某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案_软弱涣散党组织5篇某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案_软弱涣散党组织 软弱涣散基层党组织整顿“一村一策”工作方案13篇目录Ｘ镇Ｘ村软弱松散村党组织整顿〞一村一策〞工作方案Ｘ镇Ｘ村薄下面是小编为大家整理的某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案_软弱涣散党组织5篇,供大家参考。
篇一：某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案_软弱涣散党组织
涣散基层党组织整顿“一村一策”工作方案 13篇 目录 Ｘ镇Ｘ村软弱松散村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ镇Ｘ村软弱松散村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ镇Ｘ村软弱松散村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ镇Ｘ村Ｘ年薄弱村党组织整顿〞一村一策〞方案 Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ乡Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ农牧场Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 Ｘ镇Ｘ村软弱松散村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 为进一步建强Ｘ村党支部战斗堡垒，选优配强村党组织书记，加强班子队伍建设，严格党员队伍教育管理，有效落实重点工作任务，壮大村级集体经济实力，不断提高支部组织力和凝聚力。结合本村工作实际，特制定如下整顿方案。
一、组织领导 为扎实做好Ｘ村软弱松散整顿工作，根据县委〞四包一〞工作机制，特成立Ｘ村软弱松散村党组织整顿工作领导小组，成员如下：
包村县领导：Ｘ 包村县部门：妇幼保健计生效劳中心、移动公司 包村镇领导：Ｘ 村第一书记：Ｘ 村支部书记：Ｘ 成员：Ｘ 二、整改工作措施 、 〔一〕村〞两委〞班子不健全，政治素质不高，班子凝聚力、 组织力和战斗力较差，作风拖沓，战斗堡垒作用发挥不明显，Ｘ年被县委评定为零星级党组织。
整改措施：一是选优配强村〞两委〞班子。认真落实村干部末位淘汰机制，对不胜任现职的〞一大三低〞村〞两委〞成员坚决予以撤换。通过党委选派、选举补选方式，把党员群众根底好、热爱农村工作、能力突出的人选进班子队伍。
二是加强班子突出问题整改。强化党组织〞星级化〞管理结果运用，将考核结果与村干部工资绩效挂钩，倒逼村〞两委〞班子认真履职。
建立问题整改责任清单，召开专题组织生活会，深入查摆班子及成员在思想认识、党风廉政建设、民主监督管理、团结协作等方面的问题，建立问题清单，任务到人，逐项销号，及时向党员群众汇报整改情况，接受村民监督。
三是加强后备干部队伍建设。实行后备干部动态管理，一人一份纪实评价表，年内组织Ｘ次集中培训，建立镇党委组织委员、驻村第一书记、党支部书记同返乡大学生后备干部Ｘ、Ｘ、Ｘ三名同志的〞一对一〞结对培养机制，定期联系谈话，掌握思想动态，听取意见建议，组织后备干部参与村级事务管理、志愿效劳、矛盾纠纷调处等工作，提高后备干部实践能力。
责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底前，并长期坚持 〔二〕党员教育管理宽松软，局部党员党性意识差，党员先锋模范作用发挥不明显。
整治措施：一是坚持党员学习教育常态化。结合〞三会一课〞、主题党日，深入学习党章党规和法律法规，落实党内谈心谈话制度。丰富学习教育形式，以〞微党课〞、学习强国、党员微信群、开展线上学习，依托新时代文明实践站，开展讲理论、学典范、知识竞赛、交流讨论、红歌大赛、参观党史馆、参与志愿效劳等多种活动，提升党员党性修养。设置党员先锋岗，开展〞三亮三争〞评选活动，把党员的作用发挥在环境整治、河湖治理、带头致富上。
二是严格考核考评机制。建立分类考核考评机
制，针对长期无故不参加党组织生活，屡次谈话教育后拒不改正的，严格按照党章有关规定处理。针对常年在外或年老体弱无法参加组织生活等不同情形，通过补党课、送学上门、网络送学等形式，不让每一名党员落伍。
三是强化党员发展工作。坚持政治标准，严格标准程序，重点面向后备干部、返乡创业大学生、致富能手等群体发展高学历、年轻化党员Ｘ-Ｘ名。
四是加强党。
内关爱。积极为困难党员申请党内关爱资金、党内慰问等政策，增强党员凝聚力与组织归属感。
责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年底并长期坚持 〔三〕村集体经济薄弱，收入来源单一，经营收入缺乏Ｘ万元。
。
整改措施：一是强化村企合作。高效利用Ｘ年扶持发展村级集体经济政策，全力做好Ｘ村——天缘种业合作发展工程，通过定向输入本村劳务人员、组织观摩、邀请企业经营人才开展实用技术培训等方式，带着村民共同致富。
二是盘活土地资源。推进村部东边Ｘ亩闲置土地平整，自主经营种植青贮，进一步理清庆家湖土地承包租赁合同，增加村集体收入。
责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底，并长期坚持 〔四〕辖区卫生脏乱差，村民参与意识不强，环境整治长效机制尚未建立。
。
整改措施：一是广泛动员党员群众。驻村第一书记和村〞两委〞班子要强化入户走访宣传劝导工作，抓实用好〞党员先锋队〞、〞党员志愿效劳岗〞，通过分片区设岗定责、将党员参与情况纳入评星定格、每月定期通报等形式，组织党员自觉参与环境整治工作。
二是积极推进积分奖励方法。落实人居环境整治奖励积分制度，由责任感强、办事公正、关心村级发展的干部和群众代表组成评分小组，定期对辖区环境卫生考核评比并量化打分，开展〞最美庭院〞〞环境整治示范户〞评比表彰等活动，激发村民参与热情。
三是强化监督考核。严格执行〞日巡查、周通报、月评比〞的环境卫生巡查制度，对工作不到位的情况及时利用镇微信群通报，紧盯整改到位，加强对康洁公司的监督指导，做到垃圾日产日清，整治不留死角。
责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底，并长期坚持 三、工作要求 〔一〕提高认识，压实责任。党支部班子要站位再高，手段再硬，举措再实，从严落实支部主体责任、支部书记第一责任和第一书记直接责任，按照整顿要求，以钉钉子精神抓好落实。包村领导干部要一线指挥，催促做好整顿工作，协调相关站所及部门解决工作中的问题。
〔二〕突出重点，综合治理。Ｘ村要将软弱松散党组织整顿与各项业务工作紧密结合，不断增强支部组织力、凝聚力和战
斗力。常态化开展志愿效劳，统筹推进扫黑除恶专项斗争、人居环境整治等工作，不断提升综合治理水平。
〔三〕加强督导，确保实效。Ｘ村党支部要建立问题整改台账，逐项销号，通过党员大会、每月民主议政日通报、微信群公开、村务公开栏公示等形式及时公布整顿情况。镇纪委要从严监督执纪，确保整顿工作有力有序，举措落地见效。
Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 为进一步稳固提升Ｘ村党组织整顿工作成效，着力建强支部班子队伍，抓好党员队伍教育管理，化解历史遗留问题，壮大集体经济实力，发挥党支部的组织力和凝聚力和战斗力，力促Ｘ村各项工作全面进步，为推动Ｘ村经济社会发展提供坚强的组织保证，特制定如下工作方案。
一、组织领导 为切实做好Ｘ村薄弱村党组织整顿工作，根据县委〞四包一〞工作机制，特成立Ｘ村薄弱村党组织整顿工作领导小组，成员如下：
包村县领导：Ｘ 包村县部门：发改局 包村镇领导：Ｘ 村第一书记：Ｘ 村支部书记：Ｘ 成员：Ｘ
二、整顿工作措施 〔一〕驻村第一书记和村〞 两委〞班子成员团结协作意识不强，导致班子内耗较严重，班子凝聚力、组织力和战斗力不强，支部战斗堡垒作用发挥不充分。
整治措施：一是深入谈心谈话。镇党委副书记、组织委员要组织第一书记、班子成员逐个谈心谈话，了解思想动态和对班子的意见建议，进一步明确班子责任分工，深入分析内耗原因，强化教育指导。
二是召开党支部专题组织生活会。围绕坚决理想信念、学习贯彻党章党规、作风建设等方面与全体党员谈心谈话，广泛征求党员群众意见建议，高质量召开专题组织生活会。建立问题整改清单，细化举措，责任到人，利用每周〞两委〞班子例会总结整改情况，做好整改方案，逐项销号。及时向党员群众汇报整改情况，接受村民监督。
三是从严整顿〞两委〞班子。落实末位淘汰机制，对落实镇党委、政府安排部署不力，扰乱班子团结，工作拖延塞责、久推不动的驻村第一书记、村〞两委〞班子成员，经屡次提醒后拒不改正或改正效果不明显的，按照党纪党规予以处理，并及时将处理结果报县委组织部，建立风清气正、团结协作的班子队伍。
四是加强后备干部培养。建立镇党委副书记、组织委员、驻村第一书记、党支部书记、村委会主任与Ｘ、Ｘ、Ｘ、Ｘ、Ｘ名后备干部的〞一对一〞结对培养机制，定期联系谈话，掌握思想动态，听取意见建议，组织后备
干部参与村级事务管理、志愿效劳、矛盾纠纷调处等工作，提高后备干部实践能力。
责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底，并长期坚持 〔二〕个别党员党性意识较差，存在违纪行为，党员先锋模范作用发挥不明显。
整治措施：一是加强学习教育。依托〞三会一课〞、主题党日、新时代文明实践站，强化党纪党规和法律法规学习，加强廉政警示教育，不断提高党员的党性觉悟、纪律意识和规矩意识。二是发挥党员先锋模范作用。将党员参与治安巡防、扫黑除恶宣传、移风易俗、矛盾调解、环境整治等志愿效劳情况纳入〞积分超市〞管理，开展〞三亮三争〞评选活动，引导无职党员积极参与村级事务。
三是积极稳妥处置不合格党员。强化党员〞评星定格〞结果运用，对存在反向评价指标行为的党员及时亮黄星警示，一对一批评教育并发放《党员告诫通知书》，落实〞一对一〞帮教措施，对拒绝教育转化党员依法依规处置，净化党员队伍。
责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底前，并长期坚持 〔三〕辖区环境卫生存在脏乱差现象，缺乏长效管理机制，容易发生反弹。
整治措施：一是加强走访宣传。以温棚园区、庄点巷道、村民院落、胜豹基地等区域为重点，驻村第一书记和村〞两委〞班子要落实划片责任制，逐户走访宣传，引导村民自觉行动，保护环境卫生。
二是建立环境评比〞红黑榜〞。推进人居环境整治奖励积分制，由责任感强、办事公正、关心村级发展的干部和群众代表组成评分小组，定期开展卫生量化打分评比，评选〞最美庭院〞〞卫生整治示范户〞，以积分兑换形式激发村民参与热情。
三是强化监督考核。严格执行〞日巡查、周通报、月评比〞的环境卫生巡查制度，对工作不到位的情况及时利用镇微信群通报，紧盯整改到位，加强对康洁公司的监督指导，做到垃圾日产日清，整治不留死角。
四是强化党员先锋模范作用发挥。抓实用好〞党员先锋队〞〞党员志愿效劳岗〞，广泛动员党员带头参与环境整治志愿效劳，将参与情况纳入党员评星定格管理，每月定期通报，不断增强党员的责任意识和集体荣誉感，让党旗在人居环境整治及各项急难险重工作一线高高飘扬。
责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底前，并长期坚持 〔四〕胜豹基地工程建设帐目不清，债务纠纷、诉讼较多，各类信访问题突出，影响社会稳定工作。
整治措施：加快推进Ｘ村壮大村级集体经济示范基地工程量核算、债务股份核实、土地征用核查等重难点工作，党委会研究形成化解意见及时汇报县委、政府处理。针对涉嫌违纪问题
及时移交县纪委，全力协助配合调查，全程跟进处理进展，以持续强有力的手段逐步推动遗留问题化解。加快推进完善手续、账目移交等工作。
责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底前 〔五〕壮大村级集体经济收入来源单一。
整治措施：一是查实家底，盘活资源。加强原有房产等经营性固定资产管理使用，将Ｘ间村部营业房、Ｘ间地磅房、幼儿园和垃圾填埋场电路设施外租获得稳定租金收入。盘活代管的Ｘ亩棚改庄点土地出租建设停车场，对银新干沟东侧Ｘ亩村集体闲置土地协调农经站、司法所尽快完善租赁手续；天主教堂南侧Ｘ亩空地出租用于砂石料厂用地，剩余Ｘ亩空地积极对接县农业农村局等部门，按照城建规划加快推进建设进度。
二是化解债务，协调纠纷。系统梳理Ｘ村历年壮大村级集体经济债务情况，适时召开债务人会议，运用法律手段推进债务追缴，每月底对债务化解情况进行汇报并公示。三 是村企合作，稳定收益。积极争取扶持发展村级集体经济工程支持，谋划申报同宁夏天缘种业的合作发展工程，增加集体经济收入。
责任领导：Ｘ 完成时限：Ｘ年Ｘ月底前 三、工作要求
〔一〕强化组织领导。包村领导、相关站所要提高政治站位，强化思想认识，高度重视薄弱村整顿工作，强化日常督导。驻村第一书记要明确工作职责，真正俯下身子参与到村级各项工作中，发挥传帮带作用；支部书记要增强统筹协调能力，全力以赴做好团结互助协作型班子建设；其他班子成员要强化纪律意识和规矩意识，加强团结协作，自觉融入村级建设，合力解决历史遗留问题，促进村党组织全面进步、全面过硬。
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〔二〕强化综合治理。要坚持将薄弱村整顿工作和扫黑除恶专项斗争、人居环境整治等重点业务工作紧密结合，抓实抓细，以强有力的班子队伍提升综合治理水平，推动Ｘ村各项事业全面进步。
〔三〕强化整顿实效。Ｘ村要认真按照方案要求，建立问题整改台账，细化措施，时限具体，责任到人，全面提升支部战斗堡垒作用。镇纪委要把握时间节点，加强督查指导，确保整顿工作有力有序，取得实效。
Ｘ镇Ｘ村薄弱村党组织整顿〞一村一策〞工作方案 为进一步提升党支部战斗力，加强班子成员党纪法规意识教育，严格党员队伍教育管理，增加集体经济经营收入，推进Ｘ村基层党组织全面过硬，结合本村实际，特制定整顿工作方案。
组织领导
为切实做好Ｘ村薄弱村党组织整顿工作，根据县委〞四包一〞工作机制，特成立Ｘ村薄弱村党组织整顿工作领导小组，成员如下：
包村县领导：Ｘ 包村县部门：检察院 镇责任领导：Ｘ 包村镇领导：Ｘ 村第一书记：Ｘ 村支部书记：Ｘ 成员：Ｘ 二、整顿工作措施 〔一〕原党支部书记因违纪问题被县纪委给予留党观察处分，现党支部书记由第一书记兼任，Ｘ年被县委降为一星级党组织。
整改措施：一是选优配强班子带头人。开展大走访行动，广泛征求党员群众意见建议，征求村党支部书记候选人人选，通过法定程序将党性观念强、思想品德优、党员群众认可度高、带头能力强...
篇二：某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案_软弱涣散党组织
区 2020 年软弱涣散基层党组织整顿 工作实施方案为认真贯彻落实习近平总书记“以组织体系建设为重点”的重要指示，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，贯彻落实全国、全区组织工作会议精神,为推进基层党组织全面进步、全面过硬，根据《昌都市 2020 年整顿软弱涣散基层党建的实施方案》要求，结合我区工作实际，现就进一步做好 2020 年软弱涣散基层党组织整顿工作，制定如下实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记治边稳藏系列重要论述精神和加强民族团结、建设美丽西藏的重要指示精神，贯彻落实吴英杰书记关于加强基层党组织建设的一系列重要指示精神，特别是“把全区基层党组织建设成听党话、跟党走，善团结、会发展，能致富、保稳定，遇事不糊涂、关键时刻起作用的坚强战斗堡垒”的重要批示精神，贯彻落实阿布书记关于加强基层党的建设系列指示精神，特别是“八个不糊涂”和“八个起作用”的工作要求，以实施基层党建“八大工程”和推进“两个标准化”建设为抓手，以提升基层党组织学习能力、服务能力、创新能力、引领能力、战斗能力为重点，以开展扫黑除恶打非治乱专项斗争为契机，按照扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部的要求，扎实做好软
弱涣散基层党组织整顿工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，进一步巩固和加强党的基层组织建设，加强党支部标准化、规范化建设，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展、维护社会稳定的坚强战斗堡垒，不断凝聚党心民心、夯实党的执政根基。
二、总体目标 牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升基层党组织组织力、强化政治功能和服务功能为目标，巩固主题教育，统筹推进基层党建“八大工程”，不断强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众凝聚力、社会号召力、工作战斗力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，妥善化解个别基层党组织存在弱化、虚化、边缘化，战斗堡垒作用发挥不充分，极少数党组织遇事犯糊涂、关键时刻不起作用甚至起反作用的问题，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，为深入实施精准扶贫精准脱贫战略，大力实施以“神圣国土守护者、幸福家园建设者”为主题的乡村振兴战略，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化昌都提供重要的组织保障。
三、整顿对象及存在的问题 1.卡若区城关镇达普村党支部
存在问题:无村集体经济 具体表现：受地域影响，发展集体经济较为困难，农牧民收入单一。村“两委”班子，致富门路不多，无集体经济产业项目。
2.卡若区嘎玛乡查拉村党支部
存在问题：精神文明欠缺
具体表现:对加强精神文明建设的重要性思想认识不到位，把精神文明建设认为是“软任务”，存在做起来次要，忙起来不要的状态，弱化了对精神文明建设的重视程度。没有充分利用村级组织场所开展群众精神文明建设活动。群众参与精神文明建设的积极性不高。
3.卡若区嘎玛乡当土村党支部
存在问题：信访矛盾方面 具体表现：本村常驻群众与搬迁户群众因土地归属问题产生矛盾纠纷，迟迟不能得到很好的解决，导致搬迁户群众出现越级上访情况。
4.卡若区柴维乡加荣村党支部
存在问题：信访矛盾方面 具体表现：在 S203 修路资源上的上访问题。
5.卡若区柴维乡柴维村党支部
存在问题：信访矛盾方面 具体表现：一是村“两委”发挥作用不明显，服务群众意识与综合能力素质有待提高。二是农牧民群众宣传工作没有做到位，导致农牧民群众对党的政策不了解； 6.卡若区约巴乡巴洛村党支部
存在问题：矛盾纠纷突出、信访多发 具体表现：巴洛村村“两委”发挥作用不明显，服务群众意识与综合能力素质有待提高。
7.卡若区约巴乡玛日村党支部
存在问题：无集体经济收入、无钱为群众办事服务； 8.卡若区约巴乡玉来村党支部
存在问题：无集体经济收入、无钱为群众办事服务； 具体表现：一是玉来村党支部在培养致富带头人上没有下功夫；二是党员发挥模范作用有所欠缺，学习力度不够，工作创新方式方法不多。
9.卡若区俄洛镇孔玛村党支部
存在问题：无集体经济收入、无钱为群众办事服务； 具体表现：村集体经济薄弱，村“两委”班子，致富门路不多。
10.卡若区芒达乡瓦洛村党支部
存在问题：组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高； 具体表现：党员的党性素质不高，缺乏理论学习 11.卡若区芒达乡莫堆村党支部
存在问题：矛盾纠纷突出、信访多发 具体表现：综合素质不高、缺乏理论学习。“两委”班子忽略自身学习，导致个人思想素质、服务能力和解决问题的能力较弱，发挥先锋模范带头作用不够明显。
12.卡若区如意乡约日村党支部
存在问题：村级管理混乱 具体表现：约日村及 G317 沿线私搭乱建管理。
13.卡若区如意乡普然村党支部
存在问题：无集体经济收入、无钱为群众办事服务
具体表现：一是村“两委”班子缺乏村集体经济发展思路；二是工作创新方式方法不多。
14.卡若区沙贡乡小土村党支部
存在问题：信访矛盾突出 具体表现：组织领导不力。“两委”班子发挥作用不明显、不团结，内部矛盾突出，在群众中威信不高。个别班子成员分工不明确，各自为政，在工作中存在相互“拆台”现象。
15.卡若区妥坝乡诺玛村党支部
存在问题：精神文明欠缺 具体表现：对加强精神文明建设的重要性思想认识不到位，把精神文明建设认为是“软任务”，存在做起来次要，忙起来不要的状态，弱化了对精神文明建设的重视程度。村两委班子文化水平较低、对政策的知晓度较差。
16.卡若区卡若镇多然村党支部
存在问题：信访问题 具体表现:珠加夫妇上访问题，且经镇党委、多然村党支部多次教育引导无效，并到卡若区信访局上访； 17.卡若区卡若镇左巴村党支部
存在问题：信访问题 具体表现：农牧民群众私搭乱建，且经镇党委、左巴村党支部多次教育引导无效，并到卡若区信访局上访； 18.卡若区拉多乡巴郭村党支部
存在问题：矛盾纠纷
具体表现：易出现虫草采集纠纷、草场纠纷等隐患；
19.卡若区拉多乡达多村党支部
存在问题:矛盾纠纷
具体表现：群众文化素质偏低，法律意识淡薄，每年在虫草采集期内，易出现虫草采集纠纷、草场纠纷等隐患。
20.卡若区拉多乡康多村党支部
存在问题：存在矛盾纠纷隐患 具体表现：群众文化素质偏低，法律意识淡薄。矛盾纠纷调解化解难度大。
21.卡若区埃西乡岗村党支部
存在问题：组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高； 具体表现：党组织服务意识差、服务能力弱，此外，岗村村支委班子成员共有三人，其中两人常年居住牧场，有时候连支部委员会都开不成，班子战斗力不强，思想较为守旧。
22.卡若区埃西乡娘达村党支部
存在问题:履职不到位，抓党建责任意识不强。服务能力较弱，群众思想工作不牢靠 具体表现：党组织服务意识差、服务能力弱，此外，岗村村支委班子成员共有三人，其中两人常年居住牧场，有时候连支部委员会都开不成，班子战斗力不强，思想较为守旧。
23.卡若区沙贡乡达东村党支部
存在问题：村级管理较难 具体表现：村“两委”班子成员综合素质能力弱，威信不高，管理方面欠缺。
24.卡若区埃西乡邦迪村党支部
存在问题：存在的主要问题为草场纠纷矛盾突出 具体表现：一是邦迪村人口多、面积大，群众思想不解放；二是部分群众集体意识差，荣誉感不强，计较个人得失，不顾大家利益，使得邦迪村加夏自然村与妥坝乡个别村的草场矛盾纠纷日益突出。
25.卡若区日通乡温达村党支部
存在问题：信访矛盾方面； 具体表现：温达村“两委”在农牧民群众中威信不高，服务群众意识与综合素质能力有待加强。
26.卡若区若巴乡若尼村党支部
存在问题：村“两委”班子成员综合素质能力弱，威信不高，发挥作用不明显； 具体表现：村“两委”班子成员综合素质能力弱，威信不高，发挥作用不明显。
27.卡若区面达乡玛佐村党支部
存在问题：无集体经济收入、无钱为群众办事服务； 具体表现：由于村级集体经济基础薄弱，村级党组织班子没有必要的经济基础作为支撑，即使主观有干事的愿望，往往处于心有余而力不足的尴尬境地。导致干事创业的信心严重受到打击，长时间得不到有效的帮助和支持就会形成得过且过，毫无战斗力的村级班子集体。
28.卡若区面达乡诺通村党支部
存在问题：组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高
具体表现：一是由于诺通村村党支部书记、村委会主任次仁扎西，诺通村党支部副书记、治保调解委员向巴格来，诺通村宣传委员松吉为新改选上任村“两委”班子，在群众中的威信不高，班子成员沟通不够，支部的堡垒作用发挥作用不明显。
29.卡若区面达乡热索村党支部
存在问题：组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高； 问题表现：缺少致富带头人，村集体经济发展缓慢；在发展村集体经济方面思路和办法不多，重视程度不足，组织开展脱贫致富技能培训较少，在培养致富带头人上没有下功夫，在创新思维和资源整合方面缺乏有力措施。
30.卡若区沙贡乡卡洛村党支部
存在问题：村级管理较难 具体表现：部分村级班子整体素质不够高。有的村级班子整体文化水平不高，学习培训不够，导致为民服务意识不强。
31.卡若区拉多乡恰龙村党支部
存在问题：信访及上访问题 具体表现：群众文化素质偏低，法律意识淡薄，社会治安方面矛盾纠纷调解化解难度大。
四、组织实施 各级党组织要结合实际，坚持问题导向，统一部署、对标对表、梯次展开、压茬推进，分阶段、分步骤、分类别地开展整顿工作，抓好各环节工作的有效衔接。
第一阶段：排查摸底。（2020 年 4 月 26 日前）
1. 组建领导小组 。为切实做好软弱涣散基层党组织整顿工作，确保做到“三个到位”，即：领导机构到位、责任分工到位、工作要求到位，特成立卡若区软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组及相关工作机构。
组
长：王
伟
市委常委、区委书记 常务副组长：刘 汉 禹
区委副书记、区政府常务副区长 副
组
长：吕 长 刚
区委常委、区纪委书记、监委主任 舒 晓 煜
区委常委、组织部部长 成
员：多吉占堆
区委办副主任
仁青永增
政府办副主任
常 晓 亮
区委编办主任 韩 吉 斌
区纪委副书记、监委会副主任 嘎松尼玛
区政法委副书记 唐
勇
区民政局局长 郑
锋
区扶贫办公室主任 达
娃
区信访局局长 洛松次仁
区农业农村局副局长
郅 丽 敏
区民政局副局长、区强基办副主任 泽仁曲珍
区委组织部一级主任科员 各级党组织书记均为领导小组成员。
领导小组下设办公室在区委组织部，舒晓煜同志为办公室主任，泽仁曲珍同志为副主任。办公室日常工作由泽仁曲珍同志负责。
各级党组织抽调作风正、业务熟、敢担当的精干力量，
组建软弱涣散基层党组织整顿专项工作组。各级党组织书记要认真履行第一责任人责任，驻村工作队队长、第一书记和选派干部要履行直接责任人责任，确保组织领导有力。
2. 全面摸底调研。采取召开座谈会、问卷调查、入户走访、个别访谈等方式，对村（居）、机关、学校、事业单位、“两新”组织、离退休等领域基层党组织的组织设置、班子配备、书记履职尽责、党员队伍建设、组织制度建设、经费保障、活动场所建设使用、党组织和党员发挥作用等情况进行摸底，全面掌握情况，摸清底数。
第二阶段：扎实组织推进，落实整顿措施（2019 年 4 月26 日至 2020 年 10 月 5 日）
3. 制定整改方案。各级党组织要确定整顿的目标要求、具体任务、具体措施及相关要求，制定科学的、可操作的整顿工作方案，并按照“一支部一策”的要求，指导软弱涣散党组织制定具体的整顿工作方案和台账。
4. 集中谈心谈话。针对摸排出的软弱涣散基层党组织，由上级党组织集中开展一次谈心谈话，讲清政策依据、重大意义、主要任务及目标，让软弱涣散党组织班子成员提高思想认识、摆正工作态度、积极协助配合，形成工作合力。
5.。
抓好教育培训。（1）采取举办专题培训班、形势政策教育、专题讲座等方式，组织整顿党组织班子成员和广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规、法律法规。（2）坚持因人施教、因村施策，研究制定整顿党组织班子成员特别是党组织书记教育培训工作计划，依托市委区委党校、乡村夜校、流动党
校、农村远程教育站点、智慧党建 APP、卡若党建、微信公众号等平台，举办业务知识、实用技能培训班，提升基层党员干部尤其是村（居）干部维护社会稳定能力、做好群众工作能力、依法办事能力、带领群众增收致富能力。组织开展软弱涣散基层党组织书记到城关镇、如意乡先进村跟班学习。
6.。
强化组织整顿。（1）对党组织书记空缺、班子不健全的，及时通过换届改选、个别补选、外聘下派等方式及时进行配齐配强，并细化班子成员分工。（2）对贯彻落实上级党委、政府重大决策部署站位不准、执行不力，履职不到位的，及时进行约谈教育，对屡教不改的，进行诫勉谈话；对政治立场不坚定或有重大违法违纪行为、不胜任现职的，面对歪风邪气不敢斗争、软弱无力，遇事犯糊涂、关键时刻不起作用甚至起反作用的，坚决调整撤换，该给予党纪、政纪处分的要严肃给予党纪政纪处分，绝不姑息。（3）本级党组织没有合适书记人选的，上级党组织要选派党性强、威信...
篇三：某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案_软弱涣散党组织
XX 村软弱涣散党支部整顿“回头看”实施方案为认真抓好软弱涣散党组织整顿问题的整改，推动软弱涣散党组织整顿各项措施落实，经镇党委研究，现就对 XX村软弱涣散基层党支部整顿“回头看”工作实施方案制定如下。
一、软弱涣散原因 1. 服务意识不强，服务观念淡薄。XX 村“两委”班子从事村级事务时间长，对工作安于现状，服务热情不够，服务观念淡薄。
2. 业务素质不强，服务能力弱。目前村级事务趋向网络化办公，XX 村“两委”班子年龄偏大，对新形势下的村级业务不适应，业务素质不强，加上班子成员缺乏魄力和攻坚克难精神，服务能力弱。
3. 办事不公，群众意见大。在日常工作中，村“两委”班子素质不强，新任村干部业务不熟，服务能力弱，导致在部分工作中存在办事不够公平，群众意见大的情况。
二、整改目标任务 紧紧围绕脱贫攻坚和乡村振兴工作，以整顿好 XX 村党支部为目标，抓住关键，找准症结，以强化工作机制、规范组织运行、解决突出问题为重点，着力抓好 XX 村整顿工作。
三、整顿措施
1. 强化工作机制。一是压实责任。村支部书记作为村“两委”班子领头羊的角色，担负起整顿软落涣散党支部主任责任人的职责。做到以身作则，抓紧抓实抓好整顿工作。二是强化教育。结合两学一做学习教育，深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题。同时，利用好镇村“党校”功能，通过上党课、专题培训、“学习强国”APP 等多种形式，对党员进行先进性教育，开展党史、宗旨教育及党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题，提高党员思想认识。
三是解决问题。了解和切实解决群众反映强烈的突出问题，明确责任，落实到人，化解矛盾纠纷，解决群众困难，实事办实，好事办好。
2. 规范组织运行。
一是强化村干部监管。利用镇县挂村领导、干部强化对村干部的监管，坚持制度管人管事，着力在 XX 村打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍。
二是提升服务能力。镇党委专题研究了该村班子建设，配齐配强了村党支部班子。指定专门人员来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题，通过走出去参观学习、请领导培训和举办技术培训，提升服务群众能力。由三位驻村干部共同帮助做好村内各项工作。
三是规范组织
生活。重点遵守好“三会一课”制度、民主评议制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“办事不公”的问题，用制度来巩固提高整改活动成果。
3. 培养后备干部。结合农村村级后备力量培养机制，把三类人员吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。
四、组织领导 1. 成立机构，加强领导。整顿“回头看”工作由镇党委书记刘永斌同志为组长，为整顿“回头看”工作第一责任人，XX 村党支部为整顿“回头看”责任主体，支部书记曹纪成为党支部整顿“回头看”工作直接负责人，成立专项工作小组，具体名单如下：
组 长：XX（镇党委书记）
副组长：XX（六包领导）
XX（镇副镇长）
成 员：XX（XX 村驻村干部）
XX（XX 村驻村第一书记）
XX（XX 村驻村工作队员）
2. 统筹协调，突出重点。充分利用现有条件，把软弱涣散党组织整顿作为一项紧迫而重大的任务来抓，结合脱贫攻坚和乡村振兴，做到统筹兼顾，互相促进，突出重点。
3. 从严落实整顿责任。村党支部是软弱涣散基层党组织集中整顿工作的责任主体，党支部书记是第一责任人，要根据软弱涣散基层党组织实际，明确整顿重点，细化工作措施，认真组织实施，以钉钉子精神抓好落实。
篇四：某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案_软弱涣散党组织
X 镇 2021 年度软弱涣散基层党组织整顿方案为认真贯彻落实省、市、县委关于加强对软弱涣散基层党组织整顿的要求，镇党委根据 2020 年度村级班子绩效考核倒排确定 XX 村、XX 村 X 个基层党组织为软弱涣散进行集中整顿，制定如下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以党支部建设标准化为抓手，围绕 XX 村党支部、XX 村党支部存在的实际问题为导向，强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题。
二、主要问题 XX 村党支部：组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高；党组织书记不胜任现职、工作不在状态、影响班子整体战斗力。
XX 村党支部：组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高；党组织书记不胜任现职、工作不在状态、影响班子整体战斗力。
三、工作目标 这次整改 以 配强班子 为切入优化队伍，以 提升组织力、发挥战斗力、促 脱贫攻坚等重点任务落实为目标推动整顿工作见实效。
- 2 - 通过整顿，XX 村和 XX 村党组织要达到组织力明显提升、党建能力水平明显提升，推动工作能力明显提升，服务群众意识明显提升、群众满意度明显提升，为两村经济和社会各项事业发展提供坚强的政治和组织保证。
四、整改时限 2021 年 6 月底前完成整顿。
五、方法步骤
1、分类施策，制定方案。针对突出问题，要按照"分类施策"的原则，结合各自实际，有针对性的制定各自的整顿计划，做到整改目标明确、方式明确、时限明确、领导责任明确。整改方案和整改落实情况要采取适当方式向党员、群众公开，接受监督。
2、配强力量，齐抓共管。选优头雁，结合换届对党组织负责人进行调整；教育培训，提高党组织成员在综合能力；落实包抓，确定 1-2 名党委班子成员包抓软弱涣散党组织开展工作。储备力量，要注重软弱涣散党组织后备干部储备、培养工作。
3、加强教育，强化保障。突出政治建设，强化党性教育，抓好党员教育监督管理。以“主题党日”为载体，严格落实“三会一课”制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员发挥党员作用，凝心聚力，增强党组织的战斗力。
4、健全制度，规范落实。要健全完善村级各项制度，严格落实各项制度，用制度管人办事，树好形象提升公信力。要扎实推进党支部建设标准化，补齐短板，提高质量。要认真落实“四
议三双”民主议事程序，确保村级事务民主决策，接受监督。认真落实村干部坐班服务制度，确保门常开事常办。做到各项制度落实不缩水、各项规章执行不打折。
5、明确导向，解决问题。突出树立新发展理念，解决群众关心的热点难点问题，要将解决突出问题助推脱贫攻坚等重点工作任务落实见效作为整顿工作具体成果的集中体现。要量力而行、尽力而为，能解决的坚决解决，对暂时解决不了的要说明情况。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。
六、组织领导 1、加强组织领导。成立由镇党委书记任组长的软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组，加强组织领导。
组
长：XXX
镇党委书记 副组长：XXX
镇党委副书记
镇长 XXX
专职党委副书记 成
员：
领导小组下设 2 个工作组：
XX 村软弱涣散党组织整顿工作组 包抓领导 ：XXX
XXX 包抓干部：
XXX
XXX
XXX XX 村软弱涣散党组织整顿工作组 包抓领导 ：XXX
XXX
- 4 - 包抓干部：
XXX
XXX
XXX 2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促帮助村级理思路、定措施制定切实可行的整顿工作计划，通过进村入户、集中排摸、重点走访、召开会议、学习教育、组织调整、建章立制等手段抓好工作落实，从根本上解决软弱涣散党组织存在的各种问题。
3、严格督办考核。要把整顿工作作为党建重点任务督促落实，跟踪督办，定期上报，建立台账，同时对涉及的村和个人列入工作实绩考核范围，对工作成绩突出的单位和个人，镇党委将给予表彰，对工作不重视、不积极、不认真，完成质量不高的，对有关责任人要进行批评教育。
篇五：某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案_软弱涣散党组织
党支部整顿软弱涣散党组织工作方案某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案
为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于整顿软弱涣散基层党组织的重要指示精神，着力解决西一柳营村基层党组织软弱涣散问题，充分发挥党组织政治功能，全面提升党组织组织力、凝聚力和战斗力，推动实现党组织全面进步全面过硬，结合本村现状，特制定如下整顿工作方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，围绕提升组织力、强化政治功能，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和深入推进“三基建设”，聚焦突出问题，改进薄弱环节，集中力量推进整顿提升，夯实党在农村执政的政治基础、组织基础、群众基础，为全乡实施乡村振兴战略、决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。
二、工作任务
按照“一年解决突出问题、两年实现巩固提升”要求，通过集中整顿，全面提升****村基层党组织的政治领导力、群众凝聚力、发展推动力和自我革新力，实现班子坚强有力、党员干部队伍充满活力、组织生活健康规范、党群干群关系密切融洽、基层治理和谐有序的工作目标，**%实现转化提升。
三、存在的主要问题
党组织建设制度形同虚设、党员教育管理不到位、执行“三会一课”等组织生活制度不严格不规范。
四、整顿措施及完成时限
一是强化党支部班子建设。针对村级党组织服务意识差、服务能力弱的问题，乡党委专门指派工作人员来帮助解决该村存在的问题，明确要求村级班子要认真学习践行习总书记重要讲话精神，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化建设，争做政治坚定、奋发有为、廉洁勤政、团结协作的领导班子，着力提升班子的凝聚力和战斗力。
乡党委组建整顿工作督查小组，要通过明查暗访、个别访谈、随机走访等方式，及时掌握工作进展情况，督促解决问题。定期对整顿工作进行分析评估，组织乡纪委监委、综治、公安、民政等人员进行专题研究、联合“会诊”，重点看整顿对象是否识别精准、应定尽定，整顿措施是否务实管用、落到实处，整顿转化是否严格标准、效果明显。二、工作措施 针对现任村干部年龄偏大，村党组织无后备干部，村主任因电管员身份辞职现职空缺的问题，在现任村“两委”干部及纪检员交换意见并请示乡党委后，提出如下工作措施：
1.加强班子建设，配强配优干部。以软弱涣散党组织整顿工作为契机，把政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀党员、青年人才、致富能手吸收为村后备干部，形成坚强的领导核心后备力量，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。打造一支团结、奉献、敬岗、爱业的领导集体，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。尽快落实村主任人选，可先实行代理，再按法定程序开展选举工作。
重视发展青年党员，把优秀人才吸引到党内来，做好村干部储备工作。
2.加强学习，培养一支过硬的队伍。加强党员理论政策和法律法规学习，组织开展党员十八大、十八届*中、*中、*中、六中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神的学习，统一思想，凝聚力量，推动工作。以远程教育、农民夜校为平台，积极组织村社干部及党员参加农业实用技术培训学习，切实提高党员、干部
队伍素质。把党员培养成致富能手，充分发挥先锋模范作用，引导党员带领群众振兴农村经济，共同制订整村脱贫措施，帮助贫困户制定脱贫措施，为实现脱贫奔康献计献策。
3.完善整改。主要措施：
(1)健全基层党组织基本制度。规范和落实“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。
2)健全基层班子运行机制。全面推进“五议五公开一监督” 的村级民主决策机制。
(3)健全直接联系服务群众机制。健全乡领导干部包片、驻村干部包村、村组干部包户的“三包”制度，持续开展“进村入户、问情联心”活动;完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系服务群众等党员活动制度。(4)健全村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
4.配合开展好结对帮扶。乡党委对软弱涣散党组织确定 2 名乡级领导联系指导，要与联系领导及时沟通整改措施、反馈整改情况，解决实际问题。
村干部要按分片包社情况开展责任范围内贫困户结对帮扶工作。
某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案
为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提升基层党组织组织力，推动全面从严治党向纵深发展，根据省委、市委、县委部署，现就开展 2018 年度软弱涣散基层党组织整顿工作提出如下方案。
一、整顿对象
白沙村党支部、白云村党支部
二、基本情况及软弱涣散原因
1、基本情况：白沙村位于章庄乡东南部，距乡政府所在地 8 公里，该村由***户***人组成，现有 8 个村民小组，党员***人。白云村位于章庄乡东部，距乡政府所在地 3 公里，该村***户***人组成，现有个村民小组，党员***人。这两村的村民主要靠林业和务工为生。
2、软弱涣散原因：白沙村、白云村开展组织生活会等活动较少，三会一课制度落实不到位，党组织服务意识差、服务能力弱，村集体经济薄弱。此外，白云村村支委班子成员共有三人，其中两人在外务工，有时候连支部委员会都开不成，班子战斗力不强，思想较为守旧。
三、工作目标
1、白沙村。干部服务意识和服务能力增强，发挥村便民服务站功能;落实党员“三会一课”等制度，力所能及的兴办实事，如修通云火坵组 500 米道路，利用扶贫资金投建 100 千瓦光伏发电产业，村集体经济收入达到 5 万元。在今年 12月底前使我村党支部实现整顿达标。
2、白云村。调整充实支委班子，提高班子战斗力，干部服务意识和服务能力增强，发挥村便民服务站功能;强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强;落实党员“三会一课”等制度，力所能及的兴办实事，村集体经济收入达到2 万元。切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。在今年 12 月底前使我村党支部实现整顿达标。
四、整顿措施
(一)制定整顿方案。村党支部自查剖析基础上，通过召开党员和村民代表会议、入户调研走访、开展谈心谈话、发放调查问卷等多种方式，广泛征求意见建议，并召开专题会研究，制定出符合实际、操作性强的整顿方案。方案要紧扣存在的突出问题，明确整顿的主要任务、时间步骤、具体措施，做到“一村一策”。
要建立整顿台帐，排出每月工作重点。
(二)切实加大帮扶力度。认真落实“五位一体”帮扶工作机制，县委常委、统战部长童熙平挂点白沙村和白云村软弱涣散村党组织，县煤监局挂点白云村，县人武部机关挂点白沙村，乡党委组织员王小宝负责具体指导，第一书记姚慧山联系白云村党支部，第一书记王珊负责白沙村党支部，县委组织部干部钟诤联系章庄乡软弱涣散党组织整顿，进行业务指导，帮助解决问题。整顿期间，乡党委主动联系挂点童熙平经常性协调推进整顿事项，督促县煤监局、县人武部机关选派帮扶工作组和第一书记帮助整顿，乡党委组织员王小宝要做到全程包保，第一书记要认真履行相关职责，组工干部要做好业务指导，合力推进整顿工作格局。
(三)强化教育培训。结合“两学一做”常态化学习教育和精准扶贫工作，对村“两委班子”进行专题培训，重点学习党章党规和习总书记系列讲话精神等，组织党员学习党的历史、观看《焦裕禄》、《永恒的信念》、《筑梦之基》等影视片，通过理论学习，增强村“两委”班子的服务意识，提升党员尊崇党章党规、敬畏党章党规和遵守党章党规的思想自觉。
(四)规范制度建设。落实党员“三会一课”制度，经常性的组织党员开展活动，在“七一”前后召开党员组织生活会，引导党员开展批评和自我批评，消除隔阂，增进理解，加强团结，鼓舞士气，振奋精神。白沙村投建 100 千瓦光伏发电站，力争村级集体经济年收入过 5 万元。白云村货场出租，毛竹低改 2000 亩，力争村级集体经济年收入 2 万元。
(五)力所能及的兴办实事。加强组级公路建设，实行“组组通、户户通”。开展小型大规模的农田水利建设,疏挖沟渠,配套建设排灌设施，开展生猪退养和危旧拆除，改善农村生态环境，提升群众幸福生活指数。
五、整顿步骤
(一)制定方案阶段(4 月 8 至 5 月 5 日)。采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式，认真排查在班子建设、队伍建设、场所建设以及工作思路，深刻分析原因，找准问题症结，制定针对性、操作性强的整顿方案，明确整顿工作目标、重点内容、具体措施、进度安排。
(二)整改阶段(5 月初至 10 月底)。按照自身特点，集中时间、统筹力量、着力转化村党支部突出问题。要推行转化升级公示制度，及时将整改目标、整改措施、整改责任人及整改时限以公开栏的形式公布，接受群众评判和监督。
(三)审查验收，群众评议阶段(11 月初至 12 月上旬)。集中整改工作结束后，党支部通过设置意见箱、召开党员群众代表座谈会等方式，听取党员群众对我村党组织转化升级情况的评价和意见。同时，采取群众参评、党员测评、挂点领导点评等方式，对我村党支部转化升级情况，特别是承诺兑现情况进行满意度测评，群众满意度达到**%以上的，形成转化升级综合评估报告，报乡党委审定后，提交上级审查验收。
六、整顿要求
(一)成立机构，加强领导。乡党委成立章庄乡软弱涣散党组织整顿领导小组，党委书记彭洪林任组长，党委副书彭昀记任第一副组长，党委组织员王小宝任副组长，成员有纪委书记童堃、办公室文书余敏、组织干事蔡俊生、白沙村党支部书记陈有胜、白云村党支部书记张友生。在乡党委的领导下，村党支部成立软弱涣散整顿工作组，全面负责基层党组织的整顿、检查、组织、落实等工作，确保规划目标的全面完成。
(二)统筹协调，健全机制。充分利用现有条件，村党支部要把软弱涣散党组织整顿作为一项紧迫而重大的任务来抓，于每月 25 日前向乡党委汇报成果、存在问题和下步打算。同时结合今年工作做到统筹兼顾，互相促进。
(三)广泛宣传，形成合力。采取召开会议、举办板报、自评互评等形式，在党员职责、道德模范等方面进行广泛宣传，使各项内容、任务深入各组各户、入脑入心，形成强大合力，保障全村软弱涣散整顿目标与经济社会发展规划目标的实现。
(四)从严落实整顿责任。村党支部是软弱涣散基层党组织集中整顿工作的责任主体，党支部书记是第一责任人，要根据软弱涣散基层党组织实际，制定整顿方案，明确整顿重点，细化工作措施，认真组织实施，以钉钉子精神抓好落实。
某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案
根据县委组织部、乡党委关于开展软弱涣散党组织整顿工作的文件要求，在驻片领导和驻村干部的指导和协助下，村“两委”认真分析九头湾村软弱涣散的问题及症结，拟采取扎实有效的措施，解决九头湾村党组织无后备干部的问题，特制定如下整顿工作方案。
一、指导思想
按照中央、省委、市委、县委关于持续深入整顿软弱涣散党组织的要求，以夯实基础、服务群众、维护稳定为目标，以加强村级班子建设、解决突出问题为重点，以提高素质、改进作风、规范运作、增加农民收入、维护农村稳定为主要任务，“突出重点、分类指导、标本兼治”的原则，为农村改革发展服务，为脱贫奔康服务，为社会和谐稳定服务，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、工作措施
针对现任村干部年龄偏大，村党组织无后备干部，村主任因电管员身份辞职现职空缺的问题，在现任村“两委”干部及纪检员交换意见并请示乡党委后，提出如下工作措施：
1.加强班子建设，配强配优干部。以软弱涣散党组织整顿工作为契机，把政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀党员、青年人才、致富能手吸收为村后备干部，形成坚强的领导核心后备力量，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。打造一支团结、奉献、敬岗、爱业的领导集体，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。尽快落实村主任人选，可先实行代理，再按法定程序开展选举工作。
重视发展青年党员，把优秀人才吸引到党内来，做好村干部储备工作。
2.加强学习，培养一支过硬的队伍。加强党员理论政策和法律法规学习，组织开展党员十八大、十八届*中、*中、*中、六中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神的学习，统一思想，凝聚力量，推动工作。以远程教育、农民夜校为平台，积极组织村社干部及党员参加农业实用技术培训学习，切实提高党员、干部队伍素质。把党员培养成致富能手，充分发挥先锋模范作用，引导党员带领群众振兴农村经济，共同制订整村脱贫措施，帮助贫困户制定脱贫措施，为实现脱贫奔康献计献策。
3.完善整改。主要措施：(1)健全基层党组织基本制度。规范和落实“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。(2)健全基层班子运行机制。全面推进“五议五公开一监督” 的村级民主决策机制。(3)健全直接联系服务群众机制。健全乡领导干部包片、驻村干部包村、村组干部包户的“三包”制度，持续开展“进村入户、问情联心”活动;完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系服务群众等党员活动制度。(4)健全村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
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