有关事项报告随机抽查核实总结10篇

有关事项报告随机抽查核实总结10篇有关事项报告随机抽查核实总结　关于做好领导干部个人有关事项报告汇报材料　为高质量做好领导干部个人有关事项报告工作，切实维护个人有关事项报告制度的严肃性和权威性，更好下面是小编为大家整理的有关事项报告随机抽查核实总结10篇,供大家参考。

篇一：有关事项报告随机抽查核实总结

做好领导干部个人有关事项报告汇报材料

　 为高质量做好领导干部个人有关事项报告工作，切实维护个人有关事项报告制度的严肃性和权威性，更好地发挥报告制度在从严管理干部中的作用，和政县按照《关于高质量做好 2021 年领导干部报告个人有关事项工作的通知》要求，结合实际，坚持“四个到位”从严从实抓好领导干部报告个人有关事项工作。

　 一是安排部署到位，提高填报工作主动性。按照州委组织部要求，县委召开专题安排部署会议，对《关于高质量做好 2021 年领导干部报告个人事项工作的通知》精神进行了传达学习，并组织全体县处级干部集中观看了《领导干部个人有关事项报告表》填报讲解演示视频，坚决杜绝从思想源头上不够重视、理解不清的问题，切实提高领导干部如实报告个人有关事项的思想自觉和行动自觉。

　 二是宣传解读到位，提高填报工作责任性。县委组织部高度重视，切实把“两项法规”作为加强干部监督管理、促进干部对党忠诚老实和廉洁从政的重要举措，扎实做好相关工作。为每一位县处级领导干部印发《2021 年 XX 领导干部报告个人事项集中填报工作告知书》、填报说明、报告表等资料，积极引导领导干部全面了解掌握填报要求和政策规定，提高领导干部填报个人有关事项的责任性。

　 三是组织实施到位，提高填报完整性。聚焦“14 大类易错易漏 87 点”，明确填报重点及要求，严格“三必问、三必核”的要求，实事求是填写个人具体情况，并严格要求县处级领导干部认真阅读填写《领导干部个人事项报告易错易漏项目自查表》，全县 36 名县处

　级干部对自己的财产、住房、子女就业等情况详细进行了报告，做到“应报尽报”，不留空项。

　 四是审核把关到位，提高填报工作准确性。实行领导干部报告个人有关事项分层审签制度，填报人亲笔逐条逐项如实填写，并对重点内容进行自审、签字确认；县委主要负责人紧扣“十个不予采信”，对有关领导干部报告材料内容的完整性、规范性、逻辑性进行认真审核签字、严格把关，并填写《承诺书》，确保填报信息真实准确。

　 做好领导干部个人有关事项报告

　2020 年个人有关事项报告工作渐进尾声，今年的填报要求比以往更严，上半年还将适时开展一次个人有关事项报告工作专项整治。各地各单位党委（党组）要提高政治站位，加强组织领导，教育引导领导干部端正思想认识，不断提高报告工作质量。

　 报告个人有关事项是衡量领导干部纪律意识、规矩意识和组织观念的标尺。习近平总书记强调，领导干部个人有关事项报告制度，是请示报告制度的重要组成部分，如实向党组织报告个人有关事项是领导干部必须遵守的政治纪律和组织纪律。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，领导干部工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。《党内监督条例》《纪律处分条例》等其他党内法规也有相关规定。可见，报告个人有关事项关乎作风建设。报告范围内的各级领导干部要强化组织观念，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。

　报告个人有关事项是检验领导干部是否对党忠诚老实的试金石。报告个人有关事项不是个人的小事，而是检验领导干部是否对党忠诚、遵规守纪、诚实守信的大事，报告表的填写信息折射出的是领导干部的党性修养。随着全面从严治党向纵深发展，以及《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的出台实施，领导干部重视程度越来越高，如实报告率逐年上升，有力强化了对干部的日常管理监督。但从近几年的工作实践来看，填报不严肃、不认真，甚至故意瞒报的问题仍然存在，其结果就是被依规依纪给予严肃处理。所以，各级领导干部要从讲政治的角度审视问题，以做到“两个维护”和对党忠诚老实的政治自觉，正确对待个人有关事项报告工作。

　 报告个人有关事项是影响领导干部成长进步的重要因素。根据《干部任用条例》及有关政策规定，提任县处级以上领导干部要做到“凡提四必”，其中之一就是个人有关事项报告“凡提必核”。在开展报告事项真实性和完整性抽查核实中，如发现存在瞒报或漏报情节较重的情形，将直接影响干部的提拔使用，且对瞒报情形的处理起点就是诫勉。报告个人有关事项及开展抽查核实，不仅仅是对领导干部日常管理监督的一个手段，而且已经成为干部选拔任用的必经环节，是影响干部成长进步的一个重要因素，甚至到了“一票否决”的地步。因此，各级领导干部要珍惜党和人民的培养、珍惜为党和人民工作的机会、珍惜自己的工作岗位，不能因一时疏忽大意，酿成苦果。

　 做好领导干部个人有关事项报告工作体会发言

　领导干部报告个人有关事项工作是促进领导干部廉洁从政、加强干部队伍建设、强化干部监督管理、防止“带病提拔”的重要举措。近年来，XX 区通过研判谋划、集中培训、靠实责任、严核把关“四项举措”，推进领导干部个人有关事项报告工作有序开展。

　 一是高度重视早部署。严格按照市委组织部《关于认真做好 2019 年领导干部报告个人有关事项工作的通知》要求，结合组织工作实际，部务会议认真研究谋划，及时安排部署，制定下发了《关于认真做好全区区管科级领导干部报告个人有关事项工作的通知》，要求各乡镇（街道）、各单位从思想上高度重视、深入学习宣传、严肃报告纪律，确保按照报告范围和时限要求报送相关材料。同时，要求各单位将报告工作纳入重要议事日程，制定工作计划，强化职责分工，扎实抓好落实。

　 二是集中培训强认识。在市委组织部对全区所有县级领导和各乡镇（街道）、各部门、各单位一把手全覆盖集中培训的基础上，区委组织部按照工作计划对各乡镇（街道）、各部门各单位业务人员就如何规范填报《2019 年领导干部个人有关事项报告表》进行培训，并印发《区管领导干部填写个人有关事项报告表提醒函》，对需要注意的 13 大项 85 条重要事项进行提醒，对该报什么、怎么报进行详细说明，切实防止出现错填、漏填等问题。

　 三是靠实责任重监督。制定个人事项报告责任清单，各单位确定专人负责个人事项报告工作，及时督促领导干部按时、如实报告个人有关事项，确保报告内容真实、准确，真正做到报告对

　象不漏人，报告内容不漏项。同时建立责任追究机制，对不认真履行职责，把关不严，监督不力，造成不良影响的，追究相关单位主要领导的责任。

　 四是严格把关保质量。在个人自审、单位初审、组织部门复审的基础上，区委组织部严把收集关和核实关，力求报告内容真实准确。严把收集关，对照各单位应填报人员名册，逐单位逐人对应收集，做到不漏单位不漏人。严把核实关，在要求由本人亲笔填写、保证真实的基础上，与住建、工商、公安出入境管理等部门加强衔接，对领导干部所报告的个人事项内容真实性进行核实。目前，全区已完成50名市管领导干部和1300余名区管领导干部个人有关事项报告表审核接收上报工作。

篇二：有关事项报告随机抽查核实总结

某某 领导干部未如实报告个人有关事项问题的检讨 集篇

　 尊敬的局党组领导：

　 由于本人的疏忽，导致在填写领导干部个人事项报告时，漏报了本人配偶所持有的一支股票。虽然漏报主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观故意，但此事经组织查证，给了我应有的处分，我诚恳接受组织的批评和处理。因此事给单位形象和我本人带来的不良影响，我十分愧疚、懊悔和自责。我深刻反省了此次所犯错误，深刻认识到自己所犯错误的严重性，并在此作出深刻检讨。

　 此次漏报事件，反映出我个人对政策、法规学习不深入，反映出我在贯彻落实《准则》和《条例》上不够严格，反映出我在工作作风不够严谨，工作态度不够认真，在对“身边人”尤其是加上的管护方面不够深入细致，带动家属积极参与融入到全面从严治党的要求还有很大差距。这些问题归结起来，警醒我在今后的工作和生活中，必须进一步加强政策学习、增强党性修养、强化规矩意识、严格修身齐家，全面落实好从严管理相关规定。经过组织批评教育及我本人的深入查摆，对产生问题的根源作以下剖析:

　 首先，思想觉悟不高，对重要事项报告制度重视程度不够。实行领导干部个人有关事项报告制度是党中央在新形势下从严管理监督

　干部的重要举措，也是加强党风廉政建设、促进领导干部廉洁自律的制度创新。对报告事项进行抽查核实，就是要发挥报告制度的作用，维护制度的严肃性和权威性，把全面从严治党不断引向深入。作为一名领导干部应当充分认识实行个人有关事项报告制度的重要性和必要性，切实增强报告的主动性，做自觉接受监督、从严从实自律的表率。而我恰恰在这方面思想认识不到位，填写内容不全面，没有做到以身作则，我深感愧疚。

　其次，纪律性不强，自由主义泛滥。由于对政策属于学习，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。

　我将从此次漏报中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度，进一步提高认识、端正态度，敬畏纪律、严守规矩，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和“三严三实”的要求，如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。在此，我就漏报个人有关事项问题作深入检查! 实行领导干部个人有关事项报告制度是党中央在新形势下从严管理监督干部的重要举措，也是加强党风廉政建设、促进领导干部廉洁自律的制度创新。对报告事项进行抽查核实，就是要发挥报告制度的作用，维护制度的严肃性和权威性，把全面从严治党不断引向深入。作为一名领导干部应当充分认识实行个人有关事项报告制度的重要性和必要性，切实增强报告的主动性，做自觉接受监督、从严从实自律的表率。

　在某某年度开展的随机抽查核实中，我个人

　存在少报告房产面积xx平方米(或股票xx万元、基金xx万元)的情况。虽然漏报主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观故意，但是此次漏报反映出我在深入学习、切实把握个人有关事项报告的要求上还有较大差距，在带动家属积极参与、主动融入到从严从实的氛围中还有较大差距等，这些问题归结起来，警醒我在今后的工作和生活中，必须继续加强政策学习、增强党性修养、严格修身齐家，全面落实好从严管理相关规定。

　经深入查摆，对产生问题的根源作以下剖析:在积极主动融入从严从实氛围上还有差距。近年来，按照党组部署，认真参加了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，但在融会贯通、触及思想、学以致用。我知道这些事项的漏报是不应该的。

　我深刻的明白，纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次行为，我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。

　通过重新学习，我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告 制度发生的一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也要填写，此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。之前我对上 级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。

　在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，以

　后工作会更加认真负责，兢兢业业，我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。

　如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

　1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

　2、 思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按照上级要求去做。

　3、 平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。

　俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。

　请领导看我的实际表现! 篇二: 党员干部违纪检讨书 党员干部违纪检讨书 1、党员干部违纪检讨书 尊敬的 x 书记: 这里，我只向您作出检讨。因为您就是党的化身，亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。

　一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深

　处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

　二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加 之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

　通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

　2、党员干部违纪检讨书 亲爱的领导: 我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

　本月某某 日晚上，我因为某某原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但 同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不

　悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。

　发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　3、党员干部违纪检讨书 尊敬的 XX: 对于上次党员服务站的开会，我的缺席，我为此而感到抱歉。

　这是一次冲突的过错，我会勇于接受此次的教训。

　以下是缺席的原因;在当周的星期四晚上，我身兼的两个部门同时开会。我在另一头主要是主持一个游戏，但最后我叫了我的伙伴去完成它。因为我为此个游戏已做好准备与交代，最后选择在党员服务做事。接着，接到我另一个部门部长的电话，从他口气中，我体会到我那边缺席的不适当， 因为这游戏是我自己想出来，应当自己解决，但他也体谅到我缺席的原因。我真为此感到抱歉，因为我决定当晚在党员服务站做完事，再接着去那边看一会儿。我把这情况报告给外联部的部长 xx，他得知后，竟允许我忙完这边，再接着去那边看一会儿，这边由他来忙碌。

　我在此非常感谢 xx，以后如遇上此情况，我会吸取教训，做到每做一件事，首先要抱着认真，负责的态度。我很高兴认识大家，希望大家团团结结，每天学习一丁点，每天积累一丁点。

　XXX 4、党员干部违纪检讨书 敬爱的党支部: 我绝对诚心的检讨我的过失，检讨我周三没有去参加十七大教育会一事，我非常非常地懊悔，但大错已经铸成，现在能补救的只能是写检查了，并保证下次该类事情不会再发生。

　事情还得从周一班长例会说起，当时阎老师布置了三件事，通知大家冬季长跑，核对卡号，还有就是通知大家开会一事。我在班长本上一丝不苟地记上“通知党员，预备党员，积极分子;周三下午 13:20;44 号楼 405 听十七大报告”。散会后，我觉得这些消息很重要，应该在第一时间把消息给 大家，于是我立即就把这三条消息写上明星签名给我们班的同学，由于当时印象

　很深刻，我觉得应该忘不了。周三没课，一大早跑进图书馆自习，一上午考研书看昏了头，啥都给忘了，12 点半吃了饭回寝室倒头就睡，准备睡了下午继续去看书。4 点钟才起来，正好一宿舍的同学回来，说:“你咋没去开会?”，“开会?什么会?”我问道，“你自己通知的那个会啊!”晴天霹雳!!我居然把这么重要的事给忘了，但后悔已经来不及了，会已经开完了，留给我的只有悔恨，无边无际的悔恨。

　我知道“忘了”不是理由，错误就是错误，我深刻的检讨，诚心的检讨，痛心的检讨，希望党支部能给我一个改过自新的机会，我保证不会这种事不会有第二次。我会认真学习十七大的知识，把这次大会遗漏的知识补上，同时我会在灵魂深处告戒自己，一定不能再在重大问题上粗心大意，请党支部仔细的考察我。

　此致 敬礼 检讨人: x 年 x 月 x 日 篇三: 党员检讨书 尊敬的党组织: 此刻，我怀着愧疚的心情向组织写这份检讨书。由昨天缺席党支部会议，经过自我反省与批评后，认识到自己做为一名预备党员，如此态度是非常不应该的，现通过此检讨书向组织表达我坚决改正错误、端正态度、完善自我的决心。

　对于作为一名预备党员，认真学习党章内容是必须的，党章严格规定了作为党员的权利义务以及党的目标和一些党的相关知识，现在我深知这种无视自己身份、懒散的态度不是一个党员的行为，对于我的这种行为态度感到懊悔。如今，错误已成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 1、纪律性不强，自由主义泛滥。由于

　各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

　2、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来，作出深刻思想检讨， 反省自己的行为，加强党员理论修养，加强组织纪律观念。希望以自己的教训对大家起警示作用。

　3、作为一名即将入学的研究生，应该加强学习。要制定学习计划，不要一味地放松自己，认真克服生活懒散的缺点，和老师、同学、班干加强沟通。

　4，对党性认识不够，忽视了预备党员应有的作用。对不起大学生预备党员这个称号。

　总之，作为一名预备党员，我辜负了组织对我的期望和信任，并没有引起思想上的重视，影响比较恶劣，教训比较深刻。如...

篇三：有关事项报告随机抽查核实总结

导干部报告个人有关事项规定》心得体会两份合集《领导干部报告个人有关事项规定》心得体会两份合集 《领导干部报告个人有关事项规定》心得体会：落实个人事项申报《规定》，在于“认真”二字《领导干部报告个人有关事项规定》心得体会：落实个人事项申报《规定》，在于“认真”二字 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称《规定》）和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称《办法》），并发出通知，要求各级党委（党组）认真遵照执行。

　其中，《规定》是对 2010 年印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》修订后出台的；《办法》是新制定的。《规定》、《办法》的印发实施，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义。

　制度的生命力在于执行，执行离不开责任担当。笔者注意到，中共中央办公厅和国务院办公厅印发的通知里，反复强调了“认真”二字。通知强调，各级党委（党组）要把贯彻执行《规定》、《办法》作为履行全面从严治党主体责任的一项重要政治任务，列入议事日程，切实加强组织领导，认真抓好学习宣传和贯彻落实。各级领导干部尤其是高级干部要带头执行，切实增强纪律意识、规矩意识和组织观念，切实做到忠诚老实，严格按照《规定》

　要求如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。通知要求，各级组织（人事）部门要认真履行职责，持之以恒抓好《规定》、《办法》的组织实施，加强抽查核实，敢于较真碰硬，对不如实报告或者存在其他问题的要严肃处理，切实维护报告制度的严肃性和权威性，使其在全面从严治党中发挥更大作用。

　据有关方面统计，十八大以来，至少有 9 名省部级官员被指“隐瞒个人有关事项”，比如河北原省委书记周本顺、最高法原副院长奚晓明等。全国因不如实报告被处理的干部多达 13 万人。可见，全国各级党组织、各级党的组织（人事）部门执行“领导干部报告个人有关事项”相关规定是“认真”的，绝非雷声大、雨点小用来吓唬人，顶风违纪者一旦露馅，必定吃不了兜着走。而且，此次《规定》更一步加大了核查力度：个人有关事项从只报不查到又报又查，从部分查核到“凡提必核”，随机抽查比例提高到 10%，两项合计年查核率达到 25%。可以肯定，下一步，各级党组织必将以更加“认真”的态度，以更大的决心、更大的勇气、更大的气力，抓紧抓好《规定》《办法》的贯彻执行。

　每一位党员领导干部都应该在工作和生活的方方面面讲党性、重品行、作表率，带头做到言行一致、表里如一，而不能阳奉阴违、两面三刀。领导干部能否认真地、如实地报告个人有关

　事项，是考验其党性和组织纪律观念强不强，能否严格守纪律、讲规矩，能否对党忠诚老实，能否自觉接受纪律约束，以及是否清正廉洁、是否“有病”的试金石。让领导干部报告个人有关事项，无论从遵守纪律还是从促进廉洁从政防止腐化变质的角度来说，是考验，是监督，更是爱护。所以，每一位党员领导干部都应该“认真”对待《规定》《办法》，坚决遵守，坦坦荡荡做人、实实在在做事、清清白白为官。

　 《领导干部报告个人有关事项规定》心得体会：落实《规定》要“守信不欺”《领导干部报告个人有关事项规定》心得体会：落实《规定》要“守信不欺” 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称《规定》）和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》 （以下简称《办法》）。《规定》和《办法》的出台彰显了我们党深化全面从严治党的决心和恒心，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义，党员干部落实规定要“守信不欺”，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。

　守信不欺要对党绝对忠诚。习近平同志指出：“对党绝对忠

　诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”报告个人有关事项是检验干部成色的“试金石”，是对党是否忠诚的直接体现，守信不欺就要求如实填写报告，老老实实、明明白白、清清楚楚的向组织报告自身情况。填报中，一些人思想麻痹，将填写当成“小事”；心存侥幸、避实就虚填报，漏报、隐瞒真实情况，这就是对党的不忠诚，要坚决纠正，坚决制止，坚决处理，零容忍态度决不改变。

　守信不欺要强化纪律底线。习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中曾说“纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。”要把纪律作为党员干部行为的底线、红线、高压线。《办法》为今后严肃处理如实报告的行为划出了底线，亮出了红线，为更加有效地强化查核结果运用提供了遵循，党员干部一定要唤醒心中的“党章党规党纪意识”， 执纪先于执法，党纪严于国法，在实际填报过程中，头脑不要糊涂，行为不要犯错误，坚决把纪律挺在前面，只有自身正、自身硬、自身净，才经得起组织监督检验。

　守信不欺要提升道德修养。先秦的荀子早就有言：“诚者，君子之所守也，而政事之本也。”，守信约是事关修身齐家治国平

　天下的大事，事关国家兴亡，小则关系到个人操守信誉。党员干部务必高度重视道德修养，将诚信作为立身处世，干事创业之必须，把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。如实填写报告是对干部道德修养的基本要求，口是心非，言行不一，隐瞒不报，对组织忠诚就是一句空话。有谚曰：“得黄金百斤，不如得季布一诺”，党员干部填写个人有关事项报告，是对组织的庄严承诺，要修正和摒弃麻痹心理、侥幸心理，把据实二字落到实处。

篇四：有关事项报告随机抽查核实总结

区税务局党委关于 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结汇报 2022 年上半年，区局党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 XX 届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及 XX 经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。

　一、全面从严治党工作落实情况 （一）强化理论武装，夯实全面从严治党的思想基础。始终把党的政治建设放在首位，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和首要政治纪律，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神上下功夫，年初以来共举行市委理论中心组学习 xx 次，开展习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪党规等专题学习 xx 次，集中观看纪律教育专题片，举行先进事迹报告会。深入开展学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的宣讲活动xx 多场次，持续推动广大党员干部群众自觉用习近平新时代

　中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，筑牢全面从严治党的思想堤坝、行动堤坝。精心组织开展党史学习教育常态化长效化，教育引导党员干部以史为鉴、坚定信念，满怀信心、砥励奋进。

　（二）加强政治建设，推动管党治党不断从严从紧。

　一是认真开展政治文化建设。通过强化理论武装、培树先进典型、推出文化创作精品、建强用好文化阵地、开展家风教育、撰写心得体会、开展自检自查等举措，明确“时间表”“任务单”，扎实开展“万名党员进党校”等培训党员 xx万人，教育引导广大党员干部坚定政治理想、锤炼政治品格、坚守政治价值、弘扬自我革命精神，推动优秀政治文化在党员干部中内化于心、外化于行，发挥积极健康的党内政治文化，努力营造干事创业良好环境和风清气正政治生态。

　二是不断净化政治生态。着力在加强党的政治建设、严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩、突出政治标准选人用人、精准有效运用监督执纪“四种形态”、持续保持正风肃纪的强大震慑、严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题等方面持续用力，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节中的“污染源”，严肃查处一批严重破坏政治生态的重大典型案件，坚决清除政治污染底

　泥和污染因子。坚持激浊和扬清两手抓，以纯洁的政治文化涵养政治生态、以强力的正风反腐净化政治生态、以正确的用人导向引领政治生态、以积极的担当作为呵护政治生态，政治生态持续好转。

　三是牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步健全完善综合考核、学习培训、专项述职、专项督查、专项巡察等长效机制，压紧压实意识形态工作“四种责任”。把意识形态工作纳入各类培训内容，对 xx 家部门落实意识形态工作责任制情况进行专项巡察，全市意识形态工作水平明显提升，意识形态领域总体态势和基本面上持续向上向好。

　四是抓实基层党建。构建基层党建责任体系，压实“六大责任”，以清单式管理、项目化推进的方式推进工作落实。按照“五基本”要求，围绕“一本手册抓规范、一个体系促提升”思路，编印党支部规范化工作指导手册，形成“一图一纲一式一目录”的创建达标模式，建立“五联五创五基本”工作体系，按照 15 类党支部规范化建设标准，有序推进 xx个党支部达标创建，达标率 xx％以上。排查抓好 xx 个软弱涣散基层党组织的提升整顿。

　五是加强作风建设。严肃查处违反中央八项规定精神问题 xx 件 xx 人，督促查找形式主义官僚主义问题 xx 个、制定整改措施 xx 条并形成问题清单整改台账销号整改，严格贯彻落实基层减负要求，加强监督检查，推动干部作风持续向好，

　党风政风向上向善。

　（三）加强干部队伍建设，激励广大干部担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励干部担当作为。全面抓好机构改革人事调整，先后调整干部 xx 批 xx 人。制定党政领导干部政治素质考察办法，与 xx 名干部进行“一对一”谈心谈话，对 xx 名领导干部报告的有关事项进行了随机抽查核实，对 xx 家部门党委（党组）选人用人工作进行全覆盖集中检查，从严从实监督管理干部。制定并落实容错纠错一批符合“三个区分开来”要求干部的工作办法和澄清反馈不实信访举报实施办法等制度，对 xx 名干部进行容错纠错。创新开展创先争优活动，实行市委常委领衔落实机制，常委班子成员带头细化目标，通过定目标、亮目标、用目标、考目标，进一步激发党员干部干事创业激情，提振干部精气神，不断汇聚推动经济社会高质量发展的正能量。

　（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。

　一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访 XX 经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指

　导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式； 二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓； 三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。

　（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。

　一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX 智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策； 二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策； 三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干

　部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。

　（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。

　一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查 XX 次，开展集中廉政谈话提醒 X 次，党风廉政意见回复 X 人次，对 X 位领导干部的廉政档案进行了立卷归档； 二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线； 三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。

　二、存在的问题 回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不

　松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：

　一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺； 二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强； 三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。

　三、下半年工作计划 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。

　一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为XX 经济区发展贡献税务力量；

　三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效； 四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。

篇五：有关事项报告随机抽查核实总结

工作报告 督导抽查工作总结

　 根据《邵阳市 2011 年“小金库”专项治理工作实施方案》的工作安排，督导抽查工作在区“小金库”治理工作领导小组的统一组织下，由区纪检会副书记带队，从区财政局和区审计局等成员单位抽调人员组成联合抽查组共同实施，并选取具有典型性的单位进行重点检查，督导抽查以下单位：宣传部、组织部、民政局、教育局、文体局、农业、交通局、检察院、机关事务局、安监局、文化市场稽查大队。并制定了督查单位的 猩 日程表，抽查时间定为 氯2011 年 6 月 10 日 良 至 6 月 20 日，督查组 闯 到被检查单位检查时， 扔 听取单位领导的全面情 扮 况汇报，查看督查单位 郧 财务会计账薄等相关会 戳 计资料，看是否存在“ 犹 小金库”核对库存现金 拟 ，是否账实相符，并对 鸯 报帐员的现金支票，有 肌 价证券凭证，保险柜存 豆 折等重点检查。查阅被 寓 查单位的会议记录，查 农 阅会计人员接交记录， 易 了解记录过程中涉及到 传 的会计账薄资料等真实 李 情况。对被检查单位的 星 会议费、劳务费、职工 饵 福利费、工会经费等大 邮 额现金予以重点关注。

　券 检查被查单位的行政性 谴 收费、经营性收费及往 些 来结算票据的存根并同 刽 与之相关的入账凭证核 咯 对看有无收费或收入资 貌 金不入账，检查单位银 铃 行账户的发生额，余额 幂 与银行对账单是否一致 疡 ，对账单中的一收一支 靛 在单位银行存款中有没 筐 有反映出来。

　了解被查 询 单位有关固定资产，查 寻 看

　 有关财产物资如 楼 车辆，设备、房屋等变 贷 卖收入有没有不入账的 斋 问题，以及房屋设备等 哎 出租不入账的问题，督 决 查组在检查过程中查出 讶 有个别单位原始票据及 未 往来款未能及时做账装 饮 订，白条抵库等现象， 种 针对存在的问题督查组 旬 明确要求该单位整改落 狗 实，被检查单位领导对 宽 此事高度重视，召开会 沫 议研究，要求按期整改 陵 落实到位。并向督查组 粹 将落实后的情况以书面 椿 形式汇报。同时，我们 梆 也以身作则对工作提出 薄 要求，抽查单位原则上 怨 不超过一天。督导检查 笛 工作中，要求认真负责 粥 实事求是的评价，特别 肾 是对存在的问题要严厉 洞 指出，并要求限期整改 胸 。在督查检查工作中所 稀 有人员必须遵守检查工 迹 作期间不接受被检查单 商 位的宴请、礼品、礼金 斌 ，不准向被检查单位提 广 出与检查工作无关的要 董 求，不准在被检查单位 鞋 中报销任何费用，不准 鲤 超工作范围和权限随意 塞 表态，在各级部门的支 诵 持和配合下，这次“小 恳 金库”专项治理督导抽 旭 查工作已全面完成任务 尤 ，但我们工作中还有一 钙 些薄弱环节，我们将在 仑 工作中不断解决和改进 要 。

　枣庄市张山子煤业有 黑 限公司二号井 二〇一三 炙 年矿产资源执法大检查 框 和集中整顿 汇 报 材

　料 二 也 〇一三年十月二十五日 酵

　各位领导、各位专家：

　鸯

　上午好！热烈欢迎 替 各位领导、专家莅临我 疼 公司检查指导工作！为 诉 深入扎实推进“打非治 蓄 违”和集中开展矿产资 夷源开发监管领域安全生 躬 产大检查专项行动，根 耸 据枣庄市国土资源局枣 治 国土资发[2013] 胎 40 号《关于开展矿产 酥 资源执法集中整顿的通 呈 知》、枣国土资发[2 梳 013]217 号《关 奄 于对各区矿产资源执法 选 大检查和集中整顿工作 丝 进行督查的通知》和台 炉 国土资发[2013] 郭 17 号的文件精神，为 貌 有效防范和遏制煤矿安 筑 全事故的发生，确保我 焊 公司安全生产形势持续 俱 稳定发展，按照“安全 庭 第一，预防为主，综合 俐 治理”的方针，我公司 鸦 按照文件内容进行了“ 钉 依法办矿、违法开采” 疯 等问题的自查自纠和安 狙 全隐患排查活动，现将 携 我公司开展矿产资源执 元 法大检查和集中整顿两 仗 项工作执行情况汇报如 部 下：

　一、成立领导机构 噎

　为加强对活动工作 庞 的领导，确保矿井依法 淌 安全生产，公司成立矿 虞 产资源执法检查领导小 愁 组、集中整顿领导小组 廖等机构：组长：陈志坤 淘

　常务副组长：李刚

　 权 副组长：彭云长、徐刚 虹 、宴增义、曹召利、王 锦 光振

　 成员：赵长付 率 、宋桂夫、孙中华、颜 漂 照、吴昊及各相

　关科室 撑 、工区主要负责人。

　彦

　领导小组下设办公室 佯 ，办公室设在技术科， 篡 宋桂夫同志兼任办公室 荔 主任，负责日常工作， 遗 并监督检查工作的落实 侣 整改与协调。

　二、矿井 曳 生产建设情况简介：

　迟

　1、枣庄市张山子煤 侩 业有限公司二号井位于 今 山东省南部的韩台煤田 网 西部，地处枣庄市台儿 虚 庄区张山子镇，为地方 蹄国有煤矿，隶属枣庄市 扶 台儿庄区，矿井由浙江 灿 省温州建设集团承建。

　席 枣庄市工业设计院编制 营 的《枣庄市张山子煤业 笑有限公司矿井技术改造 诛 初步设计》由山东省煤 休 炭工业局鲁煤规发字【 议 2005】57 号文《 疾 关于枣庄市张山子煤矿 瘩 技术改造初步设计的批 焰 复》。矿井于 2005 缮 年 6 月建矿，2010 貉 年 1月投产，设计生产 董 能力 15 万吨/年，核 好 定生产能力万吨/年。

　禽 矿井采用立井开拓，中 胁 央并列式通风，走向长 蚕 臂后退式采煤法，爆破 套 落煤，全部垮落法管理 笋 顶板，矿井总人数38 辣 0 人。

　2、矿产资源开 腕 发利用情况

　 区内地 统 层自老到新有：寒武系 稚 、奥陶系、石炭系、二 而叠系以及第四系。其中 写 煤系地层为山西组和太 哈 原组，设计可采储量万 嫂 吨，设计服务年限年， 镑 截止 2012 年底矿井 告 剩余可采储量万吨，剩 藐 余服务年限 3 年，现开 棱 采第 4 层煤，1 个水平 碉 ，1 个采煤工作面，2 淀 个掘进工作面。

　张 蹭 山子煤业有限公司二号 零 井自建矿以来，一直重 霹 视矿产资源的合理开发 衍 和利用，成立了在资源 疡 开发管理办公室，制定 稽 了严格的管理考核制度 接 ，我矿各项考核指标均 众 符合国家要求。

　三、依 彼 法办矿情况

　 1、矿 证 井证照齐全，采矿许可 涸 证证号 c370000 订2010091120 硝 075645

　 有效 谁 期为 2011 年 1 月 5 弦 日-2017 年 1 月 5 校 日；其它营业执照、安 序 全生产许可正、煤炭生 浪 产许可正、矿长资格证 叭及矿长安全资格证等证 动 件均合法有效。所有证 玖 件审批程序均符合相关 浸 法律法规的规定，严格 殉 按规定要求进行年审和 奔延续，无延期办理或非 僳 法转让等违法违规行为 动 ，不存在无证或违规开 虫 采现象。

　 2、严格 脏 坚持图纸交换制度。按 狰 要求定期向上级国土部 著门报送真实有效的各种 山 图纸、资料，积极配合 泳 上级各类监督检查。

　吟

　3、以开展执法大检 嫡 查和集中整顿为契机， 显 建立并完善了矿产资源 办 开发利用与保护的各项 易 规章制度，并严格按制 费定的规章制度执行。

　狙

　4、继续严格坚持依 爹 法办矿、依法开采的管 伐 理理念，认真落实规范 正 和整顿矿产资源开发秩 打 序的各项措施，加强矿 迎法学习，严格按照《中 宴 华人民共和国矿产资源 认 法》及其他

　法规进行采 薛 矿经营活动，严格在采 扩 矿许可证规定范围内组 驭织生产，无超层越界和 叮 滥挖乱采行为。杜绝了 唁 违法违规生产现象。

　摇

　5、加强储量管理， 峭 配齐专职储量管理人员 刃 ，及时上报各类储量报 济 表，健全各类储量台帐 义 。杜绝了破坏、浪费资 渝源的现象，制定行之有 淆 效的各种奖惩制度。

　颤

　6、加强地质灾害预 被 防和环境恢复治理工作 兆 ，确保矿井可持续健康 惺 发展。我矿建立并完善 允 了矿产资源开发利用与 牙保护的规定、制度，并 暂 严格执行这些规定、制 样 度，无非法占地及非法 鹏 用地行为，编制了合法 熙 矿区范围内的《土地复 屉垦方案》和《矿山地质 栽 环境综合治理方 案》。

　葫

　7、及时足额交纳 续 资源补偿费、采矿权价 瞻 款等费用，无拖欠。

　皱

　四、落实矿产资源执 大 法大检查和集中整顿的 列 主要措施

　 1、严格 眨 贯彻并认真落实省、市 魄 政府及各级安委会和国 球土资源厅关于安全生产 蛋 和矿产资源执法大检查 简 文件精神，以及市局矿 特 产资源执法集中整顿工 财 作的各类文件。进一步 砸健全矿产资源管理机构 凛 ，完善矿产资源管理制 宜 度。

　 在矿产资源合 仗 理开发与利用方面，制 腰 定了详细的回采率控制 域 和验收制度，以提高煤 劝 炭资源回采率。先后制 瓷 定并下发了《储量变动 债 审批报告制度》、《煤 州 炭资源回收率考核

　办法 蝎 》、《回采率考核奖惩 坎 办法》等多项举措，使 撒 得资源开发有章可循， 外 为矿井持续稳定发展奠 茹 定了坚实的基础。

　 绘 2、优化采场开拓布局 痒 ，从源头上减少资源损 讼 失

　 一是加强地质构 额 造规律研究，科学留设 勋 保护煤柱。在确保安全 咏 的条件下尽量回收煤炭 库 资源。

　 二是合理布 萝 置工作面，减少留设三 导 角煤。受大小断层等地 张 质条件的限制，采区范 幸 围内总有一定数量的三 隙 角煤无法采出，不但降 川 低了回采率，而且留下 庐 自然发火隐患。为此， 振 我公司根据构造变化灵 红 活布置工作面，运用走 腥 向和倾斜长壁采煤法结 涯 合，将三角煤减少到最 叼 低限度。

　 三是加强 需 地质构造带的资源回收 筒 ，以此提高矿井资源回 现 收率。

　 3、加大科 适 技投入，把提高煤炭回 雅 采率作为长远工作抓实 劈 抓好 盘点抽查报告 抽查 锑 时间：

　抽查地点：

　被抽 胚 查部门：

　抽查记录：

　产 岳 品名称：

　规格型号：

　内 发 容：

　1、数量是否相符 朱 ：

　是 否 2 、状态是否相 撑 符：

　是 否 3、表识是否 薛 清晰：

　是否 备注：数量 浓 ：状态：

　结论：盘点有 屉 效重盘 抽查人：被抽查 种 部门负责人：

　外国语学 康 院素分抽查工作报告

　众

　学生素分抽查是校素 扳 拓中心每年一次对各学 捣 院素拓机构的工作检查 圃 ，今年如期进行。据安 珠 排，我学院将协同校素 衍 拓中心对外国语素拓机 祁 构进行素分抽查。

　 杭 抽查的要求即对该学院 骆 在校学生随机抽查 10 膝 人，每人随机抽查 3 个 畔 项目，进行纸质版和电 阶 子版的材料核实检查。

　遮 但由于外国语学院只有 市 700 多个人相当于化 却 工、机电学院的三、四 枕 千人来说是个小学院， 床 经我院与校检查人员的 贡协商，为了公平起见， 掏 缩减抽查人数为 6.可 堡 能因为材料放得比较凌 惫 乱，再加上外国语的素 丢 拓干部对电脑使用不那 猿 么

　的熟悉，使得刚开始 页 的检查受阻，好一部分 衍 材料找不到，进展缓慢 渤 。后来外国语素干意识 绚 到此问题后得到了改进 择 ，再加上我院与校素拓 楞 检查人员的帮忙寻找， 惶 维持了两个小时，终于 铬 检查完毕。被抽查学生 浴 的纸质版有一部分未找 余 到，电子版全部核查无 顷 误。

　 在此次的院抽 菇 查工作中，我们认为外 绚 国语学院的素拓材料管 丝 理和抽查准备工作可待 徊 加强，总体而言还算可 砒 以，特别是纸质材料按 寨 模块存放，值得我院的 朵 学习。

　定安县第一次全 欣 国水利普查清查数据 单 舆 位：

　负责人：联系人：

　君 联系电话：日期：

　 段 抽查工作报告定安县第 曾 一次全国水利普查领导 善 小组办公室 2011 年 躬 7 月 20 日

　 为了做 玉 好我县第一次全国水利 糜 普查清查数据的抽查工 完作，根据?关于印发〖 雨 第一次全国水利普查对 宰 象清查数据质量抽查办 亨 法〗的通知?的要求， 馆 依据?关于开展我省水 肩 利普擦清查数据质量抽 权 查的通知?、?第一次 我 全国水利普查对象清查 雅 工作细则?的相关要求 莎 ，在定安县县委县政府 监 指导下，专门成立了定 鹤 安县水利普查质量抽查 凶 工作小组，对我县水利 辕 普查开展抽查工作。目 菇 前已完成各类清查表的 簿 收集汇总和数据录入工 铭 作，现把清查和抽查工 询 作的相关情况报告如下 鸯 。

　一、清查工作的组织 涕 实施和具体开展情况 1 淋 、普查机构组建情况

　涪

　我县按照“县级统一 胸 领导、部门分工协作， 怎 县、镇、村委会和各工 尼 分管单位分级负责，各 沽 方共同参与”的原则， 隙 明确了：1、县镇两级 灸 普查机构职责。县普查 越 办统筹组织我县水利普 狞 查各项工作的实施，对 莽 镇级水利普查工作进行 泰 指导、监督和协调，负 攘 责全县普查数据提取、 就 汇总、上报。镇级普查 愉 机构主要负责本辖区内 忍 普查工作的组织与实施 尖 。2、各成员单位的职 坦 责。由市水务局和相关 氛 部门分工协助，制定落 控 实了基础资料内容收集 亩 、方式和进度安排。

　2 植 、充实普查工作人员

　陈

　为了保证普查对象清 郭 查工作顺利进行，根据 潞 国普办印发?水利普查 布 员和普查指导员选聘细 证 则?的统一要求，我县 朋共

　 聘请查指导员 4 序 2 人，普查员 152 人 哭 ，由县级统一组织业务 窄 培训、工作指导、安全 绰 巡查等工作。并邀请既 心 有技术专长、又熟悉定 靠 安县水利现状的骨干人 宿 员参与水利普查指导工 赔 作。

　3、确定清查工作 囤 的基本依据。

　 针对 孙 基层单位上报资料有可 辆 能错报、漏报失真等问 弘 题，加强审核力度，参 堕 考 2011 年 4 月最新 耘 印制的?定安县各水库 稻 防洪抢险应急预案?、 偷 ?定安县水利志?及国 笔 家印发工作底

　图，凡出 磊 现与参考资料有出入的 雁 数据，需现场调研、查 汉 阅。使普查数据的准确 诸 性、真实性、逻辑性有 寝 了进一步保证。

　4、深 胁 入做好宣传发动

　 根 笔 据上级要求，我们拟定 铺 了清查阶段宣传工作方 盲 案，为清查创造了良好 探 的氛围：一是先后召开 糜 了清...

篇六：有关事项报告随机抽查核实总结

运输局关于报送“双随机一公开”工作总结的报告 交通运输局关于报送“双随机一公开”工作总结的报告 交通运输局关于报送“双随机一公开”工作总结的报告

　一、总体要求

　以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻党中央、国务院重大决策部署，认真落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》和《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕交通运输中心工作和公众关切，坚持围绕中心、服务大局，强化需求引领，细化政务公开工作任务，加大公开力度，加强政策解读回应，提升公开制度化、标准化、信息化水平，不断增强公开实效，保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府自身建设。

　二、主要工作任务

　(一)围绕深化改革推进公开。

　1.推进行政审批事项公开。进一步完善行政审批事项动态公开机制，及时做好交通运输部取消、下放、保留行政审批、职业资格等事项的公开工作，重点公开保留的中央指定地方实施的行政许可事项清单，以及清理规范后保留为交通运输部行政审批受理条件的中介服务事项清单。(法制司、人事教育司牵头，综合规划司、公路局、水运局、海事局等

　按职责分工负责)

　 .推进市场监管公开透明。围绕加强道路运输、水路运输、工程建设、海事监管、产品标准、安全生产等市场事中事后监管，推广“双随机、一公开”抽查制度，依法公开随机抽查事项清单，明确抽查依据、主体、内容、方式等，强化随机抽查的结果公示，实行“阳光执法”，保障市场主体的知情权。对群众举报投诉、新闻媒体反映的突出问题，要认真调查核实，及时做出处理，依法向社会公布处理结果并接受社会监督。(有关单位按职责分工负责)加快交通运输行业信用体系建设，及时做好信用法规制度和国家强制性标准规范的公开工作。积极做好部政府网站与“信用中国”网站的连接工作，推动信用信息互联共享。(政策研究室牵头，有关单位按职责分工负责)

　 .推进政务服务公开。积极推行行政审批项目网上办理，完成交通运输部行政许可网上办理平台系统升级的开发建设工作，逐步实现服务事项在线咨询、网上办理和电子监察。(法制司、综合规划司、科技司牵头，有关单位按职责分工负责)加强公共服务信息公开，进一步加强出行信息系统建设，构建信息共享互通体系，丰富出行信息发布渠道和手段，有效提升出行信息服务品质，方便公众出行。(公路局、海事局等单位按职责分工负责)组织编制政务服务事项目录，公开服务指南，推进交通运输公共企事业单位办事公开，重

　点加强公路水路运输、客运站、行政执法、交通行政服务大厅、驾驶员培训等社会公共服务工作的信息公开和办事公开，年内要制定完善具体办法，方便群众办事创业。(办公厅牵头，法制司、人事教育司、公路局、水运局、运输服务司、海事局等单位按职责分工负责)

　(二)围绕促进经济发展推进公开。

　1.推进经济社会政策公开透明。以稳定市场预期为目标，加大稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等方面的政策公开力度，及时发布支持“双创”、培育发展新动能、改造提升传统动能、深挖内需潜力、优化产业结构、扩大对外开放等方面的政策措施，拓宽传播范围，提高知晓度。(办公厅牵头，有关单位按职责分工负责)对公开的重大政策，分专题进行梳理、汇总，通过在部政府网站开设专栏、设立微信专题、出版政策汇编等方式进行集中发布，增强政策公开的系统性、针对性。(政策研究室、办公厅牵头，有关单位按职责分工负责)

　 .推进重大交通建设项目信息公开。积极推进交通建设项目审批、核准、备案、监管、验收等信息的公开。督促指导各地交通运输主管部门及时做好交通建设项目基本信息和招投标、重大设计变更、施工管理、合同履约、质量安全检查、资金管理、验收等项目实施信息的公开。(综合规划司、公路局、水运局、安全与质量监督管理司、海事局等单位按

　职责分工负责)推动交通运输基础设施建设政府和社会资本合作项目(PPP)的信息公开，公开政府和社会资本参与方式、项目合同和回报机制、项目实施情况等内容，激发社会资本的参与热情。(综合规划司、财务审计司、水运局等单位按职责分工负责)

　 .推进公共资源配置领域信息公开。积极配合国家有关主管部门研究起草推进公共资源配置领域信息公开的意见，创新公开方式和途径，推动交通运输公共资源配置信息公开和资源共享。(综合规划司、公路局、水运局按职责分工负责)

　 .推进价格和收费信息公开。实行收费目录清单管理，及时组织公开行政事业性收费、政府性基金以及实施政府定价或指导价的经营服务性收费目录清单，明确项目名称、设立依据、标准等。督促交通运输行业具体执收单位在收费场所及时公示收费文件依据、主体、项目、范围、标准、对象等，主动接受社会监督。(财务审计司、公路局、水运局、运输服务司、海事局等单位按职责分工负责)督促交通运输系统有关单位按有关规定及时公开行政事业收费相关信息。(财务审计司牵头，有关单位按职责分工负责)指导各地交通运输主管部门定期公布收费公路相关信息。统计汇总全国收费公路整体情况，按年度定期公开全国收费公路建设投资、收入支出、债务偿还、里程规模等相关信息。(公路局牵头负责)

　 (三)围绕民生改善推进公开。

　1.推进扶贫领域信息公开。围绕实施精准扶贫、精准脱贫，加大扶贫政策、扶贫成效、扶贫资金、项目安排等信息公开力度。(综合规划司牵头负责)通过新闻发布会、部政府网站等年初向社会公布涉及农村公路建设、贫困地区建制村通硬化路等更贴近民生实事工作目标和计划、年中公布推进和开展情况、年底公开落实结果的方式，接受社会监督，促进交通运输重点工作的落实。(办公厅牵头负责)

　 .加大安全和应急管理信息公开。及时发布由我部组织的交通运输安全生产事故抢险救援、突发事件应急处置信息。(应急办牵头，有关单位按职责分工负责)加大突发事件预警和预防信息的公开力度。及时向行业发布预警预防信息，特别是可能引起事故灾难的自然灾害风险信息。进一步提高信息发布时效，为人民群众生产生活提供可靠依据。(应急办、公路局、水运局按职责分工负责)定期公开海上搜救险情数量、获救人员、获救船舶等海上搜救基本数据。(搜救中心负责)

　 .推进就业创业信息公开。及时组织公开交通运输部所属单位就业供求信息，进一步做好事业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息的发布工作，扩大就业信息服务的受众面。(人事教育司牵头，有关单位按职责分工负责)

　 .推进环境保护信息公开。积极推进实施《珠三角、长三

　角、环渤海(京津冀)水域船舶排放控制区实施方案》，加大船舶大气污染物排放控制区工作信息公开力度。(海事局牵头负责)

　(四)围绕助力政府建设推进公开。

　1.积极推进决策公开。探索建立利益相关方、公众、专家、媒体等列席部有关会议的制度。积极实行重大决策预公开，扩大公众参与，对社会关注度高的决策事项，除依法应当保密的外，在决策前应向社会公开相关信息，及时反馈意见采纳情况。(办公厅牵头，有关单位按职责分工负责)

　 .推进政策执行和落实情况公开。围绕政府工作报告、发展规划提出的重要事项，特别是党中央、国务院和部党组部署的改革任务、民生举措，细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等，实事求是公布进展和完成情况。进一步加大对督查发现问题及整改落实、奖惩情况的公开力度。(办公厅牵头会同有关单位负责)严格按照审计署要求，做好审计整改公开工作，以公开促进重大政策措施有效落实。(财务审计司牵头负责)

　 .深入推进预决算公开。在做好预决算公开工作的同时，重点推进使用财政资金的部门和单位预决算公开，公开内容应包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等情况。除涉密项目外，部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目，一般公共预算基

　本支出细化公开到经济分类款级科目。(财务审计司牵头负责)

　(五)围绕扩大政务参与加强解读回应。

　1.主动做好政策解读。出台重要政策，牵头起草单位应将文件和解读方案一并报批，相关解读材料应于文件公开后3 个工作日内在政府网站发布。对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施，部领导、有关单位主要负责人要通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策，解疑释惑，传递权威信息。部长、副部长年内解读重要政策措施不少于 1 次。加强专家库建设，为专家学者了解政策信息提供便利，更好地发挥专家解读政策的作用。政策解读要针对不同社会群体，采取不同传播策略，注重运用各级各类新闻媒体，特别要重视发挥主流媒体及其新媒体“定向定调”作用，及时全面准确解读政策，增进社会认同。(政策研究室牵头，有关单位按职责分工负责)

　 .积极回应社会关切。做好政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解各方关切，有针对性地做好回应工作。对涉及交通运输工作的重要政务舆情、媒体关切等热点问题，要认真研判处置，及时借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。按照国务院办公厅要求，做好人大建议、政协提案答复件的主动公开工作。遇有重大突发事件时，负责处置的单位是信息

　发布的第一责任人，主要负责人要当好“第一新闻发言人”，快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。特别重大、重大突发事件发生后，应在 24 小时内组织举行新闻发布会。(政策研究室牵头，有关单位按职责分工负责)

　 .更好发挥媒体作用。充分运用媒体发布消息、解读政策，引领舆论、推动工作。对重要会议活动、重大决策部署、经济运行和社会发展重要动态等方面信息，统筹运用媒体做好发布工作。重要信息、重大政策发布后，注重运用主流媒体及其新媒体在重要版面、重要位置、重要时段及时报道解读。出台重大决策部署，通过主动向媒体提供素材，召开媒体通气会，推荐掌握相关政策、熟悉相关领域业务的专家学者接受访谈等方式，做好发布解读工作。畅通媒体采访渠道，创造条件安排中央和地方主流媒体及其新媒体负责人列席有关重要决策会议。注重加强政策解读的国际传播，扩大政策信息的覆盖面和影响力。(政策研究室牵头，有关单位按职责分工负责)

　(六)围绕增强公开实效加强能力建设。

　1.提高公开工作制度化标准化水平。推进部政府信息公开基本目录建设，根据部机关机构职责调整的情况，及时修订完善公开目录。进一步梳理部政府信息公开相关规章制度，根据政府信息公开条例修订情况及党中央、国务院文件

　精神进行修订完善。(办公厅牵头负责)积极做好部规章和规范性文件清理结果公开工作，加强对规范性文件公开的审查，定期对不公开的政府信息进行评审，确保应公开尽公开。严格执行保密审查，规范审查程序，落实审查责任，确保公开事项及时准确向社会公开，涉密事项严禁泄露，确保安全。(法制司、办公厅分别牵头负责)

　 .提高公开工作信息化集中化水平。强化政府网站顶层设计，进一步加强政府网站建设和管理，使其在内容建设、传播能力、布局安排等方面更加符合信息传播规律和公众需求，增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能。加强政府网站数据库建设，着力完善搜索查询功能，提升公开信息的集中度，方便公众获取。完善网站运维管理工作机制，强化资源整合与绩效考评，建立与相关网站信息联动机制，充实政府网站信息内容，增强信息传播效果，充分发挥政府门户网站信息公开第一平台作用。(科技司牵头负责)加强政府网站专题栏目信息维护工作，不断丰富在线访谈、意见征集、网上调查等栏目，对网上留言、部长信箱等渠道收集的问题及时回复，完善智能问答数据，加强热线电话管理，增进与公众的互动交流。(有关单位按职责分工负责)

　 .提高政务公开队伍专业化理论化水平。加大培训工作力度，按照 3 年内对政务公开工作人员轮训一遍的要求，年内适时开展有针对性的培训，加强政策理论学习和业务研究，

　提高政务公开工作人员的政策把握能力、舆情研判能力、信息处理能力、解疑释惑能力和回应引导能力。(办公厅、政策研究室、科技司等按职责分工负责)

　三、保障措施

　(一)强化组织领导。

　各单位要高度重视，切实加强组织领导，落实责任，强化措施，保证工作落实。主要领导要担负起第一责任人的责任，明确分管领导，指定专人具体承办相关工作。

　(二)强化监督检查。

　各单位要结合工作职责和实际工作，制定具体工作措施，加强督促检查，保证本实施意见提出的各项任务落实到位。办公厅要加强协调，完善督查和通报制度，定期对各单位落实情况进行检查，并公布检查结果。

　(三)强化绩效考核。

　各单位绩效考核部门要在年内将政务公开工作纳入本单位政府绩效考核体系，所占分值权重不应低于 4%。

　交通运输局关于报送“双随机一公开”工作总结的报告

　 016 年以来，我交通局按照我市深化行政审批制度改革加强事中事后监管工作要求，全力推进“双随机、一公开”工作重心从事前审批向事中事后监管转变，着力探索以信用监管为核心、依法监管为手段、协调监管...

篇七：有关事项报告随机抽查核实总结

监督管理局开展“双随机、一公开”监管工作举措与成效 近日，中央依法治国办发布《关于第一批全国法治政府建设示范地区和项目命名的决定》，xx 市入选 40 个全国法治政府建设示范地区。

　为认真贯彻落实中共 xx 市委全面依法治市委员会办公室《关于做好‚全国法治政府建设示范市‛宣传工作的通知》相关工作要求，我局推出‚xx 法治政府建设典型经验‛专题报道，分期宣传依法全面履行政府职能，推进商事制度改革，加强事中事后监管，全面推行‚双随机、一公开‛监管，优化法治化营商环境等方面的典型经验及成效，努力把我市示范地区和项目打造成法治政府建设的‚金字招牌‛。

　一、开展“双随机、一公开”监管工作举措 （一）加强政府协同监管，建立健全跨部门、跨区域协作机制。建立以副市长为召集人、市政府副秘书长和市市场监管局局长为副召集人、xx 个市场监管领域相关部门负责人为成员的联席会议制度，印发《xx 市在市场监管领域全面推进部门联合‚双随机、一公开‛监管实施方案》 （x 府函〔2020〕x 号），全面推进全市‚双随机、一公开‛监管工作。

　（二）推广使用全省统一的‚双随机、一公开‛综合监管平台。印发《xx 市市场监督管理局关于加快推进部门联合

　‚双随机、一公开‛监管工作的通知》《xx 市市场监督管理局关于 xx 省‚双随机、一公开‛综合监管平台使用有关事项的通知》等，在全市市场监管领域全面推广使用‚xx 省‘双随机、一公开’综合监管平台‛（下称‚省级平台‛）。建立了联络员、管理员制度，现有市、区级成员单位系统管理员xx 名。邀请‚省级平台‛建设团队为全市‚双随机、一公开‛监管工作联席会议各成员单位市、区、所三级业务骨干进行培训，进一步熟悉‚省级平台‛操作使用，更加深入理解了跨部门‚双随机、一公开‛监管工作机制流程，为 xx 市依托‚省级平台‛开展‚双随机、一公开‛监管工作奠定了基础。

　（三）完善‚一单、两库‛基础建设。全市市场监管领域各相关部门结合当地实际，进一步完善随机抽查事项清单，并根据法律、法规、规章立改废释等对随机抽查事项清单进行动态调整，及时向社会公布。依托‚省级平台‛，进一步完善各级部门的‚检查对象名录库‛‚执法检查人员名录库‛建设，确保本部门监管对象应纳尽纳，综合考虑执法队伍实际、内部职能划分、执法人员专长等因素，对‚两库‛实施动态管理。截至 2020 年 x 月 x 日，已有市、区共 xx 个单位依托省级平台建立‚一单、两库‛，共涉及全市 xx 名执法人员、xx 家市场主体。

　（四）统筹制定年度抽查工作计划。全市市场监管领域

　各相关部门在每年 3 月份以前，结合 xx 实际，按照‚谁主管、谁牵头、谁发起‛的原则，统筹制定本部门年度抽查工作计划，报送同级牵头部门备案后通过统一的公示系统对外公示。

　（五）强化抽查结果运用，有效震慑违法违规行为。一是将抽查检查结果及时归集到相应企业名下，在国家、省、市三级公示系统公示，公示率达 100%，实现‚一处失信，处处受限‛。二是对在抽查检查中发现的违法行为，一查到底、依法处罚。20xx 年度市场监管系统共抽查企业 xx 家，发现通过登记的住所（经营场所）无法联系的 xx 家，未按规定公示应当公示的信息的 xx 家，发现问题待后续处理的 xx 家，后续均依法依规载入经营异常名录或予以行政处罚。

　二、开展“双随机、一公开”监管工作成效 （一）市场监管部门完成双随机 抽查全流程整合，实现‚双随机、一公开‛监管全覆盖、常态化。制定《xx 市市场监督管理局随机抽查事项清单（第一版）》，整合原工商、质监、食药监、物价、知识产权、反垄断等行政检查事项，包括 xx 类共 xx 个抽查事项；印发《xx 市市场监督管理局 2020年度双随机抽查工作计划》（x 市监信监〔2020〕x 号），共包含 xx 个检查任务，涉及市市场监管局 xx 个相关业务科室，实现市场监管部门双随机抽查全覆盖。

　（二）实现市场监管领域相关部门‚双随机、一公开‛

　监管全覆盖。20xx 年度，全市市场监管领域 xx 个部门共对xx 家市场主体进行了双随机抽查，抽查结果公示率达 100%。2020 年度截至 x 月 x 日，市、区市场监管领域各相关部门依托‚省级平台‛共制定了 xx 个抽查任务，共涉及 xx 个抽查事项，随机抽取全市 xx 家检查对象进行监督检查。

　（三）全市各有关部门在市场监管领域联合‚双随机、一公开‛监管常态化。按照省、市统一部署，编制全市统一的跨部门联合抽查事项清单，按照‚谁审批、谁监管、谁计划、谁牵头‛的原则，对涉及多部门的检查事项，实行跨部门联合抽查，‚进一次门、查多项事‛的协同监管方式。自20xx 年以来，全市各部门开展了跨部门联合检查市场主体xx 家。

　（四）实现了营商环境的明显提升。凭借良好的投资环境和毗邻港澳的地缘优势，我市外商投资企业数量居全省前列。截至 2020 年 x 月底，我市期末实有市场主体 xx 户，相比 20xx 年底增长 xx%。外商投资企业（不含分支机构）xx户，其中港澳投资企业 xx 户，占比 xx%。

篇八：有关事项报告随机抽查核实总结

领导干部个人有关事项报告工作情况汇报

　篇一 按照市委组织部庆组字[xxxx]3 号文件要求，我局认真落实《关于做好领导干部 xxxx 年 x 月集中报告个人有关事项工作的通知》，以廉洁从政为重点，将领导干部报告个人重大事项内作为重要内容,纳入党风廉政建设责任制,确保了制度落实，监督到位。现将主要情况报告如下。

　一、基本情况 我局 2 名领导干部均按要求报告个人有关事项，没有子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居；没有领导干部因公因私出国（境）和在国（境）外活动；没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或投资非上市公司、企业等情况。

　二、主要做法 一是抓学习,确保思想认识到位.认真系统的学习了有关规定、制度和办法，通过学习，让领导成员认识到领导干部报告个人重大事项，是从制度上加强对领导干部的管理和监督，对规范党员领导干部的从政行为，促进领导干部廉洁从政，促进党风廉政建设和领导思想作风建设都具有十分重要的意义。通过教育学习，使领导成员遵守规定的自觉性得到明显加强；二是抓规范，确保落实措施到位。我们把报告个人重大事项同班子成员民主生活会相结合，同领导干部述职述廉相结合，同各项考核

　相结合，班子成员之间能够相互提醒，互相诫勉，无论是主要领导还是分管领导，都能自觉向党组汇报，自觉接受全体干部职工的监督。

　今后，我们将始终不一地把领导干部报告个人事项作为党风廉政建设的一项重要内容，以廉政建设的高标准，促进防震减灾工作的健康发展。

　安庆市地震局党组 二〇一二年三月二十六日 篇二 为了深入贯彻落实领导干部报告个人有关事项两项法规精神， 新城区精心组织、 周密部署， 采取三项举措， 确保我区 xxxx 年领导干部报告个人有关事项工作高质量开展。

　一是高度重视， 及时部署。

　区委组织部召开 xxxx 年全区贯彻落实领导干部报告个人有关事项两项法规部署培训会， 专题学习中共中央办公厅、 国务院办公厅《领导干部报告个人有关事项规定》 和《领导干部报告个人有关事项查核处理办法》 两项法规精神， 从报告对象、 报告事项内 容、 报告抽查核实要求、 核查结果处理等方面， 对两项法规进行了详细解读， 就如何规范填报新版《领导干部个人有关事项报告表》 作了详细讲解。

　二是严格要， 规范填写。

　明确填报范围， 全区科级领 导干部和科级非领导干部均需填写。

　明确 填报要求， 因《规定》 重新进行修订，xxxx 年领导干部报告个人有关事项报告 表按首次填报要求填写， 完整填写每一附项信息， 报告表均由领导干部本人亲笔填写， 填写完毕报单位主要负责人审签后，报区委组织部。

　三是严肃纪律， 确保质量。

　在领导干部报告个人重大事项上， 要 ┄求个人认真对照填报要求， 将所填内容与配偶、 子女进行认真核实， 并签署《领导干部个人有关事项报告承诺书》， 对填报内容的真实性和完整性负责， 增强领导干部的纪律意识、 规矩意识和组织观念， 并自愿接收组织监督和检查。

　对无正当理由不按时报告、 漏报或者隐瞒不报的， 将根据情节轻重， 严格按照两项法规有关规定处理； 隐瞒不报情节较重或者经查核发现涉嫌其他违纪问题的， 将追究纪律责任，切实维护报告制度的严肃性和权威性。

篇九：有关事项报告随机抽查核实总结

干部个人有关事项报告 抽查核实办法（ 试行）

　2014 年 1 月 2 日 · 组通字〔2014〕 1 号

　第一条

　为 规范领导干部个人有关事项报告抽查核实工作， 根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 ， 制定本办法。

　第二条

　本办法所指的抽查核实， 是指组织人事部门 对抽查到的领导干部个人有关事项报告材料的真实性和完整性进行核实的工作。

　第三条

　中 央组织部负 责对中央管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实； 中 央和国家机关各部委、 各人民团体和中 管金融企业、 中 管企业、 中管高校组织人事部门 负 责对本单位管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实。

　省（ 区、 市）

　、 新疆生产建设兵团和市（ 地、 州、 盟）

　组织部门 负 责对本级党委管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实； 省（ 区、 市）

　直单位组织人事部门负责对本单位管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实。

　组织人事部门干部监督机构 （ 或承担干部监督工作职能的机构， 下同）

　负责抽查核实的具体组织实施工作。

　第四条

　抽查方式包括随机抽查和重点抽查。

　随机抽查在每年领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作结束后集中

　开展一次， 按 3%—5%的比例进行。

　重点抽查根据工作需要进行， 主要包括：

　（ 一）

　拟提拔的部分考察对象；

　（ 二）拟列入后备干部人选对象 （ 副厅级及以上后备干部）；

　（ 三）

　接到涉及领导干部个人报告事项的举报， 需要核实的；

　（ 四）在巡视工作或干部考核考察中， 群众对领导干部涉及个人报告事项的问题反映突出的；

　（ 五）

　其他需要重点抽查核实的。

　第五条

　各级组织部门 应在党委的统一领导下， 建立由组织部门牵头， 审判、 检查、 外交（ 外事）

　、 公安、 民政、 国土资源、 住房和城乡 建设（ 或者房产管理）

　、 人民银行、 税务、 工商、 金融监管等职能部门 参加的抽查核实联系 工作机制。

　联系工作机制由组织部门 主要负 责同志负 责， 组织部门 干部监督机构承担联系工作机制的组织实施和协调工作。

　第六条

　开展随机抽查， 组织人事部门 干部监督机构制定工作方案， 明确抽查核实的范围和比例、 抽查对象的确定方式等。

　工作方案应报同级党委（ 党组）

　主要负责同志审定， 并报上一级组织人事部门备案。

　第七条 中央管理的干部和省、 市两级管理的干部应按照党政机关领导干部、 事业单位领导人员 和企业领导人员 三类分级依次排序编号后， 按照规定比例随机抽取抽查核实对象名 单，

　报同级党委（ 党组）

　主要负责同志核准。

　中 央和国家机关各部委、 各人民团体和中 管金融企业、 中管企业、 中 管高校组织人事部门应将本单位管理的干部分类分级依次排序编号后 ， 按照 规定比例 随机抽取抽查核实对象名单， 报同级党委（ 党组）

　主要负责同志核准。

　省（ 区、 市）

　直单位组织人事部门， 应将本单位管理的干部分类分级依次排序编号后， 按照规定比例随机抽取抽查核实对象名 单， 报同级党组（ 党委）

　主要负责同志核准。

　第八条

　核查核实对象确定后， 组织人事部门干部监督机构应将抽查核实对象及其配偶、 子女的姓名 、 身份证号码等基本信息提供给有关职能部门， 有关职能部门在规定时间内 （ 随机抽查原则 上不超过十天， 重点抽查根据组织人事部门 的工作需要）

　向组织人事部门干部监督机构提供查询结果。

　其中：

　（ 一）本人的婚姻变化情况， 子女与外国人、 无国籍人、 港澳以及台湾居民通婚等情况由民政、 审判部门提供；

　（ 二）

　本人持有因私出国（ 境）

　证件的情况， 本人因私出国（ 境）的情况， 配偶、 子女移居国 （ 境）外等情况线索由外交 （ 外事）

　、 公安部门提供；

　（ 三）配偶、 子女被司法机关追究刑事责任等情况由审判、检察机关提供；

　（ 四）本人的工资以及各类奖金、 津贴、 补贴等由本人所在单位的财务、 人事部门提供；

　（ 五）本人从事讲学、 写作、 咨询、 审稿、 书画等劳务所得由税务部门根据纳税等情况提供；

　（ 六）本人、 配偶、 共同生活的子女的房产等情况由住房和城乡 建设（ 或者房产管理）

　国土资源部门提供；

　（ 七）本人、 配偶、 共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、 股票（ 包括股权激励）

　、 期货、 基金、 投资型保险及其他金融理财产品等情况， 由人民银行和银行业监管、 证券监管、 保险监管等金融监管部门提供；

　（ 八）

　配偶、 共同生活的子女投资非上市公司 、 企业的情况， 注册个体工商户 、 个人投资企业或者合伙企业等情况由工商部门提供。

　中 央和国家机关各部委、 各人民团体和中 管金融企业、 中管企业、 中 管高校的抽查核实对象确定后， 由中央组织部干部监督局统一将名 单提供给有关职能部门； 省（ 区、 市）

　直单位的抽查核实对象确定后， 由省（ 区、 市）

　党委组织部干部监督机构统一提供给相关职能部门。

　第九条

　各级组织人事部门 根据有关职能部门提供的查询结果， 与 领导干部的个人有关事项报告情况进行逐项比对。

　如发现领导干部本人报告的个人有关事项情况与 有关职能部门提供的内容不一致， 或者与 群众反映的情况不一致， 需要进一步核实的， 可以采取其他核实方式， 包括：

　（ 一）到有关单位查阅、 复制载有与领导干部个人有关事项

　相关的信息资料；

　（ 二）与领导干部本人进行个别谈话， 要求与其就有关情况进行说明；

　（ 三）与领导干部的亲属、 同事等关系比较密切或者可能知情的人进行谈话， 了 解领导干部的个人有关事项情况；

　（ 四）根据领导干部报告的情况或者有关职能部门提供的情况， 或者群众的反映， 到有关房屋所在地、 配偶子女投资企业所在地等进行走访察看。

　第十条

　根据抽查核实结果， 分别采取以下方式处理：

　（ 一）对抽查核实结果与领导干部填报个人有关事项材料内容一致的， 予以归档；

　（ 二）

　对漏报或者填报不规范的， 要求重新填报或限期补报；

　（ 三）对不如实填报或者隐瞒不报的， 不得提拔任用、 不列入后备干部名 单， 并根据情节轻重， 给予批评教育、 组织处理或者纪律处分；

　（ 四）

　对发现有明显违规问题的， 责令其限期纠正；

　（ 五）对涉嫌违纪违法的， 根据有关规定移交纪检监察机关调查处理。

　第十一条

　各级组织人事部门每年 12 月 底前应对本年度的抽查核实工作进行总结， 形成专题报告报同级党委（ 党组）

　和上级组织人事部门。

　报告应包括抽查核实工作的基本情况、 存在

　的问题和查核结果处理情况等。

　第十二条

　参与 抽查核实工作的有关职能部门及相关工作人员 应当 严格遵守工作纪律、 保密纪律。

　对抽查核实工作中掌握的相关信息应严格保密， 不得擅自 泄漏、 随意扩散。

　对抽查核实工作的有关情况， 未经批准不得擅自 公开发表文章、 意见、 讲话或者接受媒体采访。

　第十三条

　对在抽查核实工作中出 现违反纪律要求的， 根据情节轻重， 给予批评教育、 通报批评或者调离岗 位、 免职等处理； 构成违纪的， 要依照有关规定给予纪律处分； 涉嫌犯罪的， 移交司法机关依法处理。

　第十四条

　各地区各部门 各单位可根据本办法， 结合实际制定具体操作细则， 经党委（ 党组）

　同意后， 报上级组织人事部门备案。

　第十五条

　本办法由中共中央组织部负责解释。

　第十六条

　本办法自 发布之日 起施行。

　本办法供各级组织人事部门内部掌握， 不对外宣传。

篇十：有关事项报告随机抽查核实总结

个人有关事项报告工作开展情况的总结 党员个人有关事项报告工作开展情况的总结 个人执行党的纪律情况汇报材料 交通局武装部长何友君

　 根据县纪委巡视工作组要求，结合工作实际，现将个人执行党的纪律情况汇报如下：

　 １、加强学习，提高思想认识，增强执行党的纪律的自觉性。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定等 阎 一系列关于党风廉政建 墅 设的法纪法规，通过学 攫 习，充分认识了坚持依 哭 规治党与以德治党相结 鬼 合，把纪律和规矩挺在 痕 前面，切实维护党章和 萤 其他党内法规的权威性 播 、严肃性，保证党的路 馁 线、方针、政策、决议 倔 和国家法律法规贯彻执 肄 行的重要性，进一步增 庸 强执行党的纪律的自觉 福 性。

　 2、执行政治 费 纪律情况。作为一名共 凶 产党员，我在不断学习 荧 和理解党的有关方针政 划 策的基础上，在政治原 膛 则、政治立场、政治观 卸 点和路线、方针、政策 峪 上始终能同党中央保持 芝 高度一致，能够较好地 磕 贯彻执行民主集中制和 知 维护领导班子团结。自 笺 己在思想上没有违反党 樟 的政治纪律，没有发表 伴 过与党员干部身份不相 害 符合的言论，在行动上 言 也能够

　和思想言论保持 旺 一致，从未做过违反党 喧 的政治纪律的事情。对 句 党中央、上级党组织已 屿 经做出的重大方针和政 拖 策，我总是能够坚决执 痰 行。

　 3、执行组织 擅 纪律情况。坚决执行民 事 主集中制原则，坚决执 庸 行组织决定，无条件服 丢 从组织的需要和安排， 编 做到个人服从组织、少 捧 数服从多数。对党组织 韩 的决议和政策，从不以 玫 任何借口阻挠、延缓、 俞 消极抵制其贯彻执。切 洲 实遵守组织制度，尤其 娱 是严格执行请示报告制 么 度。对重大问题、重要 折 事项能及时向组织请示 令 报告。把组织纪律看成 绦 是“带电的高压线”， 一 任何情况下、任何时候 庚 都不能触碰。

　 4、 涂 执行廉洁纪律情况。一 拉 个人能否廉洁自律，最 挡 根本的是要做到内心的 谢 坚定和清正。我在平时 绪 工作和生活中，能认真 夷 学习、遵守、落实廉洁 乒 从政若干准

　 则和中 诊 央八项规定精神，严格 妓 执行廉洁从政规定，切 歇实增强廉洁从政意识， 姑 强化自我修炼、自我约 漠 束，严以修身、严以用 执 权、严以律己。同时加 焚 强对配偶、子女的教育 峙和管理，纯洁生活圈、 焚 交往圈，坚决并始终守 摇 住做人、处事、用权、 都 交友的底线，保持清正 炙 廉洁的政治品格。从没 畔有利用职权或者职务上 檄 的影响为他人或子女亲 遇 属谋取利益和收受礼品 凋 、礼金、消费卡；没有 拷 违返规定操办婚丧喜庆 舶和从事营利活动；没有 郸 违返有规定大吃大喝。

　操

　5 执行群众纪律情 呼 况。一是牢固树立马克 剪 思主义的群众

　观点，打 对 牢严守党的群众纪律的 叶 思想根基。严守党的群 薛 众纪律，思想的根基在 刊 于培养与人民群众的感 议 情。做到这一点，根本 檀 的在于牢固树立马克思 卸 主义的群众观点。即人 谐 民群众创造历史的观点 嘱 ；向人民群众学习的观 肢 点；全心全意为人民服 戍 务的观点；干部的权力 舀 是人民赋予的观点；对 抄 党负责与对人民负责相 问 一致的观点；党要依靠 愈 群众又要教育和引导群 伸 众前进的观点。通过牢 析 固树立马克思主义的群 傣 众观点，强化爱民观念 滩 ，将为群众办实事、办 蚁 好事看作是自己的天职 瘦 。二是自觉接授群众对 忠 我遵守群众工作纪律方 德 面的监督，切实维护党 韵 的群众工作纪律的严肃 动 性。没有出现与民争利 猛 和以任何形式利用职权 茬 谋取私利的现象；没有 盖 出现侵占群众的各种物 御 质利益及损害群众合法 眼 权益的现象；没有出现 远 搞特权和以不平等态度 孽 对待群众，对群众逞威 宜 风、耍权势，欺压群众 认 的现象；没有出现以官 盔 僚主义的态度对待群众 贼 ，对群众疾苦和困难麻 漆 木不仁的现象。

　 6 盅 、执行工作纪律情况。

　劣 一是严格执行请销假制 辊 度。工作时间外出开会 铃 、办事，一律向局主要 寞 领导说明情况，说明公 赠 务内容、去向及返回时 公 间，经许可并报局办公 韩 室备案，同时保持通讯 阐 畅通。因病、因事请假 妖 严格按照程序和批准权 郧 限请销假。二是严格遵 酞 守办公秩序。按规定时 泄 间按时上下班。工作时 径 间坚守岗位，履行职责 醇 ，严禁工作时间做与工 伊 作无关的事情。严禁工 紧 作时间离岗、串岗、脱 却 岗聊天；

　严禁工作时间 忿 炒股、上网聊天、玩游 矮 戏、看电影、听音乐以 陨 及浏览与工作无关的网 亚 页内容；严禁工作时间 膊 打牌、下棋以及其他与 暂 工作无关的活动。严禁 戎 工作日午间饮酒及节假 搀 日执行公务时午间饮酒 煎 。三是严格执行公车管 剥 理制度。没有用公车用 郁 于探亲访友、接送子女 惟 亲属、个人迎来送往等 灯 非公务活动；没有驾驶 症 公车进行度假、旅游等 兢 休闲娱乐活动；没有借 怪 用下属单位或其他单位 鲤 公车用于非公务活动； 造 没有利用职务便利借用 斜 公车办私事。四是严格 檀 遵守会议纪律。严格按 玄 照通知要求参加会议， 跟 会议期间，自觉维护会 笛 议秩序。五是严格执行 渝 值班制度。节假日期间 亏 或有重大活动时，严格 雅 遵守值班纪律，坚守工 淤 作岗

　 位，值班期间 腥 遇有重要紧急事项或重 江 大突发事件，及时向有 樊 关领导请示汇报。六是 高 切实提高服务水平。认 哆 真履行工作职责，对局 剿 党组作出的决策和工作 赌 部署，雷厉风行抓落实 咱 ，切实提高工作效率和 用 工作质量，杜绝拖拖拉 碗 拉、推诿扯皮、拖延不 乘 办等现象，坚决做到服 初 务到位、督促到位、落 届 实到位。切实增强服务 溶 意识，提高服务水平， 赦 做到服务热情、办事周 蘸 到、言行仪表文明、回 轧 答问题耐心到位，坚决 木 杜绝“门难进、脸难看 虞 、话难听、事难办”现 蛀 象。到基层检查工作严 滥 格遵守国家工作人员廉 拿 洁自律的有关规定，坚 岗 决杜绝“吃、拿、卡、 蔼 要、报”等不良行为。

　局

　7、执行生活纪律 辖 情况。严格按照廉政准 耿 则要求，自觉

　加强思想 凹 道德修养，模范遵守社 版 会公德、职业道德、家 毒 庭美德，讲操守，重品 髓 行，做到防微杜渐，坚 恐 决抵制腐朽没落思想观 捡 念和生活方式的侵蚀。

　验

　XX 年 12 月 8 日 个人 呆 履行“一岗双责”情况 拧 汇报 **镇***

　 将 一年来，在县委、县政 爹 府和县纪委的正确领导 讳 下，我能始

　 终坚持 瑶 以邓小平理论和“三个 忆 代表”重要思想为指导 令 ，牢固树立和落实科学 邪 发展观，深刻领会中、 勒 省、市、县有关会议精 洲 神，坚定不移地贯彻标 姥 本兼治、综合治理、惩 采 防并举、注重预防的反 疙 腐倡廉战略方针，认真 椅 履行“一岗双责”，树 氓 立良好形象，积极发挥 禹 表率作用，配合镇党委 械 、镇纪委全面推进党风 谊 廉政建设和反腐败工作 澈 ，实现**经济社会又 羡 好又快发展。现将本人 宋 履行职责工作和党风廉 款 政建设情况汇报如下：

　汰

　一、落实党风廉政建设 扬 责任制情况

　 高度重 狐 视，强化责任。对党风 囊 廉政建设责任制的贯彻 捕落实，把它当作每天的 届 “必修课”，摆上了每 渔 天的日程安排，坚持在 胞 分管单位和辖区每季度 步 召开一次负责人党风廉 咬 政建设专题工作会议， 擞 对落实党风廉政建设责 查 任制进行专题部署。根 炔 据班子分工，对我本人 母 职责范围内的党风廉政 断 建设

　负有直接领导责任 浪 ，坚持把党风廉政建设 臆 责任制与工作实绩考核 竭 有机结合。及时下发了 捞 《党风廉政建设责任书 散 》，进一步明确了基层 周 站所和农村基层党风廉 蛛 政建设的工作目标、责 赡 任要求，形成了党委统 为 一领导、党政齐抓共管 前 、纪委组织协调、部门 翌 各负其责，依靠群众的 萨 支持和参与的领导体制 采 和工作机制。

　 以防 踊 为主，重在落实。利用 与 党员现代远程教育平台 婉 ，组织分管单位干部职 移 工、辖区村组干部统一 崩 收看反腐倡廉警示

　 燥 教育片；召开廉政工作 仟 例会，开展自评、互评 硷 ，进一步落实党风廉政 悍 工作。

　 加强学习， 垮 提高素质。进一步认识 湃 到党员领导干部

　 廉 召 洁从政是党的性质和宗 握 旨的基本要求，是全面 胜 贯彻党的路线方针政策 冠 的重要保障，也是正确 蒜 行使权力、履行职责的 袒 重要基础。本人平时能 栽 认真学习党的路线、方 仇 针、政策，做好学习笔 蚜 记。注意学习研究经济 价 知识、法律知识、金融 椭 知识、科技知识、管理 窍 知识、领导知识，不断 它 丰富自己的知识面，拓 弗 宽自己的视野。坚持每 排 天抽出一定时间看阅党 熏 报、党刊，学习有关文 碍 件、时事政治和业务知 议 识。经常深入基层，深 御 入一线，调查研究，虚 岸 心向同志们学习基层工 乐 作方法，提高分析问题 挨 、解决问题能力。

　 占 严于律己，率先垂范。

　学 认真履行党风廉政建设 站 第一责

　任人制度，积极 竟 开展学习党风廉政法规 掂 活动，以《党章》要求 桔 约束自己，以《廉政准 锋 则》、《处分条例》、 念 《监督条例》规范自己 园 ，坚持做到自重、自省 贮 、自警、自励，从小事 沃 做起，严格落实领导干 驹 部个人收入申报制定， 茄 重大家事报告制度。以 裁 身作则，严格按照规定 蓄 和制度办事，始终按照 帚 工作权限和工作程序履 押 行职责，不讲无原则的 证 话，不办无原则的事， 喷 坚持公平正直，不徇私 碧 情，珍视和正确行使党 谴 和人民赋予的权力。始 曳 终坚持党的民主集中制 悲 原则，凡是要求别人做 容 到的，自己率先做到， 听 顾全大局，令行禁止

　锈

　防微杜渐，执政为民 漆 。作为一名领导干部， 侣 正确对

　 待和行使手 士 中的权利，淡化“官念 南 ”和权欲，用平常心看 邑 待官

　 位，用责任心 钦 看待和运用权力，做到 疡 立党为公、执政为民。

　厩 工作期间我从未谋取规 瘤 定以外的非法利益，不 晕 贪钱财、不贪享乐、不 味 贪图名利地位，俭以养 谎 德，保持良好的品行和 鹿 高尚的情操。时时刻刻 枉 从大处着眼，小处着手 挎 ，见微知著，防微杜渐 单 ，力争做到大事不糊涂 堕 、小事不马虎，不越雷 蛊 池一步。同时，在廉洁 网 自律上做到了表里如一 钢 ，任何时候、任何情况 闺 下，都自觉以党性原则 蝇 和道德规范衡量、约束 庐 自己，没有人前一套、 勃 人后一套，严格进行自 捆 我监督。

　二、个人履行 蔚 “一岗双责”情况

　 狡 一是坚持服从集体领导 臃 ，全面贯彻民主集中制 貉 原则。

　**镇

　 党委 飘 政府始终把维护团结、 悄 带好队伍作为镇党委政 襄 府自身建设的首要任务 诬 来抓，重视做好表率， 羊 带头贯彻民主集中制。

　鹅 本人作为整个班子的一 净 员，认真按照民主集中 逢 制原则，坚持做到公道 速 正派、讲大局、讲党性 指 ，在大是大非问题面前 赵 立场坚定，观点鲜明。

　荤

　二是坚持服从命令 灶 ，全面落实领导干部廉 铁 洁自律的各项规

　 定 铸 。镇党委班子成员认真 役 学习领会十七大及五中 彦 、六中全会精神和上级 滞 关于党风廉政建设和反 剂 腐败斗争一系列重要论 卫 述，进一步增强廉洁从 穷 政和自觉接受监督的意 匿 识，自重、自省、自警 纲 、自励，始终保持谦虚 霓 谨慎、不骄不躁艰苦奋 龚 斗的作风，自觉过紧日 绥 子、自觉抵制和反对各 搔 种消极腐败现象，在公 膛 务活动和社交活动中严 咐 格遵守廉洁自律的各项 耀 规定。本人也坚持履行 垢 好“一岗双责”，既对 欲 **的经济和社会各项 延 事业发展完成情况负责 杂 ，

　 又对分管单位及 嗅 辖区的党风廉政建设情 夕 况和发扬艰苦奋斗作风 痕 负责。同时，加强对自 裔 己配偶、子女的教育和 序 管理，从不以权谋私。

　瞳

　三、自身不足及产生的 惩 原因

　 在学习和工作 边 中，我也发现了自身的 卸 一些不足。一是理论

　 壤

　学习不够，对廉洁从 粥 政反腐倡廉的重要性认 琐 识不够。工作中我降低 缄 了搞好党风廉政建设和 菜 反腐败工作的主动性， 仍 存在老好人现象，愿对 伪 党风廉政建设方面个人 正 存在的问题提出意见和 前 建议。二是平时重事务 涣 、轻学习。认为自身工 乘 作主要是抓好落实，不 趣 要求有多高的理论水平 侦 ，缺乏学习的压力感和 线 紧迫感。从客观上总是 痔 强调工作忙、任务重 侄 没有处理好工作与学习 嵌 之间的关系。三是重指 脂 导、轻实践。自身存在 卸 的作风不够扎实、工作 羚 不够深入等问题，认为 选 每一项工作都有专门的 载 同志去做，不必每项工 贸 作都亲历亲为，缺乏深 瘩 入实践考察研究。

　四、 蔬 整改措施及努力方向

　潮

　本人将以科学发展观 昧 为指导，保持与时俱进 污 的良好状态，

　 廉洁 淌 从政，忠于职守，力争 邱 早日改正缺点，弥补不 街 足。

　 一是深入学习 亚 贯彻党的十七大、十七 逛 届五中、六中全会精

　忆

　神，切实抓好领导干 咱 部作风建设，为全面贯 班 彻落实科学发展观，构 湖 建社会主义和谐社会， 钩 实现经济社会又好又快 羹 发展提供坚强有力的政 兄 治保证。二是坚持不懈 洒 地加强领导干部廉洁自 耶 律工作，增强带头严格 嗅 执行党纪法规和各项制 井 度的自觉性。三是严格 奖 执行廉洁自律规定，自 致 觉抵制各种腐朽思想的 伊 侵蚀。坚持学习《中

　 输

　国共产党党员领导...

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