财务副经理个人总结8篇财务副经理个人总结 矿业公司分管人事、财务、工会副总经理个人工作总结矿业公司分管人事、财务、工会副总经理个人工作总结2010年，本人在矿业股份有限公司，任下面是小编为大家整理的财务副经理个人总结8篇,供大家参考。
篇一：财务副经理个人总结
业公司分管人事、 财务、 工会副总经理个人工作总结 矿业公司分管人事、 财务、 工会副总经理个人工作总结 2010 年， 本人在矿业股份有限公司， 任公司副总经理分管人事、 财务， 并兼任党支部书记副书记及工会主席等职务。在全年的工作中， 能做到廉洁敬业， 较好地完成了本职工作， 全力支持公司主要领导的工作， 为公司全面完成年度工作任务作出了自身应有的贡献。
现将全年的学习、 工作情况总结
汇报如下。
一、 理论学习和思想政治表现 1． 继续深入学习邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观， 并重点学习党十七届四中全会、 五中全会精神， 努力保持思想上与党员央的一致。
通过学习党性修养进一步提高， 对党的宗旨、 党在当代的中心任务和主要政策方针、 基层党员职责等有了更深、 更全面的理解。
2． 认真学习国土部 4+2 文件，对行业发展趋势、 国家政策走向有更好的理解。
结合自身工作实际， 撰写调研报告 2 篇， 通过调研报告的写作， 促使对公司所处行业环境、 如何应对环境变化等方面进行了认真的思考。
3． 认真阅读《中国速度——ece 样本》， 该书以华东地勘局近几年的改革与发展为线， 在理论上进行了高度归纳。
通过该书的阅读， 对华东地勘局的战略调整路径、近几年重大变革的由来、 未来发展战略图景等有了全面的理解， 使自身全局观念有了进一步的提高。
二、 勤恳认真， 较好地履行了自身职责2010 年， 金东公司按照华东地勘局的决策， 稳定生产经营， 实施重大资产重组， 积极推进上市进程。
作为公司董事会和经营班子成员， 配合主要领导较好地完成了本职工作。（一）
人事、 财务工作：
分管公司人
事、 财务工作。
推动了公司薪酬制度改革， 进一步规范公司人事管理制度， 激励员工更好地为公司工作； 按计划引进多名大学毕业生， 为公司生产经营培养人才。
严格财务核算， 按审计要求规范财务管理制度， 加强财务对生产经营全过程的监督， 努力节约成本提高经营效益。（二）董事会的日常工作：
作为董事会秘书， 保证了董事会日常工作的顺利开展， 保持了公司相关信息的准确有序公开； 有效地组织了董事会、 监事会及股东会， 负责相关文件的起草， 保证了相关议案的顺利通过。
及时向证监局等主管部门报送相关材料， 与证券公司、 律师事务所、 会计师事务所等中介机构保持良好沟通， 协调好相关机构的工作。（三）
参与重大资产重组：
参与公司收购浩泽矿业有限公司资产的重大资产重组的全过程， 负责相关资产评估， 与律师沟通协议及有关财务处理工作。
配合董事长开展上市有关工作， 与战略投资者进行多次洽谈， 接待多家战略投资者到公司考察。（四）
党支部的日常工作：
兼任公司党支部副书记， 负责公司党支部的日常工作， 按计划发展新党员 2 名， 并吸收 6名入党积极分子； 主持拟定全年学习计划， 并按公司要求组织学习。
作为公司兼职纪检监察员， 按上级要求开展党风廉政、 廉洁从业的检查及有关领域的专项治理， 公司全年未发生违规违纪现象。（五）
主持工会工作：
兼任公司工会主席， 团结带领工会委员会全体委员， 发挥与职工联系的纽带作用， 积极推进和谐劳动关系建设； 组织职工到世博会考察，开拓了职工的视野； 积极帮助困难职工解决生活困难， 对特困职工进行定期走访、 帮扶； 组织多项文体活动， 丰富员工的业余生活， 增强员工团队精神和凝聚力。
三、 保持品质， 做到廉洁从业（一）
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、 《国有企业领导人员廉洁从
业若干规定》、 和华东地勘局《关于严格禁止利用职务便利进行关联交易谋取不正当利益的规定》等有关廉政从业的文件， 领会文件精神实质，熟知文件条款细则。（二）
按上级组织要求， 对照文件进行自我严格检查， 全年未发生一起利用职权为个人或家人谋取私利、 公款支付个人消费等方面的违纪违规事项。（三）
遵守社会主义社会公德， 尊老爱幼，较好地处理好家庭和工作的关系， 做到了家庭和睦。
四、 存在的不足总结 2010 年工作还存在以下主要不足：（一）
学习不够系统深入：
目前在公司的工作涉及多个领域， 虽然也有计划地进行了学习， 但不够系统深入， 还不能作到融会贯通。（二）
党务工作经验不足：
对于党务工作特别纪检监察工作经验不足， 没有较好的工作方面， 只能达到完成上级任务的层次。（三）
下基层不够：
由于工作分工的原因， 下矿山、 选厂生产一线次数相对较少， 对一线生产单位的新情况掌握不够及时。
篇二：财务副经理个人总结
务副经理个人总结《财务副经理个人总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。
篇一：20XX 年终总结
财务工作年终总结
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
财务部负责公司各项财务管理。根据年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力支持配合下，遵守财务制度，做好成本、帐务及资金运作等各项管理，与公司内、外各相关部门积极沟通，努力提供准确优质的财务服务。20XX 年，财务部工作开展较好，具体方面如下：
1、严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料。
2、负责审核原始凭证，做到原始凭证内容准确完整，内部自制的原始凭证，做到审批和签字手续齐全，如发现问题及时纠正。
3、按时编制记帐凭证，做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核，对于审核有误的凭证，及时更正。
4．及时登记帐薄，总帐与各明细帐、日记账及时核对，
做到准确无误。
5、按月清理往来帐项，银行未达帐项，范文 TOP100 杜绝呆死帐发生，以保证足够的流动资金，强化资金风险意识，合理安排资金需要量。
6、每月月末结帐，准确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴（次月 12 日前完成报税）。
7、负责编制月度、季度、年度的财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，及时准确对内、外部门提供财务信息。此外，根据企业内部管理的需要，不定期编制不同部门需要的报表。
8、协助行政部门定期做好资产、物资等清查盘点工作。
9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况，及时清理公司内部人
员的备用金。
10、负责整理保管好票据及各种财务资料。
11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等，妥善保管并归档。
12、监督和分析企业的财务收、支状况，及时反馈变动因素和实际存在问题，当好领导的参谋。
13、按时完成领导交办的其他工作。
上述工作成绩的取得，离不开全体财务人员的共同的努力，本年度，相继有王 FF、王 KK、胡 RR 三位会计因年龄和
银行上班等原因辞职，财务科工作压力突然增大。AAA、庞文二位同志服从领导的安排，面对挑战接受新任务，保持了公司财务工作的稳定，以上二位同志在做好新的工作的同时，以老带新，耐心指导新来的员工，让她们迅速的适应工作，使财务科圆满地完成了各项工作，20XX 年财务科员工的优异表现如下：
货币资金会计徐靓、AAA、王艳秋、张小花工作细心、耐心、最全面的写作站热心，坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。做到日清月结。在货币资金流量大而繁琐的情况下，他们乐于吃苦、甘于奉献，履行职责，踏踏实实的做好本职工作。
其中：银行会计张小花，年龄很轻，说话低声细语，作为一个实习生来到公司，在工作中，不急不躁，以超出一个年轻人的成熟，不但做好 DNRY 的银行收付，凭证登记和录入，还兼职做好 DDD 生态园林的出纳，用自己的低调做人的风格，高调做事的态度赢得身边人尊重。
有人说，税收会计最辛苦；税收会计最不适合年轻人。面对这些，张蓉同志选择了做坚毅的铁锚。因为，她知道，会计是个讲究经验的职业，只有税收会计才能更全面体现一个年轻人的挑战，在工作中，她虚心向老同志学
习，注意观察，独立思考、勤奋工作，不断地学习保证
跟上企业发展的步伐，不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法法规，法律知识及相关经济动态。利用自己所学内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与实际制定出良好的税务计划，为企业创造的财富。
销售会计韩新佳做事认真。在工作中能够熟悉应用 k3软件、ZXYS 进销存和 EXCEL。准确无误记录客户往来帐目，每天及时为生产、销售、财务提供专业、准确的数据。月末及时为销售员核算销售报表和提成；年终做好领导需要的销售统计分析和返利工作。态度好而且有耐心，在销售部树立良好的形象！
马晓梅会计，态度认真、工作扎实、勤恳兢业。负责食堂出纳会计和 DN 销售发票开具工作、其中在 DNRY 增值税发票开具的过程中，由于客户资料变化频繁，能做到与销售员和客户耐心沟通，不急不躁，保障及时开具并邮寄，其尽心、细心的服务已获得了大家的认同。
张小新会计身兼多职，在做好 MXYL 会计工作的情况下，兼职 DN 牧业、食堂、以及 WNYMY 和 NN 合作社的帐务工作，虽然每一个公司目前的规模没有达到一定的核算要求，但是麻雀虽小，五脏俱全。日常工作细碎而繁琐，在上述工作中张小新会计都能做到有条不紊、井然有序。
庞文会计，从事会计近多年，负责公司总帐核算、工资编制、以及财政局、统计局、经信委、开发区等部门的数据
上报。在做好以上工作的同时协助项目部、办公室做好项目报表编制和财务的税收筹划以及及高新技术企业的认定审核。以上工作重要性不言而喻，但是该同志忠于职守，勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做事，圆满完成领导所交待的任务。另外在庞文会计的带领下，NLL 同志负责公司物流的运费核
对和王 WW 同志负责公司的仓库成本核算，也做出了积极的贡献……。
AAA 会计同志工作任劳任怨、态度端正、为人诚实勤勉、态度和善。认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。年初负责公司的总帐、运费审核、工资计算、成本核算的重要工作。由于 WWW、WWR 考入银行部门工作，迫不得已让她承担公司重要的出纳岗位，该同志不负领导的重托，化繁为简，创造性的运用会计软件。使出纳的日清月结工作更清楚更直观，范文写作积极主动、出色的完成上述各项工作，解决了公司领导对该岗位人选及工作连续性的担忧。
徐靓同志在 20XX 年度负责货币资金收支审核、银行信贷、临时资金过桥等工作的过程中，充分利用其亲和力和办事能力，在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，不断充实自己，生活中，严格要求自己，作风优良，处处以公司利益为重，克己奉公。因此在业务工作能力、综合分析能
力、协调办事能力等方面都有了很大的提高。
DBST 会计 FHQ 清会计在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，树立良好的道德观念，坚持原则。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、务实谨慎，自觉遵守公司的制度和会计法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中，严格要求自己，作风优良，事事处处以大局为重，带领手下会计人员王艳秋、赵丽为杜贝斯特的健康发展发挥了重要的财务核算和监督作用。
以上同志，在 20XX 年度的工作中，表现优异，成绩突出，我代表公司向他们表示真诚的感谢。
财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，思想汇报专题财务部成绩的取得离不开各部门的支持和协调，在未来，我们财务
部的全体员工服从公司的安排，听从公司的指挥，以明晰的责任为目标，努力协调，按照公司的规章制度办事。多年的会计职业时刻提醒我们，一定要恪守会计人员的职业操守，按照《会计法》和《税法》的规定，结合公司的实际情况，积极参加会计人员的继续教育，共同提高财务人员的业务水平，承担起公司的财务管理工作，以最优异的方案为公司的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。
展望 20XX 年终总结
财务部经理年终总结
回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财
《财务部经理年终总结》正文开始>>回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。
篇三：财务副经理个人总结
财务部副经理竞聘演讲稿(共 共 8 篇)篇一：财务经理竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞
聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经非常激动，这是对我多年来工作态度聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经非常激动，这是对我多年来工作态度
与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！2011 年进行，做过储蓄和会计岗位，现在是复核岗位。年进行，做过储蓄和会计岗位，现在是复核岗位。
对于我，大家并不陌生。但在今天这个场合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫对于我，大家并不陌生。但在今天这个场合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫
xxx ，今年 xx 岁，大专学历。2011 年我进入银行，成为一名正式的工作人员。回顾往昔，岁年我进入银行，成为一名正式的工作人员。回顾往昔，岁
月如梭，不知不觉我已在银行工作了 2-3 个年头。这 2 年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠
着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工
作，主要负责。这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好作，主要负责。这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好
学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日
见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的
业务素质和一定的管理经验，
工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。
记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格
担任这个或那个职务。”如今，我有自信，更有勇气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心担任这个或那个职务。”如今，我有自信，更有勇气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心
也有能力担任一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领也有能力担任一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领
导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，
更得到领导和同事的肯定，正是领导同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气！更得到领导和同事的肯定，正是领导同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气！
之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项
工作的热情；而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情，而且使我的热情更胜，工作的热情；而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情，而且使我的热情更胜，
如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。
而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神；多年一直从事储蓄、会而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神；多年一直从事储蓄、会
计与复核工作，使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色，还积
累了一些内部管理的经历和经
验。这些都积攒了如今我的自信心！对于中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：首先，我明白、熟悉并履行会计主管验。这些都积攒了如今我的自信心！对于中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：首先，我明白、熟悉并履行会计主管
的工作职责：
1.依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务
工作。包括组织财会人员依法行使职权，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督工作，工作。包括组织财会人员依法行使职权，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督工作，
发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。
2.认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本单位的实际出发，会同有关职能部认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本单位的实际出发，会同有关职能部
门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。
3.
负责制定企业内部会计机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够密切协作的工作规负责制定企业内部会计机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够密切协作的工作规
划，并制定严格考核制度，以保证会计工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与划，并制定严格考核制度，以保证会计工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与
效率。
4.搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资金需搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资金需
要量预测等项财务预测，为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。要量预测等项财务预测，为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。
5. 依据本
单位的整体运营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划与相关的费用计划。单位的整体运营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划与相关的费用计划。
6.负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理，严格控制财务收支，经常检查货币负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理，严格控制财务收支，经常检查货币
资金收支和管理情况。7.认真研究税法，督促足额上缴。督促有关岗位办理转交手续，做到认真研究税法，督促足额上缴。督促有关岗位办理转交手续，做到
按期足额完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
8.定期或不定期地向单位主管领导汇报定期或不定期地向单位主管领导汇报
财务状况，及时向有关方面报送会计报表，并负责认真审查会计资料，确保数字财务状况，及时向有关方面报送会计报表，并负责认真审查会计资料，确保数字 准确、真实可靠。9.安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案，并保证安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案，并保证
将定期立卷按期移交档案部门归档。
10.监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真
办理会计交接手续，确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。办理会计交接手续，确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。
11. 负责按有关规定，建
立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部
门不断完善管理制度，改进管理方法。12.组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术，组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术，
不断提高会计工作人员的素质，并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济管理不断提高会计工作人员的素质，并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济管理
知识，以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济发展的
需要。
13. 承办领导交办的其
他相关工作。
同时，我明白会计主管应该既是管理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及同时，我明白会计主管应该既是管理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及
领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同
时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大
局。特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，充局。特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，充
分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。特别是在大是大非的分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。特别是在大是大非的
关键时刻，我一定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的关键时刻，我一定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的
各项管理制度与执行办法规定来完成；在利益得失面前，我一定做到以大局为重，坚决维护各项管理制度与执行办法规定来完成；在利益得失面前，我一定做到以大局为重，坚决维护
集体利益和群众利益。
如果我能够走上会计主管的工作岗位，我一定会严于律己，处处做到尊重领导和同事，如果我能够走上会计主管的工作岗位，我一定会严于律己，处处做到尊重领导和同事，
同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的
才能，扮好自己的角色；我一定会把认真仔细的工作作风、吃
苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神
继续保持下去；我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为会计机继续保持下去；我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为会计机
构树立良好的形象；我一定真诚等人，热情服务、急群众之所急、想群众之所想；创新永远构树立良好的形象；我一定真诚等人，热情服务、急群众之所急、想群众之所想；创新永远
是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精，充分发挥工作主动性和积极性，与时俱进，开拓是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精，充分发挥工作主动性和积极性，与时俱进，开拓
创新，努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平！我也一定会拓展服务理念，努力创新，努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平！我也一定会拓展服务理念，努力
打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学
习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发，将永远把客户的利益和需求习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发，将永远把客户的利益和需求
放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检
查督促规范等各项规范措施，希望保证我们优质的服务质量，使银行在群众心中树立良好的查督促规范等各项规范措施，希望保证我们优质的服务质量，使银行在群众心中树立良好的
形象。
说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个
地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个
人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能
给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，
您不会后悔，我则会倍加珍惜，也一定会做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺杆头，更您不会后悔，我则会倍加珍惜，也一定会做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺杆头，更
进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，创造我们未来更加美好的明天！谢谢大家！进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，创造我们未来更加美好的明天！谢谢大家！
篇二：财务部经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿——假如我是财务部经理篇二：财务部经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿——假如我是财务部经理
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是财务部...
篇四：财务副经理个人总结
部副经理述职工作报告篇一:XX 财务副经理述职报告 (XX 年) 各位领导、各位同事: 大家好! 过去的一年,在公司领导、部门陈经理和全体同仁的支持下,财务前台及审计基本完成各项既定目标,下面将本人一年来履职情况简单汇报如下: 一、带领财务审计人员,规范审计流程,夯实财务前台资金管 理,通过对餐饮、客房、桑拿收银工作的培训,在 13 年人员流动性较大的前提下,保证了营收的及时确认,入库,未留下呆账、死账。
二、加强与税务部门的联系沟通、促进税企环境进一步优化, 通过合理的收入分流,虽然增加了记账,算账,核账的难度。但也为公司合理避税 125 万元。
三、参加公司的营业预测及营销激励方案的起草与制订,并将 营业收入指标做了逐月分解,使所有员工尤其是管理层对企业经营状况做到心中有数,增加了企业凝聚力和员工归属感,也为企业摆脱经营因难提供了翔实的数据基础。
四、加强会计从业人员与收银人员的岗位知识培训。通过总工
会,中行卡部的对口培训和收银人员的实际操作技能,我部门本年部共获得全市职业技能竞赛二等奖一人次,三等奖二人次。
认识和回顾一年来的财务工作,我对自身能力及来年财务工作的重点有如下几点认识: 一、专业水平和领导能务有待进一步提高。需加强专业知识的学习,能在宾馆服务业的财务领域接受新知识,在今后的工作实践中我将努力提高综合数质。工作做到有布置就必然有检查。
二、财务工作进一步深化。在企业经营困难的实际背景下,加强成本费用的管控显得尤为重要,XX 后要从重收入参与到成本费用的管控工作,做到收入与成本费用并重。
三、强化财务工作“监督、反映、服务”三种职能。确保财务工作平稳运行。促使财务工作人员廉洁自律。引导财务人员树立在局意识提高执行力,切实肩负起应尽的义务。承担相应责任。
总之 XX 年我会在部门正职的领导下,带领全店财务人员以严谨实务的工作作风,高标准的工作需求,扎扎实实做好各工作,为企业的发展做出新贡献。
以上是我的述职,谢谢大家。
最后祝各位同仁马年大吉全家幸福 祝企业马年奔腾再创辉煌 述职人:周斌
XX-01-08
篇二:XX 财务部经理述职报告 XX 财务部经理述职报告 过去的一年,在公司领导的关怀、帮助、支持下,我勤奋努力,思想上积极要求进步,工作上奋发努力,作风上务实创新,宽容待人、宽厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,较好地完成了领导交给我的各项工作任务。
一、XX 年工作回顾 (一)加强学习,提高素质 一年来,我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练掌握会计核算的各个环节,认真学习新企业会计制度,研讨新问题,努力提高自身独立解决各种问题的能力。
(二)履行职责,强化服务 工作中,作为财务部负责人,我率先垂范,树立竞争意识、责任意识,认真履行岗位职责,不断提高工作能力和服务质量。
1、在上半年的财务管理工作中,加强财务内部控制制度,落实省公司各项规章制度,完善分公司内部财务制度。
首先,全面加强财务基础工作,对财务人员进行分工,要求财务人员努力钻研业务知识,反复认真学习,公司制定的财管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练掌握会计核算的各个环节,明确职责,对各项开支,严格按照财务制度执行,层层把关,杜绝一切不合理支出。其次,认真审核每月记帐凭证,正确、及时完整的登记入帐。编制各月财务报表,及半年度预算分析,按公司会计部要求上传下达各项会计资料,会计信息报送准确率达 100%;再次,规范会计凭证装订,入档管理工作。
2、培训上,参加公司财务集团化管理培训,认真学习新的企业会计制度,配合完成会计集中管理系统升级,会计核算数据通过公司财务专的连接,实现会计数据集中存放,收入票据信息系统及财政报表软件的数据互传。并按省公司财务部要求,熟练掌握新会计制度及会计科目核算范围,加班加点,完成财务软件升级,财务数据转换。并安装财务软件络操作平台。同时协助搞好公司举办的预算管理培训,组织财务人员及各业务部门认真学习,并熟练掌握预算执行程序,有效提高资金使用效率。
3、预、决算上,第一、依据 XX 年度预算标准进行分解,积极同各部门沟通,制定 XX 年各基层单位包干经费。第二、 XX 年 1 月根据省公司财务部做好 XX 年度报表决算会议要求,加班加点,清理了本年度往来帐项,及漯驻路专项整治工程财务决算,结算完
成本年度各项成本费用开支报帐手续,为 08 年财务决算做好了准备工作。第三、配合完成会计师事物所对分公司调研工作和 XX 年度所得税汇算工作。按时准确完成 XX 年度中原股份公司决算报表及报表附注。
4、编制报表上,按公司资产部要求,编制分公司第一季度经济活动分析报告以及核定干线收费站代管期间,收入、资金拨付、经费支出核定及固定资产清查和交接工作。按公司会计部要求,完成分公司 08 年经营支出,单项金额 5000 元以上发票统计工作。依据 08 年各项成本费用开支,配合分公司各部门,做好 XX 年度分公司财务预算编制工作。按资产部预算管理要求,依据 08 年各项成本费用开支,编制上半年经济活动分析,及三季度经济活动分析报告,为公司领导及各部门费用开支提供数据和意见。
5、审计工作上,一是加强财务审计工作,充分发挥财务在经济活动中的管理、监督、保障职能,对各单位及干线收费站经费支出进行检查,及时发现问题,及时找出原因,及时提出建议。二是配合省公司会计部对分公司 09 年第一季度分公司经费支出审计,路专项整治工程审计,京都会计师事务所 08 年财务决算审计,对审计中存在的问题提出积极建议,会同各业务部门进行沟通,分析原因,逐项进 行意见反馈,督促各单位将审计中存在问题进行纠正。三是协助完成公司财务部 XX 年会计报表审计。通过审计,对今后的管理中,进一步
完善财务制度,加强费用开支的内部控制,落实职责,加强财务管理起到积极推进作用。
二、工作中存在的不足 回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,业务上缺少创新。在今后的工作中,我会努力加强相关知识的学习,并在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,提高工作业绩,总结经验,从而在百尺杆头更进一步,更好地开展今后的工作。三、XX 年工作计划 继续抓好党风廉政建设,领导是关键,制度是保证,教育是基础。在工作中,我以身作则,认真执行廉洁从业规定,始终把廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容,放到突出位置。
(一)带头学习党和国家政策,加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,始终坚持学习先行,把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指
导,在实际工作中,带头学习政治理论、开展廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入工作实际,调查研究、执行廉政规定,自觉接受监督和改进思想作风,以创新的精神和求实务实的工作态度,履行好自己的工作职责,做到了识大体、顾大局,增强了服务意识。
(二)严格执行公司规定,努力当好财务工作的带头人。作为财务工作的负责人,既担负着公司繁重的廉政工作,又要时刻维护良好的自身形象。在实际工作和生活中,我做到言行一致,本着对公司、对个人、对家庭负责的精神,时刻严格要求自己,珍惜公司领导和组织给予的荣誉和权利,不以领导自居搞特殊化,自觉遵守党纪国法,严格执行省公司对干部职工提出的廉洁自律各项规章制度,率先垂范,甘为标杆。
(三)在原则问题上,坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上,我注意团结带领一班人,按照民主集中制的原则合作共事,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,煞费苦心、殚精竭 虑地谋划财务部门的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
总之,这些年来,我和全体成员一起努力,做了一些工作,也取得了一定成绩,但我深知,自己的履职情况,还有不尽如人意的地方。在今后
的工作中,我将着力加以改进,更加严格要求,严肃纪律,同时,也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道,创造更优异的成绩。
篇三:财务部副经理最新个人年度总结 财务部副经理工作岗位 =个人原创,有效防止雷同,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成财务部副经理岗位所在的单位)财务部副经理工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好财务部副经理岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在财务部副经理工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的财务部副经理所有工作任务,履行好×××(改成财务部副经理岗位所在的单位) 财务部副经理工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成财务部副经理岗位所在的单位)财务部副经理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养 一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成财务部副经理岗位所在的单位)财务部副经理 篇四:XX 年财务总监述职报告
述职报告 各位领导、各位同事: XX 年是十一五的收关之年,十二五的打基础之年,公司的各项工作上台阶、大发展的一年,在管委会、董事会的正确领导下,围绕管委会“两年大跨越”和公司作为管委会“融资平台、建设主体、国有资产管理的主体及盈利主体、招商引资平台”的职能展开工作。我分管资产财务部,自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作,与其他部门相互配合顺利地完成了公司财务的主要工作,综合起来有以下几点: 一、XX 的主要工作 (一)加强政治理论学习、提高思想觉悟 在经开区党工委和管委会的领导下,认真学习贯彻党的 路线、方针、政策,执行党的各项决议,工作上服从组织安排,重视政治理论学习和业务培训。全面贯彻科学的发展观,切实领会其科学内涵,积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题,不断改进自身的世界观、价值观和人生观。
积极参加公司组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训,并在工作中努力实践,指导自己的言行,不断地锻炼和磨练自己。
(二)严格要求自己,落实廉洁自律
在党委、纪委的领导下,做为公司财务总监,纪委委员我始终把廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,做到自警、自省、自立,坚持从小事做起,从自己做起,防微杜渐,时刻提醒自己,从严要求自己,在工作中坚持原则、廉洁奉公,提高拒腐防变能力,与时俱进地推进反腐斗争。
(三)建立健全制度,有效控制风险 建立健全公司及下属子公司的财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度,严格执行制度,参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护公司合法权益。
(四)加强财务人员管理,提高办事效率 按照公司加强财务管理的要求,对财务人员加强职业操守和业务知识的培训,以提高工作能力和业务水平。针对财 务工作中发现的问题,不断组织学习讨论,找到解决问题的办法。
财务工作是具体的、繁琐的,对财务人员都要求有良好的职业道德,严格按照《会计法》及相关财经纪律及公司相关财务管理制度依法处理会计事务,对于财务工作要强化保密意识,加强廉洁自律,对工作坚持原则,但要注意服务态度及方式方法。现在财务部的人员均能做到加强服务,提高效率,在工程进度款的拨付过程中及日常业务核算,始终坚持耐心细致、一丝不苟,在款项未到时做好解释疏导工作。财务部的团队氛围较好,工作积极主动,饱含激情,任劳任怨,兢兢业业。
(五)科学合理组织企业会计核算,正确反映企业经营业绩 1、加强资金管理,保证项目建设资金需求 加强公司资金监管,配合财政统筹安排资金,严格按照建设工程项目的审批程序对工程付款进行审批,保证工程进度的顺利进行;积极协调银行资金,合理安排公司自建项目的资金及相关项目公司的注册资金的到位。
2、加强会计核算的监督和检查 加强财务基础工作,根据公司《财务管理制度》办理公司会计事务;对于投资公司、建设中心等帐务进行抽查、检查,发现异常及时与财务人员勾通,保证公司日常核算工作 的真实、完整。
3、做好...
篇五：财务副经理个人总结
语1自我简介与总结2目 录工作设想3结束语4尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是财务部的主管会计某某某。今天我参加的是财务部副经理岗位的竞聘。首先感谢公司提供了这次公平尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是财务部的主管会计某某某。今天我参加的是财务部副经理岗位的竞聘。首先感谢公司提供了这次公平、 公正 、 公开的竞聘机会 ， 让我们可以锻炼自己 ， 展示个人风采 。
希望通过这次竞聘 ， 我可以承担起更多的责一、开篇语、 公正 、 公开的竞聘机会 ， 让我们可以锻炼自己 ， 展示个人风采 。
希望通过这次竞聘 ， 我可以承担起更多的责任，与公司同呼吸、共命运，为富百家的发展贡献自己的一份力量。任，与公司同呼吸、共命运，为富百家的发展贡献自己的一份力量。希望展现在大家面前的是一个更加真诚、理性、执着，更加坚毅、稳重、成熟的我。希望展现在大家面前的是一个更加真诚、理性、执着，更加坚毅、稳重、成熟的我。
本人出生于1977年，大专文化，中级会计师职称，中共党员。于2007年9月应聘到某某某公司财务部工作本人出生于1977年，大专文化，中级会计师职称，中共党员。于2007年9月应聘到某某某公司财务部工作， 现任主管会计一职。
。
有着近十五年的会计工作经验二、个人简介及工作总结， 现任主管会计一职。
。
有着近十五年的会计工作经验，工作踏实、认真。
踏入公司三年之久，可以说我是和公司一起成长起来的，对于公司我有着深厚的感情。三年多来，我切实将自己融入到公司这个大家庭中，时刻发扬主人翁精神踏入公司三年之久，可以说我是和公司一起成长起来的，对于公司我有着深厚的感情。三年多来，我切实将自己融入到公司这个大家庭中，时刻发扬主人翁精神对前期工作的总结念 ，践行着我们的企业理念 ——“高效、务实、精准、创新”。在工作中严格执行财务制度，充分发挥财务的反映、监督职能，不断提高服务意识。高效、务实、精准、创新”。在工作中严格执行财务制度，充分发挥财务的反映、监督职能，不断提高服务意识。
对财务部副经理岗位的认识我认为作为财务部的副经理，就是要配合、协助财务经理做好本部门的各项工作。这就要求我不仅要有较我认为作为财务部的副经理，就是要配合、协助财务经理做好本部门的各项工作。这就要求我不仅要有较, 、 协 、 管 高的专业知识水平, , 更需要具备较强的组织 、 协调 、 管理能力，只有这样，才能协助财务经理带动整个财务队伍，推动财务工作向更高水平迈进。当然，这些都离不开上级领导的支持以及全体员工的配合。只有这样，才能协助财务经理带动整个财务队伍，推动财务工作向更高水平迈进。当然，这些都离不开上级领导的支持以及全体员工的配合。
如果竞聘成功，我对以后的工作设想是：以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量为目标，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量为目标， 当好部门经理的助手，求真务实地开展工作 。
具体来说有以下几点 ：三、工作设想务实地开展工作 。
具体来说有以下几点 ：
要组织和强化部门员工对专业知识的学习，促进部门整体素质的提高。尤其是今年实现了会计电算化，对软件中的一些操作流程还不太熟悉，我们要加强这方面的学习，充分利用现有软件功能，让它更好的为我们服务，提高要组织和强化部门员工对专业知识的学习，促进部门整体素质的提高。尤其是今年实现了会计电算化，对软件中的一些操作流程还不太熟悉，我们要加强这方面的学习，充分利用现有软件功能，让它更好的为我们服务，提高工作效率 。1 、强化学习，提高全员素质，充分发挥财务理财功能工作效率 。要及时、 准确、 科学地核算公司发生的每一笔经济业务；加强对各项费用收缴工作的管理，确保每一笔收入能及时、完整地入账；通过分解落实各部门收入费用指标，控制成本费用支出，为完成公司全年各项经济指标而努力。要及时、 准确、 科学地核算公司发生的每一笔经济业务；加强对各项费用收缴工作的管理，确保每一笔收入能及时、完整地入账；通过分解落实各部门收入费用指标，控制成本费用支出，为完成公司全年各项经济指标而努力。
2、健全规章制度，完善财务管理我将在财务经理的带领下，严格管理，严格制度，严格责任，对各项业务流程本着简单化、标准化、效率化进我将在财务经理的带领下，严格管理，严格制度，严格责任，对各项业务流程本着简单化、标准化、效率化进， 对 、 细 行重新修整与完善 ， 对人员的分工进行合理的分配 、 细化，每一项工作都落实到具体环节，责任到人， 提高工作效率。资金管理是财务管理的中心环节，加强企业的资金管理，直接关系到企业的生存与发展。，每一项工作都落实到具体环节，责任到人， 提高工作效率。资金管理是财务管理的中心环节，加强企业的资金管理，直接关系到企业的生存与发展。
要合理统筹安排资金的要合理统筹安排资金的
用途；对库存现金进行定期、不定期的抽查，防患于未然，保证资金的安全。而对于资产的管理，我认为首先应该在采购上实行计划审批与批量购置，用途；对库存现金进行定期、不定期的抽查，防患于未然，保证资金的安全。而对于资产的管理，我认为首先应该在采购上实行计划审批与批量购置， 并通过市场调查选择“物美价廉”的供应商 ， 以降低采购成本 。
其次要建立严格合理的在用物健全规章制度，完善财务管理供应商 ， 以降低采购成本 。
其次要建立严格合理的在用物资管理制度，对在用物资的保管、使用和报废回收都应有相应的台账登记，并做到定期核查，杜绝浪费资管理制度，对在用物资的保管、使用和报废回收都应有相应的台账登记，并做到定期核查，杜绝浪费 ，避免积压。
预算工作在我公司实行2年了，但仍处于初级阶段，我们全体人员需要在实践工作中不断地摸索，加以改进与提高，各部门要加强预算管理意识，预算工作在我公司实行2年了，但仍处于初级阶段，我们全体人员需要在实践工作中不断地摸索，加以改进与提高，各部门要加强预算管理意识， 一切本着降低3 、进一步完善财务预算体系，加强财务分析成本，开源节流的目标，严格按预算执行，控制成本费用，以达到利润的最大化。严格按预算执行，控制成本费用，以达到利润的最大化。
财务分析对于我们而言还是弱项，目前我们还停留在记账、算账阶段。财务分析是我们工作中亟待提高的一项重要工作。做好财务分析，可以为企业的投资者、财务分析对于我们而言还是弱项，目前我们还停留在记账、算账阶段。财务分析是我们工作中亟待提高的一项重要工作。做好财务分析，可以为企业的投资者、债权人 、 经营者了解企业过去 、 评价企业现状 、 预测企进一步完善财务预算体系，加强财务分析债权人 、 经营者了解企业过去 、 评价企业现状 、 预测企业未来，做出正确决策，提供准确的信息或依据。
前两天在集团开述职报告会，我受益匪浅。那就是原则不放弃，情绪不对立前两天在集团开述职报告会，我受益匪浅。那就是原则不放弃，情绪不对立。以前总觉得财务部是一个得罪人的部门，也为之苦恼过。现在想想，还是我们的工。以前总觉得财务部是一个得罪人的部门，也为之苦恼过。现在想想，还是我们的工4、加强沟通，横向搞好服务，纵向搞好联系作做的不到位，没有和对方协调沟通好。在今后的工作中，我会以诚信为本，建立和谐的人际关系，形成相互尊重、相互理解、友好宽松的工作氛围,以激发我们的工作热情。在今后的工作中，我会以诚信为本，建立和谐的人际关系，形成相互尊重、相互理解、友好宽松的工作氛围,以激发我们的工作热情。
四、结束语以上是我的工作设想，一定有很多这样那样的不足，希望在座各位给予指正。不管这次竞聘成功与否，我都会一如既往立足于本职，兢兢业业，勤奋工作，不断以上是我的工作设想，一定有很多这样那样的不足，希望在座各位给予指正。不管这次竞聘成功与否，我都会一如既往立足于本职，兢兢业业，勤奋工作，不断。
相 提高自身的综合素质 。
相信这次的竞聘将成为我职业生涯中难忘的、宝贵的一次历练。没有完美的个人，只有完美的团队。财务部的全体同仁定会精诚团结、协调一致，为公司的明天而努力奋斗！相信公司的明天一定会更好！涯中难忘的、宝贵的一次历练。没有完美的个人，只有完美的团队。财务部的全体同仁定会精诚团结、协调一致，为公司的明天而努力奋斗！相信公司的明天一定会更好！
篇六：财务副经理个人总结
务副经理的岗位职责财务副经理的岗位职责
副经理是总经理授权全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面 管理，实现公司经营管理目标和发展目标。下面是小编为大家整理的财务副经理的岗位职责，欢迎参考~
财务副经理的岗位职责一
1）
部门经理谓部门领导者、管理者。领导则领人，领人则领心；管理则管人，管人则管事。
2）
严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。
3）
根据公司发展战略要求，部门经理应在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结，并上交总经理审批。
4）
针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划。
5）
CRM 系统录入。监督部门员工及时录入每天工作情况及客户资料等信息，达到数据化管理，以有效提升工作效率。按时提交日/周/月/季度/年度报表。
6）
积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。
7）
组建及发展团队。部门经理根据项目发展，如需扩充人员，应向行政提交人员增补申请表，详细标注招聘要求、人数、到岗时间及其它相关说明。
8）
面试人员由公司统一安排初试，合格后，由部门经理复试，之后安排岗前培训，最终与行政部协商确定录用与否。
9）
经理经理享有部门内部人事调配权，做好部门招人——留人——育人等系列工作。
10）
负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
11）
每天坚持开早晚会。早会结束时间不得超过 9：00，主题以激励为原则；
晚会时间 5：50 开始，主题则以分享、总结分析为原则。
12）
13）
定期适时组织部门员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方位提升员工自身价值。
权责分明——经理与员工各司其职，各尽其能。部门经理要以身作则，树立威信；带领团队团结协作，提升团队向心力，凝聚力，打造一支极富战斗力的精英团队。
14）
15）
奖罚分明、及时——奖要奖到心花怒放，罚要罚到心惊胆战。
敢于承担责任的能力。项目及团队的成功与否，团队业绩的完成与否，部门员工的能力高低，均取决于部门经理——带队人。关于责任：部门员工违规，部门经理负有连带责任；自身工作问题，双倍处罚。
16）
17）
了解部门每位员工的思想动向，关心员工生活，从细节做起。对于部门人员的工作完成情况，部门区域环境卫生工作，部门工作氛围等部门情况，部门经理应做到有效引导、监督到位、适时激励。
提示：
1）
上班提前 10 分钟到岗，检查并登记部门人员到岗情况；
2）
员工生病或生日等个人特殊情况时
，第一时间致电或信息问候，以示关心；
3）
员工工作或打电话时静坐旁边 10 分钟，给予肯定——发现不足——分析问题——解决问题——能力提
升；
4）
员工思想有波动时，及时沟通谈心，了解其最真实想法，争取把问题尽快解决，内部矛盾力求内部解
决，不要扩大化；
5）
积极帮员工分解目标，协助完成实施计划等；
6）
不是员工需要考虑的问题，应及时制止，让其专职做好本职工作；
7）
管理讲究“恩威并施”，工作时该严厉时须严厉，休息时该放松即放松；
8）
欲先取之，必先予之。要想让大家如何待你，你首先要怎样对待别人；要想让别人尊重你，你首先要
学会尊重别人；
9）
言必行，行必果。作为管理者一定要说话掷地有声，说到做到，有始有终，对员工如是，对公司亦是，
方可有较强的执行力，从而建立威信。
10）
营销部经理须制订出一套完善的管理体系，从部门制度、项目发展计划、产品销售体系、售后维
护体系、团队目标、个人目标、团队培训等。
11）
技术部经理须制订出一套完善的管理体系，从部门制度、工作进展流程、技术开发计划、团队目
标、个人目标、团队培训等。
财务副经理的岗位职责二
1. 每月初结合工程部月工作计划编制本公司当月安排工作计划并汇报给总经理。
2. 每周一编制出本周工作计划内容。
3. 每周末汇报总经理交办事宜落实情况。
4. 处理各部门反映的需要协调事宜，并将处理工作结果汇报总经理。
5. 每月必须保证二次下工地到各项目部，现场检查工作情况。
6. 重大工程需驻扎工地，现场督办协调重要事宜。
7. 对各项目的人员安排，施工进展情况，质量、进度、安全、施工班组，材料等系统掌握管理。
8.参与考核各部门月计划、周计划工作任务。
9.参加签订的合同需认真审核、修改，为公司把好合同签订有利公司的事项。
10.负责签订工程部各项目的项目经理项目管理目标责任书，配合工程部完成各项目的全程管理。
11.信守职业道德对总经理办公会议有关公司商业机密及重大决策不得泄密。
12．业精于勤工作安排不发生决策失误，若因自作主张造成有损公司利益的事情，由公司领导做出相应的处置并扣除分数。
13．日常工作中遇到的问题及时与总经理或相关部门进行沟通、请示、汇报及时协调、解决问题。
14．协助各项目解决施工现场突发事件或化解危机，对紧急事件要及时上报公司，争取最短时间处理稳妥防止事态扩大。
15．加强与公司其他员工的团结沟通，能容纳与自己观点不同的人，提高自己的团队合作意识，其它部门提出合
理工作协助要求时，每次都能及时响应并积极配合。
财务副经理的岗位职责三
岗位概述
根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面 管理，实现公司经营管理目标和发展目标。
直属上级：总经理
直管部门：行政部，销售部
工作关系：
信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
授予部门主管行政权力，协调、激励各部门工作，在企业发展的关键领域实行战略管理。
公司外部关系企业协调各关系企业间的关系，实现共赢互助，共同发展。
行业协会采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务。
职责范围
1．主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2．审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
3．合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实 现。
4．对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内
进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
5．广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。
6．在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7．负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。
8．协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
9．充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
10．召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行 关系协调。
11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。
工作权力
1．对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
2．对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
3．对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
4．对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检
查、考核和工作指导权。
5．拥有部门主管及以下人员的人事任免权。
6．根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。
7.总经理授予的其它一切权力。
工作责任
1．对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
2．对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
3．对各职能部门主管及直辖部门工作中的重大失误负领导责任。
4．对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
5．对资源配置的合理性负责。
6．对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
7.对总经理交办的其它临时事务负责。
篇七：财务副经理个人总结
财务副经理工作总结 工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。/fanwen 工作总结栏目为您提供工作总结范文参考，以及工作总结写作指导和格式排版要求，解决您在写作中的难题。一、资产财务部经理直属上级：总经理直属下级：资产财务部副经理和各级主 管 管联系部门：各部门[ 岗 岗位职责]负责全宾馆 的 的财务工作，包括：组 织 织全宾馆的经济核算工 作 作，控制财务收支、组 织 织编制和审核会计报表 、 、统计报表、预算报表 ， ，控制各种固定资产的 购 购置和基建项目，组织 编 编制资本支出计划。负 责 责督导财务人员的各种 培 培训。
[工作内容]
1、在总经理领导下 ， ，贯彻执行国家经济政 策 策，财经制度，财经纪 律 律和企业财务会计制度 ， ，贯彻宾馆经营方针、 各 各项规章制度和领导决 策 策，负责宾馆资产财务 部 部各项管理工作。
2 、 、会同资产财务部副经 理 理，建立健全宾馆内部 财 财务管理制度，负责宾 馆 馆的全面经营核算，监 督 督资金管理、成本管理 、 、利润管理和财产管理 ， ，组织宾馆的经营活动 分 分析，为宾
馆领导提供 决 决策依据。
3、根据 领 领导决策，分析市场环 境 境和市场供求关系，拟 定 定宾馆预算原则和制度 ， ，审核部门预算方案， 会 会同资产财务部副经理 制 制定宾馆的预算指标， 确 确定各级、各部门的计 划 划任务，并在报总经理 审 审批确定后，组织贯彻 实 实施。定期向宾馆总经 理理提出预算和决算报告 ， ，维护股东的经济利益 。
。
4、参与宾馆基本 建 建设投资，客房及餐厅 的 的改造，经济利益的分 配 配，经济合同的签订和 重 重要决策。组织拟定经 营 营预算，拟定可行性方 案 案，组织资金筹措，监 督 督资金使用。从经营管 理 理的角度为领导决策提 供 供参考数据，防止决策 失 失误。
5、拟定资产 财 财务部内部的组织机构 ， ，提出各级主管人员的 岗 岗位职责，并会同资产 财 财务部副经理，确定会 计 计主管人员的人选，分 配 配工作任务。监督各级 主 主管会计人员的工作， 及及时、准确地完成财务 会 会计报表。
6、组织 财 财务收支核算工作，建 立 立收入、成本、费用和 利 利润核算制度，拟定和 审 审核会计科目，收入、 成 成本、费用、利润和专 题 题分析会计报表，保证 各 各级核算工作的正确性 。
。
7、控制资金使用 ， ，审核各部门的设备和 物 物质采购计划和宾馆开 支 支计划，并在报总经理 批 批准后，监督贯彻实施 ， ，维护宾馆经济利益。
8、审核宾馆的收益 报 报告和利益分配报告， 监 监督财税计
划的贯彻实 施 施，按期上交国家税费 ， ，协调宾馆与银行、税 务 务等有关部门的关系。
9、负责资产财务部 的 的日常行政管理工作。
[任职条件] 1、具 有 有会计学、统计学、财 务 务管理、国际金融、旅 游 游服务企业会计等方面 的 的专业知识，具有会计 师 师技术职称和大学以上 学 学历，连续从事会计工 作 作十年以上，具有丰富 的 的财务会计管理经验。
2、具有管理学、市 场 场学、经济预测、经营 决 决策、经济活动分析等 方 方面的专业知识，能够 结 结合宾馆的实际，及时 提 提出预测、决策和经济 活 活动分析方案。
3、 具 具有宾馆管理、客房管 理 理、饮食管理、商品销 售 售等方面的专业知识。
4、具有较强的会计 工 工作能力和组织领导能 力 力，能够根据会计工作 需 需要，合理制定内部经 济 济责任制，全面组织经 济 济核算和经济活动分析 。
。
5、具有较高的政 策 策理论水平，熟悉国家 的 的财经制度、会计制度 、 、财经纪律和企业法， 坚 坚持原则，廉洁奉公。
二、资产财务部副经理
[层次关系] 直属 上 上级：资产财务部经理
直属下级：资产财务 部 部各级主管 联系部门 ：
：宾馆各部门 [岗位 职 职责] 协助资产财务 部 部经理编制宾馆各项财 务 务报表，以及财务预算 和 和短期预测，处理资产 财 财务部一切行政事务和 财 财会业务。
[工作内 容 容] 1、负责和组织 宾 宾馆的财务会计工作， 负 负责对各项财务会计工 作 作进行布置和检查，监 督 督财务预算的实施，及 时 时了解预算执行中存在 的 的问题，解决实际问题 。
。
2、监督各项财务 制 制度、财经纪律和会计 规 规则的正确执行，根据 宾 宾馆的实际情况，制定 有 有关财务管理制度和实 施 施细则。
3、参加宾 馆 馆有关经营管理活动的 会 会议，协助资产财务部 经 经理进行企业经营决策 ， ，审核每日销售日报表 ， ，向宾馆领导提供财会 信 信息、财务指导和改善 宾 宾馆经营管理的建议。
4、参与宾馆编制财务 预 预算，制定出能有效地 发 发挥预算控制的工作程 序 序和财务管理措施，组 织 织编制企业会计报表和 统
统计报表。
5、制定 和 和审核宾馆有关费用开 支 支的程序和手续，贯彻 执 执行国家统一的会计制 度 度，防止违反财经纪律 的 的现象发生。
6、保 护 护宾馆财产和物资，制 定 定财产管理的规定和批 报 报手续，检查该规定的 执 执行情况，确保宾馆财 产 产的安全和完整。
7 、 、负责资产财务部员工 的 的人事安排和工资，奖 励 励的评定，负责财务人 员 员的思想教育和业务培 训 训。
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篇八：财务副经理个人总结
务个人工作自评 -工作总结一、 内部控制制度的主要要素的实际状况(一)内部 1.治理与组织架构按照建立现代企业制度的要求， 为进一步明确公司股东大会、 董事会、 监事会、 总经理的职责权限及运作程序， 规范公司的法人治理机构， 根据《公司法》、《证券法》 以及其他有关法律、 法规和公司章程，公司制定了股东大事规则、 董事会议事规则、 独立董事制度、 监事会议事规则以及总经理工作细则，。
公司“三会” 制度对公司股东大会、董事会、 监事会、 总经理的性质、 职责和工作程序， 董事长、 董事(包括独立董事)、 监事、 总经理的任职、 职权、 义务以及奖惩等作了明确的规定， 保证了公司最高权力、 决策、 监督、 机构的规范运作， 明确了公司股东大会、 董事会、 监事会以及高级管理层之间权力制衡关系， 提高董事会决策效率， 保证监事会依法独立行使监督， 保障股东权益、 公司利益和职工的合法权益不受侵蚀， 并确保了总经理生产经营指挥的权利和积极性。
公司建立独立董事制度， 独立董事对公司全体股东负有与勤勉义务， 按照相关法律法规和章程的要求， 认-1-真履行职责， 维护公司整体利益， 尤其是关注中小股东的合法权益不受损害。
监事会能切实履行监督职责， 对公司董事会的做出专门意见。总经理受董事会全面负责公司的生产经营。
公司的组织结构:公司只有一家子公司蓬莱大金重工有限公司。
母公司本部与子公司之间的管理职责分明， 母公司对子公司的管理主要通过股权来管理， 子公司依据《公司法》 建立法人治理结构， 子公司按照当地法律法规要求进行管理。
公司建立了与相适应的组织管理结构(见附件所示)， 各部门有明确的管理职责和权限， 建立了授权和分配办法， 部门之间建立了适当的职责分工及制度， 部门内部也存在相应的职责分工， 以保证各项业务的授权、、 记录以及资产的维护与保管分别由不同的部门或个人互相牵制地完成。
2.内部审计机构设置公司在董事会下设立了审计委员会， 公司并设置了审计部， 指定专职人员具体负责对经营、 内部控制制度设计、 执行情况和内部控制的有效性进行监督和检查， 对监督检查中发现的内部控制缺陷， 按照公司内部审计工作程序进行报告， 并提出相应的改进建议和处理意见， 对在监督检查中发现的内部控制重大缺陷， 可直接向董事会及其审计委员会、 监事会报告， 确保了内部控制的严格贯彻实施和经营活动的正常进行。
3.企业文化
公司设立以来一直秉持“充满， 创造***， 追求卓越” 的企业文化，在公司董事会、 监事会、 总经理和其他高级管理人员的带领下， 培育了员工积极向上的价值观和责任感， 倡导员工守信、 岗敬业、 开拓创新和团队协作。
同时， 公司加强法制宣传教育活动， 增强了董事、 监事、 经理及其他高级管理人员和员工的法制观念， 严格依法决策、 依法办事、 依法监督， 树立现代管理理念， 强化风险意识。
4.人力资源管理随着近几年经营规模的不断扩大， 公司逐步根据《法》 及有关法律法规规定完善了科学的员工、、 教育、 考核、 奖惩、
晋升、 淘汰等人事管理制度， 有效提升了员工的、 职业精神， 并保证不同的员工具有相应的工作胜任能力。
【扩展阅读篇】
工作一般分为：
标题、 主送机关、 正文、 署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、 目 的要求、 总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题， 也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个， 如《我省干部选任制度改革的一次尝试》，《》 ()。
一般说， 工作总结的标题由工作总结的名称、 工作总结的、 工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化 1995 生产工作总结” “××市××研究所 1995 年度工作总结” 也可以省略其中一部分， 如：
“三工作总结” ， 省略了单位名称。毛泽东的 《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称， 也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西， 副标题往往指明工作总结的内容、 单位、 时间等。
例如：
辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。
即写在前面的话， 工作总结起始的。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、 时间、地点、 背景、 事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：
主要、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、 基本情况、 突出的成绩作简洁的。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、 为阅读、 理解全篇打下基础。
(3)正文。
正文是工作总结的主体， 一篇工作总结是否抓住了事情的本质， 实事求是地反映出了成绩与问题， 科学地总结出了经验与教训， 是否中心突出， 重点明确、 阐述透彻、 逻辑性强、 使人信， 全赖于主体部分的平与质量。
因此， 一定要大力气把立体部分的安排好、写好。
正文的基本内容是做法和、 成绩和缺点、 经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的， 是正文的关键部分， 这部分材料如何安排很重要， 一般写法有二。
一是写出做法， 成绩之后再写经验。
即表述成绩、 做法之后从成功的原因、 主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、 成绩的同时写出经验， “寓经验于做法之中” 。
也有在做法， 成绩之后用“心得体会” 的方式来介绍经验， 这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点， 是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中，成绩为物质成果， 一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明觉悟的提高和精神境界的高尚， 使精神成果在工作总结中看得见、 摸得着， 才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写， 但思想上一定要有个正确的。
每篇工作总结都要辩论法， 坚持一分为二的两点论， 既看到成绩又看到存在的问题， 分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、 纠正， 虚心谨慎， 继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、 恰当、 实事求是。
(4)一般写今后努力的方向， 或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日 期。
署名写在结尾的右下方， 在署名下边写上工作总结的年、 月、 日， 如为突出单位， 把单位名称写在标题下边， 则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结， 就是把某一时期已经做过的工作， 进行一次全面系统的总检查、 总， 进行一次具体的总分析、 总研究;也就是看看取得了哪些成绩， 存在哪些缺点和不足， 有什么经验、 提高。
那么， 工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述， 有的比较简单， 有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、 有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些， 有多大， 表现在哪些方面， 是怎样取得的;缺点有多少， 表现在哪些方面， 是什么性质的， 怎样产生的， 都应讲清楚。
3. 经验和教训。
做过一件事， 总会有经验和教训。
为便于今后的工作， 须对以往工作的经验和教训进行分析、 研究、 概括、 集中， 并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求， 吸取前一时期工作的经
验和教训， 明确努力方向， 提出改进措施等。
具体可以参考部分工作总结。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是， 成绩不夸大， 缺点不缩小， 更不能弄虚作假。这是分析、 得出教训的基础。
2. 条理要清楚。
总结是写给人看的， 条理不清， 人们就看不下去，即使看了也不知其所以然， 这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体， 详略适宜。
材料有本质的， 有现象的;有重要的，有次要的， 写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、 详略之分，该详的要详， 该略的要略。
另外， 在结尾处也可以附上下一步个人工作。
〔财务个人工作自评〕
工作总结提供的财务个人工作自评财务个人工作自评