订完善相关制度工作。
四、意识形态工作 （一）加强政治思想理论学习
组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，以党支部理论学习为重点，制定和落实专题学习计划。上半年召开党支部理论学习 2 次，专题学习意识形态工作相关内容 2 次。按月制定党建工作指导任务，明确意识形态工作责任落实，将意识形态工作与党史学习有效结合，定期组织全体干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，不断加强干部职工教育监督和思想理论武装，守好思想舆论领域红色地带，坚决管控好思想舆论领域黑色地带，引导职工树立正确的思想、舆论观念，作中出现的困难和问题。
（二）认真落实意识形态工作责任
进一步强化意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为落实全面从严治党责任重要内容，列入年度工作要点，与气象事业中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。
（三）进一步加强舆论引导
一是维护网络意识形态安全。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。二是加强对各类意识形态阵地管理。在宣传信息报送工作方面，积极响应县委宣传部的工作要求，及时报送直通式气象服务、预报产品等方面的调研信息。
xx 法院 2022 年上半年党建工作总结汇报 根据省法院机关党委工作安排，结合我院工作实际，上半年党建工作主要完成了以下工作，现将工作基本情况汇报如下: 一、完成的主要工作 （一）年初组织召开院领导干部民主生活会和支部组织生活会。按要求制定了民主生活会和组织生活会实施方案，撰写党组对照检查材料、上一年度民主生活会整改工作落实情况、梳理工作意见和建议、制定下发今年的民主生活会整改实施方案，向全院干警通报民主生活会召开情况，按要求向省法院机关党委报告民主生活会召开情况。为提升支部组织生活会质量，由xx 名院领导带队组成了 xx 个小组的联合支部组织生活会，从而提高了开展批评与自我批评和民主评议党员的质量。
（二）总结验收三年基层党组织组织力提升总结工作。按要求向省法院政治部提交了总结报告，填写组织力提升工程总结评估重点工作项目清单和组织力提升工程总结评估数据等统计表格，总结提炼“支部工作法”，梳理党建工作相关制度，运用典型推动工作。
（三）迎接了 x xx 年度党建目标考核工作。根据《考核细则》，梳理 xx年党建台账和今年第一季度的党建台帐，对各支部的党建进行了检查，通过迎检进一步做实做细党建工作。随工作组到 xx 进行了党建调研。xx 月中旬到 xx 中院对党建等方面的工作了调研学习，查看了 xx 法庭的办公环境、生活秩序和党建工作。
（四）扎实开展“党史学习教育”活动。按照活动方案，组织全院干警赴红安开展党史学习教育现场教学活动，给全院干警配发《论中国共产党历
史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》指定四本书目，组织开展“学习百年历史、汲取奋进力量”研讨会和学习“中国共产党简史”读书班专题研讨会。利用橱窗、标语、党史知识问答等方式搞好宣传教育活动，定期编发《党建交流园地》宣传党史学习教育等党建工作。按照省院通知要求，直属法院几个单位相互进行了交流检查并上报检查情况。制定下发了《“基层基础建设年”实施意见》和职能部门服务基层责任清单，督促各部门制定“我为群众办实事”清单并报机关党委一件件抓落实。向省院政治部教培处汇报我院“我为群众办实事情况”。
（五）抓好“七一”表彰工作。下发“七一”表彰通知和“七一”表彰通报，组织召开我院庆祝建党 xx 周年暨“七一”表彰大会，向退休老干部颁发“光荣在党 xx 年纪念章”。重视入党积极分子的培养，按相关要求发展了四名预备党员，并组织在“七一”表彰会上进行入党宣誓。
（六）抓好省委第四巡视组通报的党建整改等方面工作。我院收到省法院《关于扎实做好省委巡视反馈意见整改工作的通知》后，院党组高度重视，迅速成立专班，机关党委认真制定工作方案，针对巡视反馈的问题一一对照抓落实，多次向省院机关党委和相关部门报告整改工作并提交补建相关台账资料。
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（七）组织对我院机关党委进行换届改选。制定机关党委改选实施方案，起草机关党委换届工作报告和大会主持词、院领导讲话、选举办法等相关会议材料。督促各支部进行换届改选，对改选情况进行批复。结合人员岗位调整，督促提醒各支部开展谈心谈话活动，对支部人员思想动态进行分析，通过经常性的思想工作，确保人员思想稳定，解决好生活和工作中的实际问题。
（八）对党建工作进行讲评。结合我院召开大会时机，起草并讲评上半
年的党建工作，对第二季度的党建工作进行了汇总梳理，进一步做实做细党建工作。另外，对新冠疫情防控等资料进行汇总建档，到金银湖花城社区召开联建会议，签订社区共联共建协议书，商讨今年党员下沉和共建事宜。下发了今年的党建工作要点和中心组理论学习计划。督促完成每月主题党日学习和每季度上党课任务。印发了 xx 期《党建交流园地》。组织召开党建内勤人员工作推进会，通过以会代训，听取建议，提具体要求等方式，进一步理清工作思路，激发大家做好党建工作的责任感和荣耀感。
二、工作存在的不足 （一）党建工作还存在学用“两张皮”的问题，运用党建推动提升中心工作还不够。
（二）个别支部和人员对政治理论学习热情不够高，还存在重业务，轻党建的现象。基本党务知识掌握不够，工作思路不清。
（三）省委第四巡视组检查反馈党建方面的一些问题。
（四）“支部工作法”提炼总结还不到位，运用典型推动工作还不够。
三、下步重点工作 ）
（一）继续抓好党史学习教育工作。按照制定的方案，开展好理论研讨、知识问答、观看影片、活动宣传、参观见学、总结提升等活动。
（二）配合抓好政法队伍教育整顿活动。
（三）有重点的抓好党建工作，指导各支部总结提炼“支部工作法”，做好党建品牌创建工作，转化工作成果。
（四）对支部党建工作进行检查，抓好末端落实。
（五）按要求落实好 xx 年度党员干部下沉社区工作。今年要求每名党员下沉时间不少于 xx 次，下沉时间不少于 xx 小时。
xx 镇 2022 年度上半年党建工作总结 在县委县政府的坚强领导和县委组织部等部门的指导下，xx 镇党委在基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻...
篇三：党支部党务基本知识汇编
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机关党务干部应知应会基本知识
在全县 2022 年度机关党务干部培训班上的廉政党课
机关党务干部应知应会基本知识
1.党的组织生活的主要形式和内容 党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。党的生活和党的组织生活，有联系又有区别，党的生活包括党的组织生活，而党的组织生活，是党的生活内容的一部分，从广义来讲，党内各种活动，都属于党的生活。我们通常所说的党的组织生活，它主要依托党支部、党小组开展活动。主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员、评选优秀党员和先进党组织等。
党的组织生活的内容一般包括：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。
2.党的组织生活会召开时间 党的组织生活会的表现形式一般为“三会一课”制度。即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。在一般情况下，支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会一般每月召开一次，党小组会每月至少召开一次，每季度要上一
次党课，民主评议党员每年开展一次。
3.党支部委员会制度 党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。会议的议题一般包括以下方面：研究、贯彻上级党委的决议和指示，讨论制定完成工作任务的方针办法，研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。
4.党小组会制度 党小组会是党员参加党的组织生活一种最经常、最普遍的形式，党小组会一般每月召开一至两次。党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务，紧密联系当前形势和本小组党员的实际情况来确定。开会前，党小组长应与支部书记和有关委员沟通情况，共同商定党小组会的内容及应注意的问题，并把会议的有关事宜事先通知每个党员。会上，党小组长要认真掌握中心议题，善于启发引导，紧密联系党员的思想工作实际，认真开展批评与自我批评。要针对提出来的问题，认真研究整改措施。党小组长对本小组的党员领导干部要大胆管理，切实负起责任。党小组会的活动情况要及时向党支部汇报。
5.支部党员大会任务及程序 按期召开支部党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。这有助于发扬党内民主，发挥党员的积极性，使党支部更好地完成所担负的任务；有助于党员行使自己的权利，对党支部的工作实行监督。全体党员（包括预备党员）都应参加支部党员大会，如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并把他们的意见转达给支部大会。
支部党员大会的主要任务是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党代表大会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
支部党员大会的程序：支部党员大会一般由支部书记主持，也可由副书记或委员主持。基本程序是：会议主持人报告本支部党员应到人数、实到人数、缺席人数及缺席原因；会议主持人宣布会议议题；党员围绕议题进行讨论；需要作出决议的议题，按照少数服从多数的原则进行表决；宣布表决结果，形成决议。支部大会讨论通过的决议，如果是吸收党员、预备党员转正、处分违纪党员等方面的内容，还需要按照党章规定，报请上级党组织审查批准，才能生效。
6.召开支部党员大会的注意事项 支部党员大会要做好记录。记录内容包括：会议时间、地点、党员出席和缺席人数，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，最后作出的决议。大会结束后，记录要归档。
凡属需要提交支部党员大会讨论决定的重要问题，一般都应作出决议或决定。有些内容如传达上级党组织的会议精神，或学习党的文件，或上党课，或进行党的其他活动等，一般不需作出决议。
支部党员大会讨论的问题，一般要先经过支部委员会讨论研究，由支部委员会提出初步意见和方案，以便于支部党员大会展开讨论并作出决定。支部委员会提出的初步意见和方案，提供支部党员大会讨论和修改，最后由支部党员大会正式作出决议。支部委员会对某个问题作出的决议或决定，支部党员大会有权修改或否定。
支部党员大会通过决议是一件极为严肃的事情，每个有表决权的党员都要以对党负责的态度，对所要表决的问题，明确地表示自己赞成或反对的意见。党员如果不明情况，难以发表意见，放弃表决权是允许的。但弃权的同志要根据少数服从多数的原则，行动上服从支部党员大会作出的决议。支部党员大会应尽量避免发生弃权的情况，支部委员会应将各项议题事先告知全体党员，以便党员作好准备，在支部大会上充分发表意见。
支部党员大会通过决议时，必须有支部半数以上有表决权的正式党员出席，并由应该到会半数以上有表决权的正式党员赞同，决议方才有效。
支部党员大会讨论决定问题时，如果出现较大分歧，一时难以统一，只要不是紧急事情，不必匆忙作出决定，可以让大家分头作些酝酿，然后再议，一次不行，就多议一两次，力求取得一致意见。如果事情紧急，不能因为少数同志持不同意见而拖延不决，应根据少数服从多数的原则进行表决，作出决定，以免耽误工作。
党支部通过决议，不宜采取个别征求意见的方式。因为只有召开支部党员大会，经过充分讨论，交流情况，统一思想，作出正确的决议才有保证。应该在召开会议前先个别征求因故不能到会的同志的意见，并把他们的意见提供给会议参考，但在表决时，不能把他们的意见算成赞成票或反对票。
7.党员领导干部必须参加双重组织生活 党员领导干部，无论职位多高，在党的生活中都必须以普通党员的身份出现，自觉地接受党组织和党内外群众的监督。党内不充许有任何不参加党的组织生活、不接受党组织和党内外群众监督的特殊党员。每一个党员领导干部，不但要编入党的一个支部和小组，而且要坚持参加党支部和党小组的生活会。如确因某些特殊原因，不能参加党支部或党小组的组织生活，应向所在党
支部或党小组请假。
党员领导干部还要参加党委（党组）单独召开的民主生活会。
8.预备党员参加党的组织生活 预备党员在参加党的组织生活方面，除了没有表决权，选举权和被选举权之外，和正式党员没有什么不同。因此，预备党员同正式党员一样，要积极参加党的组织生活，坚决贯彻执行党的决议，以共产党员的标准，严格要求自己。在酝酿候选人或讨论决议、决定的时候，预备党员应该以认真的态度，提出自己的意见。
在上级党组织尚未批准时，支部大会关于接收新党员的决议不能生效。因此经支部大会通过接收的预备党员，在上级党组织批准之前，不能参加党的组织生活。
9.受党纪处分的党员参加组织生活问题 党员因违反党纪，受到撤销党内职务以下的纪律处分，仍享有党员的权利和义务，仍要过组织生活。受留党察看处分的党员，在留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权，其他权利和义务都同原来一样，也要过组织生活。经支部大会决定，受到开除党籍处分或被取消预备党员资格的人，在上级党委批准之前，一般情况下，仍可参加组织生活，因为支部大会决议必须经上级党组织批准方能生效。
10．发展党员工作 发展党员工作是党支部的一项经常性工作，它是保证党员队伍纯洁性，不断壮大党的队伍，保持党组织旺盛生机活力，确保我们党后继有人的重要保证，也是提高党的战斗力的有力措施。
（1）申请人入党人、入党积极分子、发展对象之间的联系和区别：对于要求入党的同志来说，是他入党前逐步具备党员条件的不同阶段；对于党组织来说，是衡量要求入党的同志的成熟程度的标准。凡符合党章第一条规定，向党组织郑重提出书面入党申请的人，都称作“申请入党人”；经党小组（共青团员经团组织）推荐，支委会（不设支委会的支部大会）审查同意列为培养对象的申请入党人，都称作“入党积极分子”；经过党组织一年以上培养教育，在听取党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论，认为基本具备了党员条件，经票决列入发展计划的入党积极分子，称作“发展对象”。
（2）入党积极分子的教育培养：入党积极分子在入党前必须经过党的基本知识的系统培训，使他们对党的性质、目标、指导思想、宗旨、党的组织原则、党员的权利和义务等，有一定的掌握和了解；支部要指定 1－2 名党员对入党积极分子进行培养，使他们坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定不移地贯彻党的基本路线，为他们靠拢党组织打下坚实的思想基础；支部每半年对入党积极分子考察一次，对考察的情况要
实事求是地记入《入党积极分子考察表》中。根据有关规定，对要求入党的积极分子必须经过一年以上的培养教育，条件成熟的可确定发展对象。
（3）发展党员工作的基本程序和要求：确定入党积极分子。接到入党申请人的入党申请报告后，党小组或团组织向党支部推荐，支部要及时召开支委会讨论研究，能否确定为入党积极分子。对确定为入党积极分子的，要指定 1－2 名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助。并填写《入党积极分子考察表》。
注意事项：①申请人递交入党申请书时必须年满 18 周岁。②申请书字迹要工整清晰、前后时间要一致（封皮和最后一页落款时间），不能随意涂改。③申请书必须本人亲笔书写，不得打印，并由本人签名或盖章。④党组织不能硬性指定某人递交申请书。入党必须建立在自愿的基础之上，对尚无入党要求的人，无论其社会声望多高，社会贡献多大，都不应强迫他们入党。但是，我们党组织有责任向他们宣传党的政治主张，帮助他们提高政治觉悟，引导他们向党组织靠拢。
对入党积极分子进行教育、培训和考察。确定为入党积极分子后，党组织可吸收入党积极分子听党课，列席讨论发展新党员的支部大会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动，为入党积极分子提供接受锻炼和考察的机会；党组织应要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况（书面
汇报一般每季度一次），应定期对入党积极分子的表现进行考察（一般为半年一次），肯定成绩，指出不足和努力方向，并将考察情况记入《入党积极分子考察表》有关栏目；应选送入党积极分子参加上级党组织举办的入党积极分子培训班学习，未参加培训的一般不能发展，一次培训五年内未能被吸收为预备党员的，原则上应重新参加培训。
确定发展对象。发展对象必须在经过一年以上教育、培养、考察的入党积极分子中挑选产生，支部确定发展对象的一般做法是：详细听取培养人对入党积极分子的培养过程的汇报及意见（支部下设党小组的要听取党小组的意见）；听取党内外群众的意见，主要采取召开座谈会、个别谈话了解等形式；审阅入党积极分子档案材料；召开党支部委员会会议，进行认真研究，并提交支部大会进行票决；将经票决形成支部意见填入《入党积极分子考察表》；按规定对拟发展对象进行公示，公示时间一般为五个工作日。
按规定形成有关发展材料。发展党员材料包括：入党申请书、入党积极分子考察表、综合考察报告、支委会意见（支委会记录复印件）、党小组推荐意见（党小组会记录复印件）、党内外群众座谈会材料（会议记录复印件）、发展对象思想汇报（一般每季一份）、政审材料、公示结果报告单、入党积极分子培训班结业证书、其他材料。
发展材料送上级党组织预审。预审合格后，向入党对象下发
《入党志愿书》（不能提前下发）。入党志愿中的笔迹应与申请书中一致，由入党申请人亲自、填写，内容、时间不得涂改。
确定介绍人，填写《入党志愿书》。填写《入党志愿书》前，党支部要为发展对象确定两名正式党员作为介绍人（一般由培养联系人担任），并要安排对发展对象进行谈话教育，在谈话教育的基础上，由组织委员或入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》。发展对象按规定填好必须由发展对象自己填写的内容后，由支部书记或组织委员审阅。
召开接受新党员的支部大会。接受新党员和预备党员转正时，参加会议的正式党员必须超过应到会有表决权的正式党员人数的半数，会议方为有效。接受预备党员的支部大会由党支部书记或组织委员主持。一般程序是：发展对象向支部大会汇报本人对党的认识、入党动机以及本人和家庭的基本情况等；党小组和介绍人介绍发展对象的情况，并对其能否入党表明意见；与会党员充分发表意见，对发展对象能否入党进行讨论；支委会向大会报告对发展对象的审查和征求党内外群众意见的情况，对其是否具备入党条件提出意见；发展对象对支部大会讨论的情况表明自己的态度；采取无记名投票的方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接受发展对象为预备党员的决议，因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。党支部应实事求是地将大会决议填写到《入党志愿书》决议栏中。另：大会讨论两名以上人员入党时，必须逐个讨
论和票决，不能采取一起讨论和票决的做法。大会票决时，发展对象不必退席（举手表决方式应退席）。
上级党组织指派专人谈话。上级党组织审批之前，要...
篇四：党支部党务基本知识汇编
2022 年党支部基本工作制度汇编 （ 精选 6 6篇 ）【篇 1 1 】2 2022 年党支部基本工作制度汇编
为贯彻落实中央、省、市关于“三重一大”事项决策制度的规定和要求，进一步加强民主集中制建设，现就我局实施重大事项决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）民主决策，制定本实施办法。
一、“ 三重一大” 事项的主要内容 （一）重大事项决策 凡涉及我局改革、发展、稳定方面的重要工作，关系我局干部职工切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：
1、研究制定贯彻落实上级方针政策、法律法规、重大部署、重要工作安排的工作意见和措施； 2、讨论审定局重要规章制度、中长期发展规划、工作方针、工作计划、工作要点的制订； 3、研究局党的建设、党风廉政建设、干部队伍建设等重要意见的制定及重要活动的布置； 4、研究综合目标考核、工作制度、管理办法等管理制度和考核、奖惩办法； 5、研究责任事故、突发事件等事关社会安全稳定和重大问题的处置原则及应对方案； 6、研究涉及干部职工和群众切身利益的重大事项； 7、应当集体研究决定的其他重要事项。
（二）干部人事任免 1、领导班子的分工及调整； 2、干部推荐选拔、任免调整、晋职晋级、招录招聘以及评议考核、奖励惩处等； 3、应当集体研究决定的其他重要人事事项。
（三）重大项目 1、基础设施建设和基本建设项目投资； 2、大宗物资采购； 3、涉及到重大资金的项目； 4、应当集体研究决定的其他重要项目。
（四）大额度资金的使用 1、年度部门预算方案及决算情况； 2、1 万元以上大额资金使用； 3、应当集体研究决定的其他大额资金使用事项。
二、“ 三重一大” 民主决策程序 （一）研究决定“三重一大”事项，必须坚持集体决策，充分发扬民主；坚持科学决策，确保决策贴近实际、符合经济和社会发展规律；坚持透明决策，防止个人或少数人独断专行；坚持依法决策，保证决策合法合规。
（二）“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，必须召开局党组会或局长办公会集体研究决定，并按以下程序进行：
1、确定议题。根据分工及职权范围，由分管负责人或职能科室（单位）提出议题，报局主要负责人审核同意，列入局党组会或局长办公会会议议题。
2、议题准备。分管负责人组织相关职能科室（单位）提前准备会议所需材料。会前要充分调研论证，广泛征求意见，形成成熟的意见和建议。
3、会议通知。会议召开的时间、议题一般应提前通知参会对象和列席人员。参会人员为局全体班子成员；列席人员为与议题相关的人员，或根据实际确定列席人员。
4、讨论决定。议题提出人或分管负责人对议题作汇报介绍，与会人员就议题建议逐个表态，明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。最后由会议主持人按照少数服从多数的原则作出会议表决，以到会人数半数以上同意形成会议决定。班子成员到会达三分之二以上方能召开。缺席会议的应提前请假，缺会人员的意见可用书面表达；列席人员可就议题发表意见，但无表决权。讨论“三重一大”事项，局主要负责人不先发表倾向性意见，待其他班子成员充分发表意见后末位表态发言。讨论中意见分歧较大或有重大问题尚不清楚的，应暂缓决定。讨论多项事项应逐项表决，表决可采取口头、举手、投票方式进行。
5、形成会议纪要。会议指定专人记录会议时间、地点、主持人、参会人员、列席人员、请假人员、每项议题讨论情况及最后决定。重大问题应形成会议纪要。
6、决策结果公开。“三重一大”事项决策结果和部分过程，必须在一定范围内公开，主动接受群众监督。
（三）讨论决定“三重一大”事项，必须严格遵守以下规定：
1、不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策； 2、不得在领导班子会上临时动议议题； 3、不得在机构变动和主要负责人调动之际突击决策人事调整、财务报销、资产处置等重大事项。
三、“ 三重一大” 决策执行 （一）对集体作出的决定，主要负责人要明确执行决策的责任人及实施措施。
（二）个人无权改变集体作出的决定，因特殊情况确需改变的，须经班子会议集体研究决定。个人或少数人有不同意见允许保留，但在集体没有作出新的决定之前，必须无条件执行。
（三）及时将“三重一大”事项决策执行情况通过不同形式在本局或向社会通报、公开。
四、“ 三重一大” 民主决策监管 （一）局党组主要负责人对“三重一大”事项决策和执行负总责。班子其他成员按照职责分工组织实施，对所分管范围贯彻执行“三重一大”决策事项履行监管职责。
（二）局党组定期向全局干部或干部代表大会通报“三重一大”事项决策和执行情况，接受干部职工监督。年度干部选拔任用工作情况，按“一报告两评议”专题报告。
（三）局党组班子成员自觉遵守“三重一大”集体决策制度和推进决策执行，并作为领导班子民主生活会、述职述廉的重要内容之一。
（四）有下列情形之一，应追究责任：
1、不履行或不正确履行“三重一大”集体决策程序的； 2、不执行或擅自改变集体决定的；
3、涉及“三重一大”事项，未经集体研究讨论决定或个人擅自决策的（遇重大突发事件和紧急情况除外）； 4、讨论“三重一大”事项，提供虚假情况而造成错误决定的； 5、对“三重一大”的决策事项执行不力，履职不到位的； 6、其他违反本实施办法的情形。
属于个人责任的，按以下形式追究：情节轻微的，对相应人员给予批评教育、诫勉谈话；情节较重、造成一定损失的，责令相应人员写出书面检查或通报批评；情节严重、造成恶劣影响和重大损失的，报上级有关部门给予相应人员党纪政纪处分。
属于集体责任的，按以下形式追究：情节轻微的，要召开专题会议，开展批评与自我批评，并限期纠正；情节较重、造成一定损失的，领导集体要向上级做出书面检讨；情节严重，造成恶劣影响和重大损失的，由领导集体请求上级按照有关规定作出处理。
【篇 2 2 】2 2022 年党支部基本工作制度汇编
为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局工作实际，制定本制度。
一、基本原则：
党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。
二 、工作责任：
(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。
(二)定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。
(三)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
(四)加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。
(五)围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。
(六)发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。
(七)加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象;坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
(八)组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。
三、支部委员职责 (一)党支部书记主要职责 1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作等情况，发现问题及时解决。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
(二)纪检委员主要职责 1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。
(三)组织委员主要职责
1、了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育。
3、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党员和党组织的统计工作。
(四)宣传委员主要职责 1、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的知识，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。
四、责任考核 (一)机关党支部党建工作责任制的执行情况，接受局党委的检查考核。对检查考核中发现的问题，机关支部应及时召开会议，研究整改措施并组织实施。
(二)机关党支部党建工作责任制的考核，与民主评议党员、开展争先创优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。考核结果应及时报告上级党组织，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。
(三)落实机关党支部党建工作责任制的情况，机关党支部应在年度总结中向局党委作出书面报告，接受上级党组织的监督指导。
五、责任追究 (一)机关党支部党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正的，机关党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正;单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。
(二)党支部不坚持“三会一课”制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，责令限期改正;经教育无起色的，建议提前改选该支部。
(三)支部书记工作不负责任，严重影响正常工作的，党支部应及时给予教育。教育无起色的，应及时予以调整。
【篇 3 3 】2 2022 年党支部基本工作制度汇编
为深入学习贯彻党的十九届五中全会和省市委全会精神，围绕市委提出的深入全新发展战略，加快提档升级,建设新 XX 的目标任务，“创一流业绩”，全面提升机关党建 I 作标准、目标和成效,2020 年市直机关工委重点做好以下工作: 1.抓党员干部素质提升，为实现市委全会确定的总体目标任务凝心聚力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、省市委全会精神作为全年工作主旋律，创新开展“主要领导讲党课”活动，把机关广大党员干部的智慧和力量凝聚到市委确定的目标任务上来;加强党员干部的教育培训工作,积极探索教育培训新模式，组织党务干部赴先进地区、革命老区接受教育和培训，引领机关党员干部以学习成果的转化推进全年各项工作目标任务的完成。
2.抓“创先争优"活动,不断增强党组织和党员干部推动发展、服务群众的内生动力。把创先争优活动与全市中心工作紧密结合,组织机关广大党员干部在服务跨越争先发展中走在前、作表率。注重抓好窗口单位、服务行业和经济部门 J 的创先争优。要建立健全考评机制，以--流的业绩向建党 100 周年献礼。
3.抓党员发展工作，永葆党组织的新鲜活力。健全机关党员发展、教育、管理、服务、关怀、激励长效机制。把好入党关，严格坚持标准，始终把政治标准放在首位，加强入党积极分子培养教育和培训，严格工作程序和纪律，实行发展党员“阳光操作”，提高发展党员质量。
4.抓各项工作的落实执行，把激情、责任、担当落到实处。围.绕全市重点工作，做好组织保障，强力推进落实执行;建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统--领导，各部门主要领导亲自抓,负责同志具体抓的机关党建工作新机制。
5.抓《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实,充分发挥基层党组织的领导核心作用。X 月份对各支部贯彻落实《条例》情况开展调研督导，重点是组织机构设置、专职党务人员配备、党建经费落实以及党组织职能职责到位等情况。工委将积极借鉴其他地区在这方面的新鲜经验,并适时召开市直机关部 i 门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，指导和推动机关党建工作科学化发展。
6.抓机关文化引领，提振党员干部跨越争先发展士气。结合文明城市建设，不断提升机关文化建设品位,适时组织市直机关远足、登山、篮球赛、歌咏...
篇五：党支部党务基本知识汇编
企业 2 2022 年党支部党建工作要点工作计划（汇编 3 3 篇）【 目录 】
1、公司企业 2022 年党支部党建工作要点 2、公司 2021 年党建工作总结及 2022 年工作计划 3、公司企业 2022 年度党建工作责任书
公司企业 2 2022 年党支部党建工作要点
为更好开展 2022 年党建工作，结合公司实际情况制定了 2022 年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：
一、落实 X XX 党委工作
（一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
（二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化
会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。
（三）抓好意识形态和思想工作。全年计划组织 X 场“大学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育。
（四）开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领 XX”主题实践活动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，使企业核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑；梳理 XX 品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，围绕“XXXX品牌”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。
二、基层党建工作
（一）巩固 党史 学习教育成果。一是开展 1-2 场具有 XX特色的群众性活动，力争在全市具有较大影响力；二是深入开展红色思想教育活动，结合理论宣讲、演讲比赛、征文比赛、参观学习等形式，铭记_初心，牢记奋斗使命； 三是开展优秀典型表彰工作，评选出一批 XX 系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌，发挥先进典型示范引领作用，针对兼职党务干部，评选党务工作积极分子，充分调动基层兼职党务干部工作积极性。
（二）深化党建品牌建设工作。按照 XX 制定的党建品牌创建实施方案，今年为党建品牌建设提升年，要结合企业
改革发展重点、难点和攻坚点，深入推进各项创建措施落地。一是以区域党建为主线，整合利用党建资源，力争做到 XX业务拓展到哪里，联建共建就开展到哪里，以大党建促进大发展，扩大 XX 红色朋友圈，提升“XX”党建品牌影响力。二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线，进一步深入挖掘品牌内涵，结合年度重点工作，创新党建品牌创建载体，使党建品牌做到既有形式又有内容。
（三）加强基层党建管理。持续落实政工例会制度，党办每月组织召开一次政工例会，每季度邀请专职党委副书记参加指导工作，督导各级基层党组织按计划落实好 XX 党委全年工作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研，及时掌握基层党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范化建设，修订《发展党员工作指导手册》，完善党组织关系接转流程。
（四）基层党组织调整。扎实抓好基层党组织调整优化、规范化建设，督促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置，力争实现每个班组都有党员。及时组织各基层党组织开展换届选举工作，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，确保各级党组织按质按量完成换届选举工作。
（五）开展党务干部培训工作。加强专职党务干部队伍培训工作，全年进行两次党务干部培训，提升基层党组织的力量，推进 XX 党建工作顺利开展。
三、干部工作
（一）深化干部人事改革。上半年，通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式，更新完善后备干部数据库，梳理盘点干部人才家底，开展重要部门核心岗位挂职试点，大力发现培养选拔优秀年轻干部，统筹推进市场化选人用人机制改革。
（二）持续开展干部培训。上半年，依托 XX 党委党校，持续开展 XX 系统干部分级分类教育培训，进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。
四、文化品牌建设及宣传工作
（一）推动企业文化梳理、宣贯和融合。2 月底前启动XX 企业文化梳理提炼工作，对 XX 现有的企业文化体系进行健诊，梳理和提炼出 XX 价值理念体系。下半年，举办“四个一”活动（一场文艺汇演、一部 XX 发展历程书籍、一本XX 画册、一部 XX 形象宣传片），推进企业文化体系的宣贯落地。
（二）加强企业品牌建设、推广和落地。6 月底前对 XX品牌架构体系进行梳理，形成 XX 品牌发展三年规划，丰富品牌内涵，明确品牌发展方向与步骤，增强全员品牌意识，建设品牌管理体系，充实品牌培育手段，结合各类主题日活动，持续开展品牌活动，围绕“XX”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展
的良好社会环境。
（三）加强宣传平台管理建设及宣传队伍建设。持续做好已有各内宣、外宣平台的日常运维管理，加强宣传素材挖掘策划编审能力、提高宣传效率、创新宣传形式，发挥各平台特色优势，打造 XX 宣传平台线上线下“大宣传”格局；持续加强各单位宣传力量的整合与培养，组织开展宣传模块团队学习、培训、讲座等，提高 XX 系统宣传队伍专业水平及综合素质；利用各宣传平台，密切联系外部新闻媒体，围绕党建、企业文化、品牌建设、工会群团等部门重点工作，围绕 XX 年度重点工作，组织开展系列宣传报道，充分发挥宣传部职责作用。
五、工会工作
（一）开展职工喜闻乐见文体活动 。开展“三八”节女职工踏春活动；“六一”儿童节游园活动；充分借助各基层工会力量，拓展工会活动的覆盖面，开展职工文化艺术节活动，设有职工摄影、书画比赛、职工工装风采秀、职工健身操比赛等活动，引导职工快乐工作，健康生活。
（二）进一步完善俱乐部、兴趣小组的建设 。继续打造“XX 杯”工会文化品牌，开展“篮球”、“足球”邀请赛，进一步丰富职工文化生活。
（三）加强职工技能学习交流 。发挥劳模、大师等工作室示范引领作用，组织各分子公司开展劳动竞赛、技能比武、
技术创新活动。
（四）做细职工关爱，继续开展“爱心帮扶基金”捐款活动 。帮扶救助困难员工；提升了工会干部履行工会建设职能，开展工会基础建设与民主管理培训。开展员工心理关怀活动，组织开展心理健康维护讲座；举办集体婚礼、丰富女职工的精神文化生活，开展女职工“流动课堂”讲座、职工周末影院等，不断提升员工幸福感。
（五）充分调动工会委员、工会小组长的工作积极性 。年终开展优秀工会干部和积极分子等评选表彰工作。
六、共青团工作
坚持党建带团建，强化青年员工的责任和担当，引导青年积极在服务 XX 中心大局中主动作为，切实提高团员青年主人翁意识；持续开展志愿服务活动，组织各团组织、青年文明号、青年突击队开展“双报到”活动，积极参与街道、社区用志愿服务，为深化文明创建赋能加力；丰富团青文化活动，持续组织开展义务植树、无偿献血、读书沙龙、交友联谊等团员青年喜闻乐见的活动，搭建起青年员工沟通交流的平台，提振团员青年精气神；立足岗位提升从业技能，通过组织开展技能比武、岗位练兵活动，不断提高基层团员青年履职本领，树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。
七、精神文明工作
充分发挥窗口单位优势，深化文明单位创建，完成 XX
总部、分公司文明单位创建工作；传播文明理念，组织 XX志愿者开展主题活动，打造 XX 志愿服务品牌；定期开展爱心志愿服务、爱心公益行动、爱心文化营造系列活动，打造“爱心 XX”名片；持续落实挂钩结对帮扶，采购乡村振兴产品，拨付乡村振兴款项，参与钩挂村乡村振兴工作。积极推进企业结对帮扶村精准扶贫行动；从思想引领、技能提升、职业发展、兴趣培养等方面加强指导督促，积极参与市文明办、市妇联、团市委、市总工会等各系统的创建评优活动，进一步提升文明创建水平发挥示范作用。
公司 1 2021 年党建工作总结及 2 2022 年工作计划 3 3
2021 年，党委工作在公司党委领导下，认真贯彻落实党的方针，立足党员领导干部队伍建设和教育管理，大力抓好党建，认真实施讲党课、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，为公司各项工作的顺利开展提供了组织保证。
一、履行第一责任，落实从严治党责任
公司党委根据上级党委要求，为实现公司 2021 年制定的“一个中心”、“四大目标”、“五件大事”、“六大工程”奋斗目标，印制下发了《,公司党委 2021 年工作要点》、《公司党委落实意识形态工作责任制实施方案》等 6 项党建工作文
件。党建工作受到公司领导高度重视，公司级党员领导干部都积极参加双重组织生活会，参与基层联系点党支部的“三会一课”，不定期参与支部主题党日活动和实践活动，研究、解决公司各支部工作中存在的问题和困难。
二、抓实“三会一课”和党史学习教育，筑牢基层组织工作
公司各党支部严格落实“三会一课”等制度，大力开展主题党日活动。公司党委领导以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，公司全面开展党建强基提能专项行动和党史学习教育，通过专项自查、例行整改，现已全部完成检视中所存在的问题。
三、抓好支部“五化建设”
按照“支部设置标准化”的工作要求，公司现有 XX 个党支部，通过市国资委的验收，XX 个党支部的“五化建设”均已达标。
四、抓好政治思想，意识形态常抓不懈。
一是公司各党支部依托“学习强国”平台，以主题党日活动为载体，各党支部积极开展形式多样的党建活动，如学习强国知识竞赛等。
二是坚持思想动态分析制度。党支部每季度上报思想动态分析，经党委工作部梳理后形成材料交由公司领导及时研究，以便公司领导及时掌握基层动态，做出正确决策。
三是加强引导，把握方向。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面。为加强公司意识形态工作，正确把握舆论导向，公司党委印发了《公司舆情应对预案》、《公司新闻发言人制度》。
四是建章立制，加强考核。在党委制定的《公司党组织意识形态工作责任制考核办法》、《公司党委理论学习中心组学习制度》等规定基础上，每月根据《公司各单位党建工作与精神文明建设工作考核细则》进行工作考核，把握意识形态工作动向。
五、发挥党员先锋作用，积极参与抗疫情献爱心活动。
为全力配合做好新冠疫情防控工作，公司各级党组织和党员干部冲锋在前，疫情期间轮流在生活区、生产区门卫值班值守；对小区外来人员、车辆进行严格登记；对出入人员进行体温测量；确保了公司疫情局面的稳定。公司全体党员响应集团党委和市国资委号召，进行了两次爱心捐款活动，全公司共有 XX 人次参与抗击疫情捐款，捐款金额为 XX 元。
六、组织开展“建党 0 100 周年系列活动”
公司党委组织开展“建党 100 周年系列活动”，更好地发挥公司党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是党委书记拟在七一期间上一次党课。二是开展一次“微党课”展示活动。各基层支部书记也不断提高自身政治素质、提升个人工作技能，党委工作部在 X 月下旬进行了一次“微
党课”展示活动，12 个支部书记全员参与，利用多媒体等形式呈现课程内容。三是开展《学习强国》答题挑战赛。各党支部依托《学习强国》APP 开展答题挑战赛，全体党员积极参与学习，以更加新颖的方式学习党建知识。
七、落实党风廉政建设，纪检监察坚强有力
党委班子成员实行一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作。公司党委与公司十二个党支部（党总支）签订了《党风廉政建设目标责任书》，下发了《党支部党风廉政建设目标管理考核细则》，将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各支部、各分厂、各部门。加强监督，严格执行“三重一大”制度在工程项目招投标方面，严格按照相关招标程序进行。
2 2022 年工作计划
1、围绕公司生产经营中心深入开展创先争优活动，开展“党员身边无事故”和“党员身边无次品”活动，继续开展“党员立项攻关活动”、支部书记讲党课竞赛、党建安全管理常识知识抢答赛等工作，增强党员的组织观念和归属感。
2、举办一期道德讲坛。对公司党员干部群众进行文化思想教育,用生动鲜活的群众语言进行宣传，使意识形态的内容贴近实际、贴近生活、贴近群众。
3、强化中层管理人员作风和能力建设。对中层管理人
员进行一次以执行力提升为主题的培训，拟在 2022 年组织中层管理人员参观先进企业的党建和生产经营管理现场。加强对党务干部的培养，拟举办一期党务工作人员培训班。
4、深入开展党支部“五化”建设，推动各领域党支部健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障，打造坚强的基层党组织，培养优秀的基层党组织书记。
公司企业 2 2022 年度党建工作责任书
为矢志不移推进全面从严治党，深入落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述，持续、系统学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，充分发挥基层党组织在完成 2022年改革发展任务和生产经营目标中的战斗堡垒作用，确保重大工程、重点项目顺利推进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，特制定本责任书。
一、发挥核心作用。坚持党的领导、加强党的建设，坚持“三重一大”集体决策制度及党组织前置研究讨论事项清单。积极发挥党组织的战斗堡垒作用，确保企业党组织履行好教育...
篇六：党支部党务基本知识汇编
22 年党建工作要点（一）今年是是贯彻落实市县党代会精神的关键之年，是市县镇村党组织集中换届后的完整履职之年，做好今年基层党建工作意义重大。要持续深入学习贯彻党的十九届 X 中 X 会精神和市县党代会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取力量，振奋精神、鼓足干劲，以史为鉴、开创未来，把全会精神转化为 XX 奋进新征程、建功新时代、谱写新篇章的强大动力。现对全镇党建工作要点提示如下，请紧盯时间任务要求，扎实开展各项工作。
1.扎实开展党史学习教育工作自评
各党组织要通过召开座谈会、个别谈话、开展测评等方式，听取党员干部、群众及“两代表一委员”等人士对党史学习教育的反映和评价，深入了解党史学习教育开展情况和实际效果。每个村测评人员不少于 XX 人，并将自评报告报至党建办。同时，坚持问题导向，以“诊断法”学好党史，着力制定相关学习制度，明确学习流程规范，激励党员从党史学习中汲取推进中心工作开展和重点任务落实的坚强力量。
2.严格落实“三会一课”制度和党务公开制度
各党组织要认真谋划落实“三会一课”，精心组织做好每一个动作，收集完善留存相关资料，做好“XX 党建”信息化管理平台资料上传工作，并做好党务公开工作。
3.认真组织开展“主题党日”活动
“主题党日”活动以“我为村级发展献一计”为主题，主要开展
以下工作：一是组织学习。结合党员冬训，组织党员学习习近平总书记 2022 年新年贺词、《中国共产党第十九届中央委员会第 X 次全体会议公报》和市县党代会精神。二是开展“我为村级发展献一计”。利用节日人员返乡时机，积极邀请党员、“三个带头人”、乡贤、在外成功人士、青年创业致富能手等，紧紧围绕推进城关及村级发展方向，就经济发展、乡村振兴、生态文明、民生事业等方面，召开座谈会，引导党员群众积极建言献策，着力探索破除障碍、理顺机制，提出助力发展、改善民生的好思路、好办法。三是交纳党费。动员党员在“XXXX”公众号足额交纳党费。四是环境整治。组织党员对辖区内卫生死角、环境黑点开展环境卫生大清洁，同时按照“边清洁、边宣传、边引导”的工作思路，开展疫情防控、党史学习教育等宣传，努力营造干净整洁舒适、平安和谐的新年氛围。五是常态化抓好疫情防控工作。慎终如始抓好疫情防控工作，广大党员要做好疫情防控工作的政策释惑和宣传。
4.开展讲党课活动
围绕学习贯彻党的十九届 X 中 X 会精神和市第五次党代会、县第十八次党代会精神，结合乡村振兴，由党委主要负责人、各联系村领导、村党组组书记、驻村第一书记带头，结合自身工作经历和所想所思所悟，向党员讲授一堂专题党课，教育引导农村党员旗帜鲜明讲政治，带头坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，将党员冬训中焕发出来的热情转化为落实市县党代会各项目标任务的强大动力。同时，也可鼓励骨干党员积极上台讲党课，通过“人人讲党课”，变党员被动听党课为党员主动讲党课，以无形压力推动实现有效收获。
5.扎实开展党员冬训
党员冬训是推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届 X 中 X 会精神向基层延伸的重要抓手，是党员思想政治建设的传承接力，是能力素质提升的实践课堂。各级党组织和广大党员要充分利用冬训有利时机，将冬训与当前中心工作结合起来，通过学习，在政策水平上有新提高，在思想观念上有新转变，在发挥先锋模范作用上有新作为，进一步推动全镇各项工作落地见效。一要高度重视，精心组织实施。各级党组织要高度重视、精心组织，要围绕党员冬训总体要求、重点内容，结合各自实际，列出具体学习计划，要采取切实有效的举措，提高农民党员参训率，确保冬训工作取得实效。二要加强学习教育，注重工作实效。各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届 X 中 X 会精神、党章党规党纪、乡村振兴战略、省市县相关会议精神等为学习的核心内容，通过开展集中学习、专题讲座、专题研讨、自学交流、技能培训等方式强化学习教育。并依托学习强国、XX 党建 APP 等学习平台，切实加强农村实用技术、法律法规、外出务工等方面知识的学习培训，确保“冬训”接地气、有实效。三要围绕中心，以冬训促工作提升。各级党组织要紧密结合当前中心工作，有针对性地开展劳动技能和种植养殖培训，引导农民党员自觉加强党性修养，切实增强政治素质，主动担当作为，在家门口带头创业，在家门口带头致富，提升联系服务群众的本领，在推进乡村振兴中发挥模范带头作用。
6.开展组织生活会和民主评议党员
各党组织要积极筹备年度组织生活会和民主评议党员工作，组织
党员学习党的十九届 X 中 X 会精神、入党誓词、党的组织制度、《中国共产党支部工作条例（试行）》等，教育党员进一步熟悉组织生活会和民主评议党员相关规定，正确对待自身存在的不足，切实增强思想和行动自觉。
7.建立“我为群众办实事”常态化机制。
结合党员联系户制度，探索建立群众反馈问题的有效机制，广泛听取群众意见建议，及时回应和解决群众“急难愁盼”的问题，继续推动“我为群众办实事”活动深入开展。通过整理问题清单，理清工作职责，明确落实期限，定期公示结果。
8.敬终如始抓好疫情防控工作
各党组织要认清疫情防控工作形势，增强政治敏锐性和责任感，严格按照中央和省市县镇关于疫情防控的最新指示要求，落实好相关举措。切实履行主体责任，做到思想认识、防控措施、压力传导三个到位。党员干部要切实发挥模范带头作用，做好疫情防控政策的宣传解释，协助村级做好返乡人员的上报、隔离人员的监测、监测点的值班值守等工作。
9.其他工作
落实好党员联系户制度，教育引导党员在防火、道路交通安全、矛盾纠纷排查化解、困难群众帮扶等工作中积极挺身而出。及时下载填报党建业务工作交流群内上传的各种表册，上报去世党员，配合做好镇党建办交办的其他事宜。
各支部要根据提示内容，结合本支部实际精心谋划党建各项工作，党组织书记要切实负起抓党建第一责任人职责，认真落实各项工
作，要充分发挥各类媒体作用，宣传党建工作中的好做法、好典型，及时反映工作成效，加强正面引导，营造浓厚氛围。
2022 年党建工作要点（二）
2021 年局机关党建工作的总体思路是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届六中全会精神，全面落实省委 X 届 X 次全会、全省数字化改革大会、X 市委 X 届 X 次全会、市委 X 届 X 次全会精神，紧扣忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，加快实现“四个率先”，以标兵意识助力“十四五”深入推进，纵深推进“清廉机关、模范机关”建设,为推进高水平四个 X 建设提供强大动力和组织保障。
一、强化学习教育 把思想建设放在机关党建的首位,做到学习持续深入，把党的理论学深悟透。
1.突出学习重点。唱响学习、宣传、贯彻十九届六中全会的主旋律，认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神学习。高质量开展各类主题教育,引导广大机关党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织党员开展党章、党纪和党规等党内法规专题教育，及时组织学习中央重要会议、重大部署、重要文件和省、市重要会议等精神，积极学习先进典型人物的事迹和典型案例。
2.严格学习制度。严格执行党员干部周一夜学制度，制订学习计划，明确学习内容，确保每月集中学习活动不少于 2 次，每季度学习讨论活动不少于 1 次，认真组织参加“夜学讲坛”等活动。
3.创新学习方式。运用“读、讲、谈、诵、唱、写”多种形式，
让机关党员干部“每天学习一小时”蔚然成风。组织党员交流、撰写调研报告和学习体会。通过邀请专家讲座的方式，开展专题辅导。
二、强化支部建设 深入实施“先锋工程”，规范开展各类党内组织生活，加强支部软硬件建设。从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,以提升组织力为重点,扎实建设全面进步、全面过硬的机关基层党组织。
1.夯实机关党建责任。认真落实《中国共产党章程》有关规定，发挥党委管党治党的积极性主动性，落实上级关于推进新时代机关党的建设的意见及其配套制度。完善“三级书记”抓机关党建责任清单,认真落实联述联评联考制度。实施 “五星示范、双优引领”机关党建成效标准。围绕“学习、规范、服务、民主、创新”争创“五星”机关基层党组织,围绕“党建优、业绩优”争创“双优”先进机关基层党组织。
2.推进支部规范化建设。严格落实党内政治生活的要求，认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。从严从实做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作。开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。实行支部书记向上级党组织和支部党员述职工作全覆盖。
3.切实加强党建阵地建设。重视党建阵地建设,推进党员活动室、机关清廉文化走廊、党建图书角的建设和提升。
三、推进清廉建设 坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面,持之以恒抓正风肃纪，不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力，扎实推
进“清廉 X”建设。
1.建设清廉机关。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。高标准贯彻中央八项规定精神，正确运用“四种形态”,强化机关作风建设。
2.深化自查自纠。开展对标查找活动，看党员崇旨意识的树立情况，看党员纪律规矩的遵守情况，看党员组织生活的参加情况，看党员岗位职责的履行情况，对查找出的问题进行逐条整改。
3.推进正风肃纪。抓好“1+5”专项督查，严抓局机关正风肃纪工作,驰而不息纠正“四风”突出问题。开展经常性特别是重要节日前后的明察暗访,督促各项制度落实到实处。
四、发挥表率作用 以党建为引领，激发党员干部的干事创业热情，在促进重点工作中作表率、当先锋。
1.开展三大系列志愿服务。围绕全国文明城市，开展“红徽章”志愿服务。以“美丽家园清扫”“文明交通劝导”“街长制巡逻”三大系列志愿服务为重点，紧密结合全国文明城市创建的重点环节、重要时段开展系列活动。
2.培育“双挂联”和“返乡走亲”品牌。坚持完善支部结对帮扶、结对共建,回乡调研等做法,深化“双挂联”活动，开展机关党员干部“返乡走亲”活动,推动机关党员干部深入基层一线,提高机关党组织和党员干部做群众工作,处理实际问题。
3.合力服务经济发展。发挥党员干部的带头示范作用，做到重点工作干在实处，攻坚克难冲在前头，服务企业深入基层，形成局机关
党员建功争一流的良好局面。
2022 年党风政风监督工作要点
2022 年，全市党风政风监督工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届 X 中 X 会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会、市委十届十一次全会和市纪委十届六次全会部署，在市纪委常委会领导下，坚持稳中求进工作总基调，紧扣推动高质量发展主题，充分发挥综合协调职责，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。
一、聚焦“两个维护”，推进政治监督具体化常态化
（一）坚定捍卫“两个确立”。深刻理解“两个确立”的决定性意义，聚焦强化党的全面领导、发挥全面从严治党引领保障作用强化政治监督，将“两个确立”“两个维护”落实到政治监督的全过程各方面，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉，聚焦忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，保持政治自觉，增强政治能力，确保航向不偏、稳定前行。
（二）紧盯不放推进重点领域专项监督。围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果加强监督，推动常态化精准防控和局部应急处置有机结合，查隐患、堵漏洞，解决苗头性问题。聚焦生态建设，加强生态环保领域监督执纪问责，督促落实“党政同责、一岗双责”，抓好中央生态环保督察反馈问题整改。围绕粮食安全底线，协调做好农村乱占耕地建房问题整治、违建别墅问题清查整治专项监督。围绕安全生产，研究制定加强重大生产安全责任事故追责问责审查调查工作的制度规定，严肃查处违纪违法行为和失职失责问题。
（三）健全完善政治监督机制。认真落实《关于推进政治监督具体化常态化的指导意见》，督促各级党组织对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省委市委工作要求的贯彻落实情况，开展常态化督查。推动健全督查问责机制，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通。根据阶段性工作重点，按季度确定监督主题和重点内容，开展“一季度一主题”专项监督，灵活采取带队监督、指派监督、委托监督等形式，发现问题、提出建议、推动整改，形成监督闭环，提升政治监督的针对性、实效性。
二、聚焦作风建设，坚持不懈纠治“四风”
坚持力度不减、久久为功，坚持纠树并举、查建并用，坚持系统施治、标本兼治，精准施治形式主义、官僚主义，严查享乐主义、奢靡之风，以有力有效监督激励广大党员、干部保持良好精神状态和工作状态，推动党风政风持续向好，带动社风民风向上向善，努力实现纠治“四风”工作高质量发展。
（四）精准靶向纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”，督促推动领导班子特别是“一把手”，切实扛起主体责任、第一责任人责任，发挥“头雁效应”，主动检视整改思想上、行动上存在的问题，研究提出行之有效的解决办法和措施。紧盯贯彻落实党中央决策部署、市委要求做选择、搞变通、打折扣特别是搞...
篇七：党支部党务基本知识汇编
党建工作应知应会知识（党建工作知识）试题问：“六好”基层党组织是指？ 答：领导班子好、党员队伍好、发展思想好、制度机制 好、工作业绩好、群众反映好。
问：严格执行基层党组织按期换届规定，因特殊情况需 延期的，如何操作？ 答：应事先报上级党组织批准，延长期限不超过 1 年。
问：机关党组织书记一般由谁担任？ 答：本单位党组书记或分管组织人事工作的党员领导干 部。
问：机关专职党务干部按何种比例配备？ 答：按机关工作人员总数的 2%配备； 机关工作人员较少 的或者直属单位和人员较多的，应适当增加比例，不足 1 人 的按 1 人配备。
问：各级机关工委留存党费的比例分别是多少？ 答：省直机关工委、设区市直机关工委、县直机关工委 分别以 60%、50%、 40%的比例留存党费；市直单位机关党委 留存 20%党费；市、县级企业党委留存 30%党费；市、县级 事业单位党委留存 30%党费。
问：省、设区市、县直机关党员教育经费按什么标准列 入同级财政年度预算？ 答：所辖党员年人均不低于 12 元。
问：各级国有企业党务工作部门的专职党务工作人员配 备比例是如何规定的？ 答：不低于企业职工总数的 1%。
问：企业党的活动经费如何列支？ 答：列入年度财务预算，按照企业职工年度工资总额
0.5%—1.5%的比例从企业管理费中列支。
问：《中国共产党章程》 要求将什么纳入国有企业章程？ 答：党建工作总体要求，明确企业党组织的职责权限、 机构设置、运行机制、基础保障。
0. 问 : 非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒， 应发挥什么作用？ 答：在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展 中发挥政治引领作用。
问：对已经掌握到的非公有制经济组织要做到“六个 清”是指？ 答：经营运行情况清，职工队伍情况清，党员队伍情况 清，出资人情况清， 建立党组织情况清， 未建党组织原因清。
问：对暂不具备单独组建党组织条件的非公有制经济组 织，如何建立联合党支部？ 答：原则上按照“一管五”的标准，建立联合党支部。
党支部书记原则上由园区符合条件的党员干部或党建指导 员担任。
党员干部数量不够的， 1 人可兼任 2 个党支部书记。
3. 问：已单独建立党组织的非公有制经济组织，如何产 生党组织书记？ 答：可采取党中推荐、员工推荐、业主推荐、党员大会 选举“三推一选”的方式，从企业内部产生党组织书记。提 倡非公有制经济组织出资人、经营管理人员中的党员担任党 支部书记。
问：在非公有制经济组织党建工作指导员中推行“四个 一”活动是指？
答：①非公经济组织党组织每个月至少听取一次业主和 党员、职工的意见建议，力所能及地帮助解决实际问题；② 每个月至少组织党员开展一次党员主题活动日；③每年至少 召开一次组织生活会；④每年至少开展一次民主评议党员。
问：加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的标 准是什么？ 答：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制 度的“六有”标准。
问：非公有制经济组织党组织活动经费纳入企业管理费 列支，哪部分可以据实在企业所得税前扣除？ 答：不超过职工年度工作薪金总额的 1%的部分。
问：组织结构紧密的行业性社会组织，不符合单独组建 条件的，可如何建立联合党支部？ 答：由其主管部门行业党委，原则上按照“一管五”的 标准建立。
问：对不适合属地管理、行业主管部门不能归口管理以 及没有业务主管单位的行业性社会组织，由谁实行托底管 理？ 答：民政部门社会组织党委。
问：社会组织成立党组织必须达到什么标准？ 答：有会议记录、有文件批复、有组织架构图、有党组 织书记、有经费保障、有活动场所。
0. 问：各级登记和审批机关在社会组织党建工作中，要 做到哪“三个同步”？ 答：①在社会组织登记时，同步采集党建工作信息；② 年报时，同
步检查党建工作；③评估时，同步将党建工作纳 入重要指标。
问：推进社会组织党组织活动场所规范化建设要按照 哪“六有”标准？ 答：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制 度。
问：中小学校党建工作由哪一级党组织统一领导和指 导？ 答：县级以上地方党委教育工作部门或教育行政部门。
问：学校党建开展的“两创两做”行动是指？ 答：创建“党建示范学校”“星级党支部”和争做“优 秀共产党员”“优秀岗位标兵”。
问：党建工作经费纳入学校年度经费预算安排，按照什 么标准列入预算？ 答：教职工党员年人均不低于 150 元。
问：发展党员工作“十六字”总要求是什么？ 答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。发展 党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。
问：中共党员的党龄如何计算？ 答：从预备期满转为正式党员之日起算。只有正式党员 才计算党龄，预备党员的预备期不算党龄。
问：中共党员交纳党费如何计算基数？ 答：①按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固 定的、经常性的工资收入为计算基数。工资总额中相对固定 的、经常性的工资收入包括：机关工作人员的职务工资、级 别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工 资、基础性绩效工资、津贴补贴；
机关工人的岗位工资、技 术等级工资、津贴补贴；企业人员的基本工资、岗位工资。
②实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收 入为计算基数。③不按月取得收入的个体经营者等人员中的 党员，每月以个人上季度月平均收入为计算基数。④离退休 干部、职工中的党员，每月以实际领取的基本离退休费或基 本养老金为计算基数。
问：中共党员交纳党费比例分别是多少？ 答：①每月工资收入在 3000 元以下者，交纳月工资收 入的 0.5 ％；② 3000元以上至 5000 元者，交纳 1％；③ 5000 元以上至 10000 元者，交纳 1.5 ％；④ 10000 元以上者，交 纳 2 ％；⑤离退休干部、职工中的党员，每月实际领取的基 本离退休费或基本养老金在 5000 元以下的按 0.5 ％交纳党 费， 5000 元以上的按 l ％交纳党费。
问：中共党员应如何交纳党费？ 答：应每月自觉按时足额交纳党费。遇到特殊情况，经 党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属 或者其他党员代为交纳或补交党费。补交党费的时间一般不 得超过 6 个月。
0. 问：一般情况下，党员人数达到多少，经上级党组织 批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员 会？ 答：①党员 100 人以上的，设立党的基层委员会；② 50 人以上、 100 人以下的，设立党的总支部委员会；③ 7 人以 上、 50 人以下的，设立党的支部委员会；④正式党员 7 人以 下、3 人以上的，成立党的支部。
问：党的基层组织任期为？ 答：党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届 任期三年至五年。
问：党支部要担负好哪些职责？ 答：直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、 宣传群众、凝聚群众、服务群众，引导广大党员发挥先锋模 范作用。
3. 问：党的纪律主要包括哪些？ 答：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作 纪律、生活纪律。
问：党最根本、最重要的纪律是什么？ 答：政治纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律 的基础。
问：《中国共产党党内问责条例》规定，问责的对象包 括哪些？ 答：各级党委、党的工作部门及其领导成员，各级纪委 及其领导成员，重点是主要负责人。
问：对党组织的问责方式包括哪些？ 答：检查、通报、改组。
问：对党员的纪律处分有哪几种？ 答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除 党籍 问：党员受到开除党籍处分，多少年内不得重新入党？ 答：五年。
问：党支部组织生活四项制度是什么？ 答：党支部组织生活全程纪实、报告备案、督促检查、 考核问责四项制度。
0. 问：双重组织生活是指什么？ 答：党员领导干部既要参加所在党
支部、党小组的组织 生活会，又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。
问：支部党员大会的主要内容有哪些？ 答：①传达上级党组织的决议、指示，讨论贯彻执行的 计划、措施；②听取和审议支委会的工作报告；③讨论支部 工作中的重大问题；④选举支委会或补选、增选支部委员和 出席上级党的代表大会代表；⑤讨论发展党员和预备党员转 正、党员的奖惩等问题。
问：支部委员会的主要内容有哪些？ 答：①讨论研究、贯彻执行上级党组织的决议、指示； ②讨论制定完成工作任务的方法、 步骤、 措施，并组织实施； ③研究日常党员发展、 教育、 管理等各项工作； ④分析党员、 群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作；⑤讨论党 支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作；⑥讨论研 究协调工、青、妇等群众组织工作方面的其他需要支部委员 会讨论研究的问题。
问：党小组会的主要内容有哪些？ 答：①组织党员开展学习，传达党内文件和上级党组织 的决议、指示；②根据党支部的布置，讨论本小组的工作以 及党员应该承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法； ③安排小组的组织生活会，检查执行支部党员大会决议的情 况，组织开展批评和自我批评；④讨论分析入党积极分子、 发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况，并向支部提 出意见建议；⑤分析并反映群众的思想情况和意见，帮助群 众办实事、好事。
问：全市党员在什么场合必须佩戴党员徽章？ 答：在工作时间，特
别是参加重要活动、重要会议、重 要任务等场合。
问：树立“党建 +”理念，采取“ 1+3+X”的模式是指？ 答：“ 1”即党建工作，“ 3”即中心工作、日常工作、 重点工作，“ X”即特色工作，推动党建工作与中心工作、 业务工作高度融合、互促共赢，进一步提升党建工作科学化 水平。
问：整顿软弱涣散村党组织“五位一体”措施是什么？ 答：坚持市县领导挂点抓、组织部门牵头抓、市县部门 单位帮扶抓、选派后备干部蹲点抓、乡镇班子成员具体抓的 “五位一体”帮扶机制，确保每个软弱涣散村党组织至少有 1 名县级以上党员领导干部、 1 个县直部门单位、 1 名科级后 备干部、 1 名乡镇党委班子成员跟踪帮扶。
问：加强村党组织书记队伍建设“一定三有”措施是什 么？ 答：“一定” 是指给村党组织书记定权责、 立规范；“三 有”是指让村党组织书记工作有合理待遇、 干好有发展前途、 退岗有一定保障。
问：“四议两公开”是村党组织领导下对村级事务进行 民主决策的一套基本工作程序，其主要内容是什么？ 答：“四议”是指村党支部会提议、村“两委”会商议、 党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开” 是指决议公开、实施结果公开。
问：“三培两带两服务”是指什么？ 答：把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、 把党员致富能手培养成村组干部，党员带头
致富、带领群众 共同致富，党组织和党员干部服务农民生产经营、服务农民 生活改善。
0. 问：目前全国各农村党组织实行最广泛的一种换届选 举方式是什么？ 答：“两推一选”，即党员推荐、群众推荐，党内选举。
1. 问：村级活动场所规范上墙内容有哪些？ 答：“一旗三牌三室一厅一栏一园地”，即党组织活动 场所室外升国旗，大门口挂党组织、村委会、村务监督委员 会牌子，设立党建工作室、党员活动室、图书阅览室，有便 民服务大厅，有党务村务财务公开栏，有学习园地。
问：社区办公服务场所规范上墙内容有哪些？ 答：“三牌五室一厅一站一栏一园地”，即大门口挂党 组织、居委会、居务监督委员会牌子，设立党建工作室、党 员活动室、居民文化活动室、信息档案室、图书阅览室，有 便民服务大厅，有社区工作站，有党务居务财务公开栏，有 学习园地。
问：我市城市基层党建工作“四联五共”运行模式是 什么？ 答：市、县、街道、社区四级联动，组织共建、社区共 治、资源共享、党员共管、服务共为。
问：我市村干部报酬待遇有何要求？ 答：村党组织书记报酬要达到当农村居民人均可支配收 入的 2 倍，其他村干部报酬逐步提高。从 XX 年起，各县用 2 年左右时间，将中心城区、各类园区和县级城区社区党组织 书记的报酬，提高到本县新录用应届大学本科毕业生公务员 转正定级后的科员工资水平，提倡有条件的地方参照本县副 科
级领导干部的工资水平确定报酬标准。
问：我市社区工作经费和服务群众专项经费有何要 求？ 答：自 XX 年起，在保障社区“两委”干部报酬的基础 上，市本级、各县统筹各类资金，保障每个社区工作经费不 少于 10 万元，服务群众专项经费中心城区每个社区不少于 10 万元、县每个社区不少于 5 万元。
问：社区管理和服务用房有何要求？ 答：按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于 30 平方米的标准，统筹现有社区办公用房、机关企事业单位闲 置用房， 新建、改建小区要按 《市委办公室市政府办公室 〈关 于进一步加强社区建设的意见〉》文件要求配置到位，进一 步落实社区管理和服务用房。
问：根据《党员社会生活行为失范处理暂行办法》 文件， 应当处理的情形包括哪些？ 答：①违背社会主义核心价值观，违背社会公序良俗， 违反社会公德、职业道德、家庭美德和市民公约、乡规民约 等的；②背离“三禁”等文明新风要求，存在参与封建迷信 活动、违规燃放烟花爆竹、婚丧嫁娶大操大办等不文明行为 的；③在公开场合或网络传媒上发表、传播不当内容的；④ 出入经营性娱乐等场所参与不当活动的；⑤存在乱搭乱建、 乱贴乱画、乱堆乱倒等不遵守公共管理规定，扰乱公共秩序 或滥用、侵犯公共资源，损害公共设施行为的；⑥信仰宗教 或参与宗教活动的；⑦不积极主动执行党委、政府决策部署 或部门单位依法依规作出的决定，在征地拆迁、城乡管理等 工作中讨
价还价，提出无理要求；或幕后、间接指使他人阻 挠抵制的；⑧默许、纵容、支持、组织或参与集体访、越级 访、非正常访等扰乱信访秩序的；⑨在遇到突发事件、抗灾 抢险等关键时刻，故意推诿或消极应对的；⑩对党员队伍形 象造成不良...
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